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1. 美國商業(yè)銀行支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的狀況
在美國以聯(lián)邦儲備銀行為核心的銀行體制中,商業(yè)銀行處于基礎性地位。絕大多數(shù)的商業(yè)銀行,特別是地方性州銀行基本都辦理農(nóng)村的貸款業(yè)務。其商業(yè)銀行利用接近農(nóng)民、設置普遍、機構多、貸款迅速、手續(xù)簡便等優(yōu)勢,廣泛地開展農(nóng)村的消費信貸業(yè)務。此外,多年來幾千家設在小城鎮(zhèn)的獨立商業(yè)銀行,其資產(chǎn)總額中有40%~60%用于農(nóng)業(yè),因此特別稱之為鄉(xiāng)村銀行。同時,農(nóng)戶的長期貸款必須以不動產(chǎn)作為抵押,中短期一般以機械、作物和家畜等產(chǎn)品作抵押,有的還要提供有效的擔保。
美國農(nóng)村的保險業(yè)發(fā)展比較好,在支持美國農(nóng)業(yè)的發(fā)展方面發(fā)揮促進的作用。2005年,美國農(nóng)業(yè)保險企業(yè)共實現(xiàn)保費收入51.9億美元,賠償責任金額達到546.2億美元,承保面積達到3.21億英畝,其中政府對農(nóng)業(yè)保險的補貼為34.8億美元,占美國農(nóng)業(yè)總增加值的1.5%以上。聯(lián)邦農(nóng)作物保險的運作包括三個層次:首先為聯(lián)邦農(nóng)作物的保險公司,其次為具有經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險資格的私營保險公司,第三層為保險人和農(nóng)險查勘的核損人。
美國政府于1916年通過《農(nóng)業(yè)貸款法》。法律規(guī)定,政府撥出巨款,建立農(nóng)業(yè)信貸體系,以農(nóng)場主私有經(jīng)濟為基礎的農(nóng)村合作金融體制。1934年7月通過了《聯(lián)邦信用社法》。法律規(guī)定,聯(lián)邦信用社管理局的作用、職能、信用社股份保險和中央流動性安排等具體內(nèi)容。美國1938年制定的《聯(lián)邦農(nóng)業(yè)作物保險法》以及1994年頒布的《美國聯(lián)邦農(nóng)業(yè)作物保險改革法案》。法律規(guī)定了聯(lián)邦政府對農(nóng)作物保險公司的支持。
2. 印度商業(yè)銀行支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的狀況
印度是農(nóng)業(yè)大國,作為農(nóng)村金融的主渠道,商業(yè)銀行流向農(nóng)村信貸的資金遠未充分的滿足農(nóng)戶需求,因此,印度政府在1968~1980年依據(jù)《印度銀行國有化法案》對銀行進行了兩次國有化體制改革,強制商業(yè)銀行在農(nóng)村設立營業(yè)網(wǎng)點和分支機構,直接控制國有銀行資金。印度推行與實施這一政策,使其大大增加商業(yè)銀行向農(nóng)村提供銀行機構的營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量,2006年農(nóng)村地區(qū)銀行分支機構的數(shù)量較1969年增加了11倍,達到57369個,每家商業(yè)銀行所擔負的金融支持的農(nóng)村人口數(shù)量也相應的大大降低,每個網(wǎng)點的服務人口數(shù)量從1969年的74000人降低到2006年的18000人,銀行貸款中的農(nóng)村地區(qū)貸款額大大增加(從1969年的不足2%提升到2006年的15%左右),減輕商業(yè)銀行壓力的同時,增加了商業(yè)銀行農(nóng)村服務的熱情。