時間：2022-06-12 20:02:42
序論：在您撰寫車輛管理規(guī)定時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
為加強對系統(tǒng)內(nèi)各類車輛的管理，既保障工作，又節(jié)省開支，杜絕事故發(fā)生，特制定本規(guī)定：
1、車輛主要保證單位領導及干部職工履行公務或開展業(yè)務工作時使用。
2、車輛由各單位辦公室統(tǒng)一管理。
①單位領導用車、干部職工辦事確需用車，由辦公室負責車輛管理的同志直接派遣。
②離退休老干部用車，在保證工作用車的前提下，經(jīng)請示分管領導同意后可優(yōu)先安排。
③外單位借車，實行從嚴控制，經(jīng)請示分管領導同意后方可派車。
④業(yè)務工程車使用由業(yè)務部室負責人根據(jù)工作需要派車，出城須向分管領導請示批準后方可派車。
3、凡因工作需要出城辦事、開會等長途用車，須填寫《用車申請單》，報分管領導批準后，方可派車?？剖遥ú渴遥┮话銘崆耙惶煲陨希岢鲈敿氂媱潱ㄈ鐣r間、去向、乘車人數(shù)），報辦公室統(tǒng)籌安排，盡量做到多人多事合用一車。
4、實行司機憑派車單出車的制度。未經(jīng)辦公室簽發(fā)派車單，司機不得擅自出車，否則，每次對司機扣罰100元。
5、車輛固定到司機，實行單車責任制，擅自借車給他人駕駛使用，一次罰固定駕駛員100元。如司機有特殊情況（病、事假），應提前請假，并將所管駕駛車輛和車輛鑰匙、證件交給各單位辦公室，以備急用。
6、車輛保險由各單位辦公室按有關車輛保險法律法規(guī)辦理，辦理車輛保險負責人不得違規(guī)辦理，否則按有關黨紀、政紀及法律法規(guī)處理。
7、車輛供應汽油證由各單位辦公室會同財務中心統(tǒng)購統(tǒng)管，司機加油要事先報告管車人，加油后要登記簽名。
8、車輛維修要實行報告制和預算制。駕駛員對所駕駛的車輛提出維修時，先向辦公室申報書面理由和預算經(jīng)費，2000元以下的報分管領導批準，2000元以上的須報單位主要負責人批準，維修必須到各單位指定的維修廠，否則不予報銷修理費用。
9、駕駛員在行車時，要注意行車安全，遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車、超速行駛、強行超車和疲勞駕駛。
10、駕駛員要做到對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車輛始終處于良好的技術狀態(tài)，不得讓車輛帶病上路，駕駛員讓車輛帶病上路引起的一切責任后果應由駕駛員承擔。
11、駕駛員要遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，遵守紀律，愛護車輛，保持通訊聯(lián)絡暢通，爭做優(yōu)秀駕駛員。
12、駕駛員出車補助統(tǒng)一規(guī)定為每臺車每月補助200元。
13、駕駛員勞保費每月固定為10元，行車安全獎統(tǒng)一規(guī)定為每人每月50元，勞保費及行車安全獎按月發(fā)放。
14、業(yè)務工程車兼職駕駛員節(jié)假日加班補助視同各單位工作人員對待。
15、對駕駛員違章肇事的處理，凡實行績效掛鉤的單位駕駛員，發(fā)生違章肇事的，除按績效管理有關規(guī)定執(zhí)行外，還要進行下列處罰：
①發(fā)生一般交通事故（經(jīng)濟損失5000元以下），經(jīng)交警部門認定為負次要責任的駕駛員，扣發(fā)當季安全獎150元；負主要責任的駕駛員除扣發(fā)半年安全獎300元外，還要按經(jīng)濟損失的10%賠償單位的損失，從駕駛員工資中扣賠。
②發(fā)生重大交通事故（經(jīng)濟損失5000元以上），經(jīng)交警部門認定為負次要責任的駕駛員，扣發(fā)半年安全獎300元；負主要責任的駕駛員除扣發(fā)當年安全獎600元外，還要按經(jīng)濟損失的15%賠償單位的損失，從駕駛員工資中扣賠。
一、車輛管理
