時間：2022-08-23 01:17:26
序論：在您撰寫財政工作人員個人總結時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。以市委“四個年” 創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有 關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
一、會計工作
會計工作主要為根據原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。
現金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財務報表，表中涉及現金的分類歸集，能夠體現企業(yè)現金的分配情況?，F金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現金往來繁多，希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。
會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內及時進行申報。
二、出納工作
出納主要工作為收付款、報銷等與現金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經理批準，根據經批準和審核無誤的有關單據，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。
報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經理特別批準的情況除外。
另外，所有現金的收入支出都要在現金日記賬登記;所有票據的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現，分門別類加以歸納，與庫存現金和銀行賬面余額對賬。
我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的一名工作人員，大學財政專業(yè)畢業(yè)，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作已經兩年了。兩年700多個日日夜夜的耳濡目染，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會主義新農村建設的巨大變化深深影響了我，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員敬業(yè)工作、無私奉獻的精神深深感動了我；我越發(fā)愛上了美麗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可愛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親；越發(fā)愛上了自己的工作崗位，為民奉獻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作；愿把自己的熱血青春奉獻給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政事業(yè)，建設好偉大祖國的美麗鄉(xiāng)村。
“勞動創(chuàng)造輝煌，奉獻成就事業(yè)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，取得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設和基層財政改革發(fā)展的巨大成就，促進了社會主義新農村建設。你看：我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從來沒有象今天這樣美麗，山清水秀，鳥語花香，有仙境般的美麗，寶瓶似的富饒，茂密的森林和青青的綠草覆蓋著大地，清新的空氣中飄著陣陣花香，鳥兒在樹上歌唱，魚兒在水中暢游，天空湛藍湛藍，空氣清新清新，山野翠綠翠綠，流水清澈清澈。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從來沒有象今天這樣的新貌，條條公路四通八達，把每一個村莊和祖國大地緊密聯(lián)系起來，座座新房掩映在綠樹叢中，鮮花盛開，四季長青。