建筑工程項(xiàng)目管理研究

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項(xiàng)目管理理論是指在工程施工過(guò)程中，確保建筑工程建設(shè)工作有序開展、達(dá)成高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)，一種將各種籠統(tǒng)、抽象工作內(nèi)容不斷具體化來(lái)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)管理的理論指導(dǎo)。對(duì)于建筑工程而言，在施工過(guò)程中由于各種外界因素的存在，在影響管理質(zhì)量和管理效率的同時(shí)，也不利于整體工程施工目標(biāo)的達(dá)成。因此，將項(xiàng)目管理理論實(shí)踐于建筑工程項(xiàng)目管理，并對(duì)管理方式進(jìn)行不斷優(yōu)化和調(diào)整，是保證高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)達(dá)成以及推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效渠道。

1建筑工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀剖析

1.1缺乏專業(yè)化的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

在項(xiàng)目管理工作實(shí)施過(guò)程中，管理人員作為管理工作的踐行者，人員專業(yè)化水平的高低，是影響項(xiàng)目管理工作質(zhì)量和效率的重要因素。換言之，管理人員專業(yè)能力不足勢(shì)必在增加工程施工風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也不利于建筑企業(yè)健康發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)階段，隨著工程規(guī)?；ㄔO(shè)，在白熱化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，部分施工單位為降低管理成本，在人員選拔時(shí)未聘用專業(yè)管理人員從事項(xiàng)目管理工作，再加上施工人員文化素養(yǎng)不高，在項(xiàng)目施工時(shí)難以對(duì)施工者行為進(jìn)行有效監(jiān)管。在影響工程建筑質(zhì)量安全的同時(shí)，也不利于高質(zhì)量工程施工目標(biāo)的達(dá)成。伴隨建筑企業(yè)規(guī)?；ㄔO(shè)以及工程施工數(shù)量和種類的不斷增多，市場(chǎng)在走向每一次轉(zhuǎn)變時(shí)都需要對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)?？赡壳坝捎诖蟛糠制髽I(yè)仍將管理重心集中于企業(yè)生產(chǎn)效益，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要生產(chǎn)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題沒(méi)有必要花費(fèi)多余的資金和精力去改革項(xiàng)目管理機(jī)制和內(nèi)容，再加之人員培訓(xùn)體系的缺失，導(dǎo)致項(xiàng)目管理人員缺乏先進(jìn)的項(xiàng)目管理意識(shí)，在增加工程施工項(xiàng)目管理問(wèn)題發(fā)生率的同時(shí)，也打亂原有市場(chǎng)平衡。

1.2施工技術(shù)問(wèn)題

科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，為行業(yè)的成功轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造了良好條件。但科學(xué)，技術(shù)在具體化應(yīng)用過(guò)程中，由于部分施工團(tuán)隊(duì)對(duì)細(xì)節(jié)的把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在一定程度上嚴(yán)重影響了工程整體施工質(zhì)量。除此之外，在項(xiàng)目管理過(guò)程中，管理規(guī)章制度的缺失也是導(dǎo)致項(xiàng)目管理形式化的重要因素，即在項(xiàng)目管理時(shí)，由于制度的缺失導(dǎo)致項(xiàng)目管理人員作業(yè)存在一定的盲目性和隨意性，企業(yè)的整體化發(fā)展也由此受到了一定影響。

1.3建筑工程項(xiàng)目管理意識(shí)較為淡薄

在工程現(xiàn)場(chǎng)中安全質(zhì)量監(jiān)管中，施工單位安全意識(shí)的強(qiáng)弱，是影響后期工程安全質(zhì)量監(jiān)管工作質(zhì)量和效率的重要因素。安全意識(shí)的缺失在導(dǎo)致監(jiān)管工作形式化、盲目性的同時(shí)，也增加了工程安全事故發(fā)生率。在激烈化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，部分企業(yè)在人員選拔中通常選用一些專業(yè)能力較差、安全意識(shí)薄弱的廉價(jià)的勞動(dòng)力，在后期工程開展過(guò)程中由于他們無(wú)法對(duì)施工方式的優(yōu)劣進(jìn)行有效判別，更加不具備自我保護(hù)意識(shí)，導(dǎo)致了安全質(zhì)量監(jiān)管工作的形式化。此外，部分施工單位為追趕施工進(jìn)度，未能落實(shí)好相應(yīng)的安全質(zhì)量監(jiān)管工作，工程整體施工質(zhì)量和效率也由此受到了一定影響。

