時間：2022-03-29 17:02:27
序論：在您撰寫組織演講材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
大家好！我演講的題目是《我為xx添光彩》。
今天站在這里我很高興，高興的是能夠站在這里表達我的滿腔熱情；我很自豪，自豪的是我正在為xx的發(fā)展增光添彩。
我們的xx位于中國五大淡水湖之一的xx湖畔，是蘇北著名的湖濱生態(tài)旅游城市，聞名遐邇的“魚米之鄉(xiāng)”，素有“水鄉(xiāng)澤國、人間仙境”的美譽。一年前，躊躇滿志的我，懷著興奮和渴望的心情來到了這里。
我是組織部的一名工作人員，也是一名外地來xx工作的大學生。剛工作時，我也有過理想與現(xiàn)實落差的憂郁和彷徨，也有過工作和生活失落和苦悶。常常還會有人問，你一個大學生怎么到xx來了，怎么不去蘇南大城市發(fā)展，加上環(huán)境的不適應帶來的煩躁不安，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索著自己的人生。直到有一天，我才明白，其實我是缺少精神支柱和理想，工作才沒有方向，感到一片茫然。生活，不是缺少精彩，而是需要創(chuàng)造精彩。
著名的黎巴嫩詩人紀伯倫在他的首中曾經這么說過:生活是黑暗的,除非有了渴望；所有渴望都是盲目的,除非有了知識；一切知識都是徒然的,除非有了工作；所有工作都是空虛的,除非有了愛。是啊，當我們帶著愛工作時，我們就會與自己與他人、與社會合為一體！掩卷沉思，自己的理想都跑到哪里去了呢？我絕不能這樣飽食終日嗎？我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地、為自己的第二故鄉(xiāng)做點什么！
也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎么樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是如果每個渺小的我們都能付出自己最大的努力，那么我們終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我一名普通的組工干部，惟有干好平凡的工作，不懈的努力。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起。對待群眾時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對洪澤的愛，對我腳踏的第二故鄉(xiāng)的愛！
人最寶貴的是青春，當回憶往事的時候，不能因為虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。不錯，與蘇南經濟發(fā)達地區(qū)相比，我們xx的確屬于次發(fā)達地區(qū)。但是，這不能成為我們停滯不前的理由，相反更應該成為我們迎追趕超、勇往直前的動力。眾所周知，我們的xx擁有豐富的芒硝、地熱資源，元明粉年產量居亞洲第一、世界第二。xx盛產魚、蝦、蟹等各種水產品，生態(tài)農業(yè)獨具特色。短短幾年，我們的工業(yè)經濟也突飛猛進，配套設施齊全的工業(yè)園區(qū)業(yè)已成為新的經濟增長點。這豐富的資源，這迅猛的發(fā)展勢頭，難道不應該成為我們加快發(fā)展的理由嗎？這一切的一切不正是由我們xx千千萬萬平凡勤勞的人們一點一滴創(chuàng)造出來的嗎？看到這些，我們這些知識青年還有什么理由自怨自艾，有什么理由虛度光陰呢？
如果xx是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量；如果說xx是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
不必走遍中華大地，身居xx，就能感受到黨的春光。一座座高樓大廈拔地而起。一條條鄉(xiāng)村水泥路鋪設而成。一戶戶漁民笑逐顏開?？粗@么大好的形勢，我們怎能不為之振奮？
我想大家第一次接觸到大學學生會，應該就是新生報道的時候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧?？粗麄儫崆榈膶Υ@我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情，認真，負責，服務同學。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是，我加入了學生會，我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開學生會例會，第一次去考察團日、團會活動等等，如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
如今已經當了一年的干事，這一年在組織部，在學生會的工作中，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。
