時間：2022-07-27 19:58:15
序論：在您撰寫工作經(jīng)驗交流時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
我叫于忠，2008年開始在作業(yè)一隊擔(dān)任小隊書記。作為一名書記，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，還要時刻關(guān)注員工的成長及時了解員工動態(tài)，做好員工思想工作。
隊里有一名叫岳毓璽的員工，原本是一個工作積極，技術(shù)過硬的員工，自從認識了一些社會上不三不四的人，結(jié)果染上了賭博的惡習(xí)，經(jīng)常發(fā)生上班時間不見人的情況。不長的時間，他就欠了幾十萬元的高利貸。每天都有人到他家里逼債，有的甚至來到單位找他。不僅在隊里造成了極壞的影響，而且也使他無法正常的工作。為了躲開這些債主，他是家不能回，班不敢上，經(jīng)常是幾天單位、家里找不到人。不僅嚴(yán)重的干擾了他的家人生活，甚至因為債主到單位催他還錢，而影響他人的工作。
為了挽救這名員工和一個即將破碎的家庭，我和幾個班子領(lǐng)導(dǎo)對這件事進行了細致的了解。經(jīng)過分析，認為只有雙管齊下才是根本。我和隊里的幾位領(lǐng)導(dǎo)及時的與其家人取得了聯(lián)系，與他的哥哥、姐姐及其父母通過電話、見面等方式隨時勾通，掌握他的去向。每次通話、見面之后都要在隊里詳細記載當(dāng)次勾通的時間、地點、參與人以及談話內(nèi)容作為備案。為了取得更好的效果，我和幾位領(lǐng)導(dǎo)輪流對他進行了家訪，通過家訪和他的家人研究拯救他的辦法。他的事情大隊領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心，我們將每次了解的情況在隊里進行記錄之后，都要向大隊書記等領(lǐng)導(dǎo)進行詳細匯報。
2009年出臺的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》如一盞明燈，為班主任工作指明方向。本學(xué)期我校紅紅火火的開展各種活動，形成濃厚的校園文化氛圍，以此為平臺積極調(diào)動并促進班主任們工作的積極性和大膽創(chuàng)新的工作方式，引領(lǐng)各位班主任也以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重，努力成為學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
自2008年開始至本學(xué)期，我一直擔(dān)任三年級二班的班主任和語文教學(xué)工作。在學(xué)校的支持與幫助下，我?guī)ьI(lǐng)全班44位同學(xué)打造“綠色班級綠色心情”的班級品牌。2009年獲青島市小學(xué)班主任遠程研修優(yōu)秀三人行網(wǎng)絡(luò)班級，被評為青島市小學(xué)班主任遠程研修優(yōu)秀學(xué)員。指導(dǎo)全班學(xué)生及家長“家校攜手共創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭，爭做學(xué)習(xí)型家長”獲得四方區(qū)“家長學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評選二等獎，被評聘為“四方區(qū)家長學(xué)校講師團”成員。2012年代表我校參加“全國優(yōu)秀班主任培訓(xùn)”，并協(xié)助我校18位優(yōu)秀班主任進行本年度的遠程培訓(xùn)受到好評；我班作為學(xué)校“三個代表之一”參與了我區(qū)教體局組織的“陽光體育健身節(jié)”獲得佳績，獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號；“潛心教育教學(xué) 踐行綠色作業(yè)”指導(dǎo)學(xué)生在我區(qū)教體局科研中心組織的“四方區(qū)小學(xué)綠色作業(yè)展評活動中”獲得佳績，獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號，此次特色作業(yè)在區(qū)教研會中屢受好評為校爭光。在校運動會、課間操比賽中分獲第三名的好成績。本學(xué)期協(xié)同本班所有學(xué)生、家長及各位優(yōu)秀的任課教師創(chuàng)“綠光之旅和諧號”積極參與我校“和諧號”的爭創(chuàng)活動。
一、行者無疆，師愛永存
“十年樹木百年樹人”教師工作就是在年復(fù)一年的工作奉獻自己，一次次托起明天的太陽，而在默默無聞的成就他人的同時也書寫了自己無悔的人生。隨時光流逝，師生之情漸濃，桃李不言下自成蹊。
