時間：2022-11-13 21:29:53
序論：在您撰寫創(chuàng)新工作申報材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
——爭創(chuàng)“五好”黨支部活動及實施“四先”工作法經(jīng)驗
黨的基層支部建設(shè)和黨員的日常管理教育是黨的全部工作的重要組成部分。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)不強(qiáng),黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好不好,是檢驗一個黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè)的重要依據(jù)。在當(dāng)前新的形勢下,如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,原創(chuàng)：使黨的隊伍永葆革命青春,永遠(yuǎn)走在時代的前列，是對黨支部建設(shè)提出的新要求,是深入貫徹落實三個代表重要思想和十六大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大舉措，為加強(qiáng)改革黨的基層組織建設(shè)提出的新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。結(jié)合我們學(xué)校黨支部開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動和實施“四先”工作方面談一點體會。
一、爭創(chuàng)“五好”黨支部活動及實施“四先”工作法是落實三個代表重要思想和十六大精神,不斷創(chuàng)新、開創(chuàng)黨支部建設(shè)工作新局面的重大舉措。
開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動,實施“四先”工作法的活動,是貫徹十六大精神,保持黨的先進(jìn)性的需要,是貫徹實施黨的民主集中制原則,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的需要,也是堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),提高黨的凝聚力,進(jìn)一步推動黨的基層組織建設(shè)的重要舉措。雖然近年來,黨的基層組織建設(shè)取得了很大進(jìn)展,但用發(fā)展的眼光看，也面臨著許多新情況,黨支部建設(shè)方面存在著一些新的問題,特別是在一些同志的頭腦里還不同程度地存在著一些模糊認(rèn)識,主要表現(xiàn)在工作上不敢創(chuàng)新,患得患失,缺乏創(chuàng)新精神。有的不想創(chuàng)新,習(xí)慣因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識。而有的不會創(chuàng)新,雖然有創(chuàng)新的愿望,但缺乏創(chuàng)新的能力。針對以上三種思想認(rèn)識,當(dāng)前開展的爭創(chuàng)“五好”黨支部活動和實施“四先”工作法活動無疑給基層黨支部建設(shè)指明了一條新路子,必將推動基層黨支部工作的創(chuàng)新思路,通過扎實有效的活動,進(jìn)一步激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力,提高黨支部的建設(shè)水平,增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,也是充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,增強(qiáng)廣大黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感,激發(fā)黨員內(nèi)在動力的具體措施。
二、在爭創(chuàng)“五好”黨支部活動和實施“四先”工作法活動中要做好四個結(jié)合。
一是要與黨的先進(jìn)性教育相結(jié)合。要通過各種形式實踐“四先”工作法,加強(qiáng)黨員的理論修養(yǎng),做到黨的方針政策先學(xué)一步；在重大問題上先知一步；在改革措施上先走一步；在工作落實中先行一步。在新的形勢下,黨員的理論教育工作尤為重要,在學(xué)習(xí)過程中首先要有系統(tǒng)性,要著眼于提高黨員的政策水平和理論素質(zhì),有針對性地提供專題學(xué)習(xí)資料。其次，內(nèi)容要豐富多樣,在學(xué)習(xí)基本理論、基本知識的同時,要多安排學(xué)習(xí)與單位教育教學(xué)工作有關(guān)政策、法規(guī)知識。要引起黨員關(guān)注熱點、難點、焦點及有關(guān)實施政治等問題。再次學(xué)習(xí)方式要靈活,可以采取電化教學(xué)、專人授課、參觀學(xué)習(xí)等多種形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性,吸引力,是每次學(xué)習(xí)都有所思,有所悟,有所得。二是要與黨員的“”活動相結(jié)合。原創(chuàng)：爭創(chuàng)“五好”黨支部活動和推行“四先”工作法要通過黨的“”來貫徹落實,把系列活動內(nèi)容逐條逐項地貫徹到黨的日常活動中去,達(dá)到創(chuàng)新黨的活動,強(qiáng)化黨的活動的目的。三是要與創(chuàng)崗建區(qū)活動相結(jié)合,要充分利用創(chuàng)崗建區(qū)活動的形式,展現(xiàn)出爭創(chuàng)“五好”黨支部活動和推行“四先”工作法的內(nèi)容,把爭創(chuàng)活動滲透到創(chuàng)崗建區(qū)活動中。四是要與落實“兩個納入”機(jī)制相接合。要通過系列活動,更好地系統(tǒng)地落實“兩個納入”機(jī)制,進(jìn)一步完善兩個納入機(jī)制,使“兩個納入”機(jī)制在基層黨支部工作中更好的貫徹落實。
三、爭創(chuàng)“五好”黨支部活動和實施“四先”工作法,關(guān)鍵在于落實。
20**年是**電信實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，公司團(tuán)委也將助力企業(yè)轉(zhuǎn)型、構(gòu)筑青年人才成長平臺作為團(tuán)工作的重中之重，以“創(chuàng)新激情合作誠信”的企業(yè)家精神，秉承經(jīng)典、開拓創(chuàng)新，整合并有效利用各類資源，力求使資源建起來、活起來、轉(zhuǎn)起來。
【網(wǎng)格化團(tuán)建目標(biāo)】
1、幫助新入職人員盡快適應(yīng)**電信的工作環(huán)境；引導(dǎo)新入職人員感知、認(rèn)知、并逐漸認(rèn)同電信的企業(yè)文化；激發(fā)新入職人員與企業(yè)同成長、共發(fā)展；在企業(yè)和共青團(tuán)組織的關(guān)愛中順利融入企業(yè)的同時走好自身的職業(yè)發(fā)展之路。