既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點我沒問題。對于組織部得各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，這對團員們思想認識的養(yǎng)成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為我要當組織部部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部，既然是學生會干部，就要有為同學們服務的工作態(tài)度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當選了組織部部長，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準備和計劃。
如果，我當選了組織部部長，對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數，和現(xiàn)在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量性?？粗覀兘M織部現(xiàn)在的依舊保持當初的人數，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。
對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。
同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己，擴展自己人際關系的一個機會。
我想大家第一次接觸到大學學生會，應該就是新生報道的時候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧?？粗麄儫崆榈膶Υ@我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情，認真，負責，服務同學。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是，我加入了學生會，我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開學生會例會，第一次去考察團日、團會活動等等，如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
如今已經當了一年的干事，這一年在組織部，在學生會的工作中，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。
既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點我沒問題。對于組織部得各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，這對團員們思想認識的養(yǎng)成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為我要當組織部部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部，既然是學生會干部，就要有為同學們服務的工作態(tài)度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當選了組織部部長，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準備和計劃。
如果，我當選了組織部部長，對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數，和現(xiàn)在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量性?？粗覀兘M織部現(xiàn)在的依舊保持當初的人數，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。
對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。
同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己，擴展自己人際關系的一個機會。
大家好！首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我，是來自07一班的（簡介）。今天我要競選的是組織部和生活部部長。