孩子們都知道了在學(xué)習(xí)與生活中要不怕吃苦、能堅持到底；簡單問題簡單解決，復(fù)雜問題認真思考，回答問題快說、多說、大聲說……平時我常帶他們學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，按自己的年齡段明確言行要求，許多學(xué)習(xí)與做事的方法就用順口溜來強化。逐漸形成良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
每逢的家長開放日、家長會，我常會印些“育兒指南”，介紹這段時間孩子的生理和心理特點，甚至健腦健身小知識，以此家長會明白孩子將會出現(xiàn)什么樣的問題便可防患于未然，往往起到預(yù)警作用。多看看教育雜志，看到孩子的表現(xiàn)都在自己的預(yù)想之內(nèi)，家長便多了自信少了焦慮；孩子便多了自由少了逆反；老師便多了“被信任”少了“被麻煩”。
空閑時，我?guī)W(xué)生念《弟子規(guī)》，無論是學(xué)校、家庭還是社會一切為了學(xué)生的成長，而一旦學(xué)生成了自己成長的主人多了責(zé)任感便會主動吸納有益的一切而克服或拒絕不良現(xiàn)象。學(xué)生的自我管理達到其中所言“親愛我，孝何難，親憎我，孝方賢。”時對他人的教育便比較容易接受了。
從愛出發(fā)，我的班主任工作如同在耕耘綠色，享受陽光。在日常教學(xué)中，我盡量細致入微地關(guān)心幫助每位學(xué)生，常常先于家長觀察到孩子身體不適，提出建議休息及調(diào)理；從關(guān)心了解家庭成員的身體健康與工作節(jié)奏對疏于管理的孩子給予多一些關(guān)注；對后進生不嫌棄，揚其長，補其短；給特殊家庭的孩子與家長多一點愛與溝通，從小事入手力求極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使每個人都找到自己的動力之源。
二、做學(xué)習(xí)型教師，當(dāng)學(xué)生的啟明星
“學(xué)高為師，身正為范”這八個字常常提醒我自己要不斷學(xué)習(xí)與學(xué)生共同成長、發(fā)展。我們中華民族的文化源遠流長，世界文化博大精深，文化無國界，跨越時空，各學(xué)科之間又是融會貫通，無論哪一個學(xué)科都足以值得我們學(xué)習(xí)研究一生。我與學(xué)生共同研究語文中的好詞好句好文好書，學(xué)會觀察、思索，愛上閱讀與寫作。例如設(shè)計了《我當(dāng)小導(dǎo)游》《走進動物王國》《水果王國探秘》《童眼看國防》等開放性實踐作業(yè)，我們稱之為綠色作業(yè)，這為孩子們的學(xué)習(xí)生活注入了新的生命活力，為其成長打開了一扇窗。結(jié)合課文去搜集現(xiàn)實生活中蘊藏著豐富的素材。讓學(xué)生通過課堂、學(xué)會生活、走向社會，在此過程中學(xué)會交往、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人。激發(fā)了同學(xué)們各種熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感，增強了學(xué)生作為現(xiàn)代城市小市民的自豪感和自信心。鼓勵和幫助他們追隨每位任課教師學(xué)好功課，更懂得體會感謝每位教師的悉心指導(dǎo)，平日注重積累，借家長開放日給予他們展示才藝的舞臺。在實踐中踐行知識，豐富和成就自己的人生！
《規(guī)定》中對于班主任的工作要求具體而明確。每一條都可以找到許多相應(yīng)的專業(yè)書籍，既秉承經(jīng)典教育教學(xué)方法又學(xué)習(xí)現(xiàn)代優(yōu)秀教師的研究成果，跟上時代的步伐，唯有做學(xué)習(xí)型教師，邊走邊看邊學(xué)邊干。伴隨班級的成長，我創(chuàng)建自己的博客，勤于學(xué)習(xí)，筆耕不輟，以此作為家校溝通的平臺，在堅持中形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格，在學(xué)習(xí)與反思中提高自己的班級管理能力。
三、學(xué)校號召快響應(yīng) 力求扎實創(chuàng)新有效