印度的商業(yè)銀行不但向農(nóng)民提供購買抽水機、拖拉機等高價值的農(nóng)機具以及開發(fā)果園、養(yǎng)殖牲畜等方面的直接貸款外,還向有關農(nóng)業(yè)機構提供間接貸款,向土地開發(fā)銀行、采購糧食的機構、農(nóng)產(chǎn)品銷售和加工機構等提供農(nóng)業(yè)貸款。自1976年,印度政府為解決印度、商業(yè)銀行機構網(wǎng)點少和農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)村金融服務不足等問題,依據(jù)《印度區(qū)域銀行農(nóng)村銀行法案》設立了區(qū)域村鎮(zhèn)銀行,專為信貸服務比較薄弱地區(qū)的貧困戶提供農(nóng)業(yè)信貸支持。同時,通過發(fā)行債券籌措資金的方式,按商業(yè)銀行的原則進行經(jīng)營,實行優(yōu)惠的貸款利率,有特定的貸款對象,向貧苦農(nóng)民提供維持基本生產(chǎn)生活的消費貸款。每個地區(qū)的農(nóng)村銀行皆由一家商業(yè)銀行主持,其資本金由中央政府、州政府、主辦商業(yè)銀行分別認繳50%、20%和30%。
(一)教材適用性不強
教材是知識的載體,是教學的依據(jù),也是學生學習的重要依托。選用科學合理的教材有利于教學目標的實現(xiàn)。目前,市場上針對經(jīng)管類專業(yè)編排的經(jīng)濟法教材很多,如《經(jīng)濟法》、《經(jīng)濟法教程》、《實用經(jīng)濟法教程》等,但內(nèi)容不一、良莠不齊。存在的主要問題有:一是教材理論性過強,內(nèi)容晦澀難懂;二是內(nèi)容陳舊,跟不上現(xiàn)行立法實踐的步伐,如《民事訴訟法》、《消費者權益保護法》的修改,在教材中沒有得到及時體現(xiàn),使學生在學習時造成混亂。新華學院在教材的選用上也是幾經(jīng)更換,從上海財經(jīng)大學出版社出版的《經(jīng)濟法》到南京大學出版社出版的《經(jīng)濟法》,但從教學的效果來看,目前所選用的教材依然存在內(nèi)容過廣、難度較深的問題??梢?,要選擇一本教師認可、學生滿意的教材的確很困難。
(二)課程設置不盡合理
經(jīng)濟法是一門綜合性、應用性較強的課程,對于法學基礎幾近空白的非法科學生開說,要想熟練地理解掌握困難頗大。因此,經(jīng)濟法課程在大學的第幾學期開設、安排多少課時數(shù)就顯得極為重要,而合理的課程設置對于教學工作的正常開展、學生的有效學習具有重要的意義。目前,新華學院的經(jīng)濟法一般安排在第四學期,在課時上分為經(jīng)濟法A和經(jīng)濟法B兩類,經(jīng)濟法A為48課時,主要針對財務管理、市場營銷等專業(yè);經(jīng)濟法B為24課時,主要針對工管類專業(yè)。對于動輒近二十部法律,囊括了民法、商法、狹義經(jīng)濟法、程序法的“大經(jīng)濟法”而言,48課時或24課時遠遠不能滿足實際教學的需要,造成教師不得不快馬加鞭、緊跑快趕,匆匆講解書面知識,甚或無奈砍刪部分章節(jié),造成知識的支離破碎;而學生在緊張的教學中,囫圇吞棗、一知半解,甚至產(chǎn)生厭學煩躁情緒,嚴重影響了教學效果的實現(xiàn)。
(三)教學方法較為單一
要想順利實現(xiàn)教學目標,多元豐富的教學方法極為重要。在目前經(jīng)濟法的教學中,教師往往采用的還是傳統(tǒng)的教學方法,即以講授為主,以“講授+板書”或“PPT+板書”為常態(tài)模式。在教學過程中,雖有部分教師偶爾夾雜少許案例,但由于時間有限,往往是看完即分析,很少調(diào)動學生參與的積極性。在課堂上,教師是教學的絕對主導者,嚴格控制著整個教學的過程,而學生只是默默的被動接受者,課堂教學看似有條不紊,但實則沉悶乏味。
