時(shí)間：2023-03-01 16:33:41
序論：在您撰寫治理慵懶散自查報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、開展情況
我鄉(xiāng)將專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理庸、懶、散問題領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)紀(jì)委具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭真抓實(shí)干，形成全鄉(xiāng)上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)工作全過程，以整促改，以改促建，不斷解決存在的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開展治理活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，一是與我鄉(xiāng)正在開展的新農(nóng)保和計(jì)劃生育兩項(xiàng)中心工作結(jié)合起來，實(shí)行周一例會(huì)制度，要求每個(gè)包村干部匯報(bào)上周工作開展情況及進(jìn)度情況，對(duì)不按時(shí)參加例會(huì)，又不請(qǐng)假的干部進(jìn)行誡勉談話，做到相輔相成，互促共進(jìn)。二是與深入開展雙學(xué)雙提活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性，增加才干，提能去庸解決精神和能力的問題。
(五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。以我鄉(xiāng)紀(jì)委委員夏厚超同志的事跡為榜樣，教育廣大黨員干部認(rèn)真工作，勤奮做人。
二、存在的問題
通過自查自糾工作，查找到我鄉(xiāng)仍存在以下問題，一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需要加強(qiáng)。二是制度體系需要進(jìn)一步完善。二是監(jiān)督檢查工作需要加強(qiáng)。
三、主要措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育，反腐倡廉教育，群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，廉政勤政意識(shí)，提高以人為本，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開展解決思想，改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念。
(二)進(jìn)一步完善制度體系
1、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個(gè)人的職責(zé)，探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱，層次清晰，獎(jiǎng)罰分明崗位責(zé)任制。
2、建立完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度，將考核結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。
一、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，有時(shí)工作方法簡單。
(二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確，還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)挘c同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、缺乏進(jìn)取精神，工作中有依賴思想，依賴于上級(jí)的工作安排，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
治理庸懶散浮拖自查報(bào)告范文(一)
自從學(xué)校開展治理庸懶散浮拖活動(dòng)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)治庸、治懶、治散、治貪的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)剖析如下：
一、 存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)、不夠自覺，對(duì)于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對(duì)待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實(shí)到位，會(huì)上聽，回去扔;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。一是不注重更新知識(shí)，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手;二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，新掌握的知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識(shí)可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識(shí)不足，光靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)造能力不強(qiáng)。
3、對(duì)待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題;四是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
二、存在問題的原因：
1、沒有嚴(yán)格要求自已，總覺得自已可能會(huì)做不好，所以在向上的進(jìn)取心不足。
2、自身學(xué)習(xí)不夠。
3、自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有完成任務(wù)的觀念，對(duì)精益求精還做得不夠好。
三、問題的整改措施：
1、深化自己的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力?？炭嚆@研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教?？炭鄬W(xué)習(xí)，提高工作水平。要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，展示自已的工作能力。
3、主動(dòng)，積極地做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真對(duì)待任何事情，不抱應(yīng)付的態(tài)度，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問題，有創(chuàng)意，對(duì)待問題從深層次分析，思考深刻，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用精細(xì)化來嚴(yán)格要求自己。
治理庸懶散浮拖自查報(bào)告范文(二)