我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結同學、助人為樂的人。大一期間，順利進入我系學生會組織部，并在類三班擔任班長一職。在此期間，積極配合我系領導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團員稱號。當然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全系同學在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想！在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構，而是大家的得力助手.換句話說，學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表學生利益的組織?。ǎǘM織部則負責各班團的組織工作，通過指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優(yōu)入黨工作；制定學院團總支、學生會干部考核制度，配合黨總支、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會，密切與校團委的聯(lián)系，并做好團與其他學院的工作協(xié)調和管理；積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳，團員證年度注冊，補辦，新生和畢業(yè)生黨團關系的轉接等工作。））生活部則負責文明寢食的評比；關心全體同學的歸寢情況和人生、財產安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經過一年的學生會工作更加肯定了我的這種想法。
現(xiàn)在，我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，-個能為別人多做點什么的平臺。我肯定不是各方面最強的，但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任！謝謝大家！有了這種信任，我覺得，結果，已經不重要了！
倘若有幸成為學生會中的一員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗，制訂合理完善的工作計劃，對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量！
下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
（一）組織部
一、對x級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團日活動會議方面。爭取每學期每班至少舉辦兩次團日活動，加大新時期團委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負責各組考勤、紀律。
三、加強推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學期評選優(yōu)秀共青團員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團、黨委老師進行黨校有關工作。由部長負責完成。主要負責結業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
七、部門干事的培養(yǎng)。從各個方面加強我部新干事培養(yǎng)工作。塑造完善組織部。
（二）生活部
一、和諧的環(huán)境，溫馨的家，舉行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"評比月活動。
二、一如既往的開展好日常工作。作好宿舍衛(wèi)生檢查等與同學們生活密切相關的各項工作。
三、舉行"雷鋒學習日"活動，幫助身邊每一位需要幫助的人，關愛他人，快樂自己。
四、為了強健身體增加同學間友誼，我們特舉行"羽毛球聯(lián)宜賽"，在運動中得到鍛煉，體會樂趣。
五、看到校園道路上白色垃圾到處都有，教室垃圾隨處可見，特舉辦"文明大學生，環(huán)境衛(wèi)生不可少"簽名活動，讓大家重視起來，身體力行，努力做一名合格的高素質大學生。
這僅是我的初步計劃，如果當選，在征得領導和學生會的同意后會進一步改革、創(chuàng)新。
我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
如果我能當選，我將以服從、服務于社區(qū)發(fā)展為宗旨，緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領導，加強學習，務實工作，團結、帶領小組同志，創(chuàng)造性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。具體來說，就是要聚精會神在三個方面下功夫。