2、有針對性地將青年群體的生涯導(dǎo)航前傾，與高校團(tuán)委聯(lián)合，通過雙向進(jìn)入，搭建一個學(xué)生就業(yè)實習(xí)的友善平臺。
【項目載體】公司團(tuán)委以“走好成功職場第一步——新進(jìn)大學(xué)生關(guān)懷計劃”這一項目載體，對內(nèi)形成“內(nèi)網(wǎng)層”，即將公司內(nèi)部31家直屬單位團(tuán)組織以區(qū)域為基礎(chǔ)，以產(chǎn)品鏈為特征劃分為三個聯(lián)盟即連成一片、藍(lán)色膠片、中心聯(lián)盟進(jìn)行項目開展；對外形成“外網(wǎng)層”，即結(jié)合“走好職場第一步——新進(jìn)大學(xué)生關(guān)懷計劃”的推進(jìn)，于**交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、**大學(xué)等高校團(tuán)委聯(lián)手推進(jìn)，有針對性地將青年群體的生涯導(dǎo)航前傾，共享資源，實現(xiàn)雙贏。
【實施過程及成效】
內(nèi)網(wǎng)層：將公司內(nèi)部31家直屬單位團(tuán)組織進(jìn)行整合，以區(qū)域為基礎(chǔ)，以產(chǎn)品鏈為特征劃分為三個聯(lián)盟即連成一片、藍(lán)色膠片、中心聯(lián)盟。
新進(jìn)大學(xué)生入司后，在經(jīng)歷為期兩周的統(tǒng)一培訓(xùn)后，將分為三個小組在三個盟區(qū)內(nèi)進(jìn)行為期三個月的實習(xí)。由盟區(qū)負(fù)責(zé)人主動與所在單位負(fù)責(zé)安排新入職人員實習(xí)的項目組取得聯(lián)系，與人力資源部門在充分協(xié)商和溝通的基礎(chǔ)上，配合并參與項目組關(guān)于新入職人員的實習(xí)接待和安排工作。其中包括臨時輔導(dǎo)小組的成立、“溫馨小貼士”的送出（內(nèi)容包括：輔導(dǎo)員姓名，工作部門，聯(lián)系方式，歡迎詞；并適時介紹本單位各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的總體狀況）等。
團(tuán)組織通過本單位內(nèi)各類宣傳媒體，如：內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、聯(lián)誼活動、社團(tuán)等，向本單位的員工介紹新入職人員，可適當(dāng)根據(jù)新入職人員的興趣愛好結(jié)合個人意愿，引導(dǎo)新入職人員加入某組織或小組參加活動或承擔(dān)工作。
公司各直屬單位團(tuán)組織應(yīng)主動了解新入職人員情況，并幫助其熟悉本單位團(tuán)組織特別是其所在團(tuán)支部以及各個相關(guān)部門的情況；主動了解新入職人員對于專業(yè)知識的需求情況，發(fā)動團(tuán)員青年建立或幫助新入職人員加入所在單位資源共享的學(xué)習(xí)機(jī)制中。
團(tuán)組織區(qū)域聯(lián)盟應(yīng)適時組織新入職人員的聯(lián)誼活動、組織新入職人員與公司內(nèi)優(yōu)秀先進(jìn)集體或個人座談等交流活動。
見習(xí)期結(jié)束后五個工作日內(nèi)，由公司各直屬單位團(tuán)組織根據(jù)公司團(tuán)委的統(tǒng)一安排向新入職人員發(fā)放“關(guān)懷計劃滿意度測評表”，由新入職人員填寫后交于所在區(qū)域聯(lián)盟團(tuán)組織并進(jìn)行考核評比。
外網(wǎng)層：舉行為期一天的“學(xué)一點電信知識做一天電信員工——大學(xué)生社會實踐日活動”。
團(tuán)委將目標(biāo)群體鎖定在校的優(yōu)秀學(xué)生群體，目前已和復(fù)旦、交大、同濟(jì)、上大的學(xué)校團(tuán)委建立了固定聯(lián)系，以“學(xué)一點電信知識做一天電信員工——大學(xué)生社會實踐日活動”為推進(jìn)載體，每年按照冬季、夏季兩季活動定時開展活動。如：根據(jù)公司“做強(qiáng)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)——iptv形成規(guī)模效應(yīng)”這一指導(dǎo)思想，由業(yè)務(wù)支撐及營銷專家，專門為參加活動的通信、計算機(jī)專業(yè)的碩士、本科學(xué)生們講解iptv技術(shù)知識與簡單的營銷技巧。經(jīng)過半天的學(xué)習(xí)以及在機(jī)房對iptv設(shè)備的實物操作，大學(xué)生們從專業(yè)知識和潛在用戶角度對iptv業(yè)務(wù)發(fā)展提出很多建設(shè)性意見、建議，并圍繞一些熱點問題展開熱烈討論。下午，大學(xué)生們在參觀完浦東東方路營業(yè)廳后，以ppt演示方式，逐隊闡述了他們對iptv業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)想以及對營業(yè)廳布局、服務(wù)改進(jìn)的建議。隨后，大學(xué)生們以情景模擬方式進(jìn)行了iptv營銷對抗實戰(zhàn)。激烈角逐之后，專家評委們的精彩點評，也讓大學(xué)生們收益良多。
點滴關(guān)懷，讓大學(xué)生們充分感受到了**電信作為一家大型國有、上市企業(yè)的博大與溫馨。不少學(xué)生紛紛提出，希望能夠有機(jī)會再來**電信，進(jìn)一步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
而這，恰恰與團(tuán)委所希望促成的：以大學(xué)生實踐活動為契機(jī)，有針對性的將青年的職業(yè)生涯導(dǎo)航工作前傾，為公司大學(xué)生社會實踐基地的建立做好鋪墊，同時在校學(xué)生通過零距離與企業(yè)的接觸，也將是跨出校門跨入社會的一次有益練兵。
【下一步工作設(shè)想】
為了進(jìn)一步落實龍王莊煤業(yè)公司科技興企戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，規(guī)范我隊科技創(chuàng)新管理工作，落實創(chuàng)新工作責(zé)任，構(gòu)建我隊科技創(chuàng)新管理體系，形成科技管理網(wǎng)絡(luò)，建立科技創(chuàng)新機(jī)制，提升科技創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮全體員工科技創(chuàng)新的積極性，完善科技創(chuàng)新工作流程，提高科技創(chuàng)新的核心競爭力，依靠科技進(jìn)步保安全、增產(chǎn)量、降成本、提效益、促發(fā)展，特成立采煤二隊科技創(chuàng)新小組。
組 長:
副組長：
成 員:
由創(chuàng)新小組組長、副組長及小組成員負(fù)責(zé)全隊的科技管理工作。
附：采煤二隊科技創(chuàng)新管理圖。
一、創(chuàng)新小組科技管理職責(zé)
