董事會(huì)、企業(yè)聲譽(yù)與績(jī)效

作者:萬(wàn)燕鳴; 張英杰 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院; 哈爾濱工程大學(xué)

摘要:本文選取2002~2010年中國(guó)企業(yè)非平衡面板數(shù)據(jù),運(yùn)用系統(tǒng)廣義矩估計(jì)方法分析董事會(huì)對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的影響。研究表明:董事會(huì)規(guī)模對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的影響并不顯著,而董事會(huì)行為對(duì)企業(yè)聲譽(yù)有顯著的正向作用;CEO二元性在綜合模型中表現(xiàn)出對(duì)企業(yè)聲譽(yù)有消極影響;董事會(huì)的獨(dú)立性對(duì)企業(yè)聲譽(yù)有顯著正向的作用(尤其是國(guó)有企業(yè));獨(dú)立董事的任期與企業(yè)聲譽(yù)呈現(xiàn)倒U形關(guān)系。在此基礎(chǔ)上給出了一個(gè)董事會(huì)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的分析框架。本文的結(jié)論有助于企業(yè)認(rèn)識(shí)董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的具體影響,為我國(guó)企業(yè)的董事會(huì)建設(shè)提供了有益的經(jīng)驗(yàn)支持。

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