1、出車管理。縣局車輛由綜合辦統(tǒng)一管理。上班期間機關車輛出車，市內(nèi)由綜合辦公室統(tǒng)一安排，下班及雙休日期間，經(jīng)車輛監(jiān)督管理委員會主任（分管車輛大隊長）批準后方可出車；節(jié)假日出車要經(jīng)過主要領導批準，市外出車一律填寫派車單，并由主要領導批準；網(wǎng)點車輛原則上在本轄區(qū)范圍內(nèi)使用，超出轄區(qū)范圍的，必須經(jīng)主要領導批準。嚴禁公車私用，私自用車未發(fā)生責任事故的，一經(jīng)查實，每次扣罰駕駛員、當事人、中隊長各100元，扣所屬大隊長50元，造成責任事故的，每次扣罰駕駛員、當事人、中隊長各200元，扣所屬大隊長100元，并由駕駛員（責任人）承擔一切后果；
2、入庫管理。所有車輛在非工作時間（執(zhí)行任務除外），必須停放在縣局院內(nèi)指定位置，農(nóng)村中隊車輛夜間應停放在中隊所在地。車輛監(jiān)督委員會應加強車輛入庫監(jiān)督管理，每周組織人員對城區(qū)車輛至少進行2次檢查并做好記錄，每月至少3次對農(nóng)村中隊車輛進行檢查并做好記錄。發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定停放的，每次扣駕駛員、中隊長各100元，所屬大隊長50元；
3、維修管理。車輛出故障需要修理時，駕駛員填報汽車維修報告單（維修報告單需填明維修原因、維修項目及預計維修金額），經(jīng)綜合辦公室負責人審查、縣局車輛監(jiān)督管理委員會主任（分管車輛大隊長）簽批后，到定點修理廠維修。車輛維修期間，駕駛員必須在現(xiàn)場監(jiān)修，綜合辦車管員跟蹤管理，共同把好維修質量和維修價格關，維修出廠后駕駛員必須對所屬車輛的維修質量負責，維修保質期為一個月，同一個維修項目一月內(nèi)出現(xiàn)相同故障的，不予支付維修費；
4、駕車管理。車輛實行定人定車管理，駕駛員不得擅自出車，未經(jīng)批準不得擅自將車輛交給他人駕駛或轉借，違反規(guī)定每次扣工資100元，由此造成的經(jīng)濟損失由駕駛員（責任人）承擔；
5、油料管理。由縣局依據(jù)車型、工作任務等情況核定每月的用油量，一次性充入油卡，需增加油料的須提前報告說明理由，并填寫額外加油申請表，按程序經(jīng)用車部門負責人、綜合辦負責人、主要領導同意后由綜合辦公室追加。
二、駕駛員管理
1、駕駛員必須認真學習、遵守《中華人民共和國道路交通法》和有關的法律法規(guī)及省、市、縣局交通車輛管理規(guī)定，參加市、縣局組織的駕駛員交通安全學習及有關部門的安全培訓，取得省局頒發(fā)的上崗證方可上崗；
2、駕駛員必須樹立高度的安全責任意識，嚴禁酒后開車、疲勞駕車等違規(guī)駕車行為，違反規(guī)定每次扣駕駛員100元，造成責任事故的扣駕駛員200元，并由駕駛員（責任人）承擔一切后果，后果嚴重的，按市局規(guī)定，聘用工辭退，正式工待崗；
3、駕駛員出車，如需填寫出車單的須認真填寫出車單，無需填寫的則須認真填寫好出車記錄，以備檢查；
4、駕駛員必須做到服從管理，愛護車輛，堅持做到勤保養(yǎng)、勤檢查、按期進行年檢等工作。
三、處罰
1、對于違反上述規(guī)定，除按標準扣罰外并通報批評，被扣罰三次者正式職工予以待崗處理，聘用人員予以辭退；
2、駕駛員在車輛維修過程和油料使用中有行為的，除按舞弊金額的2倍扣罰外，正式職工予以待崗處理，聘用人員予以辭退，情節(jié)嚴重的依法移送有關部門處理；
3、有下列情形之一的，一切后果由駕駛員自行承擔：
⑴駕駛員因違反交通規(guī)則，造成罰款或車輛損毀的；
⑵因違反市、縣局規(guī)定或駕駛員麻痹大意造成車輛損毀、丟失的；
⑶擅自出車、公車私用或將車輛交給他人駕駛，造成交通事故等的；
一、公司金杯乖務車由總經(jīng)理審批，專人駕駛，辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度，由專人負責購買加油卡、維修、持有加油卡、手續(xù)等。車管員要建立車輛的用油臺帳，登記每次用車起止里程數(shù)，核算百公里耗油。
二、用車原則：辦公用車按先上級、后下級；先急事、后一般事，先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。同等情況下如有兩方需同時使用車輛，原則上先考慮職級較高者或業(yè)務繁忙的部門優(yōu)先使用，同線路時可合并使用。
四、用車須知：
1、各部門公務用車，由部門負責人先寫《用車申請單》，說明用車事由、地點、時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，由車管員核對里程數(shù)，并如實在《行車記錄本》，記載每次出車時間、地點、用途、用車及里程數(shù)等后安排派車。