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓從來沒有象今天這樣歡欣，農業(yè)稅免了，種田有補貼，看病有新農保，還有村公益事業(yè)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)舊貌變新顏，群眾生活大改善，促進新農村建設，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加穩(wěn)定和諧，夯實了黨的執(zhí)政基礎，永葆中國特色社會主義事業(yè)闊步向前，不斷取得新成績，不斷創(chuàng)造新成就，而這都離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員的嘔心瀝血和辛勤操勞。太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員之所以忘我工作，是因為選擇了奉獻。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這片廣袤的土地上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員選擇了開采太陽的事業(yè)，用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志，用滿腔的工作熱情和嚴謹的工作態(tài)度，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，充分發(fā)揮財政職能作用，大力組織財政收入，不斷優(yōu)化財政支出結構，嚴格財政監(jiān)督管理，為加快社會主義新農村建設做出積極貢獻，用自己赤誠的心、用自己勤勞的雙手，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親奉獻一片赤子之情，譜寫了新時期一曲曲時代贊歌。
我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政戰(zhàn)線的一名新兵，從事村級公益事業(yè)建設、一事一議財政獎補專項資金管理及其他公益性鄉(xiāng)村債務工作，面對黨的十勝利召開后的新時期，面對黨的十發(fā)出建設美麗中國的偉大號召，我要認真向老一輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員學習，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政先進模范工作人員為榜樣，做到愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，不辜負地方黨委和政府的囑托，不辜負鄉(xiāng)鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的期望，干出優(yōu)異成績，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作深入發(fā)展，助推美麗鄉(xiāng)村建設，讓自己的熱血在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作蓬勃發(fā)展的進程中沸騰，讓自己的青春在建設美麗鄉(xiāng)村的洪流中閃光。
奉獻熱血青春，建設美麗鄉(xiāng)村，面對新時期黨和政府提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的新要求，人民群眾抱有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的新期望，我要增強工作責任心和工作緊迫感，充分認識自身能力的不足，加強學習，努力實踐，全面提高綜合素質，高效率高質量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，為服從服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展，促進社會主義新農村建設，作出自己應有的努力和貢獻。我要增強政治素質，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走；以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。我要增強道德素質，加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，完善人格品行，提高思想修養(yǎng)，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風，在平凡崗位中體現一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員應有的品質。