學(xué)校是我們的領(lǐng)路人，為我們每位班主任、每個班級搭建平臺展示自我。豐富有益的活動使學(xué)生的學(xué)習(xí)之路繽紛多彩收獲多多。伴隨學(xué)生的成長，在歷次活動中，我由組織家長參與、事事親力親為到指導(dǎo)方法家長幫助學(xué)生做轉(zhuǎn)而再到充分放手學(xué)生自主策劃我與家長協(xié)助實施見證了學(xué)生的成長，感受到活動的有效性。除了幾次大的活動，我對于校運動會、外出實踐活動、各類小評比等都認真對待，以“一分耕耘一分收獲”給予學(xué)生一種正確的人生觀，以明確而簡單的反饋告訴他們自己存在的問題及改進的方法。在學(xué)校的活動中以隊、組為單位進行相應(yīng)的小評比和及時獎勵，樹立各種身邊的榜樣，既讓他們感受到公平的競爭又增強其凝聚力。
下面是我將上學(xué)年學(xué)生的各種作品編輯成書，書中前言《班長想說》引用于此，想起了那句“待到山花爛漫時，她在叢中笑”，每每看到學(xué)子成人成才，這也是對我們每位班主任及父母們最好的回報了！
大家好！
全球經(jīng)濟一體化以來,洗錢活動也日益猖獗,越來越大的威脅到我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。因此,反洗錢工作也越來越受到重視。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進反洗錢經(jīng)驗，結(jié)合自身實際情況開展反洗錢工作，是一個需要認真研究的課題。
自2006年以來，我司在反洗錢工作上積累了大量寶貴經(jīng)驗，深入開展反洗錢工作，不斷提高反洗錢技能，堅持完善反洗錢機制，認真履行反洗錢義務(wù)，同時優(yōu)化反洗錢隊伍，樹立反洗錢意識，使我司反洗錢工作取得了一定成績，并被評為2014年全國反洗錢先進集體，現(xiàn)將工作經(jīng)驗交流如下：
一、提高反洗錢系統(tǒng)科技化水平
針對反洗錢工作需要較高的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息化水平，我司提高反洗錢工作技術(shù)手段，加大對反洗錢軟硬件條件的完善，實行完整規(guī)范的電子化方式進行數(shù)據(jù)采集，積極改進數(shù)據(jù)篩選和分析工作，提高分析報告的質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。洗錢犯罪日益高科技化，只有采用先進的技術(shù)手段，才能保證反洗錢工作有效的開展。
二、加強反洗錢隊伍建設(shè)
目前我國缺乏具有高素質(zhì)高水平的反洗錢工作人員。我司認為，從整體來說，我國的金融工作人員普遍缺乏反洗錢意識，對業(yè)務(wù)相關(guān)的金融法規(guī)熟悉度不高，缺少反洗錢經(jīng)驗的積累。因此，對處于反洗錢工作一線的人員來說，提升自身的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。我司為了建立一支高素質(zhì)的反洗錢工作隊伍，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加業(yè)務(wù)競賽，在200X年吉林省金融系統(tǒng)知識競賽中，我司動員全體員工，在各證券營業(yè)部分別選取十名（共計一百七十名）優(yōu)秀骨干參加競賽，又在其中選取成績前三名參加最終比賽，并成功拔得頭籌。這樣不僅使一線業(yè)務(wù)員的水平得到進步，也使公司整體素質(zhì)有了明顯的提升。
三、完善機制，構(gòu)建完整的組織體系
為保障反洗錢工作有序開展，我司建立健全組織構(gòu)架，成立了以合規(guī)總監(jiān)為組長，由各業(yè)務(wù)部門及分支機構(gòu)負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干（合規(guī)專員）參與具體實施的工作小組。公司法定代表人為我公司反洗錢工作第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人為本部門反洗錢工作第二責(zé)任人，合規(guī)專員為本部門反洗錢工作組織人員，并明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、相關(guān)人員能夠及時獲得所需業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息和其他資源。
四、健全制度，堅決貫徹
為了緩解車輛檢測擁堵現(xiàn)象，徹底解決由檢測系統(tǒng)故障或其他原因造成的堵車現(xiàn)象，提高管理水平，發(fā)展科技治超技術(shù)，結(jié)合我們現(xiàn)在治超環(huán)境的實際情況，重新設(shè)計治超"一崗雙磅"方案和建立"三位一體"檢測系統(tǒng)。
