摘要：為實(shí)現(xiàn)煉化承包商關(guān)鍵崗位安全能力的準(zhǔn)確評(píng)估,借鑒國(guó)家和煉化企業(yè)相關(guān)要求以及人員安全能力的研究成果,建立了能夠客觀系統(tǒng)地反映承包商關(guān)鍵崗位員工安全能力的量化考評(píng)模型,構(gòu)建了管理層與作業(yè)層的安全能力考評(píng)指標(biāo)體系,包括7個(gè)一級(jí)指標(biāo)、44個(gè)二級(jí)指標(biāo)、52個(gè)調(diào)查問(wèn)卷題及1932道個(gè)人測(cè)試題的煉化承包商關(guān)鍵崗位安全能力考評(píng)體系,同時(shí)調(diào)研了考評(píng)指標(biāo)體系涉及的崗位及工種類(lèi)別、建立了計(jì)算模型、開(kāi)發(fā)了考評(píng)系統(tǒng)軟件并應(yīng)用于某煉化企業(yè)。結(jié)果表明:該研究成果實(shí)現(xiàn)了有效的承包商關(guān)鍵崗位員工安全能力考評(píng),在嚴(yán)把人員入場(chǎng)及動(dòng)態(tài)監(jiān)管承包商方面為企業(yè)提供有力支持。