我要增強業(yè)務素質，認真學習國家財政法律法規(guī)和政策精神，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的基本知識和業(yè)務技能，按照上級精神全面做好本職工作，實現工作的完美和高效。我要增強務實精神，在從事村級公益事業(yè)建設、一事一議財政獎補專項資金管理及其他公益性鄉(xiāng)村債務工作中，要腳踏實地、誠懇勤奮工作，善于把上級的精神和基層的實際結合起來，尋求最好的工作方案，把每一項工作做好。要深入到村和廣大農戶中，采取座談討論、入戶走訪、個別談話、實地調查等行之有效的方式開展工作，要做到“三請教、三問計、三用心”，即：堅持向書本請教、向專家請教、向群眾請教；堅持問計于基層、問計于群眾、問計于實踐；堅持用心想事、用心謀事、用心干事；切實把工作做好，提高財政資金使用效能，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。對于每一項村級公益事業(yè)建設、一事一議財政獎補專項資金管理及其他公益性鄉(xiāng)村債務工作做完后，我要認真總結分析，堅持正確和受群眾擁護的，改進工作中存在的不足，切實把這些工作做完做好，提高群眾對我工作的滿意度。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。”黨的十勝利召開以后，全國迎來全面建設小康社會的新，這其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作將起到積極重要的作用。我要牢記自己的莊嚴使命，充分履行好自己的工作職責，以“附首甘為孺子?！钡木?，為人民做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，促進美麗鄉(xiāng)村建設，造福于鄉(xiāng)鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親。
我于2014年7月進入凈月區(qū)財政局預算科工作，任非稅收入專戶會計，負責非稅收入資金管理、財政報表上報等工作。入職一年多來，在領導的培養(yǎng)和幫助下、在同事的關心和支持下，我不斷成長和成熟，逐步適應本職工作。靜心回顧一年多的工作生活，收獲頗豐。現將我這一年的思想、學習、工作情況總結匯報如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
思想上，我自覺學習政治理論知識，提高黨性修養(yǎng)；業(yè)務上，我虛心向領導和同事請教，通過多聽多想多問多做，努力使自己更好地完成本職工作。
二、認真填報各類財政報表、確保財政信息的傳遞
財政報表是傳遞財政信息的載體，有助于上級財政部門了解本級財政情況和本級財政部門合理規(guī)劃財政收支，隨著財政報表在財政工作中的地位日益突出，財政報表的填報要求不斷提高，報表的填報內容不斷細化。一年多來，我積極學習各類財政報表的業(yè)務知識，每月按時報送長春市財政局要求上報的財政收入支出旬報表、月報表、庫款月報表、國庫專項統(tǒng)計表、財政專戶情況表、城市基礎設施配套費征收情況表等財政報表。
三、及時統(tǒng)計上繳非稅收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線。
非稅收入是財政收入的重要組成部分，全額、及時上繳非稅收入有利于財政收入的完整性和穩(wěn)健性。年初按審計要求罰沒收入專戶取消，罰沒收入于4月開始繳入非稅收入專戶，一年來，我每月定期與銀行進行賬面核對工作，及時與各執(zhí)收單位和各執(zhí)法單位核對行政事業(yè)性收費及罰沒收入，每月按時上繳國庫，一年來共上繳非稅收入4814萬元。
四、積極協(xié)調各部門，確保國庫集中支付改革順利進行
國庫集中支付改革是財政系統(tǒng)的重大改革，有利于從源頭控制財政資金，有助于財政部門更好的了解資金流向及使用情況，從推行國庫集中支付改革以來，我積極與各部門相關工作人員聯(lián)系，統(tǒng)計國庫集中支付所需電腦情況，從硬件上為國庫集中支付改革做好準備工作；與新聞信息中心相關工作人員積極配合，調配國庫集中支付所需內部網絡，從軟件上為國庫集中支付改革做好準備工作；向軟件操作人員學習相關業(yè)務流程知識，提高自己的業(yè)務能力，以便更好的為國庫集中支付改革服務。
五、學習機打票據操作流程，積極推行票據電子化改革
票據電子化改革是將信息化手段應用于票據監(jiān)管的有利體現，既便于開票操作人員準確、便捷的完成開票工作，也有利于財政部門對財政票據的監(jiān)管。從推行票據電子化改革以來，我積極學習機打票據的操作流程，配合同事組織票據電子化改革培訓，積極推進票據電子化改革工作順利進行。
