時間：2023-02-28 15:56:13
序論：在您撰寫半年黨風(fēng)廉政工作時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
的落實，不斷推進(jìn)接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為德宏的發(fā)展提供有力保證。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和總書記“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我處黨支部認(rèn)真制定四項措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組機(jī)構(gòu)和成員。二是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風(fēng)廉政教育工作。三是學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和接待工作同步進(jìn)行，我處黨支部于4月6日就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再次進(jìn)行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認(rèn)真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認(rèn)識新時期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
二、明確任務(wù)，扎實做好反腐倡廉各項工作
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，務(wù)求取得實效。
1、加強(qiáng)黨的民主制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認(rèn)真開好黨員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶處風(fēng)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善內(nèi)部采購制度；
4、嚴(yán)格執(zhí)行“四項問責(zé)制度”、“陽光政府”；
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定；
6、進(jìn)一步完善政務(wù)、財務(wù)公開制度正?；?、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示，干部任前公示；堅持執(zhí)行《國內(nèi)公
務(wù)接待管理暫行規(guī)定》、禮品使用和登記情況、車輛調(diào)配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。
四、下半年工作重點
下半年，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面履行賦予的職責(zé)，加強(qiáng)源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。堅持以制度打擊腐敗、預(yù)防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機(jī)制融入制度建設(shè)之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干
部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
2、健全責(zé)任體系，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持把落實責(zé)任制作為工作主線，認(rèn)真把握責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細(xì)化、深化、強(qiáng)化上下功夫。推進(jìn)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室責(zé)任的落實，進(jìn)一步深化“一崗雙責(zé)”、科室各負(fù)其責(zé)的工作。
的落實，不斷推進(jìn)接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為德宏的發(fā)展提供有力保證。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和總書記“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我處黨支部認(rèn)真制定四項措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組機(jī)構(gòu)和成員。二是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風(fēng)廉政教育工作。三是學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和接待工作同步進(jìn)行，我處黨支部于4月6日就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再次進(jìn)行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認(rèn)真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認(rèn)識新時期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
二、明確任務(wù)，扎實做好反腐倡廉各項工作
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，務(wù)求取得實效。
1、加強(qiáng)黨的民主制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認(rèn)真開好黨員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶處風(fēng)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善內(nèi)部采購制度；
4、嚴(yán)格執(zhí)行“四項問責(zé)制度”、“陽光政府”；
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定；
6、進(jìn)一步完善政務(wù)、財務(wù)公開制度正?；?、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示，干部任前公示；堅持執(zhí)行《國內(nèi)公