1.4現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作不到位

在現(xiàn)場(chǎng)管理中，復(fù)雜性和多樣化是管理工作的顯著特點(diǎn)。與其他管理工作相比，安全管理一直以來(lái)都極易被管理人員所忽略。長(zhǎng)此以往，在增加安全事故發(fā)生率的同時(shí)也不利于行業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從本質(zhì)上來(lái)講，工程現(xiàn)場(chǎng)管理屬于動(dòng)態(tài)管理，部分施工單位為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，在建設(shè)過(guò)程中往往采取外包的方式，導(dǎo)致部分管理工作得不到有效控制。與此同時(shí)，施工單位通常只是負(fù)責(zé)收費(fèi)和協(xié)調(diào)等工作，在管理時(shí)為降低管理成本不會(huì)對(duì)具體施工操作進(jìn)行監(jiān)督管理，導(dǎo)致了現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的形式化十分嚴(yán)重。另外，在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理過(guò)程中，大部分施工單位并沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，只是依據(jù)以往管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制定管理模式和計(jì)劃，周邊環(huán)境也并未采取措施進(jìn)行保護(hù)，在后期施工中導(dǎo)致其極易出現(xiàn)問(wèn)題。同時(shí)，部分施工單位為追趕施工進(jìn)度，未能落實(shí)好相應(yīng)的建設(shè)管理工作，使工程整體施工質(zhì)量和效率也由此受到了一定影響。

2建筑工程項(xiàng)目管理的強(qiáng)化策略剖析

2.1構(gòu)建專業(yè)化項(xiàng)目管理隊(duì)伍

伴隨工程規(guī)?；ㄔO(shè)，施工人員和管理人員需求量增加，部分施工單位為降低施工成本以及管理成本，聘任了文化水平較低且不具備管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力的人員從事相關(guān)工作，使管理形式化的同時(shí)也增加了建筑安全事故的發(fā)生率。項(xiàng)目管理內(nèi)容主要包括技術(shù)類、外部類、組織類以及項(xiàng)目管理類（圖1）。現(xiàn)階段，為全面改善當(dāng)前項(xiàng)目管理現(xiàn)狀，首先，施工單位需從根本上明確“人”在行業(yè)發(fā)展中的重要性。在進(jìn)行人員選拔尤其是管理人員選拔時(shí)，需從根本上提高對(duì)人員專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)以及計(jì)算機(jī)操作水平的考核標(biāo)準(zhǔn)，保證聘用人員達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)高質(zhì)量管理工作的基本要求。其次，待選拔工作結(jié)束后，建筑企業(yè)還要構(gòu)建系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度以及完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)定期對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、實(shí)操演練等，通過(guò)親身實(shí)踐不斷提高他們專業(yè)能力、豐富他們知識(shí)儲(chǔ)備、調(diào)動(dòng)他們工作積極性以及提高他們項(xiàng)目管理意識(shí)的同時(shí)確保高端復(fù)合型人才的有效培養(yǎng)。除此之外，為避免人才的大量流失以及充分調(diào)動(dòng)人員工作積極性，企業(yè)還要依據(jù)自身實(shí)況建立完善的考核機(jī)制、晉升機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，為預(yù)期管理目標(biāo)的達(dá)成創(chuàng)造良好條件。