1、勤奮學習，在內強素質上練硬功。以建立學習型小組為目標，緊密結合工作實際，激發(fā)小組成員的學習熱情，積極向書本學、向同志學、向實踐學。深入學習國家政策法規(guī)，掌握縣委與城區(qū)委的工作思路與推進措施，在思想上做到與時俱進；深入鉆研業(yè)務知識，更新知識儲備，拓寬工作視野，不斷賦予居民工作新內涵，不斷適應社區(qū)工作新要求；加強道德修養(yǎng)，牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所?！钡姆兆谥?，用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干，從而形成團結敬業(yè)、互助共進的濃厚氛圍。
2、盡職盡責，為領導當好參謀助手。服從領導安排、服務社區(qū)發(fā)展是我工作的出發(fā)點和落腳點。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法，有重點、有針對性地為領導決策提供建設性的意見，高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作，認真謀劃，合理安排，不打折扣落實，全力以赴辦理，切實發(fā)揮助手作用，以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區(qū)經濟發(fā)展服務。
3、事必躬親，做服務于民的表率。堅持經常深入小區(qū)院舍，走進矛盾中、進入問題里，使自己置根于廣大居民中間，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，把上級精神及時宣傳到位，家喻戶曉，人人皆知；把下面情況翔實反映上去，掌握基層發(fā)展動態(tài)，做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細，面廣量大，做好這項工作，我會以身作則，事必躬親，在化解矛盾、理順關系上讓居民滿意，在部署工作、落實發(fā)展措施上讓居民響應，在管理公共事務、興辦社會事業(yè)上讓居民參與，用真誠凝聚人心，用熱情贏得支持，用經營統(tǒng)領實踐，用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展，腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地前行，步步為營，讓鍥而不舍的品質、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn)。
各位領導，這是我做好居民小組長工作的一些想法，千里之行，始于足下，把想法變成做法關鍵是見諸于行動，如果我能當選，我會用實際行動履行崗位職責、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創(chuàng)造人生價值。
《地下城與勇士》游戲里玩家組隊打洞察之眼副本最低可以獲得100個暴戾搜捕團的靈魂和46個暗魂水晶，最多可以獲得110個暴戾搜捕團的靈魂，通關還有機會獲得史詩或是神話裝備，殺領主后會還有機會獲得時間引導石之類的材料，史詩或者神話裝備。
《地下城與勇士》是一款韓國網絡游戲公司NEOPLE開發(fā)的免費角色扮演2D游戲，由三星電子發(fā)行，并于2005年8月在韓國正式。中國則由騰訊游戲發(fā)行。
（來源：文章屋網 ）
組織工程學是近年來發(fā)展起來的一門新學科。它是應用生物學和工程學的原理研究開發(fā)能夠修復、維持或改善病損組織功能的生物替代物的一門學科。方法是體外分離、培養(yǎng)細胞，將一定量的細胞種植到具有一定空間結構的三維支架上，然后將此細胞-支架復合物植入體內或體外繼續(xù)培養(yǎng)，通過細胞間的相互粘附、增殖和分化，分泌細胞外基質，從而形成具有一定結構和功能的組織或器官。目前，應用組織工程方法研究制備出人工骨、軟骨、皮膚、肌腱、血管甚至人工胰、人工肝等，其中骨組織工程研究進展較快，已經利用組織工程化骨修復骨缺損取得成功［1］。但是，在骨組織工程研究中還存在許多困難，其中理想的細胞外基質材料的選擇和制備是骨組織工程中十分重要而迫切的任務，也是組織工程化骨組織能否應用于臨床的重要影響因素之一。
1 骨組織工程細胞外基質材料應具備的條件
理想的骨組織工程細胞外基質材料的要求有［2，3］：1.良好的生物相容性：除滿足生物材料的一般要求，如無毒、不致畸之外，還要有利于種子細胞的粘附、增殖和降解產物對細胞無毒害作用，不引起炎癥反應，甚至利于細胞的生長和分化。2.良好的生物降解性：基質材料在完成支架作用后應能降解，降解率應與組織細胞生長率相適應，降解時間應能根據組織生長特性作人為調控。3.具有三維立體多孔結構：基質材料可加工成三維立體結構，孔隙率最好達90%以上，具有高的面積體積比。這種結構可提供寬大的表面積和空間，利于細胞粘附生長，細胞外基質沉積，營養(yǎng)和氧氣進入，代謝產物排出，也有利于血管和神經長入。4.可塑性和一定的機械強度：基質材料具有良好的可塑性，可預先制作成一定形狀，并具有一定的機械強度，為新生組織提供支撐，并保持一定時間直至新生組織具有自身生物力學特性。5.良好的材料-細胞界面：材料應能提供良好的材料細胞作用界面，利于細胞粘附、生長，更重要的是能激活細胞特異基因表達，維持正常細胞的表型表達。