"一崗雙磅"：將原有的檢測車道改建為同向并排的兩個檢測車道，在兩個檢測車道中間設(shè)立一個檢測崗?fù)ぃ饕撠?zé)監(jiān)督車輛規(guī)范過磅和各種特殊車輛檢查登記，如遇到車流量大或者檢測車道有故障、車輛停留等問題不能正常完成檢測工作的時候，及時開啟另外一個檢測車道，疏導(dǎo)車輛有序過磅，杜絕檢測車輛擁堵或車道堵塞的情況發(fā)生。將原有的治超檢測房改為指揮崗，主要負責(zé)對超限車輛勸返，并對超長、超高、超寬及其他拉運鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛進行核實、認定，同時存放一些文件和資料，消防器材，設(shè)立休息咨詢區(qū)，更好的服務(wù)司乘朋友，休息區(qū)也解決了夜班期間治超人員臨時休息的問題。一崗雙磅的建設(shè)將使管理更加人性化，對各類特種超限車在司機不下車的情況下直接在窗口認定登記，大大加快了檢測速度，兩條檢測車道不僅加快了車輛的檢測速度而且對特殊情況也做為應(yīng)急使用。
計劃在檢測區(qū)安裝車道、崗?fù)けO(jiān)控系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)和圖片信息傳輸反饋到指揮中心，值班人員隨時通過監(jiān)控畫面對車輛規(guī)范檢測情況和治超人員文明執(zhí)法行為進行監(jiān)督，從而有效規(guī)范治超員的檢測行為，杜絕"三亂"，還能提高各類突發(fā)事件的處置速度。
構(gòu)建治超、監(jiān)控、收費"三位一體、科技治超"管理機制。積極研究治超不停車檢測與收費入口聯(lián)動系統(tǒng)，將治超檢測車輛的稱重數(shù)據(jù)寫入IC卡中，對于超限車輛實行監(jiān)控回控管理機制，出口對治超數(shù)據(jù)與計重收費數(shù)據(jù)進行對比，可以有效杜絕制止逃繳通行費和中途倒貨行為，強化入口收費站和治超檢測的互相監(jiān)督，對治超管理形成高壓態(tài)勢，從根本上杜絕了超限超載行為的發(fā)生。新的超限檢測系統(tǒng)將貨車的車牌和重量信息發(fā)送至服務(wù)器，收費軟件從服務(wù)器上提取超限數(shù)據(jù)信息，并將信息寫入IC卡中，計重收費車道出口讀取貨車IC卡的入口重量信息，與出口信息比對，并生成數(shù)據(jù)流水，以備稽查和報表生成等。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會同仁們：
下午好，
根據(jù)會議按排，我現(xiàn)將黃家壩鎮(zhèn)今年以來的團委工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報，有不恰當(dāng)?shù)牡胤秸埜魑慌u指正：
首先是開展活動方面：
今年以來，黃家壩鎮(zhèn)團委在團縣委以及黃家壩鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全鎮(zhèn)各級團干以高度的政治覺悟和工作責(zé)任心，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年緊緊圍繞鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)政府中心工作開展活動：
一、1月23日，鎮(zhèn)團委自籌節(jié)目參加合同村"贊十，迎新晚會"，同時大學(xué)生村官團支部、青年志愿者團支部、桃花江旅游協(xié)會團支部、稻香居農(nóng)家樂團支部還參與了晚會的志愿者服務(wù)工作，為參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)貢獻了自己的力量。
二、3月5日開展學(xué)雷鋒日活動：
1、組織黃家壩鎮(zhèn)中學(xué)青年團員以及鎮(zhèn)中心小少先隊員到鎮(zhèn)敬老院慰問老人，幫助老人打掃衛(wèi)生。
2、組織青年志愿者參加團縣委開展的學(xué)雷鋒活動，
三、4月4日開展多種形式的清明節(jié)活動：
1、鎮(zhèn)中心小開展網(wǎng)上祭英烈活的。
2、官堰完小組織少先隊員開展清明掃墓活動。
四、4月份以來黃家壩鎮(zhèn)中學(xué)團總支、鎮(zhèn)中心小少先隊在縣團委、婦聯(lián)、文明辦、宣傳部等相關(guān)單位的大力支持下，開展"祖國好，家鄉(xiāng)美"系列活動：
1、4月26日，鎮(zhèn)中學(xué)開展"祖國好，家鄉(xiāng)美"即黃家壩中學(xué)第3屆舞蹈大賽。
2、鎮(zhèn)中學(xué)、中心小開展學(xué)雷鋒征文比賽、中華美德少年評選、中華精美詩文朗誦、中國夢讀書及演講比賽等。
其次是今后的工作思路：緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化"大團委"建設(shè)工作的目標(biāo)要求，抓組織、抓陣地、抓活動。