（一）科技創(chuàng)新小組職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策；
2、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的科技工作任務(wù)；
3、審定隊內(nèi)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；
4、審定科技創(chuàng)新成果及獎勵；
5、負(fù)責(zé)履行對專利等其它重大科技工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新小組組長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對科技創(chuàng)新小組中長期及年度工作重點的審定；
2、負(fù)責(zé)全隊科技創(chuàng)新工作的方向性決策；
3、負(fù)責(zé)隊內(nèi)科技創(chuàng)新工作相關(guān)重要事項的決策；
4、工作緊急時負(fù)責(zé)直接召集科技創(chuàng)新小組成員討論并決策科技工作有關(guān)重大事宜。
（三）副組長職責(zé)
1、科技創(chuàng)新小組副組長作為組長的助手，并主持科技創(chuàng)新小組的日常工作；
2、負(fù)責(zé)召集和主持科技創(chuàng)新小組日常會議；
3、負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新小組內(nèi)部及公司科技創(chuàng)新相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；
4 、協(xié)助組長做好其它創(chuàng)新相關(guān)工作。
（四）創(chuàng)新小組成員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體辦理科技創(chuàng)新小組對各班組部署的各項工作；
2、負(fù)責(zé)向公司科技創(chuàng)新委員會及其辦公室反映并協(xié)助解決本隊科技工作中存在及需要解決的問題；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司科技創(chuàng)新委員會的方針、政策，結(jié)合本區(qū)隊實際創(chuàng)造性安排并做好本區(qū)隊科技創(chuàng)新工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)隊內(nèi)班組力量，確保班組科技工作按照隊內(nèi)統(tǒng)一要求的進(jìn)度高質(zhì)量完成；
（五）各班組負(fù)責(zé)人職責(zé)
各班組負(fù)責(zé)人作為生產(chǎn)一線的負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本班組高效執(zhí)行上級部署的各項創(chuàng)新工作；
負(fù)責(zé)向本班組技術(shù)骨干及時反映班組創(chuàng)新工作存在問題，并提出班組科技創(chuàng)新工作的改進(jìn)建議；
負(fù)責(zé)發(fā)動本班組成員做好小改小革、合理化建議等群眾創(chuàng)新工作；
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建班組良好的科技創(chuàng)新工作氛圍。
（六）管理辦法
第一條：為鼓勵、支持采煤二隊全體員工在各自工作崗位上積極開拓思維，更新觀念，勇于革新工藝，創(chuàng)新方法，促使采煤二隊工作效益提高、施工管理成本降低，特制定本辦法。并規(guī)定申報、評審、獎勵創(chuàng)新成果程序。
第二條 創(chuàng)新定義，在采煤二隊所管轄范圍內(nèi)管理，施工工藝，安全，質(zhì)量，進(jìn)度等各方面，在滿足各項規(guī)章制度，符合規(guī)程規(guī)范及相關(guān)法律前提下，打破現(xiàn)有的條條規(guī)規(guī)，以提高質(zhì)量，安全、效益為目的的一切方法、手段。
第三條 創(chuàng)新適用范圍，本辦法適用于采煤二隊所有員工。
二、管理創(chuàng)新：
1、突破思維，在工程管理上采用新的管理模式提高生產(chǎn)效益或改善勞動環(huán)境；
2、安全管理中，采用新的技術(shù)手段在不降低經(jīng)濟(jì)效益下，安全成績突出；
3、在各項目上創(chuàng)新技術(shù)管理模式，技術(shù)管理工作成績突出，整體工程質(zhì)量優(yōu)良。
三、制度創(chuàng)新
1、修改和完善了原有的管理制度。
2、結(jié)合安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出和制定了結(jié)合實際的新制度。
四、活動創(chuàng)新
1、策劃和組織了有利于職工生活、學(xué)習(xí)、健康的特色活動。
2、策劃和組織了有利于提高施工水平、降低工程成本、促進(jìn)團(tuán)隊和諧、加強(qiáng)黨的建設(shè)的活動。
第四條 創(chuàng)新成果申報范圍：
1、各項創(chuàng)新成果向采煤二隊進(jìn)行申報，由隊創(chuàng)新小組上報公司；
2、創(chuàng)新成果申報材料包括創(chuàng)新成果申報表，及文字材料，申報材料應(yīng)包含成果應(yīng)用情況簡介，成果圖文資料，成果應(yīng)用情況及效益，效果的評價。申報材料兩份文字版及一份電子版。
第五條 創(chuàng)新成果評選及獎勵：
1、采煤二隊按年度組織創(chuàng)新小組成員對所有申報成果進(jìn)行擇優(yōu)評選，評選結(jié)果在采煤二隊內(nèi)部進(jìn)行公布；
2、創(chuàng)新成果獎勵根據(jù)成果效益大小分別給予個人及團(tuán)隊進(jìn)行物質(zhì)獎勵，獎勵金額為公司獎勵的一半；
堅持以“四管一爭”理念為指導(dǎo)，通過工作創(chuàng)新獎的評選表彰，進(jìn)一步牢固樹立創(chuàng)新意識，著力增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工勤于思考問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、長于解決問題的習(xí)慣與能力，努力在創(chuàng)新管理上取得新突破，在工作成效上取得新跨越。
工商系統(tǒng)工作創(chuàng)新獎評選工作堅持“突出職能、服務(wù)中心、注重實踐、利于推廣、鼓勵首創(chuàng)、寧缺勿濫”的原則，牢牢把握創(chuàng)新工作的方向、質(zhì)量和針對性。
二、參評對象
各直屬局、分局，市局機(jī)關(guān)各處、室、隊、萃園分局，直屬事業(yè)單位，協(xié)會、學(xué)會。
三、參評條件
參評單位和部門認(rèn)真貫徹落實“四管一爭”理念，圍繞履行工商行政管理職能，在體制機(jī)制、工作理念、工作制度、方式方法、工作作風(fēng)等方面積極創(chuàng)新的項目，均可申報參評。