務(wù)接待管理暫行規(guī)定》、禮品使用和登記情況、車輛調(diào)配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。
四、下半年工作重點
下半年，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面履行賦予的職責(zé)，加強(qiáng)源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。堅持以制度打擊腐敗、預(yù)防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機(jī)制融入制度建設(shè)之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干
部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
2、健全責(zé)任體系，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持把落實責(zé)任制作為工作主線，認(rèn)真把握責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細(xì)化、深化、強(qiáng)化上下功夫。推進(jìn)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室責(zé)任的落實，進(jìn)一步深化“一崗雙責(zé)”、科室各負(fù)其責(zé)的工作。
抓好反貪部門自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是正確行使檢察權(quán)和偵查權(quán)的重要保證，也是塑造檢察機(jī)關(guān)良好形象的重要環(huán)節(jié)。半年來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支廉潔勤政的反貪隊伍，積極適應(yīng)形勢任務(wù)和社會環(huán)境條件的變化，從規(guī)范化入手，始終把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)的突出位置，有利地促進(jìn)了隊伍建設(shè)，主要做法是：
一、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。明確規(guī)定每周五下午為教育學(xué)習(xí)時間，還適時開展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、塑造學(xué)者型檢察官”、“讀廉政文章、做廉政干警”等活動，內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政、反貪業(yè)務(wù)知識，時事政治等方面，要求干警在學(xué)習(xí)的過程中要做好筆記，寫好體會，規(guī)定無特殊情況不得請假缺席。上半年大部分時間在外辦案，但并沒有因此而偏廢學(xué)習(xí)教育，而是針對辦案過程中出現(xiàn)的問題和偏差，盡量找出間隙，把學(xué)習(xí)場所安排在賓館等地，通過這種特殊形式的教育和學(xué)習(xí)，一方面提高了干警的思想政治覺悟，另一方面也有效調(diào)動了干警在艱苦辦案條件下的工作積極性。
二、實行局領(lǐng)導(dǎo)包靠制度。反貪局共有九名干警，約占全院人數(shù)的四分之一，同時又承擔(dān)著自偵案件的初查和偵查工作，要跟社會上形形的人員打交道，還面臨著眾多說情打探、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗，黨風(fēng)廉政教育工作任務(wù)艱巨。為了把防患于未然，把各種違法違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)，每名局領(lǐng)導(dǎo)包靠兩名干警，一方面結(jié)合院紀(jì)檢組出臺的各種管理制度和局自身所制度的各種規(guī)章制度抓動態(tài)管理，定期進(jìn)行自查自糾，將干警落實制度、遵紀(jì)守法、民主評議等情況都記錄在案，細(xì)化廉政建設(shè)和工作實績；另一方面是抓隨機(jī)性教育，根據(jù)干警思想表現(xiàn)各異，集中教育針對性不強(qiáng)的實際，本著抓“小”、抓“早”，防患于未然的原則，充分發(fā)揮幫帶作用，找干警談話，干警之間開展談心等方法，開展積極健康的思想互助活動，有效解決了反貪干警隊伍中的傾向性、苗頭性問題。
三、嚴(yán)格考核制度。新頒布的《檢察官法》、《檢察人員違紀(jì)處分條例》和中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”以及省市檢察機(jī)關(guān)關(guān)于隊伍建設(shè)的一系列禁令，對規(guī)范檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法行為都作出了嚴(yán)格規(guī)定，都要求反貪干警不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念和執(zhí)法觀念，強(qiáng)化政治信仰、思想作風(fēng)和執(zhí)法本領(lǐng)的錘煉。為檢驗廉政教育學(xué)習(xí)的效果，避免“制度上墻”的形式主要，根據(jù)院紀(jì)檢部門的要求，不定期對干警進(jìn)行考核，重點察看廉政建設(shè)方面的制度規(guī)定和教育內(nèi)容的掌握情況，從辦案工作到日常生活都進(jìn)行認(rèn)真檢查，把考核的結(jié)果跟干警的爭先評優(yōu)掛鉤，并實行干警違法違紀(jì)一票否決，較好地督促了反貪干警的辦案和日常行為的合法化和規(guī)范化。
兩個重點：
一、以健全重大工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)為重點，強(qiáng)化制度，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步整頓和規(guī)范建設(shè)市場秩序
一是加強(qiáng)招投標(biāo)管理。從今年月份開始，認(rèn)真組織了招標(biāo)投標(biāo)專項整治活動。嚴(yán)格落實招標(biāo)投標(biāo)書面報告、招標(biāo)結(jié)果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標(biāo)”的評標(biāo)方式。邀請區(qū)紀(jì)委、檢察院、政府采購辦等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與招投標(biāo)，實行全過程監(jiān)督，在招標(biāo)信息、投標(biāo)人資格審查、招標(biāo)文件及評標(biāo)辦法制定、評標(biāo)委員會組成、中標(biāo)人確定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加大了監(jiān)督力度。上半年，完成招投標(biāo)工程個，面積達(dá)到平方米，中標(biāo)額億元，清單的使用率達(dá)到以上，公開招標(biāo)率達(dá)到。