2、駕駛員出車前要做好證照、車況的全面檢查。
3、嚴禁無照駕車、酒后駕車、帶病駕車等。對酒后駕車肇事者，由駕車者承擔全部經(jīng)濟損失，公司保留追究法律責任的權利。
4、駕駛員對所駕駛車輛應負保管之職，經(jīng)證明有故意或過失之行為，造成所保管車輛有損壞或被盜等后果，應負相應責任。
5、駕駛員要記載每次加油的詳細情況的《加油停車費用記錄本》及車輛返回時的里程數(shù)報車管員。每個月底車管員將加油情況、行駛里程記錄填寫《車輛使用情況匯總表》上報公司總經(jīng)理簽閱，以便作使用情況分析。
6、公務車發(fā)生的費用，先由車輛使用部門經(jīng)理、車輛管理人員簽字，再由總經(jīng)理簽字后，財務部方可報銷。
7、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的防盜措施。
五、保養(yǎng)與維修
1、車輛實行定點維修，由車管員憑維修廠家維修的項目清單，報總經(jīng)理批準。
2、凡更換之零配件，應將原件交回公司辦公室，驗證后作報廢處理。
3、車輛設備、零配件、工具、消耗品等物品之申請、采購、入庫、領用等依公司有關規(guī)定辦理。
六、其他規(guī)定：
1、鑰匙管理：上班時間車鑰匙、隨車證件統(tǒng)一交由車管員保管。駕駛員用車完畢，應立即交回車鑰匙。駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標以內(nèi)。
2、個人用私車需經(jīng)總經(jīng)理批準財務部收取一定費用后方可使用，交回時要注意做好檢查。
3、車輛在外加油須經(jīng)公司領導審批，否則不予報銷。
4、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù)，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。
七、違規(guī)與事故處理
1、駕駛員因自身原因違反交通規(guī)則，罰款由駕駛員自行負擔。
2、事故發(fā)生后，應先保持現(xiàn)場完整并急救傷員，向附近交通事故報案點報案，并立即與公司聯(lián)絡，通知保險公司，以利車險索賠。
3、因交通事故造成的車輛損壞、人身傷害、其他財產(chǎn)損失等，除保險公司賠償?shù)牟糠滞?，差額部份根據(jù)交警部門處理結果，公司根據(jù)事故的主次責任確定駕駛員與公司的分擔標準。
一、公司金杯乖務車由總經(jīng)理審批，專人駕駛，辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度，由專人負責購買加油卡、維修、持有加油卡、手續(xù)等。車管員要建立車輛的用油臺帳，登記每次用車起止里程數(shù)，核算百公里耗油。
二、用車原則：辦公用車按先上級、后下級；先急事、后一般事，先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。同等情況下如有兩方需同時使用車輛，原則上先考慮職級較高者或業(yè)務繁忙的部門優(yōu)先使用，同線路時可合并使用。
四、用車須知：
1、各部門公務用車，由部門負責人先寫《用車申請單》，說明用車事由、地點、時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，由車管員核對里程數(shù)，并如實在《行車記錄本》，記載每次出車時間、地點、用途、用車及里程數(shù)等后安排派車。
2、駕駛員出車前要做好證照、車況的全面檢查。
3、嚴禁無照駕車、酒后駕車、帶病駕車等。對酒后駕車肇事者，由駕車者承擔全部經(jīng)濟損失，公司保留追究法律責任的權利。
4、駕駛員對所駕駛車輛應負保管之職，經(jīng)證明有故意或過失之行為，造成所保管車輛有損壞或被盜等后果，應負相應責任。
5、駕駛員要記載每次加油的詳細情況的《加油停車費用記錄本》及車輛返回時的里程數(shù)報車管員。每個月底車管員將加油情況、行駛里程記錄填寫《車輛使用情況匯總表》上報公司總經(jīng)理簽閱，以便作使用情況分析。
6、公務車發(fā)生的費用，先由車輛使用部門經(jīng)理、車輛管理人員簽字，再由總經(jīng)理簽字后，財務部方可報銷。
7、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的防盜措施。