自開展治理庸懶散浮活動(dòng)以來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，根據(jù)學(xué)校召開的整治庸懶散浮活動(dòng)會(huì)議精神，對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對(duì)自己存在的問題查找原因，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就自己自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，有時(shí)工作方法簡單。 (二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確，還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)挘c同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、缺乏進(jìn)取精神，工作中有依賴思想，依賴于上級(jí)的工作安排，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā)，不斷探索教育教學(xué)的新方法、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，爭取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠相待。
治理庸懶散浮拖自查報(bào)告范文(三)
按照《XX市開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，我們采用個(gè)別訪談、專題座談、網(wǎng)絡(luò)征詢、設(shè)立意見箱和自查等方式查擺存在的問題，疏理匯總出局整改清單，查找了5個(gè)方面17個(gè)問題，制定了5個(gè)方面整改措施。
一、存在問題清單
(一)庸方面
1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)同志工作熱情不高、狀態(tài)不佳、標(biāo)準(zhǔn)偏低;有的同志存在只求過得去、不求過得硬的想法;個(gè)別年齡較大的老同志坐等退休，耗日子，錯(cuò)誤地以退休為目標(biāo)倒計(jì)時(shí)，干事業(yè)喪失銳氣。
2、創(chuàng)新能力不足。個(gè)別同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過且過;有些同志畏懼困難，缺乏敢闖敢試沖勁;在些同志每天都在上班，但是從來沒有一件工作有突破、有亮點(diǎn)，個(gè)人的工作年年都是一個(gè)樣，工作成效始終得不到提高。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。主要反映在有些同志對(duì)XX理論掌握不深不透、工作思維思路偏于狹窄，有干好工作的愿望，但是缺少干好工作的手段方法，處理日常業(yè)務(wù)還可應(yīng)付，遇到稍復(fù)雜的工作，就會(huì)手忙腳亂，無計(jì)可施。
4、原則性不強(qiáng)。有的干部說話做事不堅(jiān)持原則，怕得罪人，好人主義盛行，隨大流思想嚴(yán)重;有的干部發(fā)現(xiàn)問題，不指出不批評(píng)不糾正;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)部署失之于寬失之于軟，對(duì)庸懶散浮拖不抓不管，得過且過。
(二)懶方面
5、不愿用腦，照本宣科。主要反映在以文件轉(zhuǎn)傳文件，照抄照搬上級(jí)要求，指導(dǎo)區(qū)(市)縣工作缺乏針對(duì)性和可操作性。
6、不愿學(xué)習(xí)，被動(dòng)應(yīng)付。主要表現(xiàn)為討厭學(xué)習(xí)、逃避學(xué)習(xí)、消極學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，理論知識(shí)水平、XX能力停留在原來的基礎(chǔ)上，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的XX要求。
7、不愿思考，因循守舊。主要表現(xiàn)為對(duì)工作的新要求新變化，不愿意認(rèn)真思考探索和適應(yīng)，反而以老賣老，一直沿用過去的方式方法，思路一成不變，差錯(cuò)不斷發(fā)生。
8、不愿調(diào)研，貪圖安逸。主要體現(xiàn)在很少深入?yún)^(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研，不想風(fēng)吹日曬，只想坐在辦公室品茶上網(wǎng)，混夠時(shí)間就行。
9、不愿突破，畏手畏腳。主要是有些同志面對(duì)問題，還有畏難情緒，不想付出，安于現(xiàn)狀，干工作瞻前顧后;有些同志遇有困難，不是自己想辦法解決，而是拋給領(lǐng)導(dǎo)處置，缺乏解決問題的魄力。
(三)散方面
10、組織觀念淡漠。主要表現(xiàn)在有的同志自由散漫、擅離職守;有些同志經(jīng)常遲到早退;有些同志不守規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說。
11、個(gè)人主義作祟。說話辦事首先考慮自己的得失，而不考慮其他方面;干工作中只干好自己那部分、而不管其他部分。
12、言行不一敷衍。說話辦事心口不一、言行不一，領(lǐng)導(dǎo)面前一套、部屬面前一套，當(dāng)面一套、背后一套，個(gè)別干部應(yīng)付上級(jí)，博取信任;敷衍下級(jí)，不負(fù)責(zé)任。
(四)浮方面
13、干工作急于求成。主要表現(xiàn)在部署工作急躁、開展工作匆忙、收尾工作拼湊。
14、談成績盲目自大。存在只談成績、不說問題的情況，也存在夸大成績、不講事實(shí)的情況。
15、講面子弄虛作假。極少數(shù)人為了獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，或?yàn)榱斯ぷ鞑皇芘u(píng)，在數(shù)據(jù)上弄虛作假。
(五)拖方面
一、庸
一是學(xué)習(xí)不夠深入，覺得自己在學(xué)校所學(xué)書本知識(shí)能夠勝任日常的社區(qū)工作，實(shí)際中黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要。二是進(jìn)取心不強(qiáng)，工作目標(biāo)性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，下班后也很少學(xué)習(xí)和總結(jié)。三是創(chuàng)新意識(shí)不足，視野不寬，動(dòng)力不足，對(duì)如何做好新形勢(shì)下社區(qū)工作思考不夠。
二、懶
社區(qū)工作幾年來，創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，有時(shí)工作方法簡單。執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，等等看心態(tài)，有些不能及時(shí)完成。
三、散
對(duì)自身要求不夠，社區(qū)工作中有時(shí)不愿意得罪人，有些事講情面、對(duì)于別人做得不對(duì)的地方也不愿意多說。
四、浮
深入實(shí)際多思考，解決實(shí)際問題不夠。寫材料與實(shí)際脫離，缺乏可行性，解決實(shí)際工作存在的問題。
五、拖
工作中有拖和等的問題。對(duì)工作推動(dòng)力度不夠，對(duì)規(guī)定時(shí)間的工作一般都要規(guī)定時(shí)間要到了才做完。
我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行庸懶散浮拖的整改：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作 作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn) 行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地 投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí) 作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余 時(shí)間來學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能 力。