2 人工合成可降解聚合物在骨組織工程中的應用
目前可用作成骨細胞種植基質材料的生物可降解聚合物主要有：聚乳酸(polylactic acid，PLA)、聚乙醇酸(polygiycolic acid， PGA)、聚偶磷氮(polyphophazenes)、聚原酸酯(polyorthoester，POE)、聚己內酯(polycaprolactone，PCL)、聚酯氨酯(polyesterurethane)、聚酸酐亞胺共聚物(polyanhydride-co-imides)、聚羥丁脂(polyhydroxyrate，PHB)及其共聚物等。這些聚合物作為細胞外基質材料各有其優(yōu)缺點，下面介紹幾種生物可降解聚合物在骨組織工程中的應用情況。
2.1 聚乳酸(PLA)、聚乙醇酸(PGA)及其共聚物
PLA、PGA均屬α-聚酯類。PLA有三種異構體，PDLA、PLLA、PDLLA，在體內降解生成乳酸，是糖的代謝產物；PGA在體內降解為羥基乙酸，易于參加體內代謝。聚合物中酯鍵易于水解，屬非酶性水解。共聚物的降解時間可通過改變兩者的比例來調控，約為幾周到幾年。這類聚合物屬熱塑性塑料，可通過模塑(moulding)、擠壓(extrusion)、溶劑澆鑄(solvent casting)等技術加工成各種結構形狀。因其降解產物無毒及良好的生物相容性，PLA、PGA已被美國FDA批準廣泛用于臨床，用作醫(yī)用縫線、暫時性支架和藥物控釋載體。Vacanti［4］首先將PGA、PLA用作軟骨細胞體外培養(yǎng)基質材料，通過組織工程方法獲得新生軟骨成功，此后，PLA、PGA及其共聚物被廣泛用于組織工程各類組織細胞種植的基質材料，如軟骨、骨、肌腱、小腸、氣管、心臟瓣膜等，取得了初步成功。
2.1.1 PLA、PGA及其共聚物在骨組織工程中應用的主要結構形式。
PLA、PGA及其共聚物在骨組織工程中應用的主要結構形式有纖維支架、多孔泡沫以及管狀結構等［3］。
纖維支架是由PGA或其他結晶態(tài)材料組成。PGA通過擠壓制成10～15μm的纖維，再通過編織加工技術形成編織狀或無紡狀結構，孔隙率可高達97%，面積體積比高達0.05μm-1。但是這樣形成的支架不能承擔壓力，要將無紡PGA纖維支架中鄰近纖維通過物理鍵合方式連接才能提高其機械強度。一般有兩種方法：一是用另一種聚合物包埋，多用PLLA或PLGA；第二種方法是熱處理，以PGA纖維為基礎的支架容易塑形成多種形狀，用作軟骨細胞、成骨細胞、肝細胞、平滑肌細胞、內皮細胞、小腸表皮細胞、皮膚成纖維細胞、尿道上皮細胞等的外基質材料。
Breitbart［5］等將PGA無紡纖維支架制成直徑15mm、厚2mm的圓盤狀，復合體外培養(yǎng)的兔骨膜成骨細胞，植入修復兔顱骨直徑為15mm的全層骨缺損。4周后缺損區(qū)有骨島形成，12周后缺損區(qū)大量骨生成，完全修復骨缺損。
高度多孔PLLA或PLGA泡沫為組織細胞提供三維立體生長空間，是一種理想的結構形式。目前制作多孔泡沫的主要技術包括溶劑澆鑄(solvent casting)、微粒濾除(particulateleaching)、相分離(phase separation)和氣體發(fā)泡(gas foaming)。這些技術制成的泡沫孔隙率高達94%，且由于連續(xù)的固相結構，其抗壓強度達104Pa左右，遠高于未鏈接的纖維支架的強度(約102Pa)。尤其是Mooney［6］采用氣體發(fā)泡技術，即將PLGA固體室溫暴露于5.5MPa高壓CO2氣體72h達溶解飽和，然后將氣壓降至大氣壓水平，聚合物中CO2溶解度迅速下降，產生大量的CO2氣腔，最終形成多孔泡沫樣結構，孔徑約100μm，孔隙率達93%。這種利用CO2熱不穩(wěn)定性制成的PLGA泡沫，避免了有機溶劑的細胞毒作用和高溫處理的影響，是一種較理想的細胞種植載體，尤其有利于負載生長因子作用于種植細胞。
Ishaug［7］等將大鼠骨髓基質細胞種植于PLGA泡沫，再將復合物移植于大鼠腸系膜觀察其成骨能力。組織學檢查發(fā)現(xiàn)7天后復合物中即可見礦化骨組織，7周后，孔徑為150～300μm的泡沫復合物中礦化骨組織厚度達370±160μm?？梢?，此泡沫復合物顯示出良好的成骨效應。
2.1.2 PLA、PGA及其共聚物用作骨組織工程細胞外基質材料的不足之處和改善方法