二是加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全管理。實行質(zhì)量和安全報監(jiān)制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入、清出制度，簽訂《安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業(yè)升級、年檢的依據(jù)。上半年，把××××年以來投資額在萬元以上或者建筑面積在平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監(jiān)督檢查范圍。主要以施工手續(xù)是否齊全，是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠現(xiàn)象以及落實建設(shè)監(jiān)理情況為重點，組織人員進(jìn)行了兩次專項檢查，查處各類質(zhì)量、安全隱患·余條，現(xiàn)場下達(dá)整改通知單·份，整改率達(dá)到·以上。
二、以糾正拖欠農(nóng)民工工資，完善農(nóng)民工工資支付保障配套規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)管力度，建立長效預(yù)防機(jī)制。
一是加大宣傳力度，落實工資支付責(zé)任。原創(chuàng)：按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，建設(shè)局督導(dǎo)總承包企業(yè)對本企業(yè)和分包企業(yè)的勞動用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格勞動用工制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。上半年，在全區(qū)個建筑工地發(fā)放份《致農(nóng)民工朋友的一封信》，宣傳企業(yè)和農(nóng)民工的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工的合法利益。組織建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內(nèi)，支付農(nóng)民工工資元。有個施工企業(yè)在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業(yè)和本地企業(yè)分別按合同價款的的標(biāo)準(zhǔn)交納工資保證金萬元，嚴(yán)格實行工資保證金制度，
二是堅持長效機(jī)制。建立企業(yè)信用檔案，對發(fā)生拖欠（工程款、工資）行為的企業(yè)上網(wǎng)公示；施工企業(yè)參加新的招投標(biāo)，必須持有建設(shè)局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設(shè)單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔(dān)保證明）。否則不予辦理有關(guān)手續(xù)；嚴(yán)格工程竣工驗收、結(jié)算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規(guī)定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農(nóng)民工投訴起，清理兌付工資萬元，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
三項措施：
一、健全責(zé)任保障體系。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“三級聯(lián)責(zé)”制度。成立了以部門主要負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《建設(shè)管理局××××年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責(zé)任單位、科室、分管責(zé)任人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任細(xì)化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高防腐抗變能力，先后邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環(huán)衛(wèi)處保潔工從部隊退伍后，從機(jī)關(guān)主動請戰(zhàn)到一線，一干就是年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設(shè)系統(tǒng)開展了向賈紹仁同志學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用周末時間組織干部職工到等企業(yè)進(jìn)行實地觀摩，看變化，促干勁，強(qiáng)信念。
三、嚴(yán)格督察考核。為切實加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，采取聘請廉政建設(shè)監(jiān)督員、行政事業(yè)性收費公開、行風(fēng)評議等措施，宣傳發(fā)動群眾參與監(jiān)督。開展“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的活動，結(jié)合市政道路、基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)系群眾利益、在區(qū)內(nèi)有重大影響的建設(shè)工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標(biāo)公開、資產(chǎn)運作透明的權(quán)力運行機(jī)制。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們始終堅持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育與不定期的檢查考核相結(jié)合，定措施與抓落實相結(jié)合，管理權(quán)限與所承擔(dān)的責(zé)任相結(jié)合，所負(fù)責(zé)牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們繼續(xù)努力，常抓不懈。原創(chuàng)：下半年，將繼續(xù)抓好以下三項工作：