六、做好2014年部門決算批復工作，積極推行政務公開
部門決算反映各部門一年的工作成果，推行決算公開便于公眾更好的掌握和了解部門信息，決算公開是政務公開的有利體現。按長春市財政局要求，凈月區(qū)財政局對各預算單位的部門決算進行了批復，并通知要求區(qū)本級預算單位公開2014年部門決算，積極推行決算公開。
局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，近幾年來。以積極參加市政府組成部門績效評估工作為抓手，大抓財政績效管理，初步建立了橫向到邊、縱向到底的績效管理體系，并形成了評估實施統(tǒng)一組織、評估內容上下銜接、評估重點有所區(qū)分、評估方法綜合利用、評估結果獎懲并用、行政過錯責任追究的績效管理機制，有力的推動財政科學發(fā)展。
一、實行財政績效管理的基本做法
充分學習和借鑒了市政府對政府和組成部門績效評估的基本做法，局的績效管理工作。成熟一項、推開一項，逐步完善、不斷提高，初步構建了廣覆蓋、多維度的績效考評體系。其主要做法有：
全程跟進督辦。局制定了督辦規(guī)定，一是緊緊圍繞財政中心工作。建立了督辦制度，強化了督辦工作，進一步提高了行政效能。每年年初，都根據市委、市政府、市紀委的工作部署、市財政局的工作計劃以及人大代表議案、建議、政協(xié)委員提案等，認真編制工作任務分解表，區(qū)分主辦、協(xié)辦，明確工作目標和階段性任務，提出工作要求，規(guī)定工作時限，落實責任人，構建了完善的責任體系，每一項任務都有責任領導、責任處室、具體承辦人員，保證工作任務落到實處。年中上級有新的任務部署，都對任務分解表隨時進行補充和調整。每月、每季都對督辦工作開展跟蹤檢查，每半年對督辦工作的辦理情況進行認真回顧分析，及時發(fā)現問題并提出解決的辦法和對策。今年我還認真總結往年效能建設的經驗教訓，出臺相關規(guī)定，強化問責力度，同時還在辦公平臺上開發(fā)督辦軟件，實現督辦工作的電子化，強化對督辦工作的實時監(jiān)控、及時提醒和催辦。
充分調動各種積極因素。根據市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的市市直機關工作人員績效考評和獎勵試行辦法》結合我局實際，二是抓好機關工作人員績效考評。制定了市財政局機關工作人員績效考評暫行辦法》辦法》規(guī)范了考評內容和方法，明確了績效考評獎勵金的發(fā)放辦法，提出了考評的具體要求?？荚u程序上，始終堅持按平時效能檢查、每月個人自評、每季群眾互評、領導點評、局效能辦審核、局效能和行風建設領導小組審定、優(yōu)秀人員公示、發(fā)放獎勵金的程序進行；確定優(yōu)秀人員的方法上，不搞“輪流坐莊”不搞個人說了算、不搞“一刀切”考評結果的運用上，把每月、每季的績效考評成績直接與公務員年度考核掛鉤，只有在季度績效考評中獲兩次以上優(yōu)秀，公務員年度考核才能評為優(yōu)秀等次。對每一位工作人員，除了重點考核其工作任務完成情況外，還加強對其平時出勤情況、執(zhí)行效能基本制度情況進行檢查，建立檢查臺賬，與發(fā)放績效獎掛起鉤來。今年，根據統(tǒng)一規(guī)范津、補貼的實際情況，又下發(fā)了市財政局關于規(guī)范績效考評獎發(fā)放工作的通知》對發(fā)放的對象、標準、發(fā)放形式及程序進行重新界定，嚴格規(guī)定并明確了不予發(fā)放或暫緩發(fā)放績效考評獎的情形，充分調動局機關工作人員的積極性。
強化中層干部責任意識。初，三是抓好處室、單位的績效考評。先后制定出臺了市財政局內部處室績效考評管理暫行辦法》和《市財政局局屬事業(yè)單位績效考評管理暫行辦法》制定這兩個《辦法》都借鑒和參考了市政府對政府和組成部門績效評估及對市直機關工作人員績效考評辦法，明確了績效考評的依據和評價指標的設置辦法，規(guī)范了考評的組織與實施，提出了考評結果的運用。處室及事業(yè)單位于年初依據本單位職責、市委市政府重大決策部署、財政預算報告、財政工作報告、局內部會議紀要等相關文件、局機關督辦工作、內部制度規(guī)定和基礎管理要求制定考評指標及分值；考評指標及分值可在第三季度調整一次，且調整幅度不得超過總計劃的30%經局效能辦初審后報分管局領導同意，局效能辦匯總后向局長辦公會作出報告。各處室、事業(yè)單位對照工作任務和考核辦法，于1月10日前將上一年度自評報告送局效能辦，再由效能辦集中報送分管局領導；由分管局領導及局效能辦根據實際對各單項工作做出評價；與此同時，由局效能辦牽頭組織的相關處室參加的考核組深入各處室、單位對每一項考核指標進行現場察驗打分?？荚u結果作為處室及事業(yè)單位評選先進集體、處室及事業(yè)單位領導評選先進個人的重要條件，從而，強化處室領導和事業(yè)單位負責人的責任意識。
