摘要：勞動(dòng)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的起點(diǎn),在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí),實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)也應(yīng)納入新時(shí)代內(nèi)大勞動(dòng)主體保護(hù)范圍,拓展勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容,積極踐行實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)應(yīng)作為實(shí)習(xí)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的重要內(nèi)容。處于弱勢(shì)地位的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)群體由于多重不利因素影響,在面對(duì)侵害實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益時(shí),法律制度保護(hù)內(nèi)容、權(quán)利救濟(jì)途徑實(shí)然缺失,無疑加大了實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的難度,迫使實(shí)習(xí)生維權(quán)處于尷尬境遇。從應(yīng)然的角度,要適度擴(kuò)展勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)主體,強(qiáng)化實(shí)習(xí)單位社會(huì)責(zé)任,完善勞動(dòng)領(lǐng)域制度建設(shè)。