雖然PLA、PGA及其共聚物在組織工程中應用較為廣泛，但仍然存在一些問題，學者們也探討了相應的改進方法。(1)親水性不足，細胞粘附力較弱：以PLA包埋的PGA無紡纖維支架親水性差、細胞粘附力弱的問題一直困擾著組織工程學家，人們一直在尋找解決這一問題的方法。Mikos通過乙醇和水兩步預濕的方法，有效地對支架進行預濕，增強了親水性，促進了細胞在支架表面均勻分布，并將有利于體內移植后纖維血管的長入。劉彥春［8］等選擇卵磷脂和多聚賴氨酸共同包埋PGA+PLA，也顯著提高了支架的親水性和細胞吸附力。(2)引起無菌性炎癥：臨床上PLA、PGA的應用過程中發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)非特異性無菌性炎癥反應率較高，約為8%［9］。Spenel［10］的實驗中提出中分子量降解產物可增加非感染炎性反應，PLA平均分子量低于20000時，無菌性炎癥發(fā)生率較高，使用高分子量PLA可延遲但不能消除這一反應。目前認為出現(xiàn)無菌性炎癥的原因可能與聚合物降解過程中酸性降解產物引起局部pH值下降有關［11］。因此，有學者將堿性物質，如碳酸鈣、碳酸氫鈉、鈣羥基磷灰石引入聚合物中，可代償聚合物降解引起的pH值下降，有助于防止無菌性炎癥的發(fā)生［12］。(3)機械強度不足：單純編織成的PGA無紡纖維支架不具備一定的抗壓強度，通過聚合物包埋或熱處理雖然可改善其機械強度，但仍然存在抗壓強度不足的缺陷。Devin［13］將羥基磷灰石(HA)與50∶50PLGA共聚物組成多孔復合基質材料，實驗表明復合材料抗壓彈性模量隨HA成分增加而增加。聚合物降解后，含50%HA的復合材料模量為1459MPa，而不含HA的基質材料模量為293MPa。同時，HA的引入也延緩了聚合物的降解時間。含10%HA的復合材料6周內可完全降解，而含50%HA的復合材料則相對穩(wěn)定。因此，將鈣磷陶瓷引入PLGA共聚物，可改善PLGA的機械性能差、降解速度快、骨結合力弱等缺點。(4)其他：如聚合物中殘留的有機溶劑的細胞毒作用，和可能引起的纖維化及與周圍組織的免疫反應等問題［14］。
2.2 聚丁酸(polyhydroxybutyrate，PHB)
PHB最早由Lemoigne(1964)從細菌中分離出來，隨后在諸多細菌，如巨桿菌屬、紅螺菌屬等的胞漿顆粒中均發(fā)現(xiàn)有這種聚合物。在人體血液中也少量存在。PHB是由3-羥基丁酸通過酯鍵鏈接而成。PHB最早被美國ICI農業(yè)食品組織用作動物飼料，后來人們發(fā)現(xiàn)PHB具有壓電效應，十分適合作為骨折固定材料，但由于單純PHB易碎、熱不穩(wěn)定、降解時間長、可塑性和機械性能差等缺點限制了它的廣泛應用。
將聚羥戊酸(PHV)引入PHB主鏈，形成PHBV共聚物，由PHB和0～24%PHV組成，可改善PHB的上述缺點。PHBV可在較低的溫度下加工塑形，避免了PHB的熱降解問題。PHBV通過微生物酶解和水解作用而發(fā)生降解，水解作用主要與環(huán)境酸堿度有關。Rivard［15］用PHB/9%PHV組成的PHBV共聚物制成三維立體泡沫用作軟骨細胞、成骨細胞培養(yǎng)支架，細胞均勻地分散在整個聚合物基質中，呈良好的粘附、增殖狀態(tài)，并在培養(yǎng)21天時細胞生長達最大密度。但PHBV共聚物還存在機械性能差、骨結合力弱等問題。
為改善這些缺點，有人將可溶性磷酸鹽玻璃、HA、磷酸三鈣(TCP)等與PHBV組成復合物。可溶性磷酸鹽玻璃雖然有助于提高機械強度，但其光滑表面不利于與PHBV的物理結合，且早期溶解率高，釋放出大量Na+、P5+和Ca2+，引起較強的組織反應，軟組織增生，而新骨生長被抑制。HA可以提供粗糙表面，有利于PHBV與之結合，且HA還具有良好的骨結合力，有利于新骨組織長入，但存在降解難的問題。相比之下，TCP具有較好的生物降解及良好的骨結合力，用TCP作為PHBV的添加劑既有效地增加了機械強度，又提高了骨結合力，對PHBV的降解影響?。?6］。
2.3 聚偶磷氮(polyphosphazenes)
Allock最早通過聚二氯化偶磷氮與氨基酸酯反應制得含氨基酸酯取代基的聚有機偶磷氮(poly (organo) phosphazenes)。這種聚有機偶磷氮具有良好的生物相容性，降解產物無毒，逐漸被用作藥物控釋載體。聚有機偶磷氮降解是通過氨基酸酯的水解，生成羧酸，再催化主鏈的裂解。因此通過調節(jié)水解不穩(wěn)定性的氨基酸酯取代基與主鏈的化學組成可以實現(xiàn)聚合物降解速度的調控。其完全水解產物對人體基本無毒害作用。
Laurencin［17］等將聚有機偶磷氮用作成骨細胞培養(yǎng)載體，發(fā)現(xiàn)取代基為乙基甘氨酸酯的聚有機偶磷氮不僅有利于細胞的粘附生長，而且可提高聚合物的降解率。在此基礎上，通過鹽析技術制成具有三維立體結構的聚甲基苯氧基乙基甘氨酸偶磷氮(poly［(methypheoxy)(ethyl glycinato) phosphazene］)，平均孔徑165μm，分布均勻，孔隙之間相互交通。將成骨細胞種植其上，培養(yǎng)第1天成骨細胞就從材料表面長入孔隙內，并在21天的培養(yǎng)期中細胞以恒定速度增殖，呈現(xiàn)出良好的生物相容性。
2.4 聚酯氨酯(polyesterurethane)