(四)考核機制不盡科學
考核是檢驗教學的重要手段。在對學生的考核中,目前新華學院分為兩種模式,經(jīng)濟法A采用閉卷考試形式,平時成績占30﹪,期末考試成績占70﹪。期末考試題型大體分為選擇、判斷、名詞解釋、簡答、論述、案例分析??陀^、主觀題各占50﹪,其中案例分析占15﹪左右。經(jīng)濟法B采用考查形式,一般通過小論文形式呈現(xiàn)。這兩種考核模式較單一采用閉卷考試、完全依托期末考試有一定的進步,但仍存在不盡合理之處:對理論知識考查過多,對案例分析涉及過少;題型內(nèi)容多為對知識點的再現(xiàn),這種以修煉“背功”為主的題型,較少具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性,學生只要提前一周稍加準備即可順利過關,甚至取得較好地成績。而經(jīng)濟法B的考核往往流于形式,學生只要在課程結(jié)束時按期提交一份小論文即可,至于是自己獨立寫作還是提前一晚在電腦前“復制+粘貼”,缺乏相應的規(guī)范監(jiān)督機制。
(五)教學資料庫缺失
在經(jīng)濟法教學中,學生的參考資料往往只有教材和課堂筆記。而經(jīng)濟法內(nèi)容豐富,知識廣博,囿于課時和教材等限制,教師在課堂上講授的知識極為有限,而教材又相對抽象,這就給學生的學習帶來了很大的困難。因此,讓學生在學習教材的同時,有機會和途徑去了解相關部門法有哪些法律規(guī)范,通過章節(jié)習題和綜合性習題加以檢測,并通過有代表性的案例加以思考分析就顯得尤為重要,而建立相應的法規(guī)、習題、案例庫就顯得極為迫切。目前,新華學院還沒有專門的法律教研室或經(jīng)濟法教研室,相關的資料收集還只是由各授課老師各自為政、單打獨斗,難以保證資料的代表性和高價值,也難以做到信息交流、資源共享,不利于學生的學習和經(jīng)濟法整體教學水平的提高。
二、經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程教學問題的對策
經(jīng)濟法是經(jīng)管類專業(yè)的一門基礎性課程,經(jīng)濟法課程的開設,對于經(jīng)管類專業(yè)學生知識結(jié)構的完善、法律實操技能和法律素養(yǎng)的提升都具有十分重要的作用,針對教學中存在的諸多問題,我們不能視而不見,而應采取切實有效的措施加以改進。
(一)選用先進合適的教材
教材是否合適,直接關系到教學目標的順利實現(xiàn)。在選用教材時,要堅持先進性和適用性的原則。先進性是指教材內(nèi)容要能夠體現(xiàn)經(jīng)濟法立法的動態(tài)情況,反映經(jīng)濟法科學研究和教學研究的新知識、新成果。適用性是指選用的教材要符合經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)目標和教學大綱的要求,取材合適,深度適宜,富有啟發(fā)性,能適應應用性人才素質(zhì)教育的需要,有利于激發(fā)學生的學習興趣。目前市面上經(jīng)濟法教材的版本眾多,我們在堅持先進性和適用性的原則下,還要充分考慮教材內(nèi)容是否符合應用性人才的培養(yǎng)目標、是否體現(xiàn)了經(jīng)管類專業(yè)職稱考試的要求、是否切合經(jīng)管類各專業(yè)的專業(yè)性質(zhì)。我們在長期的經(jīng)濟法教學中,根據(jù)新華學院的學科定位和專業(yè)特點,正在擬定《經(jīng)濟法》自編教材,希望能早日完稿并取得良好地教學效果。
(二)增加課程學時數(shù)
