時間：2023-03-08 15:33:36
序論：在您撰寫職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
活動主題：交流促進進步
活動時間：3月2日晚上7：00—8：30 活動地點：博睿樓216
策劃人：楊林聚 主持人：楊林聚
參與人員：協(xié)會全體會員及化工院部分學(xué)生
活動背景：一年一度的節(jié)能減排大賽即將到來，對于理工科學(xué)生來說，拿到一項課外學(xué)術(shù)作品獎項不論是對自己將來的考研還是工作都是極為重要的。參加科技競賽需長時間的前期準(zhǔn)備工作，例如課題的選擇，絕不是一時半會兒就能夠想到的，提前準(zhǔn)備就有可能取得更好的成績。然而大家對于科技競賽了解十分有限，尤其是大一新生。據(jù)本人了解，好多大一新生不參加節(jié)能減排的一個重要原因就是對它不了解，不知道該如何下手。為了讓同學(xué)們對科技競賽有更多的了解，在節(jié)能減排大賽中取得更好的成績，我們選擇在節(jié)能減排開始之前請來了科技競賽強人宋文河（08級），舉辦了本次活動。
科技競賽交流會活動流程：
前期準(zhǔn)備：提前一到兩周聯(lián)系邀請嘉賓，商議活動舉辦的時間及流程（2月19日已完成），本次活動邀請嘉賓為原南陽師院學(xué)生會副主席宋文河，宋文河學(xué)長曾多次參加節(jié)能減排、挑戰(zhàn)杯，并且每次都拿到獎項，最低的為省級三等獎，拿過河南省特等獎全國二等獎，其作品《利用餐飲業(yè)廢油脂加工生物柴油》被當(dāng)做南陽師院節(jié)能減排大賽參考模板。
活動步驟：
一、 主持人介紹本次活動的背景意義，并介紹邀請嘉賓。
二、 由邀請嘉賓講述自己參加科技競賽的經(jīng)歷及競賽流程、準(zhǔn)備工作、著手方向、注意事項等（約70分鐘）
三、 會員咨詢邀請嘉賓自己感興趣的問題（約15分鐘）
四、 主持人總結(jié)發(fā)言
活動總結(jié)：在本次活動開展前兩天我到各個班級去動員，情況似乎有點糟，我辛辛苦苦準(zhǔn)備的活動，一個意義重大的活動大家似乎并不感興趣，真的有點心涼。系里由于某些私人原因也沒有給予明確的支持，不得已做會員工作做班委工作。
真的我有些失望了，尤其是我了解到同學(xué)們不感冒是因為，我們只是一個協(xié)會時?；顒娱_始時，我又很感動來了七八十個人，是我預(yù)想的兩倍。我請的嘉賓不僅如約而至，而且還為我們拉來了另一位高人——他的合作伙伴賽明澤。兩位科技競賽強人以幽默的輕松的話語向大家講述了自己參加節(jié)能減排的經(jīng)歷，步驟，把大家對看似神秘莫測的科技競賽講得很隨意，將自己的成績以一句幸運一概而過，將大家尤其是大一新生對科技競賽的恐懼一掃而光。
一、 招新宣傳
本次招新的宣傳途徑主要包括三個方面：
1. 出示宣傳海報
在招新工作開始的首要階段，我們就繪制一張大海報，并貼在了海報張貼處，對廣大在校的學(xué)生進行了宣傳。擴大了宣傳面和宣傳力度。
2．食堂設(shè)點宣傳
我們協(xié)會用一周的時間，在每天的中午和下午，在飯?zhí)迷O(shè)點宣傳，同時還對過往的同學(xué)發(fā)放我們自己印發(fā)的宣傳單。在飯?zhí)迷O(shè)點宣傳，既可以向同學(xué)們介紹我們協(xié)會的宗旨、機構(gòu)、特色活動，更可以有利的解決了同學(xué)們心中的疑惑，收到了很好的效果。一周下來，現(xiàn)場報名或者過后短信電話報名的人就很多，取得了豐碩的成果。
3.走訪宿舍
在進行食堂設(shè)點宣傳的同時，我們協(xié)會有組織大量成員，深入本院大一新生的宿舍進行宣傳，深入宿舍，可以拉近與新生之間的關(guān)系，讓他們感到了溫暖和重視，進入宿舍宣傳也收到了良好的效果。
4.社團宣講
在宣傳的后期，我協(xié)會利用院里幾大社團一起宣講的機會，又進行了一次宣傳。本次宣傳，我們就我們協(xié)會的特色活動、鍛煉平臺、協(xié)會機構(gòu)設(shè)置，更加深入的講解，使同學(xué)們更加的對我們有深入的了解。
經(jīng)過幾輪的宣傳，我們協(xié)會前期和后期的報名總?cè)藬?shù)是一百多人，達到了預(yù)計的效果！
二、 正式招新
在正式招新工作中，我們主要進行的是面試。在面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的面試，根據(jù)他們展現(xiàn)出來的膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力，我們公正、公開、公平評選、確定了進入最終留下來的同學(xué)的名單并張榜公布了他們的名字。
在面試中，競爭最為激烈的是秘書部，收到的報名表達30張之多，經(jīng)過面試有5個成了幸運兒，策劃部錄取了4人，外聯(lián)部錄取了5人，宣傳部錄取了5人，市場拓展部錄取了5人，人力部錄取了5人。被錄取的同學(xué)將成為我們協(xié)會的“見習(xí)干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。
三、 后續(xù)工作
招新結(jié)束后，我們協(xié)會對招新工作進行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。最后我們還舉辦了歡迎新會員入會的典禮，借此，加強與新助理之間的感情，鼓勵新助理放開手腳的在本協(xié)會這個舞臺展示自己的能力。