參評項目必須是適應(yīng)形勢發(fā)展變化，在監(jiān)管、執(zhí)法、維權(quán)、服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面所做出的積極探索，要符合科學(xué)性、創(chuàng)造性、典型性、實效性的標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)性是指創(chuàng)新工作要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合工商行政管理事業(yè)發(fā)展的方向和總體趨勢，符合工商工作實際；創(chuàng)造性是指創(chuàng)新工作同以往工作相比，在內(nèi)容、方式和方法上體現(xiàn)獨創(chuàng)性、先進(jìn)性，具有鮮明的特點；典型性是指創(chuàng)新工作要在全市工商系統(tǒng)具有較強(qiáng)的典型引路和示范帶動作用，在全省乃至全國工商系統(tǒng)有一定的影響力，得到上級部門的肯定；實效性是指創(chuàng)新工作要貼近工商工作實際，已經(jīng)試行或推行實施，有效解決實際問題，并具有較高的推廣應(yīng)用價值。立項項目要注重從大處入手，跳出工商看工商，跳出工作看工作，通盤考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，有利于推動工商事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，力爭在省局和市政府創(chuàng)新工作評選中取得新成果。
四、獎額設(shè)置
全市工商系統(tǒng)工作創(chuàng)新獎為年度專項獎，設(shè)置獎額10名。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立工作創(chuàng)新獎評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由市局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人和各直屬局、分局分管負(fù)責(zé)人組成，主要負(fù)責(zé)評選工作的組織、指導(dǎo)和實施。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市局人教處，主要負(fù)責(zé)評選工作的日常性事務(wù)。評選過程由市局監(jiān)察室全程監(jiān)督，保證公平公正。評選結(jié)果及時公布，接受群眾監(jiān)督。
六、評選方法
創(chuàng)新獎的評選在評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下實施，評委由評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員組成。評選工作要堅持原則、堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、公平、公正。具體步驟是：
1、立項。各直屬局、分局和市局機(jī)關(guān)各處室應(yīng)緊緊圍繞國家總局、省局和市委、市政府的重點工作部署和要求，結(jié)合本單位、本部門的實際認(rèn)真研究制定年度創(chuàng)新性工作項目，于每年4月15日前向市局人教處提交《全市工商系統(tǒng)創(chuàng)新性工作立項審批表》（附件1）等書面立項報批材料，各直屬局、分局立項申報項目不多于4項（其中聯(lián)合申報項目不超過1項），各處室立項申報項目不多于3項（其中聯(lián)合申報項目不超過1項）。各實施單位要針對立項申報項目制定詳細(xì)的實施方案，并及時上報評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。有計劃、有步驟地推進(jìn)，完善申報項目。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對立項項目的跟蹤檢查，定期跟蹤立項項目的落實、推廣、成效，對經(jīng)過實踐檢驗不具備可行性和可推廣性的，可以要求申報單位中止實施或不予申報。
2、申報。各直屬局、分局和市局機(jī)關(guān)各處室于每年11月15日前向市局人教處提交書面申報材料，各直屬局、分局申報項目不多于3項（其中聯(lián)合申報項目不超過1項），各處室申報項目不多于2項（其中聯(lián)合申報項目不超過1項）。申報材料包括《全市工商系統(tǒng)工作創(chuàng)新獎申報表》（附件2），以及相應(yīng)的文字說明材料和有關(guān)實際運用、領(lǐng)導(dǎo)批示、刊物發(fā)表、經(jīng)驗介紹等方面的輔證材料。申報材料應(yīng)簡明扼要、突出主題，力戒形式主義和過度包裝。申報項目原則上必須是經(jīng)過立項審批的項目，個別確有創(chuàng)新性而又未經(jīng)立項的項目需申報的，須經(jīng)工作創(chuàng)新獎評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核并報經(jīng)組長同意。
3、初評。分直屬局、分局申報、市局機(jī)關(guān)處室申報和聯(lián)合申報三類進(jìn)行評選。采取處室評選直屬局、分局申報項目，直屬局、分局評選處室申報項目，聯(lián)合申報項目由申報單位以外的直屬局、分局和機(jī)關(guān)處室評選的方法。評選時由創(chuàng)新工作的主創(chuàng)人員進(jìn)行現(xiàn)場解說或演示，介紹創(chuàng)新工作的背景意圖、實施過程、實際效果、社會影響等，每個項目陳述時間為5分鐘，再由評委按各類別的名額要求記名投票（具體分類名額由評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申報情況按比例決定，選票未署名視為廢票），在候選項目中產(chǎn)生20個項目進(jìn)入復(fù)評，如最后一名出現(xiàn)并列則一并進(jìn)入復(fù)評。
4、復(fù)評。由評委采取記名方式投票打分（選票未署名視為廢票），復(fù)評中本單位有項目的評委選票每項每票記4分，沒有項目的評委選票每項每票記6分。按總分高低確定創(chuàng)新獎候選名單提交市局黨組審定。
5、審定。從高分到低分排序產(chǎn)生15個項目（如最后一名出現(xiàn)并列則一并上報），報市局黨組研究，審定10個獲獎項目。
各有關(guān)單位：
根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)省級財政科技創(chuàng)新資金整合的實施意見》（魯政辦字〔2020〕64號）和省科技領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《省級重大科技創(chuàng)新項目組織實施方案》（魯科領(lǐng)辦字〔2020〕1號）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，省科技廳會同有關(guān)部門在充分調(diào)研、廣泛征求各方面意見基礎(chǔ)上，凝練形成了《2021年省重大科技創(chuàng)新工程項目指南（第一批）》（以下簡稱“指南”），現(xiàn)予以，請按照要求做好項目組織申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、項目類別