五、保養(yǎng)與維修
1、車輛實行定點維修，由車管員憑維修廠家維修的項目清單，報總經(jīng)理批準。
2、凡更換之零配件，應將原件交回公司辦公室，驗證后作報廢處理。
3、車輛設備、零配件、工具、消耗品等物品之申請、采購、入庫、領用等依公司有關規(guī)定辦理。
六、其他規(guī)定：
1、鑰匙管理：上班時間車鑰匙、隨車證件統(tǒng)一交由車管員保管。駕駛員用車完畢，應立即交回車鑰匙。駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標以內(nèi)。
2、個人用私車需經(jīng)總經(jīng)理批準財務部收取一定費用后方可使用，交回時要注意做好檢查。
3、車輛在外加油須經(jīng)公司領導審批，否則不予報銷。
4、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù)，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。
七、違規(guī)與事故處理
1、駕駛員因自身原因違反交通規(guī)則，罰款由駕駛員自行負擔。
2、事故發(fā)生后，應先保持現(xiàn)場完整并急救傷員，向附近交通事故報案點報案，并立即與公司聯(lián)絡，通知保險公司，以利車險索賠。
3、因交通事故造成的車輛損壞、人身傷害、其他財產(chǎn)損失等，除保險公司賠償?shù)牟糠滞?，差額部份根據(jù)交警部門處理結果，公司根據(jù)事故的主次責任確定駕駛員與公司的分擔標準。
一、駕駛員守則
遵守交通法規(guī)，服從交警指揮；
聽從工作安排，積極完成任務；
愛護車輛設備，認真維護檢查；
車輛勤擦勤洗，保持車容整潔；
尊重乘車人員，提供優(yōu)質服務；
鉆研業(yè)務技術，確保行車安全。
二、“五禁止”
嚴禁公車私用；
嚴禁酒后駕車；
嚴禁疲勞駕車；
嚴禁帶故障出車；
嚴禁擅自將車交給他人駕駛。
三、駕駛員內(nèi)部管理規(guī)定
1、駕駛員應加強政治學習，不斷提高思想覺悟，努力鉆研業(yè)務知識，提高工作技能，自覺遵守法律法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。
2、駕駛員必須服從工作安排，認真完成工作任務。
3、加強對車輛的保養(yǎng)和檢查，做到車容整潔、各機件安全完整可靠，確保行車安全。
4、駕駛員須儀容整潔，保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，文明駕駛，尊重乘員，提供優(yōu)質服務。
5、自覺遵守勞動紀律，按規(guī)定時間上下班。有事須事先請假，不準擅離工作崗位。領導出差不用車期間，駕駛員須按作息時間正常上班，有事需經(jīng)請假。車輛修理期間，駕駛員報經(jīng)車管同意后可在政府投標選中的汽修廠維修車輛。
6、未經(jīng)請示和批準，任何人不得私自動用車輛。
車輛管理規(guī)定
一、機關車輛由辦公室統(tǒng)一檢查管理；直屬單位車輛日常管理由單位自行負責，辦公室不定期進行檢查。
二、車輛的日常保養(yǎng)和一般性維護，由駕駛員自行完成。
三、辦公室每月組織一次車輛檢查，檢查內(nèi)容包括：
車況檢查：發(fā)動機、轉向制動、燈光、、輪胎；
車容檢查：發(fā)動機、車身、底盤、內(nèi)飾、滅火器、警示牌等。
四、需要進廠修理的車輛，必須填寫報修單，確定修理項目，經(jīng)辦公室領導批準后，到指定工廠修理，駕駛員不得隨意進廠或任意增加修理項目。如增加項目，應先請示辦公室車管后實施。更換下的零件由駕駛員帶回以備查。
五、車輛在規(guī)定的地點停放，必須擺放整齊，禁止亂停亂放、堵塞通道；車輛必須入庫，夜間必須在指定停車場停放以防被盜。次日啟動車前要仔細檢查車輛本身及周圍有無異物和其它異常情況。
六、凡行駛區(qū)域超出本市的長途任務，須經(jīng)分管領導同意，并由辦公室負責對駕駛員進行長途會簽和安全教育，方可出車。
駕駛員內(nèi)部考核規(guī)定
為充分調(diào)動駕駛員的積極性，確保交通安全，提高車輛服務水平，根據(jù)車輛管理工作的要求，結合工作實際情況，擬定內(nèi)部考核規(guī)定，以此鼓勵先進，鞭策后進，更好地完成各項工作任務，為機關提供優(yōu)質的后勤服務。
一、考核內(nèi)容