經(jīng)濟法課程內(nèi)容龐雜,涉及多個法律部門,而學生法律基礎薄弱,原有經(jīng)濟法課程的48學時或24學時遠遠不能適應系統(tǒng)講授經(jīng)濟法知識的需要。因此,有必要適當增加經(jīng)濟法課程的課時數(shù)。當然,在增加經(jīng)濟法課程課時數(shù)的同時還應當注意到,經(jīng)管類專業(yè)的專業(yè)課程較多,課時需求量大,經(jīng)濟法課時數(shù)的增加不能過多擠占專業(yè)課課程的時間。根據(jù)財務管理、市場營銷等不同經(jīng)管類專業(yè)的專業(yè)性質(zhì)和學生的實際情況,經(jīng)濟法課程的課時數(shù)以56課時至72課時為宜。
(三)豐富教學方法
為了更好地調(diào)動學生的學習積極性,授課教師需要在課堂上營造一個輕松、愉快的學習環(huán)境,為此,有必要采用豐富多樣的教學方法,如啟發(fā)式、探討式、情景式教學;加大案例分析的比重、倡導學生參與專題性討論;有選擇地播放具有代表性的影像資料,如“今日說法”、“法治進行時”、“庭審直播”,邊播放邊分析討論;根據(jù)教學內(nèi)容的要求,增加實踐性教學的比重,組織相應的模擬法庭,有條件的還可以安排學生到各級法院參加庭審旁聽。
(四)完善考核機制
1.推行教考分離制度。
考核工作是一個系統(tǒng)的工程,應包括考試前的命題選題、考試中的監(jiān)考督查、考試后的評閱分析,其中最關鍵的是命題選題和評閱分析。推行教考分離,授課教師按照教學大綱講授課程,考核試卷由教研室或所有授課教師統(tǒng)一命題并建立試題庫,考試前從試題庫中隨機抽取組合成一份試卷。這種教考分離制度有利于規(guī)范公平的學習和競爭環(huán)境,有利于教育教學目標的實現(xiàn)。
2.優(yōu)化考試內(nèi)容,加大案例分析題的比重。
目前的考試題型和內(nèi)容,均以死記硬背的知識為主,難以考察學生的理解和實際應用能力。因此,在考試中應增加案例分析的比重,可采取客觀題中的小案例和主觀題中的大案例的結(jié)合。
3.完善考核方式,
在試卷中增加選做題型??筛鶕?jù)專業(yè)特點和教學的實際情況,采取“筆試+面試”的考核方式,筆試針對理論知識,而面試可選取熱點事件、經(jīng)典案例,綜合考察學生的理解、語言和組織能力。同時,在考試時,可增加選做題,以方便不同專業(yè)不同學習興趣的學生進行選擇。
4.規(guī)范考核監(jiān)督管理。
建立健全相應的考核制度,并抽調(diào)專門人員進行監(jiān)督檢查。宣講考試規(guī)范和學術道德,倡導誠信考試、無監(jiān)考考試。對考試、考查兩種考核形式進行督查,發(fā)現(xiàn)考試違紀、學術不端行為予以嚴格處理。
(五)健全教學資料庫
1.法規(guī)庫。
建立法規(guī)庫的主要目的是為學生查閱相關法律規(guī)范提供方便,法規(guī)庫的內(nèi)容主要是現(xiàn)行有效的民事、商事、經(jīng)濟法律規(guī)范和相關聯(lián)的司法解釋、部門規(guī)章,在進行匯編時,應注意法規(guī)的時效性,要根據(jù)立法情況適時進行修訂。
2.習題庫。
習題庫的主要內(nèi)容是與教材相匹配的各章節(jié)練習題,其來源可以是來自于教材或教材的變通,或來自于司法考試或?qū)I(yè)職稱考試。建立習題庫的主要目的是為了學生更好地自測自評,查缺補漏,以更好地掌握經(jīng)濟法律知識。在建立充實習題庫時,應注意保證習題的代表性,并可根據(jù)難易程度設立易、中、難三個難度區(qū)間,以方便學生由淺入深、循序漸進地進行練習。(3)案例庫。經(jīng)濟法內(nèi)容紛繁復雜,在社會生活中發(fā)生的經(jīng)濟法律案件層出不窮,其中不乏經(jīng)典案例,結(jié)合教材的編排內(nèi)容,可選取有代表性的實例充實案例庫。根據(jù)案例的難易程度,可設立初階、中階、高階三個層次。案例庫的設立,對于學生理解相關法律知識,培養(yǎng)法律興趣,提高分析、解決問題的能力都有很大的幫助。