Saad［18，19］等最近開發(fā)出一種可降解高度多孔的聚酯氨酯泡沫，孔徑大小為100～150μm。降解產物為聚(R)-3-羥基丁酸(PHB-P)，呈小結晶顆粒狀，直徑為2～20μm。
他們用巨噬細胞株J774、大鼠原代成骨細胞、成骨細胞株MC3T3-E1分別與泡沫體外培養(yǎng)檢測了聚酯氨酯泡沫的生物相容性。觀察顯示成骨細胞與巨噬細胞均呈正常形態(tài)，未見細胞損傷征象，未見巨噬細胞中有明顯TNF-α、NO產生。與組織培養(yǎng)的聚苯乙烯(tissue culture polystyrenes，TCPS)相比，聚酯氨酯泡沫顯示出更強的促細胞粘附、增殖作用。大鼠原代成骨細胞、MC3T3-E1細胞株在聚酯氨酯泡沫上粘附率分別是TCPS的1.4倍和1.8倍，細胞倍增時間也由6天和8天左右縮短至5天左右，8天后細胞多層生長并移入孔內。另外，泡沫上成骨細胞亦呈現(xiàn)良好的成骨細胞表型，分泌高濃度的Ⅰ型膠原，培養(yǎng)12天ALP活性、骨鈣素水平呈持續(xù)升高趨勢，說明聚酯氨酯泡沫不影響成骨細胞表型表達。
聚酯氨酯的降解產物為PHB-P，成骨細胞表現(xiàn)出對PHB-P的微弱吞噬功能。但當PHB-P濃度大于400pg/個細胞時，對成骨細胞有微弱毒害效應。進一步研究表明，成骨細胞不僅參與PHB-P的吞噬，而且在低PHB-P濃度下，這種吞噬作用還伴隨ALP活性變化。PHB-P有助于成骨細胞的ALP活性提高，呈劑量和時間依賴關系。實驗中可見2mgPHB-P的濃度作用于成骨細胞4天，ALP活性達高峰，但對膠原和骨鈣素的表達無明顯影響。
2.5 聚酸酐(polyanlydrides)
聚酸酐是由羧酸聚合而成，性質活潑，遇水極不穩(wěn)定。脂肪簇聚酸酐在幾天內完全降解，而芳香簇聚酸酐則需幾年時間才能降解完全。綜合兩者的特點，通過調整主鏈中兩種單體的組成比例來調控材料的性能和降解速度。毒理學評價表明，聚酸酐的體內生物相容性非常理想，被廣泛用于藥物控釋體系。
Attawia［20，21］將酸酐和亞胺聚合成共聚物用作成骨細胞培養(yǎng)載體。其中亞胺成分由苯均四酸亞胺丙氨酸(pyromellitylimidoalanine)或偏苯三酸亞胺甘氨酸(trimellitylimidoglycine)組成，酸酐成分由皮脂酸(sebacic acid)或1，6-二羧基苯氧己烷組成。將共聚物制成圓盤狀，與成骨細胞株MC3T3-E1共同培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)24小時內，酸酐單體為1，6-二羧基苯氧己烷的共聚物培養(yǎng)體系中，細胞粘附良好，形態(tài)正常。而單體為皮脂酸的共聚物培養(yǎng)體系中，由于聚合物表面的快速降解，導致細胞不粘附。在此基礎上，進一步研究了在共聚物降解產物苯均四酸亞胺丙氨酸和苯均四酸存在的情況下，成骨細胞仍能維持特征性的多角形，在21天的培養(yǎng)期內維持分泌骨鈣素的成骨細胞表型。這種亞胺酸酐共聚物對成骨細胞有良好相容性，不影響表型表達，但其中的亞胺成分可能對細胞生長有影響。
3 人工合成可降解聚合物用作骨組織工程細胞外基質材料的前景與展望
現(xiàn)有的骨替代材料用作骨組織工程細胞外基質材料都或多或少的存在一些缺點。生物類材料如同種異體骨、異種骨等雖然經過一定的物理化學方法處理，消除了部分抗原性，其天然的多孔隙結構也解決了人工合成材料在孔隙率、孔隙交通、孔隙大小等方面的制作難題，但仍然存在來源不足、傳播某些傳染病隱患、抗原性消除不確定以及力學強度不足、降解快等缺陷；鈣磷陶瓷類材料具有三維孔隙結構，骨親和力強，材料表面降解形成的微堿性環(huán)境十分利于成骨細胞粘附、增殖和成骨等優(yōu)點，但脆性大、降解難限制了其在骨組織工程中的應用；天然高分子聚合物如膠原、纖維蛋白等有良好的生物相容性，利于成骨細胞的粘附、增殖和分化，但由于缺乏一定的機械強度故也難于單獨作為成骨細胞基質材料。
人工合成可降解聚合物材料由于其組成成分、分子量、表面微結構、大體形態(tài)、機械性能、降解時間等都能預先設計和調控，最后基本降解完全，避免了長期異物反應的危險，但是相比天然生物材料，人工合成材料最大的缺點是缺乏細胞識別信號，不利于細胞特異性粘附及特異基因的激活。為了增強材料對成骨細胞的粘附力，采取吸附或溶劑鏈接的方法，將纖維連接蛋白(fibronectin，F(xiàn)N)、膠原或某些促細胞粘附氨基酸短肽如精氨酸-甘氨酸一天冬氨酸(Arg-Gly-Asp，RGD)短肽和天冬氨酸-甘氨酸-谷氨酸-丙氨酸(Asp-Gly-Glu-Ala，DGEA)短肽引入基質材料的表面或整體，必將促進細胞粘附，增強生長代謝。
相信隨著材料科學及其制作加工工藝的不斷發(fā)展，以及對材料-細胞相互作用研究的不斷深入，以合成可降解聚合物為主要成分的有利于成骨細胞粘附和分化的新型基質材料在骨組織工程研究領域必將展現(xiàn)喜人的應用前景。 參考文獻
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