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)省級財政科技創(chuàng)新資金整合的實施意見》（魯政辦字〔2020〕64號）精神和省科技計劃改革的總體要求，本次申報項目為重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)類項目，納入山東省重點研發(fā)計劃（重大科技創(chuàng)新工程）項目管理。
二、申報條件和要求
（一）本次項目申報均以指南中的課題為單元進(jìn)行申報。牽頭申報單位須為山東省境內(nèi)依法注冊成立的具有獨立法人資格的單位。各級行政機(jī)關(guān)單位不得牽頭或參與項目申報。
（二）牽頭申報單位應(yīng)為項目實施的執(zhí)行主體。同一個項目只能通過一個主管部門推薦申報，不得多頭申報和重復(fù)申報。
（三）申報項目應(yīng)符合指南中課題確定的研究內(nèi)容和考核指標(biāo)要求，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性，目標(biāo)任務(wù)應(yīng)明確具體，盡量覆蓋指南課題中更多的研究內(nèi)容，預(yù)期技術(shù)指標(biāo)應(yīng)量化可考核，項目完成時能形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果和產(chǎn)業(yè)化指標(biāo)。申報項目研發(fā)內(nèi)容不得與已立項的省級科技計劃項目或其他省直有關(guān)單位立項項目相同或類似。
（四）重大科技創(chuàng)新工程每個項目省級財政資金平均支持強(qiáng)度不低于1000萬元，其中牽頭申報單位為企業(yè)的，其上一年度銷售收入應(yīng)當(dāng)不低于申請省級財政資金資助額度，自籌經(jīng)費與申請省級財政資金資助額度之比應(yīng)當(dāng)不低于4:1；牽頭申報單位為高?；蚩蒲性核?，其技術(shù)成果必須在省內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)化并示范應(yīng)用，自籌經(jīng)費與申請省級財政資金資助額度之比應(yīng)當(dāng)不低于2:1。若項目省撥財政資金未達(dá)到申請資金額度，項目申報單位應(yīng)承諾通過自籌解決差額部分。項目經(jīng)費預(yù)算中須包括項目合作單位的預(yù)算。
（五）本批項目按揭榜制方式進(jìn)行組織，鼓勵省內(nèi)外高校、科研院所、企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作共同參與項目揭榜，鼓勵項目實施與人才培養(yǎng)引進(jìn)、創(chuàng)新平臺建設(shè)緊密結(jié)合，鼓勵具有合作基礎(chǔ)的省外單位作為合作單位參與項目申報。合作單位應(yīng)具備獨立法人資格，牽頭單位須對合作單位的申報資格進(jìn)行審核并負(fù)責(zé)。聯(lián)合申報時，各方須簽訂共同申報協(xié)議，明確約定各自所承擔(dān)的任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任和經(jīng)費（包括省撥財政資金和自籌經(jīng)費）。每個項目的合作單位原則上不超過4家。
（六）項目負(fù)責(zé)人原則上為研究思路的主要提出者和實際主持研究的科研人員，須具有較高的科研水平和創(chuàng)新能力，并能在任務(wù)期內(nèi)主持完成項目研究工作。鼓勵青年科研人員作為項目負(fù)責(zé)人申報項目；鼓勵受聘于省內(nèi)單位的外籍科學(xué)家及港、澳、臺地區(qū)科學(xué)家作為項目負(fù)責(zé)人申報項目，全職受聘人員須由省內(nèi)聘用單位提供全職聘用的有效材料，非全職受聘人員須由雙方單位同時提供聘用的有效材料。中央、地方各級國家機(jī)關(guān)的公務(wù)人員（包括行使科技計劃管理職能的其他人員）不得申報項目。
（七）每個獨立法人企業(yè)、項目負(fù)責(zé)人2021年只能牽頭或參與申報一項重大科技創(chuàng)新工程項目。每個獨立法人企業(yè)、項目負(fù)責(zé)人牽頭的在研重大科技創(chuàng)新工程項目不超過2項。
（八）項目實施周期原則上為3年，項目實施期截至2024年12月31日。
（九）牽頭申報單位須對申報材料中涉及的指標(biāo)、數(shù)據(jù)和相關(guān)證明、附件材料的真實性負(fù)責(zé)，提供虛假材料造成的后果由項目牽頭申報單位自行承擔(dān)。申報項目受理后，在立項評審過程中原則上不能更改申報材料。
三、申報流程
（一）項目負(fù)責(zé)人在科技云平臺中（登錄網(wǎng)址：cloud.sdstc.gov.cn）登錄個人申報賬號，按照系統(tǒng)相關(guān)提示和要求在線填寫項目申報書和預(yù)算申報書，全部填寫完畢后提交單位管理賬號審核后，經(jīng)各級主管部門審核，最終經(jīng)一級主管部門審核通過后提交至省科技廳。一級主管部門包括各設(shè)區(qū)市科技局、部屬高校和省直有關(guān)部門、單位。
（二）為減輕科研人員負(fù)擔(dān)，本次申報無需提供相關(guān)紙質(zhì)材料。項目立項計劃初步確定后，立項項目需提供全套紙質(zhì)材料歸檔保存，紙質(zhì)材料須與網(wǎng)上申報材料完全一致，否則取消立項資格。
四、注意事項
（一）項目申報單位網(wǎng)上申報、提交時間為5月7日9:00至5月27日17:00，各級主管部門審核截止時間為5月28日17:00，屆時系統(tǒng)將自動關(guān)閉。請項目申報單位、各級主管部門合理安排申報時間，提前進(jìn)行修改和審核，避免臨近系統(tǒng)關(guān)閉時集中上傳或?qū)徍耍捎谏蟼骰驅(qū)徍藭r間問題造成的后果由項目申報單位和主管部門自行負(fù)責(zé)。
（二）省科技廳在項目申報、評審等過程中，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，不委托任何單位或個人從事項目申報、立項等服務(wù)工作；不提倡、不建議申報單位有償委托任何單位或個人提供中介服務(wù)。請申報單位保持警惕，避免上當(dāng)受騙，造成不必要的損失。對嚴(yán)重侵犯省科技廳名譽(yù)、損害省科技廳利益的行為，我們將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（三）根據(jù)工作需要，指南內(nèi)容在科技云平臺中。請登錄山東省重點研發(fā)計劃（重大科技創(chuàng)新工程）管理系統(tǒng)（cloud.sdstc.gov.cn/pms/）查看。指南內(nèi)容不得通過任何方式公開傳播，違反規(guī)定的單位和個人將取消當(dāng)年度項目申報資格，并記入科研誠信記錄。