跟個工作思路下一步工作打算：
一、加強團干部培訓(xùn)培養(yǎng)工作，加強團組織隊伍建設(shè)，增強團員先進性意識。
二、全面開展分類引導(dǎo)青年工作，利用現(xiàn)代媒體教育引導(dǎo)青年。
穩(wěn)步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作
合療工作經(jīng)驗交流材料
2010年是我縣開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作的第五年。五年來，我縣各級黨委、政府從實踐“三個代表”重要思想和堅持科學(xué)發(fā)展觀的高度，從構(gòu)建和諧社會、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、關(guān)心群眾疾苦、維護農(nóng)村大局穩(wěn)定出發(fā)，始終以解決群眾看病難、看病貴為中心，上下合力，穩(wěn)步推進合療試點工作。受到廣大人民群眾的擁護，取得了階段性的成果，我們的主要做法為：
一、加強基金管理，夯實合療根基
新農(nóng)合基金的收繳及管理是這項工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們在傳統(tǒng)基金收繳管理的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新。
一是按照上級要求明確政府為籌資主體，并將新農(nóng)合參合率納入各級政府年終綜合目標(biāo)考核內(nèi)容；
二是讓全縣農(nóng)民享受開發(fā)開放的成果，沐浴公共財政的陽光，資助每名農(nóng)民15元參加合作醫(yī)療，每年僅此一項就投入財政資金300余萬元；
三是為開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民（人均耕地少于0.3畝）全額資助參合資金，每年因此投入財政資金100余萬元；
四是借助第三方力量，加強資金監(jiān)管，由財政局牽頭，聘請會計師事務(wù)所對各相關(guān)單位合療資金使用情況進行檢查，堅持“合療資金到哪里，監(jiān)管工作到哪里”；
五是在各級業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)建立了現(xiàn)金日記賬制度，確保合療資金使用明朗化；
通過以上措施我縣歷年參合率穩(wěn)定在95%以上，沒有發(fā)生一次基金不安全事件。
二、優(yōu)化報銷業(yè)務(wù)，方便群眾補償
在上級部門的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格執(zhí)行各級合療規(guī)定，以人為本，不斷總結(jié)試點經(jīng)驗，優(yōu)化調(diào)整合療各項報銷業(yè)務(wù)，使之更趨人性化。
一是在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府便民大廳設(shè)立了合療窗口，辦理合作醫(yī)療參合信息修訂，政策咨詢，證件辦理等日常業(yè)務(wù)，做到了有地方辦事、有人辦事；
二是推出“服務(wù)承諾”制，在原有“直通車”報銷的基礎(chǔ)上，公開承諾“一般業(yè)務(wù)當(dāng)時辦結(jié)、非直通車醫(yī)院5日內(nèi)領(lǐng)到報銷款、外傷患者報銷14日內(nèi)處理完畢”，受到了群眾的好評；
三是2010年11月啟動了新農(nóng)合信息化工作。已于2011年1月1日啟動，使用省上統(tǒng)一的軟件，在執(zhí)行過程中，我們采用將服務(wù)器托管于政府信息中心的做法，節(jié)省機房建設(shè)資金20余萬元，以后每年還將節(jié)約網(wǎng)費及電費4萬余元；
四是按照每參合人員0.3元的標(biāo)準(zhǔn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了日常辦公補助經(jīng)費，建立績效考評制度，每月依據(jù)考評結(jié)果，撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于日常辦公需要；
五是針對經(jīng)辦中心人員緊缺的實際，每年申請事業(yè)單位招考指標(biāo)，為經(jīng)辦中心補充人員3名，并爭取公益性崗位設(shè)置，彌補中心人員不足，確保有人辦事、能辦事；