本次協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。本次招新，存在的優(yōu)點有：
1.招新之前做了詳細的計劃，預(yù)料到了可能出現(xiàn)的問題和解決的辦法；
2.宣傳與招新同步，達到了不錯的效果；
3.跟進的人員及時跟進、檢查，有備無患；
4.資料整理有條有理，為后面的成功面試打下了基礎(chǔ)；
5.對于招新中出現(xiàn)的突然問題能夠及時穩(wěn)定處理；
對于這些優(yōu)點，我們會繼續(xù)發(fā)揚，把它們落實到生活中去。
當(dāng)然，本次招新，也存在了一些不足點，存在的不足點有：
1.未深入各系進行更詳細的宣傳，導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻；
2.交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂；
3.飯?zhí)迷O(shè)點宣傳時，人員不能按時到位；
此次會議，中國不僅派專家參加了現(xiàn)場的活動，還在北京同步開辦了中美首次職業(yè)發(fā)展對話暨美國職業(yè)發(fā)展協(xié)會（NCDA）全球大會中國分會場，國內(nèi)40 多名職業(yè)生涯領(lǐng)域的專家、學(xué)者通過全球衛(wèi)星系統(tǒng)與眾多國際生涯發(fā)展領(lǐng)域的大師交流了國際職業(yè)生涯規(guī)劃前沿理念的發(fā)展與應(yīng)用。據(jù)有關(guān)人士介紹，本次大會首次搭建起中國職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域與國際專業(yè)領(lǐng)域?qū)υ挼慕涣髌脚_。
據(jù)悉，此次全球大會的主題為“多元文化世界的集成與合作”。中國分會場的成功舉辦標(biāo)志著近年來中國在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域取得的成就已經(jīng)引起了國際職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)的強烈關(guān)注。中國分會由中國國際人才交流協(xié)會主辦，GCDF 中國項目中心、中國國際人才市場協(xié)辦，旨在促進職業(yè)規(guī)劃在中國的知識理念的深化；推動社會層面對職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃的全面認識；加強國內(nèi)專業(yè)機構(gòu)與NCDA 等國際行業(yè)協(xié)會間的交流與合作；分享國際職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的最新進展與成果。
“中國已經(jīng)成為近年來世界經(jīng)濟的引擎，世界500 強公司紛紛搶占中國市場。這為中國的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展提供了機遇和挑戰(zhàn)?！泵绹殬I(yè)發(fā)展協(xié)會（NCDA）主席Barry Chuang 等國際職業(yè)生涯規(guī)劃大師針對中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的普遍性問題與國內(nèi)的專家學(xué)者進行了交流。在分享全球職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)典智慧和最新研究成果的同時，還就“職業(yè)發(fā)展和職業(yè)咨詢的日益國際化”“使用基于職業(yè)生涯理論的創(chuàng)造性方法進行職業(yè)咨詢”等主題和與會人員開展了研討。
在對話中，中國國際人才市場負責(zé)人卜祥宇表示，職業(yè)生涯發(fā)展從個人的角度看，是影響個人職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展速度的要素；從組織發(fā)展的角度看，職業(yè)規(guī)劃是為企業(yè)提供穩(wěn)定的人力資本、保障和諧的勞資關(guān)系，達到員工與企業(yè)雙贏的源泉。此次大會作為中國職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域首個與國際專業(yè)領(lǐng)域?qū)υ捄徒涣鞯钠脚_，目的就是通過交流與合作，借用國際職業(yè)規(guī)劃最新的研究成果，為提升中國人力資源的整體開發(fā)水平提供支持與服務(wù)。
GCDF 中國項目中心負責(zé)人王朝暉也表示，在新時代的社會、經(jīng)濟環(huán)境中探索組織和個人的生涯發(fā)展將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，職業(yè)生涯發(fā)展理論和技能的應(yīng)用與創(chuàng)新，必將成為推動職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的主旋律。GCDF 全球職業(yè)規(guī)劃師項目自2005年引入中國以來，已經(jīng)成功舉辦了18 期，培訓(xùn)學(xué)員累計近500 人次，開展各類講座、沙龍約370 場，發(fā)表各類專業(yè)文章約210 篇，出版各類書籍、職業(yè)規(guī)劃工具近10 種，已經(jīng)形成了一個有影響力的職業(yè)規(guī)劃高端群體。