提高財政綜合管理水平。年底，四是抓好對區(qū)財政綜合管理考核。為了進一步推進各區(qū)財政管理改革，促進財政工作科學化、規(guī)范化、法制化，制定出臺了市對區(qū)財政綜合管理考核暫行辦法》辦法》從地方財政的可持續(xù)發(fā)展、財政重大改革進程、財政管理規(guī)范化、法律法規(guī)和市財政相關文件的遵守情況等方面分29個考核指標，明確評分方法，通過區(qū)財政局自評、市財政局復核確定考核結果，并將考核結果在全市財政系統(tǒng)進行通報，推動財政各項工作落實。從開始對區(qū)財政綜合管理進行考核，經過的考核實踐，針對考核中發(fā)現的問題，又對考核指標設置、考核方法進行修改和完善，使考核更具針對性和可操作性。今年初，組織了對區(qū)財政綜合管理情況進行考核，考核發(fā)現：同安區(qū)財政局在綜合管理中成效明顯。市財政局黨組研究決定：同安區(qū)召開全市區(qū)級財政管理工作現場會，總結推廣同安區(qū)財政綜合管理考核工作好的做法。6月11日，全市區(qū)級財政管理工作現場會在同安區(qū)財政局召開，會議聽取了同安區(qū)財政局
各區(qū)財政局也分別就各自財政改革和管理的經驗做法作了書面交流介紹。通過實施市對區(qū)財政綜合管理考核，行政事業(yè)單位集中核算、國企集團內部控制、鎮(zhèn)街財務遠程監(jiān)控、村居會計鎮(zhèn)街“四項覆蓋”財政財務監(jiān)管體系建設情況和思明區(qū)財政局強化鎮(zhèn)街財政管理、深化行政資源社會資源市場化改革以及活躍機關文化建設情況的匯報。各區(qū)財政局大膽開拓、勇于創(chuàng)新，深化財政改革、規(guī)范財政管理方面取得了積極成效，提高了區(qū)級財政管理水平，實現了市區(qū)聯(lián)動、同步發(fā)展。
提高財政資金使用效益。市政府辦公廳轉發(fā)了由我局制定的市市級財政專項支出預算績效考評試行辦法》局在試行辦法》基礎上，五是抓好財政專項支出績效考評。又制定出臺了市市級財政專項支出預算績效考評實施細則》并開始實施市級財政專項支出預算績效考評；試行辦法》和《細則》規(guī)定對200萬以上的專項項目都必須納入績效考評范圍，從預算編制開始，凡按規(guī)定應納入績效考評范圍的專項項目，如果沒有進行事前績效審核的預算內不予安排資金，凡經事前績效審核的項目，都應進行事后績效檢查。幾年來，通過不斷完善績效考評指標體系，健全工作機制，試行專家評審制度，逐步擴大考評范圍，明確將19類專項資金列入考評范圍，通過考評節(jié)約了財政資金，提高了財政資金的使用效率。
科學評價財政工作實效。局自參加政府組成部門績效評估以來，六是抓好政府組成部門績效評估。每年都有新的進步，特別是市政府部門績效評估，局綜合成績評定為優(yōu)秀，并在48個參加績效評估的政府部門中位列第一。去年，認真學習《市人民政府辦公廳關于印發(fā)政府及其部門績效管理工作方案及其配套制度的通知》精神、認真總結分析過去績效評估工作經驗教訓的基礎上，認真制定今年績效管理工作方案，并根據“三定”方案確定的財政部門職責，以市委、市政府分解任務和我局年度工作計劃為重點，設置了能夠體現財政部門職能、反映我局當年工作績效的15項關鍵業(yè)績評估指標，再根據這15項指標共計設置了58項二級指標。各項指標都做到有工作數量、工作質量、工作進度、預期效果、具體措施和要求；堅持每月有對照檢查、每季度有自查自評、每半年有績效分析，每年有績效管理工作總結，通過積極參加政府組成部門績效評估，科學評價財政工作實效。
二、抓好財政績效管理的幾點體會
除了有市委市政府的正確領導、市效能辦的直接指導、其他部門的大力支持外，局的績效管理工作之所以能夠取得一些成績。就自身工作而言，主要還有如下幾點體會：
1領導重視是抓好績效管理的前提。
始終都將其擺上黨組重要議事日程，局黨組對開展績效管理工作十分重視。經常集體聽取職能部門有關績效管理工作匯報，及時明確階段工作重點、提出具體要求。局領導根據各自工作分工，注重將績效管理工作與財政業(yè)務工作捆在一起抓，特別是對自己所分工的業(yè)務處室及局屬事業(yè)單位的績效管理能夠嚴格要求；黃強局長每逢集會，都要強調績效管理工作，對傾向性問題還經常親自部署、親自抓落實。各處室和事業(yè)單位領導也把做好本單位的績效管理當作是自己義不容辭的重要職責，自覺按照局里的統(tǒng)一要求抓好各項工作落實。幾年來，始終都把績效管理看作是財政工作的永恒主題，也是財政工作貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀需要，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、副職領導配合抓、中層領導抓落實的領導機制和工作機制，具體由：局效能和行風建設領導小組負責績效管理的統(tǒng)一領導，局效能和行風建設領導小組辦公室具體負責績效管理的組織與實施，預算處為主負責對區(qū)財政綜合管理考核和財政專項支出績效考評工作，人事教育處為主負責對局機關工作人員績效考評和對內部處室（事業(yè)單位）績效考評工作，監(jiān)察室牽頭負責對政府組成部門績效評估、效能督查和責任追究工作，辦公室負責所有績效管理的保障協(xié)調工作。