（四）省科技廳干部職工參與申報項目的，按照省科技廳黨組《規(guī)范干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》規(guī)定執(zhí)行，參與項目申報人員應(yīng)主動報備。
科技云平臺技術(shù)咨詢電話：0531-66777094
申報業(yè)務(wù)咨詢電話：0531-66777216
附件：2021年省重大科技創(chuàng)新工程項目指南（第一批）
關(guān)鍵詞：科研項目申報 項目申報材料 申請書 撰寫
中圖分類號：G311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）04（c）-0212-02
科研項目立項的數(shù)量與層次是衡量企業(yè)科研實力的一個重要指標(biāo)。如何提高科研項目申報的質(zhì)量和保證項目申報成功率，是企業(yè)科研管理人員和參與這項工作的研發(fā)人員共同關(guān)心的問題。由于目前各類項目申報工作越來越多地采用網(wǎng)上評審方式，項目申報材料成為評審專家了解該項目最重要的依據(jù)，項目申報材料的內(nèi)容和質(zhì)量決定著一個科研項目能否申報成功。
1 科研項目申報材料的重要性及其主要內(nèi)容
科研項目的申報是我們開展科研工作的前奏，而科研項目是否能夠被批準(zhǔn)立項，關(guān)鍵在于項目申報材料的質(zhì)量。在確定好科研項目選題的基礎(chǔ)上，我們?nèi)绾蝸砉タ诉@個項目課題，在開展該工作方面是否有創(chuàng)新工作思路，我們企業(yè)研發(fā)能力、研究基礎(chǔ)如何，完成該項目后其經(jīng)濟(jì)社會效益如何等問題是評審專家評審的重要依據(jù)。如何回答好這些問題，如何在項目申報材料中表達(dá)出我們的工作能力和工作創(chuàng)新思路，是項目申請成功的關(guān)鍵。因為項目申報材料是評審專家在不直接接觸了解申請項目的情況下進(jìn)行評審、論證的唯一依據(jù)，它不僅起到橋梁的作用，更為重要的是它是一種規(guī)范化的說明文書，用最為簡潔有力的語言概括一項科研項目的申報意義。
一般來說，申報材料的主要內(nèi)容包括：項目的必要性或意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、項目主要研究的內(nèi)容和解決的關(guān)鍵技術(shù)問題、現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)社會效益分析等方面。
2 如何撰寫申報材料提升申報質(zhì)量
申報項目是科研實力的較量與競爭。完整、規(guī)范的申報材料是科研項目申報成功的必要條件。通過日常的工作，我們發(fā)現(xiàn)項目申報失敗存在的共性問題往往是對申報材料理解不深，沒有嚴(yán)格地按照申報指南要求編寫，申報材料沒有真實地反映出企業(yè)在申報項目中的科研實力，使得評審專家無法正確地評估，從而造成項目申報失敗。因此，完整、規(guī)范、高質(zhì)量的申報材料是項目申請過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。下面，就針對提高項目申報質(zhì)量的幾個關(guān)鍵問題做系統(tǒng)的研究分析。
2.1 獨特新穎的科研選題
項目申報能否獲得成功，選題的確定、選題的新穎程度至關(guān)重要。所謂新穎的選題一般包括四類：一是尚無人涉足的研究領(lǐng)域或選題；二是學(xué)科前沿的理論探討；三是老問題的新研究視角、新材料發(fā)掘或新技術(shù)、新方法的運用；四是海外新理論、新觀點的引進(jìn)與推廣。其中第一類最具創(chuàng)新性，屬于開辟新的研究領(lǐng)域或研究方向，甚至是創(chuàng)立新學(xué)科的研究項目，具有填補(bǔ)學(xué)術(shù)空白的價值，申報這樣的課題立項可能性最大。為此，在申報項目確立選題前必須認(rèn)真做好選題的“查新”工作。所謂“查新”，就是通過查閱相關(guān)立項信息，確定申報選題或課題立項是否具有新穎性。在確立選題前應(yīng)有針對性地進(jìn)行文獻(xiàn)查閱和以往立項信息查詢，從而最大限度地避免從事重復(fù)性研究。同時，通過文獻(xiàn)查新和信息查詢，還可以了解國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的研究水平和現(xiàn)階段的研究熱點，這對于確定研究選題與研究方向也是非常有價值的。
2.2 充分展現(xiàn)項目的必要性或意義
研究項目的必要性或意義，是該項目的靈魂部分，它反映了我們對項目研究所在領(lǐng)域的了解程度、知識結(jié)構(gòu)和所研究目標(biāo)的重要性，應(yīng)突出重點。研究的必要性或意義要爭取開門見山，應(yīng)從以下幾方面分析：1從國家的發(fā)展戰(zhàn)略角度分析，項目是否符合國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大方向，符合國家科學(xué)發(fā)展的趨勢，符合《國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）》優(yōu)先主題的要求；2從經(jīng)濟(jì)社會效益的角度分析，項目是否可以提高地區(qū)的交通運輸能力，緩解地區(qū)的能源需求壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高生產(chǎn)力；3從對行業(yè)影響的角度分析，項目是否可以拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的工作崗位，引進(jìn)更多的高科技人才。
2.3 認(rèn)真總結(jié)國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
申報前應(yīng)通過文獻(xiàn)查新、專利檢索等方式對申報項目所涉及研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究狀況有充分了解，在申報時對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、同行研究的新動向等加以闡述，并附主要的參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)的著錄并非簡單的拼湊，應(yīng)是完整說明立項依據(jù)的有力輔證，應(yīng)盡可能是最新的、同行業(yè)內(nèi)較權(quán)威的。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀不必太多，參考文獻(xiàn)要新，要有權(quán)威性、時效性，最好引用國內(nèi)外同行最權(quán)威人士的資料。