三、結(jié)語
目前國內(nèi)企業(yè)間的并購發(fā)展比較快,并購作為資本運營方式日益增多,其中出現(xiàn)了許多讓人關注的問題,尤其是其中存在的財務風險顯得尤為突出。因此,分析企業(yè)并購過程中可能存在的風險,研究相應的措施以防患于未然,對于企業(yè)并購將起到積極的指導作用。
1. 并購的含義和動因
企業(yè)并購,即企業(yè)之間的合并與收購行為。企業(yè)合并是指兩家或更多的獨立企業(yè)合并組成一家公司,常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或更多的其他公司。收購是企業(yè)通過現(xiàn)金或股權方式收購其他企業(yè)產(chǎn)權的交易行為。合并與收購兩者密不可分,它們分別從不同的角度界定了企業(yè)產(chǎn)權交易行為。合并以導致一方或雙方喪失法人資格為特征。收購以用產(chǎn)權交易行為的方式取得對目標公司的控制權力為特征。企業(yè)并購一般以獲取被并購企業(yè)一定數(shù)量的產(chǎn)權和主要控制權為目的。
企業(yè)并購的動因:
一是謀求未來發(fā)展機會。
二是提高管理效率。
三是達到合理避稅的目的。
四是迅速籌集資金的需要。
2. 企業(yè)并購過程中的財務風險企業(yè)并購的財務風險是指由于并購定價、融資、支付等各項財務決策所引起的企業(yè)財務狀況惡化或財務成果損失的不確定性,是并購價值預期與價值實現(xiàn)嚴重負偏離而導致的企業(yè)財務困境和財務危機。它存在于企業(yè)并購的整個流程中。
2.1計劃決策階段的財務風險
在計劃決策階段,企業(yè)對并購環(huán)境進行考察,對本企業(yè)和目標企業(yè)的資金、管理等進行合理的評價。在此過程中存在系統(tǒng)風險和價值評估風險。
2.1.1系統(tǒng)風險。是指影響企業(yè)并購的財務成果和財務狀況的不確定外部因素所帶來的財務風險,包括:利率風險、外匯風險、通貨膨脹風險,等等。
2.1.2價值評估風險。價值評估風險包括對自身和目標企業(yè)價值的評估風險。企業(yè)在做出并購決策時,必須判斷自身是否有足夠的實力去實施并購,其風險主要體現(xiàn)在過高地估計了企業(yè)的實力或沒有充分地發(fā)掘企業(yè)的潛力;對目標企業(yè)價值的評估風險主要體現(xiàn)在對未來收益的大小和時間的預期,如果因信息真實或者在并購過程中存在****行為,則都會導致并購企業(yè)的財務風險和財務危機。
2.2并購交易執(zhí)行階段的財務風險
在并購實施階段,企業(yè)要決定并購的融資策略和支付方式,從而產(chǎn)生融資風險和支付風險。
摘要:統(tǒng)計學已經(jīng)被列為經(jīng)濟管理類本??茖I(yè)的必修核心課程之一,其教學面臨著諸多挑戰(zhàn)。高校經(jīng)管專業(yè)統(tǒng)計學教學應以培養(yǎng)學生實際應用能力為主,理論與實際相結(jié)合,在教學內(nèi)容上與學生所學專業(yè)相結(jié)合,在教學方法上把課堂講授與軟件操作、學生自主學習、討論相結(jié)合,提高學生應用統(tǒng)計方法解決實際問題的能力。
關鍵詞:非統(tǒng)計專業(yè);統(tǒng)計學;教學
近年來,統(tǒng)計方法在社會上尤其是在市場經(jīng)濟活動中的應用越來越廣泛,迅速的擴大到企業(yè)管理、市場營銷、金融、證券、保險等領域,統(tǒng)計學這門學科也已經(jīng)成為高等院校經(jīng)濟、管理、工程等專業(yè)必須開設的專業(yè)基礎課之一。然而目前統(tǒng)計學課程教學過程中普遍存在著一些問題,例如,學生的定量分析能力還相當欠缺等。本文試圖在查找教學過程中存在問題的基礎上,尋找有效的改進措施。