女：什么協(xié)會??？
男：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)協(xié)會啊，這都不知道，你out啦。
女：進這協(xié)會能學(xué)到什么啊？
男：該協(xié)會是以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力、提高學(xué)生就業(yè)競爭力、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為主要工作內(nèi)容的學(xué)生服務(wù)機構(gòu)。
女：聽上去不錯哦！
男：那是！會員還有特殊待遇呢！
女：哇！說來聽聽。
男：我們會定期舉辦會員活動，如兼職；寒假工、暑假工的社會實踐；職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)方面的講座……
女：停停?！覉竺?。
男：行！你運氣不錯！我們會員名額是有限的！還好你報的早哈！
女：歐耶！！……
XX年——XX年榮獲“最佳新銳獎”稱號
XX年——XX年榮獲校四星級社團
XX年——XX年協(xié)會成員黎蓉蓉、周恒參加省級大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽榮獲十佳稱號
XX年——XX年周恒參加全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽榮獲二等獎
XX年——XX年 榮獲校四星級社團
XX年——XX年 榮獲全國百強社團
XX年——XX年 榮獲校四星級社團
XX年——XX年 榮獲校四星級社團
下面介紹協(xié)會的職能部門，包括公共關(guān)系部、人力資源部、宣傳推廣部、以及辦公室。
公共關(guān)系部：公共關(guān)系部是協(xié)會的形象大使，代表著整個協(xié)會的規(guī)范形象，既包括校內(nèi)社團組織、個人等，也包括校外其他團隊、商業(yè)組織、商家等，也是處理團隊公關(guān)關(guān)系的部門。對外向校內(nèi)和校外的兄弟社團推廣協(xié)會的形象；負責(zé)活動與項目的外聯(lián)工作，為活動或項目募集資金。同時也對內(nèi)組織協(xié)會內(nèi)部成員的文娛活動，豐富協(xié)會成員的協(xié)會生活。公共關(guān)系部會定期組織公關(guān)培訓(xùn)，包括商務(wù)禮儀、談判技巧等。
人力資源部：
人力資源部是協(xié)會的工作紐帶，實施日常工作績效考評，執(zhí)行獎懲評判。針對協(xié)會更專業(yè)的運行定期組織協(xié)會成員的基本培訓(xùn)；并且對協(xié)會成員日常工作進行效績考核，包括考勤、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、活動執(zhí)行情況等，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀會員；負責(zé)協(xié)會的招新工作，吸納更多優(yōu)秀學(xué)子。
宣傳推廣部：
宣傳推廣部是協(xié)會的傳播員，其工作的核心是讓更多民大學(xué)子及時了解協(xié)會各活動的開展?fàn)顩r。負責(zé)管理協(xié)會的網(wǎng)站，人人主頁，協(xié)會微博，論壇，博客等的日常維護與信息；協(xié)會各種活動宣傳品的設(shè)計和制作，包括海報、傳單、彩噴等；日?；顒佑跋裎募呐臄z、收集、整理、保存及參賽所需音頻文件的制作以及文字記錄；并會定期組織ps培訓(xùn)、會聲會影（視頻制作）培訓(xùn)以及文案寫作培訓(xùn) 等。
辦公室：
辦公室是整個協(xié)會的資料核心，是所有部門的匯總的職權(quán)部門。
負責(zé)協(xié)會各部門的會議記錄并及時總結(jié)協(xié)會一段時間內(nèi)的工作進度；負責(zé)協(xié)會文件檔案的整理存檔。定期收集協(xié)會成員對協(xié)會的意見，并反饋給理事會，使協(xié)會更好發(fā)展。在協(xié)會舉辦活動期間，負責(zé)申請工作（場地申請，展板申請等）。
實體經(jīng)濟的持續(xù)低迷，擇業(yè)、就業(yè)，創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生最為苦惱的事情，為了讓廣大的大學(xué)生客觀地認識自我，準(zhǔn)確地進行職業(yè)定位，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職場能力，我們有必要組織一次職業(yè)生涯規(guī)劃大賽來磨礪自己、提高自我。