2制度建設是抓好績效管理的基礎。
還結合財政實際，除了認真落實首問負責制、否定報備制、同崗替代制、服務承諾制等效能建設規(guī)章制度外。抓緊抓好制度建設。一是建立并落實每日考勤制度。辦公自動化平臺上安裝自行研制開發(fā)的考勤軟件，每個機關工作人員每天上、下班時，通過對考勤軟件的點擊實施考勤，根據需要可以自動生成全局機關干部的考勤記錄或統(tǒng)計個人考勤結果及去向顯示。二是建立并落實效能督查制度。為強化財政干部的憂患意識和宗旨意識，保證政令暢通，維護財政紀律，改善行政管理，提高行政效能，出臺了市財政局關于深化效能監(jiān)察工作的意見》明確監(jiān)察事項、分工及工作方法，提出誡勉教育的六種情形和效能告誡的九種情形，加大效能問責力度。三是建立并落實績效管理聯(lián)絡員制度。規(guī)定每個處室、事業(yè)單位都要指定一名負責綜合工作的財政干部為績效管理聯(lián)絡員，專人負責本單位績效管理工作，使績效管理工作從上到下層層有人抓、有人管。四是建立并落實責任追究制度。專門制定了市財政局機關工作人員行政過錯責任追究實施暫行辦法》區(qū)分不同崗位、不同程度的行政過錯追究范圍、方式及程序，實施責任追究制度以來，每年都有機關工作人員因為輕微觸犯效能建設有關規(guī)定而受到責任追究。五是建立并落實責任分解制度。對每項績效管理里面的每項工作指標，都進行責任分解，將責任直接分解到處室、事業(yè)單位具體的工作人員，確保工作落到實處。
3狠抓落實是抓好績效管理的關鍵。
關鍵是要抓好落實。充分發(fā)揮局效能辦的職能作用，有了好的規(guī)章制度。堅持落實每日網上巡查，檢查有無違反考勤制度的人員和超過辦理時限的事項，發(fā)現問題及時進行通報批評。每周有2次以上到各個辦公室進行實地檢查，檢查人員在崗、服務公示內容等情況，發(fā)現問題責令改正，并在單位、個人績效考評中扣分。凡是上級機關和局領導交辦的每項工作都納入行政督辦、效能督查范圍，實時跟蹤、動態(tài)監(jiān)察；對重點工作，還組織開展事前、事中、事后的效能監(jiān)察，只要有違反效能建設規(guī)定，都必須予以效能問責。
三、下一步抓好績效管理的初步打算
但離上級的要求、群眾的希望差距還比較大，盡管我局的績效管理工作盡管取得了一些成績。與其他單位相比差距也還比較大。始終保持清醒頭腦，盯緊工作中還存在差距和不足，認真總結經驗教訓，以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，扎扎實實抓好績效管理工作。
1進一步健全和完善績效管理體系。
為進一步深化預算改革，局將在現有績效管理體系的基礎上。促進預算管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化，提升預算單位依法理財水平，根據《中華人民共和國預算法》中華人民共和國預算法實施條例》以及《市市級預算管理暫行辦法》等有關規(guī)定，局研究制定了市市級行政事業(yè)單位預算管理綜合考評暫行辦法》這個《辦法》剛剛研究通過，明確了預算管理綜合考評內容、指標設置、考評組織實施、考評結果及應用，準備于年1月1日起正式實施，對市級行政事業(yè)單位預算管理進行綜合考評豐富了局財政績效管理體系。同時，還將對其它績效管理工作中出現的問題進行修改和完善，進一步做好我局的績效管理工作。
2認真做好規(guī)范財政權力運行工作。
規(guī)范財政干部的理財行為和行政行為，要從清理和規(guī)范財政行政審批權、自由裁量權和監(jiān)督檢查權入手。促進財政干部嚴格依法理財和依法辦事。要認真落實《市財政局開展規(guī)范行政權力運行試點工作方案》圍繞深化財政管理體制改革、規(guī)范行政權力運行機制的目標，進一步理順行政權力結構，加快建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，有效防止權力濫用。鞏固規(guī)范行政處罰自由裁量權工作成果，進一步規(guī)范財政行政處罰行為。
【關鍵詞】財政局；內部控制；強化措施
伴隨著財政制度的不斷完善，財務內部的作用越來越突出。因此，需加強對財政局財務內部思想、資產思想的控制力度，以提高財政局工作質量，提高經濟效益。并且，還需在內控中做好財務數據的核算，保證相應數據真實、可靠；做好財務內部的管理工作，加強各個板塊監(jiān)督力度，提高真實性。