1非統(tǒng)計專業(yè)統(tǒng)計學教學過程中存在的問題
1.1學生對統(tǒng)計學不夠重視
在目前非統(tǒng)計專業(yè)的統(tǒng)計學教學中,學生對統(tǒng)計學的認識不夠深入,統(tǒng)計意識淡薄,重視程度不夠。一提及統(tǒng)計,很多學生僅能聯(lián)想到統(tǒng)計局、大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表等,很難將統(tǒng)計學與自己本身的專業(yè)聯(lián)系起來,并且認為統(tǒng)計學與實際聯(lián)系不大,無法學以致用,因此重視程度也僅停留在獲得學分的層面上。加之學時有限,教師很難在有限的時間里講授數(shù)理統(tǒng)計、探索性數(shù)據(jù)的挖掘、多元統(tǒng)計方法、西方統(tǒng)計制度等新的內(nèi)容。
1.2課程內(nèi)容不夠規(guī)范
在教學內(nèi)容上,目前沒有統(tǒng)一規(guī)范的教材,而且不同的教材側(cè)重點不同。教師在教學內(nèi)容上多是以統(tǒng)計工作過程為主線,先后介紹統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計指標、時間數(shù)列、指數(shù)、相關與回歸、抽樣推斷等內(nèi)容,但有的側(cè)重于數(shù)理統(tǒng)計方法,在抽樣推斷上花大量的時間,而有的又側(cè)重于傳統(tǒng)統(tǒng)計方法,在其它章節(jié)上下較大的功夫。
1.3教學方法不夠多元化
教學方法對于教學質(zhì)量至關重要。但目前統(tǒng)計學教學仍然是以教師講授為主,學生被動地接受知識的傳輸,“啟發(fā)式”教學方法應用的還不夠,而且缺乏師生之間的互動和交流。在教學內(nèi)容上重理論、輕實踐,忽視發(fā)展與變化,教會了理論知識,卻忽視了應用知識。在這種傳統(tǒng)的統(tǒng)計教學模式下,學生或許學會了怎樣計算平均指標、抽樣誤差等,但這對提高學生的統(tǒng)計實際應用能力極為不利,而且在學習過程中學生容易產(chǎn)生統(tǒng)計學既難學又枯燥無味的情緒,不利于發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性。
1.4考試形式和方法過于單一
目前統(tǒng)計學課程的考試形式和方法基本上是以閉卷的形式考查學生對知識的記憶和理解。雖然這種考試模式較充分地考慮了知識本身的邏輯性,并將其與學生的認識發(fā)展過程相結(jié)合,易于組織教學,但它由于過分追求學科知識的完整性,容易使理論脫離實際。由于考試內(nèi)容嚴格按照考試大綱,主要以課本上理論知識為主,這就導致教師傳授給學生的前沿知識較少,甚至教師課堂講課本,學生課后背課本,其實際應用能力得不到培養(yǎng)。
1.5文、理科學生的構成比例問題
目前大多高校的經(jīng)管類專業(yè)都是文、理科學生兼收的,同一個專業(yè)乃至同一個班級里面可能既有文科學生,又有理科學生。文、理學生的混合構成會給教學過程帶來很大困擾,難以實施因材施教的方略。而統(tǒng)計學又是一門對數(shù)學基礎要求比較高的學科,它涉及到了微積分、概率論、數(shù)理統(tǒng)計等多門數(shù)學理論課程,尤其在抽樣推斷部分,要求學生具有較強的邏輯推理能力。而一般來說,文科學生的數(shù)學功底比較差,邏輯演繹思維較弱。如果文科學生比重太大,就會給教學帶來很多障礙。
2非統(tǒng)計專業(yè)統(tǒng)計學教學方法初探
2.1結(jié)合專業(yè)制定教學目的,完善教學內(nèi)容設置