1、遵守國家法律法規(guī)，遵守本單位各項規(guī)章制度，無嚴重違章違紀行為。
2、遵守道路交通管理法規(guī)，執(zhí)行本單位車輛管理規(guī)定，確保行車安全，不發(fā)生重大責任事故。
3、嚴格遵守勞動紀律，服從工作安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。
4、熱情服務，講究文明。
5、愛護車輛，勤于保養(yǎng)，注重節(jié)約，努力降低各類消耗。
二、考核辦法：
由車輛管理員依據(jù)車輛管理規(guī)定及相關的考核內(nèi)容，每月對駕駛員的工作實績進行綜合初步評議，報辦公室審核。
三、風險抵押金
為增強機關臨時工駕駛員的工作責任心，加強管理力度，駕駛員須繳納風險抵押金5000元?？埏L險抵押金按照考核細則執(zhí)行，全年考核合格以上者（含合格）全額返還。
獎懲細則
一、有下列情況之一的，予以辭退，并扣風險抵押金100
1、未經(jīng)請示和批準，擅自動用車輛干私活的。
2、酒后駕駛車輛的。
3、曠工一天以上的。
4、無正當理由，拒不執(zhí)行工作命令的。
5、因亂停亂放，造成車輛被盜的。
6、發(fā)生責任性的各類事故，造成實際經(jīng)濟損失達5000元以上的。
7、違反法律法規(guī)，受到執(zhí)法部門警告以上處理的。
8、發(fā)生事故，隱瞞不報的。
9、未經(jīng)批準，將車輛交給他人駕駛的。
10、因違章或事故待處理，不能正常工作10天以上的。
11、向業(yè)務協(xié)作單位索要物品或拿回扣的。
12、無正當理由，連續(xù)2次查車不達標的。
二、有下列情況之一，扣風險抵押金的50
1、違反勞動紀律，遲到或早退的。
2、無正當理由，不按規(guī)定時間出車，影響工作的。
3、擅離崗位，消極怠工，影響工作秩序的。
4、發(fā)生各類責任事故，造成實際經(jīng)濟損失20__元以上不滿5000元的。
三、有下列情況之一，扣風險抵押金30
1、因保管不善，丟失行車文件和物質器材的。
2、發(fā)生負責任各類事故，造成直接經(jīng)濟損失1000元以上不滿20__元的。
3、
非特殊情況，不按規(guī)定辦理長途出車會簽的。4、不認真保養(yǎng)車輛，一次檢查不達標的。
四、有下列情況之一的，扣風險抵押金的20
1、拒絕或不配合車管員對車輛進行不定期抽查的；
2、不按規(guī)定程序辦理報修手續(xù)，隨意進廠修理或隨意增加修理項目的；
3、發(fā)生各類責任事故，造成直接經(jīng)濟損失不滿1000元的；
4、發(fā)生各類事故，不論有無責任，在事故發(fā)生后24小時內(nèi)未及時報告的；
5、清潔衛(wèi)生工作差，受到上級或相關部門批評的；
6、工作時間內(nèi)參與明令禁止活動的；
7、車輛被損壞，不能說明原因，無法認定責任的，且損失不滿1000元的；（以上以下均包括本數(shù)）
五、獎勵
按照考核內(nèi)容，對于安全工作，完成工作任務、油材料消耗和修理費較低，在服務工作中受到上級和相關部門好評的駕駛員，以及除完成本職工作，積極完成領導交界的其他任務，模范執(zhí)行《車輛管理規(guī)定》，積極協(xié)助和配合車輛管理小組工作，在實際工作中較突出的，車管員應結合檢查情況和個人的工作實績，提出獎勵方案，報辦公室批準后，對相關人員給予適當獎勵。
1、遵紀守法，遵守社會公德，見義勇為，在維護社會治安和社會主義精神文明中有突出貢獻的；
2、積極認真完成工作任務，吃苦耐勞，受到用車部門好評，并建議給予表揚或獎勵的；
3、行駛里程多，無任何事故及違章現(xiàn)象的；
為了切實加強車輛管理，節(jié)約經(jīng)費開支，降低消耗，提高車輛完好率和使用率，確保行車安全，使車輛更好地為公司事業(yè)工作服務，特制定本規(guī)定。
管理形式
一、公司機關和直屬各部門的機動車輛實行統(tǒng)一管理、單獨核算，由機關辦公室具體負責實施。
二、統(tǒng)一管理任務：
1．制訂和完善機動車輛管理的有關規(guī)定和制度，并開展檢查和督促，確保規(guī)定和制度落到實處。
2．會同各部門加強對駕駛員的業(yè)務學習和職業(yè)道德、行車安全的教育。
3．負責與車輛管理、修理等有關單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和協(xié)助處理有關事項。