一、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，有時(shí)工作方法簡單。
(二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，“鉆研”精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確，還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?，與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、缺乏進(jìn)取精神，工作中有依賴思想，依賴于上級(jí)的工作安排，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
3月23日，***召開了關(guān)于“慵懶散”的專題會(huì)議。會(huì)上***深入分析了當(dāng)前的形勢(shì)并對(duì)以后的工作做了具體要求。會(huì)后，我對(duì)自己工作做了認(rèn)真總結(jié)與梳理，通過自查切實(shí)感覺到自己在工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平等方面還存在許多不足?，F(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、深入查擺存在的問題
（一）學(xué)習(xí)不夠深入。
由于日常工作比較繁瑣，方方面面協(xié)調(diào)任務(wù)比較重，投入時(shí)間精力比較多，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)還有差距。自身理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。
（二）業(yè)務(wù)技能較弱。
工作中對(duì)當(dāng)前政策、形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠透徹，思想觀念和工作觀念落后，與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)有待加強(qiáng)；工作創(chuàng)新意識(shí)不足，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)超速發(fā)展的跟進(jìn)步伐有待加快，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還要進(jìn)一步提高。
（三）大局觀念不強(qiáng)。
大局觀念不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡薄，進(jìn)取意識(shí)不足。對(duì)個(gè)人工作和全公司工作把握不到位，沒有很好的站在全局角度思考問題，大局意識(shí)有待進(jìn)一步提高。
（四）超前意識(shí)淡薄。
工作時(shí)，往往只立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少，不能積極主動(dòng)地思考問題和解決問題，缺乏主動(dòng)和超前作為的意識(shí)。工作中對(duì)下一步公司政策和計(jì)劃缺乏提前考慮規(guī)劃的意識(shí)，工作計(jì)劃的制定落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（五）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
工作缺乏溝通，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，為客戶著想的不夠多，細(xì)節(jié)處理有時(shí)較草率，與廠家及客戶對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作服務(wù)水平有待提高。
二、制定切實(shí)可行整改措施
隨著治理“慵懶散”活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到問題的根源所在，這也增強(qiáng)了我不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面入手對(duì)現(xiàn)有問題進(jìn)行整改：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。
下一步我不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。
（二）扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，勤于思考，苦干實(shí)干，把心思用在工作和事業(yè)上。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤溝通、多補(bǔ)位，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)與其他同事的交流，相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互關(guān)心、相互協(xié)調(diào)，大力營造干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（三）優(yōu)化服務(wù)，樹立好大局形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作，切實(shí)做到組織到位、人員到位，為活動(dòng)的有序開展，提供了組織保障。二是認(rèn)真制定實(shí)施方案。按照縣委要求，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真制定了《外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心開展治理慵懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、治理內(nèi)容、工作步驟和要求，確保工作按進(jìn)度要求有效推進(jìn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員
開展活動(dòng)以來，我中心共組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，同時(shí)，要求干部職工利用工余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工深入領(lǐng)會(huì)了開展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。同時(shí)，我中心利用宣傳欄等形式廣泛深入地對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，并不斷加大宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢(shì)，使全體干部職工對(duì)治理工作的目標(biāo)、內(nèi)容及步驟有了明確的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺守紀(jì)、改善工作方式、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任感。
三、查找問題，分析原因