統(tǒng)計學的教學目的不能孤立地制定,而是要在明確學生文、理科出身及所學專業(yè)開設的課程與統(tǒng)計學相關關系的基礎上,制定滿足專業(yè)需要的教學目的。在教學內(nèi)容設置上,根據(jù)應用統(tǒng)計學學科特點,結(jié)合各專業(yè)統(tǒng)計課程教學目的的要求,在統(tǒng)計學基本教學內(nèi)容設置基礎上,對統(tǒng)計基礎理論、統(tǒng)計分布、統(tǒng)計推斷、時間序列、統(tǒng)計評價決策和多元統(tǒng)計分析、非參數(shù)檢驗等中高級統(tǒng)計方法部分的實際應用狀況進行介紹,本著“服務專業(yè),突出應用”的原則,提高學生的統(tǒng)計素養(yǎng)。
2.2在課堂中適當?shù)拇┎灏咐虒W
案例教學通過學生自己分析與老師講解相結(jié)合,使學生變被動學習為主動地閱讀、思考、分析、判斷。教師通過對案例的歸納、整理,引導學生提煉和掌握具體的統(tǒng)計分析方法,有利于把所學的統(tǒng)計理論落到實處,使抽象的方法、公式變得十分具體,在模擬實驗中接近理論與實際的距離。我們知道統(tǒng)計理論來源于統(tǒng)計實踐過程,反過來它又指導統(tǒng)計工作。統(tǒng)計案例教學作為統(tǒng)計實踐過程的一種模擬,它對激發(fā)學生學習興趣、培養(yǎng)學生專業(yè)素質(zhì)、提高學生在實踐中探究學習方法的自覺性、有效地將理論知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能等方面都發(fā)揮著重要作用。
2.3在教學中適當?shù)匕才派鐣嵺`
在教學中,應適當結(jié)合課程內(nèi)容安排一定的社會實踐環(huán)節(jié),就一些學生關心或與專業(yè)相關的課題作市場調(diào)查。如可組織學生針對大學生們感興趣的就業(yè)問題、逃課問題、電腦使用情況等展開調(diào)查,從具體調(diào)查對象和單位的確定,樣本的抽取(不一定要很大),問卷的發(fā)放、回收與審核,數(shù)據(jù)輸入與資料整理,估計與分析,一直到調(diào)查報告的編寫,調(diào)查或體會的形成,全部都由學生自己來完成。這樣,同學們就親身參與了統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析的整個過程,既鞏固了基礎知識的掌握,又鍛煉了應用理論的能力。
2.4將課堂教學與統(tǒng)計分析軟件相結(jié)合
統(tǒng)計學課程的特點之一是定量分析的內(nèi)容較多,因此在平時應加強對統(tǒng)計上應用廣泛的軟件的教學,如EXCEL、SPSS、SAS等軟件,提高學生對于數(shù)據(jù)的觀察和處理能力,鍛煉學生使用統(tǒng)計軟件解決實際問題。其中,SPSS統(tǒng)計軟件具有完整的數(shù)據(jù)輸入、編輯、統(tǒng)計分析、報表、圖形制作等功能,是非專業(yè)統(tǒng)計人員的首選統(tǒng)計軟件,也是經(jīng)濟管理專業(yè)教學的重要工具。經(jīng)管類非統(tǒng)計專業(yè)的學生在文、理科出身和數(shù)學功底上都存在著差異,如果采用統(tǒng)計軟件SPSS進行輔助教學,就可以將應用統(tǒng)計學的教學重點轉(zhuǎn)向?qū)y(tǒng)計結(jié)果實際意義的理解上,適度的去掉繁瑣的理論證明、推理和計算,增加SPSS的使用方法,使學生能夠使用統(tǒng)計軟件SPSS解決比較復雜的計算問題。