該部分可歸納分析為誰在做、做什么、做得怎樣、誰做得好或不足是什么、你打算怎么做才能更好。即：1問題來源是自己提出的，還是別人提出的，還是大家共知的問題；2與本項目相關(guān)的發(fā)展動態(tài)，哪些問題解決了，哪些還沒有解決好，問題的來龍去脈要敘述清楚，對國內(nèi)外研究動態(tài)要有總體評價；3本人工作與他人工作的區(qū)別是什么，是否有人做過，做得如何，是否別人做過而沒有解決等；4對國內(nèi)外該領(lǐng)域的專家要有恰當(dāng)?shù)脑u價，評價時言辭要委婉客觀。
2.4 明確研究目標(biāo)、研究內(nèi)容以及擬解決的關(guān)鍵問題
這部分是重點。研究目標(biāo)是我們想要完成的研究立題，是指要解決什么學(xué)術(shù)性、技術(shù)性的問題。企業(yè)科研院所的研究人員都有自己的研究方向，圍繞研究方向，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到該項研究能達(dá)到一個怎樣的目標(biāo)和期望。因此，我們可以將其分為兩種目標(biāo)：一種是技術(shù)目標(biāo)，通過該項研究，可以填補(bǔ)技術(shù)的空白，引導(dǎo)該行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展，推動行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步；另一種是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，科研項目的研究應(yīng)該以能夠為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)率，提高生產(chǎn)力等為導(dǎo)向。
研究內(nèi)容指為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的主要研究工作，研究內(nèi)容切忌不要和題目脫節(jié)，一定要圍繞題目去展開。研究內(nèi)容與研究目標(biāo)相對應(yīng)。闡明研究內(nèi)容的依據(jù)、所要解決的問題及所用的方法、預(yù)期結(jié)果及簡單討論。表述上應(yīng)邏輯嚴(yán)密、層次清楚、詳略得當(dāng)、重點突出、力求創(chuàng)新、科研必須是創(chuàng)新、不是創(chuàng)新就不是科研。
擬解決的關(guān)鍵問題與研究目標(biāo)相呼應(yīng)，闡述時說明關(guān)鍵問題中可能出現(xiàn)的潛在技術(shù)問題，要仔細(xì)分析，闡明該問題對整個科研項目研究中產(chǎn)生的影響。這個問題是相對難以解決的，是真正的難題所在，需要經(jīng)過艱苦地探索，并結(jié)合自身的科研實力提出切實有效的解決辦法。
2.5 詳細(xì)分析現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢
研究基礎(chǔ)包括前期工作基礎(chǔ)、實驗條件、已承擔(dān)科研項目情況、申請者資歷與學(xué)術(shù)水平、課題組人員專業(yè)、職稱搭配等。在這里一定要實事求是地反映優(yōu)勢，突出水平。因為有限的經(jīng)費必是擇優(yōu)支持最有基礎(chǔ)、最有實力的申請者。因此，申請人及主要參加者所做的與本項目有關(guān)的研究工作積累和已取得的研究工作成績要盡可能詳盡地在申請書中反映。
2.6 準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會效益
申報的項目應(yīng)具有較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，這是每一個科研工作者都想達(dá)到的目標(biāo)。關(guān)于這一部分我們在編寫的時要注意避免空洞的論述。要針對項目表述真正屬于本項目的意義，著重論述項目技術(shù)成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)和社會效益：經(jīng)濟(jì)效益，一般可理解為直接效益，該項目能否促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以創(chuàng)造多少價值，增加企業(yè)多少收入、稅收等方面；社會效益，則可理解為間接效益，項目的實施發(fā)展，實現(xiàn)的社會效益主要可包括：1）從技術(shù)層面來講，可填補(bǔ)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)某項技術(shù)的空白，促進(jìn)技術(shù)和行業(yè)的發(fā)展；2）從技術(shù)應(yīng)用地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面來講，提高地區(qū)的交通運輸能力，緩解地區(qū)的能源需求壓力，加快地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；3）從產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈的角度來講，可以拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。4）從地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度來講，提供更多的工作崗位，引進(jìn)更多的高科技人才，拉動地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3 結(jié)語
該文首先針對科研項目申報中項目申報材料的重要性及主要內(nèi)容作了一個簡要的闡述，簡明扼要地概括了項目申報材料的作用，并討論了項目申報材料中應(yīng)如何把握各個重點的撰寫來提升申報材料的申報質(zhì)量。
重大項目因研究層次高，其競爭激烈程度也遠(yuǎn)比一般項目要求高。要想取得申報成功，只靠一時的努力是不夠的。必須注重平時的積累，厚積薄發(fā)。從科研管理的角度來說，應(yīng)注重加強(qiáng)信息積累，掌握我們企業(yè)科研資源狀況，重視申報材料的形式審查，充分依靠專家的力量。作為科研管理人員的我們，除了平時要多和開發(fā)部研發(fā)人員多聯(lián)系、加強(qiáng)溝通外，還應(yīng)與上級科研主管部門保持聯(lián)系。一方面，有助于領(lǐng)會文件精神，對項目申請?zhí)岢鼋ㄔO(shè)性意見；另一方面，有助于及時了解項目有關(guān)信息，必要時根據(jù)情況對申請材料作出調(diào)整和補(bǔ)充。項目申請環(huán)節(jié)雖然是項目管理中很重要的環(huán)節(jié)，但是提到整個項目的實施管理，它也只不過是其中一個部分，我們作為科研項目的管理人員，應(yīng)該從整體入手，把握每一個細(xì)節(jié)，確?？蒲许椖堪踩⒏咝У貙嵤?/p>
參考文獻(xiàn)
[1] 陳省平，李子和，李濤.科技項目管理[M].廣州：中山大學(xué)出版社，2007（1）.
