摘要：互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展給工會工作帶來了機遇和挑戰(zhàn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+工會”工作是工會工作者在堅持工會性質(zhì)的基礎(chǔ)上,以互聯(lián)網(wǎng)為手段和以互聯(lián)網(wǎng)用工場域為對象履行工會基本職能的過程,具有“工具性”和“場域性”的雙重內(nèi)涵?！肮ぞ咝浴眱?nèi)涵指工會系統(tǒng)的內(nèi)部建設(shè)和工會工作的外部拓展,“場域性”內(nèi)涵涉及“網(wǎng)約工”“網(wǎng)絡(luò)平臺工作者”“網(wǎng)絡(luò)義工”和“網(wǎng)絡(luò)玩工”等四類新型就業(yè)群體。文章基于當前以互聯(lián)網(wǎng)為工具的工會工作和以互聯(lián)網(wǎng)用工場域為對象的工會工作的開展情況,提出發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作需要完善智慧工會的頂層設(shè)計、打造一體化維權(quán)服務(wù)平臺、爭取網(wǎng)絡(luò)社會中的話語空間、開展廣泛深入的調(diào)研活動以及加強基層工會組織建設(shè)。