一、強化財政局財務內部控制的重要性
1.提高工作人員素養(yǎng)
因財政局的財務內部控制是一種相對重要的工作，加強內部管理、控制力度，可提高各個單位工作人員的工作能力、工作素養(yǎng)。通過對內部財務的合理控制，可淘汰不合格的工作人員，加強整個團隊工作人員素質，在公眾面前樹立良好的形象，便于更好的開展相應工作。并且，財政局還需加強對內部工作人員的監(jiān)督、管理力度，將相應工作落實到底，責任到人，提高整體工作質量。
2.提高預算編制質量
財政局在強化財務內部控制過程中，可保證編制的預算方案合理。所謂的預算編制是對財政支出的核算，是每個單位、企業(yè)較為重要的工作，嚴重影響到經濟效益、資源使用率，對其進行良好規(guī)劃，財務控制的加強可使預算方案符合標準，節(jié)約更多支出。
3.加強采購預算的控制
財政局財務內部的控制，不僅要合理控制財政預算，還要控制政府采購。加強財政采購的管理、監(jiān)督力度，可使其在符合國家相關法律法規(guī)的基礎上合理采購，總結各種采購情況，及時更正潛在性風險，保證政府采購工作的順利實施。并且，加強采購預算的控制力度，可從根本上規(guī)避盲目、反復采購帶來的問題，提高工作質量。這就需要根據實際情況制定行之有效的采購方案，由政府部門統(tǒng)一采購，只有這樣才能保證政府采購的合理性。同時，還需充分發(fā)揮政府采購資金的作用，詳細記錄每筆資金的使用情況，為政府部門相應工作的落實奠定基礎。
4.加強公共費用的管理
財政局在加強財務內部控制中，需加強對相關費用的監(jiān)督、管理力度。以往，大多數政府部門的日常工作中，經常出現超額現象，久而久之出現嚴重的財政資金漏洞，造成嚴重影響。故而，需加強財務內部費用的控制，根據各地情況制定針對性的費用限額，詳細記錄各種費用的支出情況，規(guī)避渾水摸魚現象的發(fā)生。當然，還需引導政府人員勤儉節(jié)約，在保證工作質量的同時，盡最大限度的減少費用的支出量；有效管理各種費用，借助國家制定法律法規(guī)管理財政經費，由工作經驗豐富者記錄財務賬本，并交由上級領導審核，為公共費用的支出提供保障。
二、強化財政局財務內部控制的措施
1.加強資產控制
財政局財務內部的管理、控制，需強化對固定資產的控制力度，按時清查固定資產，保證資產、實際賬目相統(tǒng)一，將固定資產應用、維護等費用及時入賬，并參考相應管理體制，加快資產管理體制的改革制度，使固定資產管理處于標準化、程序化狀態(tài)。并且，在對固定資金進行核算時，需保證相應資產目錄完整，禁止擅自更改目錄。對于出現損失性的資產時，需及時找尋發(fā)生原因，讓相關人員負責，從而深化內部管理；強化固定資產的管理、控制力度，樹立正確、合理的管理理念、意識，落實相關職責，預防人為上的因素帶來嚴重影響；另外，還需加強固定資產的清查、評估力度，按時或不按時的清查盤存財政局固定固定資產，督促相關管理部門參與資產的清查、盤存中，待清查結束后，編撰詳細的匯報書；一旦固定資產清查中出現這樣幾種情況，需立即評估，如：缺少資產的原始憑證，通過置換、拍賣等渠道獲取資產等。
2.完善管理制度
要想更好地提高財政局財務內部控制力度，需根據具體情況建立相對完善的管理制度，并經由該制度詳細規(guī)劃財務支出，安排專人按照制度開展工作。財政局工作人員需將管理制度作為控制財務的基礎性工作，不斷完善各個財務工作，加強工作人員的業(yè)務培訓力度，引導其樹立正確的工作管，嚴格按照工作流程落實工作；應用各種先進技術，強化基礎性信息的管理；監(jiān)督、管理共同費用，確保各項支出有據可依，一旦發(fā)現違反制度的現象，需給予處罰，保證財政工作正常進行，提高工作效率。
3.落實崗位責任制
財政局的財務管理工作需劃分個人、明確分工，落實各個崗位工作，只有這樣才能更好地提高工作質量。如：良好掌控各單位工作人員行為，加強每位財務人員道德品德的素養(yǎng)，保證每位財務人員具備良好品質，嚴格約束行為，積極、主動的參與到財務內部工作的管理、控制中，防止各種貪污事件的發(fā)生。另外，財政工作人員還需不斷更新自身知識，嚴格按照規(guī)程執(zhí)行工作，對于違法規(guī)章制度的行為，及時處罰，以免造成嚴重影響。當然，在對相應崗位進行設置時，需根據自身實際情況，叮囑每位人員相互監(jiān)督、制度，保障財政工作順利實施。
4.展開檢查活動
按時組織財政局會計人員檢查相關業(yè)務，由財政部門審查各政府財務，監(jiān)察鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門，并統(tǒng)一收集賬本、報表，送至縣財政局共同檢查，通過這樣的操作，可強化各個單位財務管理，保證相應工作有序開展。此外，還需按時公開各單位預算執(zhí)行、經費支出情況，接受群眾監(jiān)督。