一、加強(qiáng)糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資工作，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。對拖欠行為情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，降低企業(yè)資質(zhì)等級或取消資質(zhì)，徹底杜絕拖欠行為的產(chǎn)生。
今年以來，區(qū)建設(shè)管理局突出兩個重點，強(qiáng)化三項措施，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，各項工作有序推進(jìn)，取得較好效果。兩個重點：
一、以健全重大工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)為重點，強(qiáng)化制度，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步整頓和規(guī)范建設(shè)市場秩序
一是加強(qiáng)招投標(biāo)管理。從今年3月份開始，認(rèn)真組織了招標(biāo)投標(biāo)專項整治活動。嚴(yán)格落實招標(biāo)投標(biāo)書面報告、招標(biāo)結(jié)果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標(biāo)”的評標(biāo)方式。邀請區(qū)紀(jì)委、檢察院、政府采購辦等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與招投標(biāo)，實行全過程監(jiān)督，在招標(biāo)信息、投標(biāo)人資格審查、招標(biāo)文件及評標(biāo)辦法制定、評標(biāo)委員會組成、中標(biāo)人確定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加大了監(jiān)督力度。上半年，完成招投標(biāo)工程#個，面積達(dá)到#平方米，中標(biāo)額#億元，清單的使用率達(dá)到#以上，公開招標(biāo)率達(dá)到#。
二是加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全管理。實行質(zhì)量和安全報監(jiān)制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入、清出制度，簽訂《安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業(yè)升級、年檢的依據(jù)。上半年，把20__年以來投資額在50萬元以上或者建筑面積在1000平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監(jiān)督檢查范圍。主要以施工手續(xù)是否齊全，是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠現(xiàn)象以及落實建設(shè)監(jiān)理情況為重點，組織人員進(jìn)行了兩次專項檢查，查處各類質(zhì)量、安全隱患·余條，現(xiàn)場下達(dá)整改通知單·份，整改率達(dá)到·以上。
二、以糾正拖欠農(nóng)民工工資，完善農(nóng)民工工資支付保障配套規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)管力度，建立長效預(yù)防機(jī)制。
一是加大宣傳力度，落實工資支付責(zé)任。按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，建設(shè)局督導(dǎo)總承包企業(yè)對本企業(yè)和分包企業(yè)的勞動用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格勞動用工制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。上半年，在全區(qū)#個建筑工地發(fā)放份《致農(nóng)民工朋友的一封信》，宣傳企業(yè)和農(nóng)民工的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工的合法利益。組織建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內(nèi)，支付農(nóng)民工工資元。有個施工企業(yè)在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業(yè)和本地企業(yè)分別按合同價款的#的標(biāo)準(zhǔn)交納工資保證金#萬元，嚴(yán)格實行工資保證金制度，
二是堅持長效機(jī)制。建立企業(yè)信用檔案，對發(fā)生拖欠（工程款、工資）行為的企業(yè)上網(wǎng)公示；施工企業(yè)參加新的招投標(biāo)，必須持有建設(shè)局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設(shè)單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔(dān)保證明）。否則不予辦理有關(guān)手續(xù)；嚴(yán)格工程竣工驗收、結(jié)算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規(guī)定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農(nóng)民工投訴#起，清理兌付工資#萬元，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
三項措施：
一、健全責(zé)任保障體系。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“三級聯(lián)責(zé)”制度。成立了以部門主要負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《建設(shè)管理局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責(zé)任單位、科室、分管責(zé)任人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任細(xì)化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高防腐抗變能力，先后邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環(huán)衛(wèi)處保潔工#從部隊退伍后，從 機(jī)關(guān)主動請戰(zhàn)到一線，一干就是20年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設(shè)系統(tǒng)開展了向賈紹仁同志學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用周末時間組織干部職工到#等企業(yè)進(jìn)行實地觀摩，看變化，促干勁，強(qiáng)信念。
