摘要：我國特色小鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在定位模糊、發(fā)展盲目,創(chuàng)業(yè)人才難招、創(chuàng)新人才難留,知名度不高,美譽度不夠等問題,主要原因為獎懲機制不明讓小鎮(zhèn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)迷失方向,公共服務資源不足讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才對小鎮(zhèn)望而卻步,宣傳力度不夠讓品牌在小鎮(zhèn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中難以助力。為此提出集中利用優(yōu)勢資源,合理進行特色定位;完善公共服務資源建設,解決“醫(yī)(療)”“教(育)”“(居)住”“(出)行”的問題;打造小鎮(zhèn)特色品牌,提升小鎮(zhèn)外界形象的對策建議。