六是所有基層合療服務(wù)人員實行掛牌上崗，設(shè)立監(jiān)督崗，縣合療中心公示舉報電話，凡有患者投訴服務(wù)生、冷、硬等，即予以風(fēng)險違約金經(jīng)濟處罰。
七是定期組織醫(yī)務(wù)人員合療知識考試，對優(yōu)秀個人予以表彰，對平均成績差的醫(yī)療機構(gòu)予以通報，促進基層醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策。
這一系列政策緊緊圍繞“惠農(nóng)、便民”宗旨，更加關(guān)注群眾需求，方便了參合患者。
三、強化監(jiān)督檢查，確保群眾受益
加強合作醫(yī)療監(jiān)督檢查，是保障合療基**全有效使用，參合患者最大受益的前提。我縣合作醫(yī)療實行全方位監(jiān)管：
（一）加強內(nèi)部建設(shè)?？h合療辦（經(jīng)辦中心）現(xiàn)設(shè)行政辦公、業(yè)務(wù)監(jiān)督、財務(wù)稽核三個主要科室。嚴(yán)格實行資料審察、業(yè)務(wù)審核、財務(wù)稽核、現(xiàn)場核實、主任審批程序，實行誰簽字誰負責(zé)的責(zé)任追究制，避免報銷隨意性。
（二）加強定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督檢查。我們組織制訂了《高**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督檢查實施細則》，共計6大項，51小項，對醫(yī)療機構(gòu)實行監(jiān)督處理日?；酱籴t(yī)療機構(gòu)自律，實行動態(tài)管理。要求醫(yī)院同各科室、責(zé)任人簽訂《合療服務(wù)責(zé)任書》，將合療服務(wù)責(zé)任到人、違規(guī)問題處理到人。嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)同參合群眾簽訂《服務(wù)協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利及義務(wù)，約束雙方行為，減少因政策不清而導(dǎo)致的爭執(zhí)事件發(fā)生。
（三）推行強制達標(biāo)，提高單病種比例。針對我縣部分定點醫(yī)療機構(gòu)虛掛病名、附加診斷，把單病種患者變換為非單病種等加重參合患者負擔(dān)的問題，為我縣44種單病種制定了強制達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，凡第一診斷為單病種名稱的，單病種數(shù)量必需達到規(guī)定數(shù)量。低于控制指標(biāo)，每0.5個百分點扣除500元風(fēng)險違約金。對于連續(xù)兩季度不合格者，經(jīng)辦中心可對外公布相關(guān)情況，并取消定點醫(yī)療機構(gòu)該病種的收治資格（或違規(guī)科室收治參合患者資格）。
（四）引入競爭機制，提高憂患意識，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)行為。長期以來我縣的醫(yī)療服務(wù)能力落后，縣內(nèi)僅有縣醫(yī)院一家綜合醫(yī)院，一家中醫(yī)院及婦幼保健院。為此，我縣打破常規(guī)通過增加醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量來引入競爭的問題：
一是主動與我縣開發(fā)區(qū)職工醫(yī)院聯(lián)系，擴大定點，并與周邊縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院實現(xiàn)了互認，促進了競爭，促使縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的自我規(guī)范。
二是對縣醫(yī)院內(nèi)設(shè)科室進行了優(yōu)化，將原來的大外科，改為外一科、外二科。將原來的大內(nèi)科，改為內(nèi)一科、內(nèi)二科。人為引入競爭機制，每月通報各醫(yī)院科室的自費藥品比例、檢查陽性率、藥品占住院比例、單病種比例。使得醫(yī)院注重行為自律。
（五）加強住院患者管理。一方面對境內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)住院病人情況進行隨機檢查。另一方面，對境外住院患者實行入院檢查制度，預(yù)防冒名頂替、掛床等騙取合療基金的事情發(fā)生。同時推行病案抽查審核、違規(guī)翻倍處罰制度，對于審核發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照合療規(guī)定處理，該退還的退還，該通報的通報。