活動目的 此次大賽的目的是通過比賽幫助學(xué)生盡早樹立危機意識，引導(dǎo)學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，化“被動就業(yè)” 為“主動擇業(yè)”，讓他們認識自我，有目標(biāo)地發(fā)展自我，從而贏在職場起跑線。
活動主題
關(guān)注就業(yè)，認識職業(yè)，成就事業(yè)！
大賽主辦方
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會
大賽承辦方
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會各部門
大賽協(xié)辦方
南京財經(jīng)大學(xué)職業(yè)發(fā)展協(xié)會
南京郵電大學(xué)職業(yè)發(fā)展協(xié)會
南京中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)發(fā)展協(xié)會
南理工大學(xué)紫金學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會
大賽指導(dǎo)單位
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處
大賽比賽時間
12月16日下午1：30（時間有變另行通知）
大賽比賽地點
行政樓報告廳（地點有變另行通知）
獎項設(shè)置
一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，團隊獎一名
一等獎：獎杯，證書，MP4
二等獎：獎杯，證書，攝像頭
三等獎：獎杯，證書，電腦鍵盤
團隊獎：獎杯，證書，U盤
大賽流程 ：
1、主持人開場白
2、第一環(huán)節(jié)——展示PPT
3、第二環(huán)節(jié)——情景模擬
4、頒獎
大賽環(huán)節(jié)策劃
第一環(huán)節(jié)：展示PPT
每位選手有五分鐘的時間，通過PPT的展示和個人演說，將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃展示給大家。
第二環(huán)節(jié)：情景模擬
請快速閱讀關(guān)于你所扮演角色的描述，然后認真考慮你怎樣去扮演那個角色。你將與其他兩個人合作，因為你們?nèi)齻€角色的行為是相互影響的。進入角色前，請不要和其他兩個應(yīng)試者討論即席表演的事。請運用想象力使表演持續(xù)?? 5分鐘。
活動效果：
1、幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的知識
2、提高大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識;
3、提高大學(xué)生的整體職業(yè)規(guī)劃競爭力。
活動預(yù)算 宣傳預(yù)算： A 橫幅：冠名公司2條 單價 60 元 合計：120元
B 海報： 8張 單價 1元 合計：8元
C 噴繪寫真 2份 單價100元 合計：200元 打印復(fù)印支出: A 策劃書 6本 單價 4元 合計：24元
B 報名登記表 單價16元 合計：16元
請柬與證書的開支：
A 請柬 15份 單價2元 合計：30元
B 證書 6份 單價 4元 合計：24元
會場布置開支：
A 橫幅 1 條 單價 60元 合計：60元
B 席卡 20個 單價1元 合計：20元
C 背景 1個 單價100元 合計：100元
D 獎品費用 合計：650元費用預(yù)算總計：1252元評分標(biāo)準(zhǔn)
個人獎： 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書評分標(biāo)準(zhǔn)(滿分100)：
1、設(shè)計書的完整性(30分)
內(nèi)容包括：
①自我分析（5分）包括價值觀、興趣、性格、技能等
②職業(yè)分析（5分）包括社會環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、人際網(wǎng)絡(luò)資源、地域優(yōu)勢、學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢等
③職業(yè)定位（5分）人職匹配程度，優(yōu)勢、弱勢、機會因素、威脅因素等
④短期（從現(xiàn)在到畢業(yè)后五年）計劃（5分）
⑤實施方案（5分）
⑥評估調(diào)整（5分）
2、設(shè)計書的科學(xué)性、可實施性（40分）
①能對自身及外部環(huán)境進行全面、科學(xué)、客觀的分析(10分)
②能結(jié)合自我分析及外部環(huán)境設(shè)立合理的職業(yè)目標(biāo)(10分)
③能根據(jù)職業(yè)目標(biāo)指定合理的短、中、長期計劃(10分)
④具體實施方案切實可行，具有可操作性(10分)
3、設(shè)計書的創(chuàng)新性(10分)
視角新穎，見解獨特
4、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的邏輯性(10分)。
作品邏輯清晰、組織合理，準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的核心和關(guān)鍵。