三、嚴(yán)格督察考核。為切實加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，采取聘請廉政建設(shè)監(jiān)督員、行政事業(yè)性收費公開、行風(fēng)評議等措施，宣傳發(fā)動群眾參與監(jiān)督。開展“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的活動，結(jié)合市政道路、基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)系群眾利益、在區(qū)內(nèi)有重大影響的建設(shè)工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標(biāo)公開、資產(chǎn)運作透明的權(quán)力運行機(jī)制。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們始終堅持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育與不定期的檢查考核相結(jié)合，定措施與抓落實相結(jié)合，管理權(quán)限與所承擔(dān)的責(zé)任相結(jié)合，所負(fù)責(zé)牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們繼續(xù)努力，常抓不懈。下半年，將繼續(xù)抓好以下三項工作：
一、加強(qiáng)糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資工作，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。對拖欠行為情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，降低企業(yè)資質(zhì)等級或取消資質(zhì)，徹底杜絕拖欠行為的產(chǎn)生。
一、以健全重大工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)為重點，強(qiáng)化制度，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步整頓和規(guī)范建設(shè)市場秩序
一是加強(qiáng)招投標(biāo)管理。從今年月份開始，認(rèn)真組織了招標(biāo)投標(biāo)專項整治活動。嚴(yán)格落實招標(biāo)投標(biāo)書面報告、招標(biāo)結(jié)果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標(biāo)”的評標(biāo)方式。邀請區(qū)紀(jì)委、檢察院、政府采購辦等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與招投標(biāo)，實行全過程監(jiān)督，在招標(biāo)信息、投標(biāo)人資格審查、招標(biāo)文件及評標(biāo)辦法制定、評標(biāo)委員會組成、中標(biāo)人確定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加大了監(jiān)督力度。上半年，完成招投標(biāo)工程個，面積達(dá)到平方米，中標(biāo)額億元，清單的使用率達(dá)到以上，公開招標(biāo)率達(dá)到。
二是加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全管理。實行質(zhì)量和安全報監(jiān)制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入、清出制度，簽訂《安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業(yè)升級、年檢的依據(jù)。上半年，把××××年以來投資額在萬元以上或者建筑面積在平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監(jiān)督檢查范圍。主要以施工手續(xù)是否齊全，是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠現(xiàn)象以及落實建設(shè)監(jiān)理情況為重點，組織人員進(jìn)行了兩次專項檢查，查處各類質(zhì)量、安全隱患?余條，現(xiàn)場下達(dá)整改通知單?份，整改率達(dá)到?以上。
二、以糾正拖欠農(nóng)民工工資，完善農(nóng)民工工資支付保障配套規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)管力度，建立長效預(yù)防機(jī)制。
一是加大宣傳力度，落實工資支付責(zé)任。此文來源于按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，建設(shè)局督導(dǎo)總承包企業(yè)對本企業(yè)和分包企業(yè)的勞動用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格勞動用工制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。上半年，在全區(qū)個建筑工地發(fā)放份《致農(nóng)民工朋友的一封信》，宣傳企業(yè)和農(nóng)民工的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工的合法利益。組織建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內(nèi)，支付農(nóng)民工工資元。有個施工企業(yè)在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業(yè)和本地企業(yè)分別按合同價款的的標(biāo)準(zhǔn)交納工資保證金萬元，嚴(yán)格實行工資保證金制度，
二是堅持長效機(jī)制。建立企業(yè)信用檔案，對發(fā)生拖欠（工程款、工資）行為的企業(yè)上網(wǎng)公示；施工企業(yè)參加新的招投標(biāo)，必須持有建設(shè)局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設(shè)單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔(dān)保證明）。否則不予辦理有關(guān)手續(xù)；嚴(yán)格工程竣工驗收、結(jié)算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規(guī)定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農(nóng)民工投訴起，清理兌付工資萬元，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