4．會同各部門及時開展機動車輛的節(jié)油降耗、登記考核、日常檢查等工作。
5．實行車輛統(tǒng)一定點修理、統(tǒng)一保險、驗審等工作。
三、單獨核算辦法：
1．車輛運行各種費用分別由各有關部門各自承擔，單獨核算。
2．對駕駛員實行耗油數(shù)量和行車里程考核。
用車紀律
四、各部門干部、職工中的非專職駕駛人員，無論因公因私均不得駕駛公車。因特殊工作需要駕駛公車的，需報公司領導批準。
五、未經(jīng)批準，不準用公車學習駕駛技術，不得以各種名義動用下屬部門或其它單位的車輛學習駕駛技術，不準公費報銷私自學習駕駛技術所發(fā)生的一切費用。
六、搶修車是為搶修事故而配備的專用車輛，吊車、挖掘機等特種車輛是工程專用車，由專職駕駛員管理，必須隨時待命，未經(jīng)部門領導同意，不得用于其它用車。
七、班車是保證正常生產(chǎn)，接送職工上下班而配備的專用車輛，不得隨意調(diào)用于其它活動。
八、外單位借用車輛，經(jīng)領導同意后，駕駛員應隨車同行。不帶駕駛員原則上不外借車輛，搶修車一律不準外借。
九、公車原則上只能用于工作，個人(含駕駛員)私事用車一般不派車，如遇特殊情況確需用車，需經(jīng)部門領導同意后方可出車。
十、經(jīng)批準的外單位個人因私借車或本公司職工因私用車，汽油費和過境費均按實由個人支付。
十一、嚴格執(zhí)行定車定人制，專職駕駛員不得擅自將車輛借給非專職駕駛員駕駛，特殊情況(如遇公休、病事假)需用車時，經(jīng)領導同意后由辦公室安排其他駕駛員駕駛。嚴禁將公車交給無證人員駕駛以及學開車。
十二、嚴禁將公車用于外出釣魚、游山玩水及參與違法違紀違規(guī)事件。
車輛的使用
十三、公司機關的車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，各分支機構、直屬各中心的車輛由各部門負責人調(diào)度。其它部門和個人不得擅自派車。在不定人定車的原則下，確保領導工作用車。
十四、在確保上述用車的情況下，其它部門和個人因公用車必須由各科室負責人先到辦公室聯(lián)系，根據(jù)輕重緩急安排車輛。在單位所在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)辦事，原則上不派車(特殊情況除外)，提倡乘公共汽車或騎自行車。
十五、凡需要用車的科室及部門，一般應提前一天填好出車單，按辦公室批準的出車單出車，并按照指定的時間、地點、路線行車。不準隨便改變行車路線或辦私事，違者按違反勞動紀律處理。
十六、為了確保駕駛員的休息，嚴格控制節(jié)假日出車，凡節(jié)假日需出車的，必須經(jīng)公司和部門領導批準，由辦公室開具的出車單，才能出車，嚴禁出私車。
十七、公司機關有集體活動，需調(diào)用各部門的車輛時，由辦公室出面調(diào)用，各部門要積極配合服從調(diào)動，其他人員一律不得到各部門調(diào)用車輛。
駕駛員職責
十八、機動車駕駛員是指持有駕駛證，經(jīng)組織安排的專職或兼職駕駛員。雖有機動車駕駛證，但未經(jīng)組織安排的人員不準駕駛本公司車輛。
十九、駕駛員應愛崗敬業(yè)，不斷增強工作事業(yè)性和責任感，要嚴格遵守國家的法律、法規(guī)以及交通規(guī)則。
二十、駕駛員要刻苦鉆研業(yè)務技術，不斷提高技術水平，做到正確駕駛車輛。
二十一、駕駛員必須自覺遵守各項制度及勞動紀律，外出工作時要維護單位的榮譽和利益，不做有損企業(yè)形象的事，不說有損企業(yè)形象的話，不斷提高思想修養(yǎng)和自身素質。
二十二、必須準時上下班、堅守崗位，服從統(tǒng)一調(diào)度，不擅自出車。遇特殊情況要做到隨叫隨到，并圓滿完成任務。
二十三、駕駛員在出車前必須檢查是否帶齊有關證件，并對車輛發(fā)動機、轉向、傳動、制動、輪胎、燈光以及儀表等部件進行檢查，發(fā)現(xiàn)有問題要及時排除后才能投入運行。
二十四、嚴禁駕駛剎車不靈、方向不靈、燈光不符要求和各部件機械技術性能不良的車輛。
二十五、嚴格遵守行車紀律，不準違章行車，不準帶故障行車，不準酒后開車，不準超速行駛、強行超車、以車欺人，不開賭氣車，不開英雄車，不準在駕駛時飲食、閑談、戲鬧和打移動電話，不準超負乘人、人貨混載。
二十六、任何部門和個人不得強迫唆使或默許駕駛員違章開車或帶病開車。
二十七、不得將易燃、易爆物品和影響汽車安全的物品帶入車內(nèi)。