5、設(shè)計書的文筆(5分)
條理清晰,文筆暢達，結(jié)構(gòu)合理
6、作品美觀性(5分)。
版面大方美觀，形式新穎。 現(xiàn)場展示和情景模擬（共100分）
1、現(xiàn)場展示 (60分)
①作品表達的完整性(15分)
能夠準(zhǔn)確表達作品內(nèi)容，把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的核心和關(guān)鍵。
②自我表達力(15分)
普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，語言流暢，語速適中，表達簡潔。
③表達的生動性(15)
表現(xiàn)力強，有感染力，控場靈活有效，能夠調(diào)動觀眾氣氛，現(xiàn)場互動效果優(yōu)良。
④儀態(tài)(15分)
著裝得體，儀態(tài)端莊、大方。 2、情景模擬（40分）
①個人的才藝和語言能力、表達能力，是否到位，角色的把握是否成功（20分）
②是否有團隊合作精神，能通力合作，使表演生動，傳神（20分）團體獎：
①建立信任（4分）：要建設(shè)一個具有凝聚力并且高效的團隊，第一個且最為重要的一個步驟，就是建立信任。一個有凝聚力的、高效的團隊成員必須學(xué)會自如地、迅速地、心平氣和地承認自己的錯誤、弱點、失敗、求助。他們還要樂于認可別人的長處，即使這些長處超過了自己。
一、大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計教育工作的具體內(nèi)容
1.系統(tǒng)開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，讓職業(yè)規(guī)劃走進課堂。課程講求層次性和針對性：一年級為試探（擴展）期，主要任務(wù)是端正專業(yè)思想、安心學(xué)習(xí)、做好迎接挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備；二年級為定向（探索）期，主要任務(wù)是打牢專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)廣泛興趣愛好、設(shè)計人生方向；三年級為沖刺（濃縮）期，主要任務(wù)是積極參與各種社會實踐活動、鍛煉優(yōu)秀綜合素質(zhì)、準(zhǔn)確定位職業(yè)生涯；四年級為分化（抉擇）期，主要任務(wù)是掌握就業(yè)政策、樹立正確就業(yè)觀、提高求職技能、力爭順利就業(yè)。
組織專家編寫大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)輔導(dǎo)的系列專業(yè)教材。面向社會開辟職業(yè)模擬教學(xué)場地和實習(xí)基地。
2.將職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)列為政治輔導(dǎo)員等有關(guān)人員的主要工作職責(zé)之一。復(fù)旦大學(xué)很早就意識到這一點，并深入探求全程式職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的路子。2003年4月，復(fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心正式更名為“學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心”，將工作重心轉(zhuǎn)向?qū)W生職業(yè)發(fā)展教育與指導(dǎo)。
需要指出的是，根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的特性，為學(xué)生進行個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，做到職業(yè)選擇的客觀性和針對性，必須主要依靠政治輔導(dǎo)員和班主任深入系統(tǒng)的工作來實現(xiàn)，特別是對大學(xué)生當(dāng)中“弱勢群體”的就業(yè)應(yīng)給予更多關(guān)注。
3.成立大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃專門研究機構(gòu)和就業(yè)指導(dǎo)課程教研室，專題立項研究課題。借鑒南京大學(xué)的經(jīng)驗，依托校內(nèi)人力資源管理專業(yè)的教師力量，成立專門的“大學(xué)生就業(yè)力”研究機構(gòu)。借鑒中山大學(xué)的經(jīng)驗，成立專門就業(yè)指導(dǎo)課程教研室。有條件的高校啟動校內(nèi)專題研究項目，鼓勵相關(guān)和相近學(xué)科科研人員開展專題研究活動。各級教育主管部門主動協(xié)調(diào)、整合研究力量，組織相關(guān)的大型主題研究項目。