三項措施：
一、健全責(zé)任保障體系。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“三級聯(lián)責(zé)”制度。成立了以部門主要負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《建設(shè)管理局××××年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責(zé)任單位、科室、分管責(zé)任人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任細(xì)化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高防腐抗變能力，先后邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環(huán)衛(wèi)處保潔工從部隊退伍后，從機(jī)關(guān)主動請戰(zhàn)到一線，一干就是 年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設(shè)系統(tǒng)開展了向賈紹仁同志學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用周末時間組織干部職工到等企業(yè)進(jìn)行實地觀摩，看變化，促干勁，強(qiáng)信念。
三、嚴(yán)格督察考核。為切實加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，采取聘請廉政建設(shè)監(jiān)督員、行政事業(yè)性收費公開、行風(fēng)評議等措施，宣傳發(fā)動群眾參與監(jiān)督。開展“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的活動，結(jié)合市政道路、基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)系群眾利益、在區(qū)內(nèi)有重大影響的建設(shè)工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標(biāo)公開、資產(chǎn)運作透明的權(quán)力運行機(jī)制。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們始終堅持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育與不定期的檢查考核相結(jié)合，定措施與抓落實相結(jié)合，管理權(quán)限與所承擔(dān)的責(zé)任相結(jié)合，所負(fù)責(zé)牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們繼續(xù)努力，常抓不懈。此文來源于下半年，將繼續(xù)抓好以下三項工作：
一、加強(qiáng)糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資工作，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。對拖欠行為情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，降低企業(yè)資質(zhì)等級或取消資質(zhì)，徹底杜絕拖欠行為的產(chǎn)生。
一、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。明確規(guī)定每周五下午為教育學(xué)習(xí)時間，還適時開展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、塑造學(xué)者型檢察官”、“讀廉政文章、做廉政干警”等活動，內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政、反貪業(yè)務(wù)知識，時事政治等方面，要求干警在學(xué)習(xí)的過程中要做好筆記，寫好體會，規(guī)定無特殊情況不得請假缺席。上半年大部分時間在外辦案，但并沒有因此而偏廢學(xué)習(xí)教育，而是針對辦案過程中出現(xiàn)的問題和偏差，盡量找出間隙，把學(xué)習(xí)場所安排在賓館等地，通過這種特殊形式的教育和學(xué)習(xí)，一方面提高了干警的思想政治覺悟，另一方面也有效調(diào)動了干警在艱苦辦案條件下的工作積極性。
二、實行局領(lǐng)導(dǎo)包靠制度。反貪局共有九名干警，約占全院人數(shù)的四分之一，同時又承擔(dān)著自偵案件的初查和偵查工作，要跟社會上形形的人員打交道，還面臨著眾多說情打探、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗，黨風(fēng)廉政教育工作任務(wù)艱巨。為了把防患于未然，把各種違法違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)，每名局領(lǐng)導(dǎo)包靠兩名干警，一方面結(jié)合院紀(jì)檢組出臺的各種管理制度和局自身所制度的各種規(guī)章制度抓動態(tài)管理，定期進(jìn)行自查自糾，將干警落實制度、遵紀(jì)守法、民主評議等情況都記錄在案，細(xì)化廉政建設(shè)和工作實績；另一方面是抓隨機(jī)性教育，根據(jù)干警思想表現(xiàn)各異，集中教育針對性不強(qiáng)的實際，本著抓“小”、抓“早”，防患于未然的原則，充分發(fā)揮幫帶作用，找干警談話，干警之間開展談心等方法，開展積極健康的思想互助活動，有效解決了反貪干警隊伍中的傾向性、苗頭性問題。
三、嚴(yán)格考核制度。新頒布的《檢察官法》、《檢察人員違紀(jì)處分條例》和中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”以及省市檢察機(jī)關(guān)關(guān)于隊伍建設(shè)的一系列禁令，對規(guī)范檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法行為都作出了嚴(yán)格規(guī)定，都要求反貪干警不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念和執(zhí)法觀念，強(qiáng)化政治信仰、思想作風(fēng)和執(zhí)法本領(lǐng)的錘煉。為檢驗廉政教育學(xué)習(xí)的效果，避免“制度上墻”的形式主要，根據(jù)院紀(jì)檢部門的要求，不定期對干警進(jìn)行考核，重點察看廉政建設(shè)方面的制度規(guī)定和教育內(nèi)容的掌握情況，從辦案工作到日常生活都進(jìn)行認(rèn)真檢查，把考核的結(jié)果跟干警的爭先評優(yōu)掛鉤，并實行干警違法違紀(jì)一票否決，較好地督促了反貪干警的辦案和日常行為的合法化和規(guī)范化。