我中心采取召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動(dòng)征求企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。在機(jī)關(guān)工作人員中，深入開展“五查五看”活動(dòng)，即：查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作效率，看是否盡責(zé)高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度。要求每個(gè)工作人員結(jié)合各自思想工作情況，認(rèn)真查找自身存在的“庸懶散”問題，深刻分析原因，形成書面自查報(bào)告，做到剖析自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把問題查準(zhǔn)查實(shí)查深查透。同時(shí)，還組織召開了民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)成員著重從服務(wù)理念、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作效能等方面深入查找存在的問題，進(jìn)行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。
四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效
一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，完善了考勤、請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)、首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進(jìn)行抽查，及時(shí)解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。堅(jiān)持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，在查中改，在改中查。從而確保了治理工作不流于形式，不走過場(chǎng)，收到了實(shí)實(shí)在在效果。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提高。
五、存在的問題和不足
今年以來，雖然做了一些工作，但對(duì)照開展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)的要求，特別是在近期赴東明縣曹縣等六地考察學(xué)習(xí)歸來后，感覺在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、突出重點(diǎn)、推進(jìn)工作、強(qiáng)化措施、積極創(chuàng)新等方面仍需不斷努力：一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。雖說平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)和積累，但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和知識(shí)升華。二是深入基層不夠。整天忙于事務(wù)，真正撲下身子，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，深入企業(yè)，帶著問題到基層調(diào)查研究了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中，面對(duì)一些難點(diǎn)問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新；在工作中有時(shí)有求穩(wěn)怕亂的思想，有時(shí)被工作推著走。
六、整改目標(biāo)和措施
在今后的工作中，一定要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹全縣“一二三四五六”的發(fā)展思路，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)外經(jīng)貿(mào)工作的新局面。
第一，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升思想境界。工作中，努力培養(yǎng)樹立五種習(xí)慣：即努力培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力培養(yǎng)主動(dòng)開展工作的習(xí)慣，努力培養(yǎng)查找不足和問題的習(xí)慣，努力培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求工作的習(xí)慣，努力培養(yǎng)勤動(dòng)筆勤動(dòng)腦的習(xí)慣。特別是對(duì)照開展治理慵懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)和赴東明縣曹縣等六地考察學(xué)習(xí)歸來后的新要求，結(jié)合各自工作實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平，提升思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)。
第二，加強(qiáng)調(diào)度，穩(wěn)定外貿(mào)出口。一是突出抓好龍頭企業(yè)，高度重視齊魯宏業(yè)、法瑞納等外貿(mào)出口大戶的拉動(dòng)作用，幫助解決企業(yè)出口中遇到的實(shí)際困難，扭轉(zhuǎn)龍頭企業(yè)出口下滑趨勢(shì)。二是加強(qiáng)對(duì)有出口權(quán)但無出口實(shí)績企業(yè)的調(diào)研，認(rèn)真分析原因，及時(shí)幫助企業(yè)解決專業(yè)人員緊缺、產(chǎn)品不對(duì)路等問題，力爭實(shí)現(xiàn)出口。三是積極幫助符合條件的企業(yè)辦理自營進(jìn)出口權(quán)，培植新的增長點(diǎn)。四是加強(qiáng)與海關(guān)、商檢等部門的聯(lián)系和溝通，積極為企業(yè)爭取國際市場(chǎng)開拓資金和外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金，加大國際市場(chǎng)開拓力度，確保上半年外貿(mào)出口時(shí)間過半任務(wù)過半。
第三，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目升級(jí)。一是加大協(xié)調(diào)力度，力促永昌新能源項(xiàng)目上半年資金到位。二是加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，促進(jìn)四季豐和展逸蘭花2個(gè)增資項(xiàng)目資金及時(shí)到位，確保上半年時(shí)間過半任務(wù)過半。三是在談項(xiàng)目促簽約。重點(diǎn)推進(jìn)香港馳波名氣通公司投資的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心和荷蘭現(xiàn)代農(nóng)藝園項(xiàng)目、上海多魅德環(huán)境工程有限公司溫泉水處理和污水處理劑生產(chǎn)項(xiàng)目等在談項(xiàng)目，力促項(xiàng)目早日簽約。
第四，精心策劃，積極招商引資。一是按照全年外出招商引資活動(dòng)的總體安排，積極策劃好5月底上海、浙江、江蘇三地的外出招商活動(dòng)，搞好項(xiàng)目對(duì)接，提高工作實(shí)效。二是重點(diǎn)策劃好7月10-14日的香港周活動(dòng)，落實(shí)好擬簽約項(xiàng)目、擬推進(jìn)和擬推出項(xiàng)目，為活動(dòng)的圓滿成功打好基礎(chǔ)。三是做好市第九屆外商服務(wù)月活動(dòng)來考察客商的跟蹤工作，對(duì)有投資意向的企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)積極聯(lián)系拜訪。四是加大信息搜集力度，加強(qiáng)與省市主管部門的聯(lián)系，發(fā)揮招商的作用，積極搜集有價(jià)值的招商信息。