三、小結
綜上所述，財政局的財務內部控制是我國的一項主要工作，對于提高國民經濟水平、提高工作人員素養(yǎng)、保證財務工作可持續(xù)發(fā)展來說，意義重大。因此，需強化財政局財務內部控制力度，從加強資產控制、落實崗位責任制、完善管理制度、展開檢查活動等措施出發(fā)，進而保證國有資產的完整化，提高資金使用率。
參考文獻：
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財務工作管理作為企業(yè)運轉過程里的關鍵構成部分,在加大企業(yè)利潤、加快企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮著非常重要的作用。今天小編給大家整理了2020年財政工作人員工作總結，希望對大家有所幫助。
2020年財政工作人員工作總結范文一即將過去的20__年,在公司領導的帶領下、以及財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務，由于財會工作繁鎖事，因此結合具體情況，全年的工作總結如下
一、完成的主要工作
1、協(xié)助會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度，認真學習會計政策法規(guī)，提高業(yè)務素質和能力。
3.根據財務制度規(guī)定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，設置現金銀行日記賬。
做好日清月結，帳款相符，準確無誤，超限額的現金及時送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。
4.嚴格按照財務制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現問題及時與會計溝通，根據收付款憑證登記好現金日記賬和銀行存款日記賬。
5.按照公司相關規(guī)定，妥善保管現金，支付憑證，有價單證，印章，保險柜鑰匙等。
6.對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。
7.協(xié)助會計算賬，支付項目部工程款款。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事
2、積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、存在的不足
盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。
1、今后我會努力學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。
2、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方
法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我。
2、善于總結提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高業(yè)務水平，建立健全良好的工作機制。
感謝領導給我們一個發(fā)展的空間，對于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結工作中的不足，加強技術和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己最大的努力為公司進一份微薄的力量。
2020年財政工作人員工作總結范文二根據中心20__年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
之后提出存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
最后提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2020年財政工作人員工作總結范文三201_年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、工程部工作總結重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，黨建工作總結向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