二十八、提取和運輸液氯等易燃易爆、有毒物品時，必須遵守公安消防等部門的有關規(guī)定，并辦理好有關手續(xù)。駕駛員和押運員必須持證上崗，不準吸煙，運輸車輛應持有規(guī)定的“危險”標志，并隨車配置防毒面具和合格的消防器具，以確保裝、卸和運輸安全。
二十九、車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應及時向部門領導匯報，并與有關交管部門聯(lián)系，及時搶救傷員，保護好現(xiàn)場，查明原因，吸取教訓，對隱瞞事故或不及時報告的，一切責任自負。
三十、愛護車輛裝備，做到出車前有準備，途中有檢查，回場后有保養(yǎng)，使車輛處于良好的技術狀況。
三十一、要厲行節(jié)約，自覺注意節(jié)約油耗，努力降低修理費用，要隨車攜帶并認真管好車輛維修用的材料及備件工具。
三十二、在完成出車任務后，必須將車輛停放在指定的車庫或車位內(nèi)，不得將車輛停放在外地和自家的宿舍區(qū)或其他地方過夜。
三十三、要廉潔奉公，不得擅自動用車輛進行謀取私利，爭當“文明五好駕駛員”。
三十四、駕駛員要對自己駕駛的車輛經(jīng)常清洗和維護，保持車容整潔，車況良好，做到車內(nèi)外無明顯泥土，車廂內(nèi)無雜物，玻璃潔凈明亮。不準許在外用公款洗車，如駕駛員擅自在外洗車，費用自理，單位一律不予報銷(長途在外需洗車除外)。
三十五、駕駛員必須嚴格遵守交通規(guī)則，出車途中，如駕駛員違反交通規(guī)則或失職，而被罰款的，罰款費用由駕駛員自負，單位不予報銷。
三十六、做到禮貌行車，熱情服務，文明用語，主動征求意見，不斷提高工作質量。
三十七、及時正確向部門領導和辦公室負責人匯報車輛運行狀況，油耗情況，提出維修保養(yǎng)意見。
三十八、駕駛員因患病或身體欠佳，應主動向辦公室匯報，不能帶病開車。
三十九、認真完成領導交辦的其它有關工作。
費用管理
四十、駕駛員的差旅費和過路費、停車等費用由辦公室負責人核實，經(jīng)總經(jīng)理批準后按月結報。一般于次月初填好差旅費報銷單，同時附上出車單，按財務規(guī)定的要求報銷。凡在定點單位修理的修理費，由辦公室統(tǒng)一結算。特殊情況凡經(jīng)領導同意在非定點單位修理的費用，憑各部門證明和票據(jù)，經(jīng)辦公室核實后，按規(guī)定報銷。
四十一、駕駛員的出車補貼：參照執(zhí)行區(qū)政府機關駕駛員的出車補貼標準。
四十二、駕駛員在雙休日和國定假日因公出車加班按公司《加班管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行；平時延長工作時間(除明確加班外)只按規(guī)定計發(fā)出車補貼，不發(fā)加班工資。
四十三、駕駛員勞保用品按勞動保護需要，根據(jù)公司的有關規(guī)定發(fā)放。
加油、維修與保險
四十四、車輛加油由駕駛員憑油卡到指定的加油站加油，月底由機關辦公室統(tǒng)一結帳，油費由各有關部門各自承擔。出長途途中加油，憑發(fā)票經(jīng)隨車人證明后，由領導批準方可報銷。
四十五、車輛實行定點維修、保養(yǎng)。需維修、保養(yǎng)的車輛，駕駛員應根據(jù)車輛的實際情況提出書面申請并報修理費預算，經(jīng)機關辦公室實地查驗審核同意后，開出修理單，交定點修理廠修理。沒有送修單私自進廠修理，修理費自負(特殊情況除外)。駕駛員不得隨意要求廠方調(diào)換大小總成，對所修理的項目，更換的零部件，要認真核對，經(jīng)核正確后，才能簽字記帳。機關辦公室根據(jù)各車輛記帳單據(jù)和修理廠核實后，報總經(jīng)理批準支付。
四十六、車輛小修可在當?shù)囟c修理廠修理(當?shù)囟c修理廠由機關辦公室和各有關部門考察后選定)，一次價格在1000元以下的，經(jīng)本部門負責人同意后維修，預算超過1000元和年審的需到公司定點修理廠修理。
四十七、車輛保險由機關辦公室統(tǒng)一按照區(qū)財政局(1998)64號文件要求，到定點保險單位按保險額辦理保險手續(xù)，保險費由各用車單位承擔。
獎勵與處罰
四十八、設立駕駛員安全獎：對工作責任心強，表現(xiàn)出色，安全行車，無事故的駕駛員，在次年初給予精神鼓勵的同時，每人每年發(fā)給安全獎1000元。如當年發(fā)生責任事故者(含次要責任者)，取消當年安全獎。