4.組建學(xué)生社團――“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展促進協(xié)會”。借鑒復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、四川大學(xué)等高校的經(jīng)驗，在大學(xué)校園內(nèi)成立“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展促進協(xié)會”或相近主題的學(xué)生社團。學(xué)生社團的主要作用是依托學(xué)校資源，聯(lián)系社會各界人士，校企聯(lián)動，致力于學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，形成以學(xué)生為核心的發(fā)散網(wǎng)絡(luò)。
5.開展全校性“職業(yè)生涯設(shè)計大賽”等相關(guān)主題活動。各高校每學(xué)年應(yīng)舉辦一次職業(yè)生涯設(shè)計大賽，以此對新生進行規(guī)劃意識的啟蒙，對高年級學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃的實踐鍛煉。各高校和各級教育主管部門應(yīng)經(jīng)常組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，創(chuàng)造積極條件以促成創(chuàng)業(yè)計劃的實現(xiàn)，從而促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)活動。
6.以生涯規(guī)劃和就業(yè)為主題，組織系列專題互動式論壇和訪談式講座。針對低年級學(xué)生，舉行“新生職業(yè)導(dǎo)航”活動，圍繞“大學(xué)生涯戰(zhàn)略與未來職業(yè)生涯規(guī)劃”組織系列講座，進行職業(yè)規(guī)劃意識的啟蒙。于每年畢業(yè)生就業(yè)高峰期間即4～7月舉行“就業(yè)前線”大型主題活動，組織系列的專題互動式論壇和訪談式講座等等。
7.提高學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的工作能力和專業(yè)服務(wù)水平。由校內(nèi)職能部門負責(zé)人、專家教授和校外政府有關(guān)部門、知名企業(yè)和事業(yè)單位的專家顧問參與，成立學(xué)校一級的“學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)委員會”。聘請校外專家和培養(yǎng)校內(nèi)職業(yè)咨詢師相結(jié)合，對全校從事職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)人員進行職業(yè)資格認證培訓(xùn)，提高專兼職指導(dǎo)人員的專業(yè)素質(zhì)，從根本上改變就業(yè)指導(dǎo)部門“二傳手”角色，使大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)科學(xué)化、規(guī)范化。成立大學(xué)生心理咨詢中心，幫助大學(xué)生進行擇業(yè)心理調(diào)適與健康培育，實現(xiàn)一定范圍內(nèi)的一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。學(xué)校購買或自主開發(fā)專業(yè)的測評技術(shù)軟件，開設(shè)學(xué)生職業(yè)測評室或推出網(wǎng)上免費大學(xué)生職業(yè)測評與輔導(dǎo)，印制、發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)手冊，開放就業(yè)書屋等。
二、增強大學(xué)生思想政治教育的實效性
大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計活動的開展，并不在于孤立地實現(xiàn)某種形式上的標(biāo)新立異，其主旨在于對大學(xué)生思想政治教育的針對性和實效性的不懈追求。在實踐中我們體會到，要使大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計取得實效，必須著力做好以下幾個方面的工作：
1.抓好隊伍建設(shè)。大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計活動主要在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下進行，在活動開展之前，首先要抓好工作隊伍的培訓(xùn)，明確各個工作環(huán)節(jié)的具體要求并加強檢查督促。我們要求輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍，做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。
2.健全工作機制。大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計輔導(dǎo)活動貫穿大學(xué)四年，必須與大學(xué)生思想政治教育的其他工作相互配合，體現(xiàn)全方位工作的要求。切實把思想政治教育的要求融入到大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。
