摘要：自我國(guó)加入WTO以來(lái),國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,我國(guó)資本市場(chǎng)已經(jīng)具備了優(yōu)化資本配置、調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向的作用,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為了滿足企業(yè)發(fā)展需求也不斷進(jìn)行更新,其賦予了會(huì)計(jì)人員更靈活的處理空間,也為會(huì)計(jì)人員提出了更高的職業(yè)要求。從我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)情況分析,我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷依舊存在一些問題,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為普遍。因此本文以會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷作為研究對(duì)象,首先分析了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)涵以及存在問題,并提出針對(duì)性完善措施,以此完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力的培養(yǎng)。