一、工作原則
（一）加大試點力度?？偨Y(jié)第一批試點企業(yè)好的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步擴(kuò)大試點范圍，深化試點內(nèi)涵，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高試點工作水平。
（二）加強(qiáng)引導(dǎo)支持。依據(jù)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）》確定的重點領(lǐng)域，結(jié)合試點企業(yè)的重大技術(shù)創(chuàng)新需求，既要注重政府的引導(dǎo)性作用，又要發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，吸引社會創(chuàng)新要素向試點企業(yè)聚焦。
（三）突出示范帶動。完善標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化導(dǎo)向，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)交流，引導(dǎo)更多企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展的道路。
二、試點范圍
國有骨干企業(yè)、轉(zhuǎn)制科研院所、民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)等依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。
三、選擇資格和條件
（一）選擇資格
申請開展試點的企業(yè)應(yīng)具備以下資格：
1. 中國公民或中資機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)全資設(shè)立或控股的具有獨立法人資格的企業(yè)。
2. 企業(yè)主營業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展重點符合國家產(chǎn)業(yè)政策、能源政策、環(huán)保政策和《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）》確定的重點方向。
3. 企業(yè)經(jīng)營和運行狀況良好，一般應(yīng)近三年連續(xù)盈利或研發(fā)費用占銷售收入6%以上。
（二）選擇條件
根據(jù)企業(yè)符合以下條件的情況進(jìn)行優(yōu)選：
1. 具有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)。擁有發(fā)明專利，軟件、集成電路企業(yè)近三年獲得過著作權(quán)或集成電路布圖設(shè)計權(quán)。近三年主持或參與制定過行業(yè)、國家或國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具有持續(xù)創(chuàng)新能力。有良好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。在同類企業(yè)中，研發(fā)投入占年銷售收入比例較高。在同行業(yè)處于技術(shù)領(lǐng)先地位，具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?。重視科技人員和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，研發(fā)費用占當(dāng)年銷售收入的5%以上。
3. 具有行業(yè)帶動性和自主品牌。主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率在全國同行業(yè)（細(xì)分）位居前列。擁有省部級以上名牌產(chǎn)品或知名商標(biāo)。新產(chǎn)品（新服務(wù)）或采用新工藝帶來的銷售收入占當(dāng)年全部銷售收入的20%以上。
4. 具有較強(qiáng)的盈利能力和較高的管理水平。資產(chǎn)負(fù)債率合理，治理結(jié)構(gòu)健全，具有良好的社會誠信形象。通過質(zhì)量管理等相關(guān)認(rèn)證，制藥企業(yè)通過國家GMP認(rèn)證。知識產(chǎn)權(quán)管理制度健全，有專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
5. 具有明確的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和良好的企業(yè)文化。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人重視技術(shù)創(chuàng)新。制定有技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃或技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容。工會組織健全，能夠正常開展活動，企業(yè)勞動關(guān)系和諧。職工技術(shù)創(chuàng)新活躍，積極提出合理化建議。鼓勵創(chuàng)新的薪酬激勵和獎勵表彰制度比較健全。
四、組織實施
（一）基本程序
企業(yè)自愿申報，各地方組織初選并推薦，科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委和中華全國總工會審核確定第二批試點企業(yè)名單。
（二）申報方式和主要步驟
1. 請符合條件并自愿參加試點的企業(yè)認(rèn)真填寫《企業(yè)開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作申報書》和《企業(yè)開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作申報表》并準(zhǔn)備有關(guān)證明材料。
2. 中央企業(yè)向國務(wù)院國資委、中央級轉(zhuǎn)制院所向科學(xué)技術(shù)部遞交申報材料一式三份；民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)等依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)向本地方的技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程或創(chuàng)新型企業(yè)試點工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報，尚未建立聯(lián)合工作機(jī)構(gòu)的向地方科技主管部門申報，申報材料一式四份。申報截止時間為20xx年8月31日。
3. 請各地方技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程或創(chuàng)新型企業(yè)試點工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本通知要求，對企業(yè)申報材料進(jìn)行初審，并于20xx年9月20日前將符合條件的企業(yè)申報材料并附推薦函（紙質(zhì)版一式三份和電子版一份）寄送到創(chuàng)新型企業(yè)試點受理工作組（設(shè)在科技部火炬中心）。各地方推薦作為試點候選的企業(yè)最多不超過5家，并給出排序。推薦函可由地方科技主管部門代章。尚未建立聯(lián)合工作機(jī)構(gòu)的地方由科技主管部門會同有關(guān)部門完成初審和推薦工作。有關(guān)行業(yè)協(xié)會也可按照通知要求向受理工作組提出推薦意見。
受理工作聯(lián)系人：李享，閻冬
電話：010-68598364，68511564（傳真）
E-mail：，
通信地址：北京市西城區(qū)三里河路54號火炬中心（100045）