2.2建立健全完善的管控體系

在工程施工項(xiàng)目管理過(guò)程中，為確保項(xiàng)目管理作用的充分發(fā)揮，建立健全完善的管控體系是現(xiàn)階段有效解決項(xiàng)目管理問(wèn)題的渠道，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而言具有重要意義。與國(guó)外建筑企業(yè)相比，我國(guó)建筑企業(yè)項(xiàng)目管理尚且處于初步探索階段，而國(guó)外建筑企業(yè)項(xiàng)目管理已趨于完善，因此，國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)需加強(qiáng)與國(guó)外建筑企業(yè)的交流合作，并通過(guò)結(jié)合企業(yè)實(shí)況制定契合自身發(fā)展的管控體系，在確保項(xiàng)目管理工作有效落實(shí)的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理過(guò)程中存在的隱患問(wèn)題。由此，在保證各環(huán)節(jié)品質(zhì)達(dá)到預(yù)期要求的前提下更好地保證質(zhì)量安全。同時(shí)，在項(xiàng)目管理工作實(shí)施過(guò)程中，為進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理成效以及保證要求平穩(wěn)發(fā)展，建筑企業(yè)還需建立健全完善的專人定期評(píng)估制度以及管理的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，盡可能避免過(guò)程中偏差問(wèn)題的發(fā)生，確保工程施工過(guò)程的安全性。

2.3建立健全完善的安全質(zhì)量監(jiān)管制度

安全質(zhì)量監(jiān)管制度的缺失，是影響工程安全質(zhì)量監(jiān)管質(zhì)量和效率的重要因素。為此，要想從根本上降低安全問(wèn)題的發(fā)生率，在質(zhì)量管理過(guò)程中，對(duì)于重難點(diǎn)管理工作，為全面提高管理質(zhì)量和效率，需要加強(qiáng)落實(shí)好項(xiàng)目管理工作，由此在確保后期面對(duì)各種問(wèn)題時(shí)，在不斷提高管理效益的基礎(chǔ)上，提升管理水平。具體來(lái)講，就是為貫徹落實(shí)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的政策方針，需始終堅(jiān)持“無(wú)毒無(wú)害、綠色環(huán)保”的施工理念，多采用智能建材和綠色環(huán)保型建材，進(jìn)而全面提高工程的施工質(zhì)量。

2.4加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管力度

在施工階段項(xiàng)目管理時(shí)，由于部分管理團(tuán)隊(duì)過(guò)于集中在“提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”，此局限性在影響整體項(xiàng)目管理工作有效落實(shí)的同時(shí)，也不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在進(jìn)行管理時(shí)，為確保管理工作的全面化，施工單位在正式施工前需結(jié)合以往項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并綜合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況規(guī)范合同內(nèi)容，針對(duì)管理問(wèn)題及其處理方案做出細(xì)化，從而在確保后期監(jiān)管工作有序、有效落實(shí)的同時(shí)全面提高工程整體施工質(zhì)量。

2.5確保管理資金到位，嚴(yán)禁挪用其他項(xiàng)目

目前，建筑工程在進(jìn)行管理作業(yè)過(guò)程中，管理資金不足也是影響管理工作質(zhì)量的重要因素。為從根本上規(guī)避上述問(wèn)題的產(chǎn)生，確保管理資金到位，是現(xiàn)階段處理建筑工程管理問(wèn)題的重要手段。在當(dāng)前信息化產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下，為滿足管理工作需求，降低人力、物力、財(cái)力的損耗，徹底淘汰嚴(yán)重落后原始設(shè)備設(shè)施，是現(xiàn)階段基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)主管部門的重要工作內(nèi)容。為此在前期策劃過(guò)程中，相關(guān)部門需從根本上提高對(duì)信息化技術(shù)引進(jìn)和管理平臺(tái)建設(shè)的重視度，并通過(guò)加大啟動(dòng)資金的投入，來(lái)滿足各部門管理資金的實(shí)際需求。

3結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)階段建筑工程規(guī)?；ㄔO(shè)的產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下，項(xiàng)目管理工作是否落實(shí)到位，是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重要因素。目前，為從根本上全面提高管理水平以及項(xiàng)目整體可靠性和穩(wěn)定性，除了要加快專業(yè)化建設(shè)管理隊(duì)伍構(gòu)建外，建立健全完善的項(xiàng)目管理制度以及確保工程建設(shè)環(huán)境的安全性，也是全面提升企業(yè)項(xiàng)目管理工作成效的有效渠道。

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作者:張朝 單位:陜西有色榆林新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司