（六）召開例會。加強合作醫(yī)療各機構(gòu)的交流，有利于相互學(xué)習(xí)提高，我縣合作醫(yī)療打造交流平臺，每季度召開例會及時學(xué)習(xí)上級及其它區(qū)縣先進的經(jīng)驗，聽取基層合療經(jīng)辦機構(gòu)的反饋意見，通報各定點醫(yī)療機構(gòu)合療執(zhí)行情況及評價指標(biāo)情況，如自費藥品控制比例，次均住院費用，床日費用等情況。實行通報和警示告誡制度。
周宿渡社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，位于白鶴街道西**,**天童路，西至**橋，南至**南路，北至**路，轄區(qū)總面積0.56平方公里，社區(qū)總戶數(shù)1796戶，戶籍人口4338人，外來流動人口有3884人。整個社區(qū)由宋家巷小區(qū)、北電小區(qū)、時代華庭、林家、周宿渡路、**南路等組成。
我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，存在著市場多，外來流動人口多，居民的文化素質(zhì)低等諸多特點，給我們的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展帶來了諸多難題。然而，近年來我社區(qū)積極圍繞街道的總體發(fā)展戰(zhàn)略、迅速發(fā)展完善社區(qū)建設(shè)機制，不斷強化社區(qū)功能，從社區(qū)黨委書記、委員到社區(qū)工作者的公仆意識和自身素質(zhì)不斷增強。社區(qū)圍繞"抓黨建提素質(zhì)、重幫扶促社區(qū)、強服務(wù)構(gòu)和諧"活動載體，推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動順利開展，以便民服務(wù)、為民實事為切入口，堅持以人為本，提高社區(qū)民主自治，拓展資源共享，積極抓好扶貧幫困獻愛心工作；在社區(qū)中開展各種豐富多彩的文化活動提高社區(qū)居民文化生活水平，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入人心；在維護社區(qū)穩(wěn)定上下功夫，做好幫教安置工作；努力創(chuàng)建一個文明進步、環(huán)境整潔、社會安定、生活便利、溫馨和諧的新社區(qū)。
1、為了使社區(qū)下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會位置，社區(qū)充分利用轄區(qū)共建單位資源豐富的優(yōu)勢，主動出擊，積極聯(lián)系，深入到各個共建單位，了解各用人單位用工要求。運用"在合適的共建單位尋找適合失業(yè)人員的工作崗位"，"將合適的人員推薦到適合的單位工作"這樣一個雙向聯(lián)動的運作機制，積極拓展就業(yè)崗位，幾年來已將社區(qū)一大批下崗失業(yè)人員分別安置在水產(chǎn)市場、蔬菜市場、水果市場和日月賓館、海鷗賓館等轄區(qū)共建單位。
2、針對社區(qū)流動人口眾多，計劃生育工作開展困難的情況，2008年7月社區(qū)成立了白鶴街道第一家社區(qū)家庭婚育指導(dǎo)點，社區(qū)以婚育指導(dǎo)點為紐帶，強化人性化關(guān)懷，推動計生與各項工作的全面開展，始終堅持"以人為本"的工作理念，對外來人員開展全方位的人性化服務(wù)，增強他們的主人翁意識和對社區(qū)的歸屬感，以真情打動人，以真愛感化人，以真理教育人。成立一年來為轄區(qū)及周邊社區(qū)的育齡人員進行服務(wù)1200余人次。
3、認真做好弱勢群體幫扶工作。堅持把幫扶工作作為"民心工程"來抓好落實，社區(qū)堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，讓黨和政府的關(guān)懷落到實處，讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，為弱勢群體撐起一片藍天。
"以人為本"是科學(xué)發(fā)展觀的核心，社區(qū)以此為基礎(chǔ)，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，全面推行溫馨細膩的親情式服務(wù)，開展"走千家、訪萬戶"活動，深入到社區(qū)群眾家中了解情況、征集意見建議，找準(zhǔn)社區(qū)居民所思所想所盼。
經(jīng)過多次走訪，社區(qū)將居民群眾反映問題進行了歸納整理，如下：
1、目前社區(qū)辦公用房設(shè)施陳舊、社區(qū)居民的活動場所不足，影響社區(qū)建設(shè)和社區(qū)各項活動的開展。