四十九、對違反本規(guī)定行為的機動車駕駛員，除按公司搞活工資辦法的規(guī)定，扣除活工資等處理外，同時給予以下處罰：
1．違反規(guī)定駕駛公車，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令寫出書面檢查或在一定范圍內(nèi)公開檢討、通報批評等處理。
2．經(jīng)常不服從組織調(diào)派，無故拒絕出車，影響工作，情節(jié)嚴重，經(jīng)批評教育不改的，將予待崗處理。
3．在車輛修理中弄虛作假的，除退出作假部分的款項外，還要處以作假部分五倍以上的罰款，情節(jié)嚴重的要按有關規(guī)定嚴肅處理。
4．違反規(guī)定駕駛公事、私事用車，造成交通事故或車輛被盜等后果，致使國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到損害的，無論因公因私，均責成責任人賠償對所造成的經(jīng)濟損失除保險賠償款之外的其它所有經(jīng)濟損失，扣除安全獎，并視情節(jié)輕重扣除年終獎的20-50%。
5．擅自將本單位車輛借給他人(含本單位干部職工)駕駛，致使國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到損害的除追查駕駛員責任外，對本單位擅自借車者除按有關規(guī)定給于紀律處分外，視情節(jié)輕重，扣除擅自借出車者年終獎金10-30%。
6．如將車輛亂停亂放，車輛隨便交給他人駕駛造成車輛被竊、損壞的一切責任自負，并視損失輕重扣除駕駛員年終獎的10%-30%。
7．工作期間造成直接經(jīng)濟損失者，按責任輕重，承擔除保險賠償之外余額5-10%的經(jīng)濟損失。發(fā)生交通事故，均扣除當年安全獎。并視責任輕重，扣除年終獎的20-30%。
為更好的完成公司內(nèi)部管理，增強車隊的凝聚力、向心力充分體現(xiàn)和明確司機的利益與公司效益的密切關系，提高司機的責任心特定如下制度：
1. 車輛有公司制定專人駕駛，公司根據(jù)司機當月的表現(xiàn)，從司機產(chǎn)值、安全行車、維 修費用、服務態(tài)度、客戶意見反饋進行考核，對表現(xiàn)好，業(yè)績好的司機給予獎勵，對表現(xiàn)差的司機給予批評處罰，全年考核時按照每月的業(yè)績進行評定。
2. 各種車輛實行定人定車制度有公司制定駕駛員專用，其他人員未經(jīng)批準不得駕駛，專車司機不得將車轉借他人或其他單位使用，如有違反罰款500元，對產(chǎn)生的后果由司機本人承擔。
3. 車輛在執(zhí)行工作任務時，或在停車內(nèi)未經(jīng)批準，不得隨意駕離指定的停車區(qū)，包括不得私自開回家和辦私事，不準啟動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺，以上問題如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，再犯從重，處罰并追究領班責任。
4. 車輛在項目工地工作時，均要遵守工地項目部有關紀律和各項管理制度，不得參與賭博，等違法行為，否則公司處理或送公安部處理。
5. 堅持執(zhí)行《中華人民共和國交通法》和一切交通的法律法規(guī)，積極維護公司的一切規(guī)章制度和各項管理措施，違者責任自負。
6. 在執(zhí)行工作任務時，與遇到特殊情況或發(fā)生意外事故不論在何時何地必須馬上上報公司領導管理人員。
7. 要愛護車輛、保持車內(nèi)外干凈整潔，車大箱不能有泥土在清理車大箱時絕對不能磕大箱，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并追究班長責任。
8. 車輛絕對不能帶病作業(yè)，在出車前、收車后必須做好全面檢查（剎車、燈亮、方向、輪胎、機油等）并做好交接班工作。否則罰款200元，對造成嚴重后果的根據(jù)情況給予處罰。
9. 車輛在運輸過程中，必須根據(jù)情況依次排序進行裝卸，不得搶號、插號，由車隊當班的班長押后，并負責監(jiān)督，違者罰款100元。
10. 如管理人員有急事，呼叫司機，而故意不復機的每次罰款50元。
11. 在工作期間如穿拖鞋，或衣冠不整影響公司形象的司機一次罰款100元。
12. 運輸車倆實行定人定車，實行單獨核算，同時要求司機能夠吃苦耐勞，聽從安排服從管理，積極配合車隊維修管理員做好車倆的維護保養(yǎng)工作。