隨著我國高等教育進入大眾化發(fā)展階段,應用型本科院校迎來了前所未有的發(fā)展機遇。作為高等教育體系的重要組成部分,應用型本科院校主要培養(yǎng)具有一定知識、能力和綜合素質(zhì),面向生產(chǎn)、建設、管理、服務一線或崗位群并適應其要求,具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ母呒墤眯蛯iT人才,以滿足區(qū)域和地方經(jīng)濟社會發(fā)展對基層一線人才的需求。相對于其他本科院校,應用型本科院校在人才培養(yǎng)上更加強調(diào)實踐性、應用性和技術性,相對于其他專業(yè),經(jīng)管類專業(yè)在人才培養(yǎng)上又具有其特殊性。作為人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),畢業(yè)論文(設計)必須適應經(jīng)管類專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的需要,有助于夯實應用型人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構。因此,應用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)在構建畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量評價體系的過程中,應堅持五個原則,即實用性原則、專業(yè)性原則、學術性原則、全過程評價原則和多主體評價原則。
(一)實用性原則
應用型本科院校人才培養(yǎng)強調(diào)實踐性、應用性和技術性的特點,凸顯出實踐教學體系在整個教學環(huán)節(jié)中的重要性。作為實踐教學體系的重要組成部分,畢業(yè)論文(設計)在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、動手能力、分析與解決實際問題的能力方面發(fā)揮著重要作用,對于應用型本科院校人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)意義重大。因此,應用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量評價體系的構建,首先應該遵循實用性原則。堅持實用性原則,一是要求學生提高畢業(yè)實習的效果。畢業(yè)實習是學生在畢業(yè)論文(設計)撰寫前的最后一次實習,要求結(jié)合實習企業(yè)盡可能搜集與畢業(yè)論文(設計)撰寫相關的資料,為畢業(yè)論文(設計)寫作打下堅實基礎。二是要求畢業(yè)論文(設計)在選題上多聯(lián)系社會和行業(yè)實際。結(jié)合實習企業(yè)來選擇畢業(yè)論文(設計)題目,鼓勵學生撰寫實習企業(yè)調(diào)研報告,解決實習企業(yè)的實際問題。對于擁有意向就業(yè)單位的學生,應結(jié)合意向就業(yè)單位確定畢業(yè)論文(設計)題目。論文(設計)選題聯(lián)系實際的好處是,一方面學生容易駕馭,完成的論文(設計)對于實習企業(yè)(意向就業(yè)單位)具有直接的應用價值;另一方面也便于學生提前熟悉企業(yè),有利于學生就業(yè)。三是要求實習企業(yè)(意向就業(yè)單位)參與到畢業(yè)論文(設計)的評價中,以畢業(yè)論文(設計)的研究結(jié)果是否為實習企業(yè)(意向就業(yè)單位)采納應用,是否適應企業(yè)需要,幫助企業(yè)解決了經(jīng)營中遇到的實際問題為評價標準,對畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量進行評價。
(二)專業(yè)性原則
相對于其他專業(yè),經(jīng)管類專業(yè)本科畢業(yè)論文(設計)具有自身的特點和特殊性:一是經(jīng)管類畢業(yè)論文(設計)的研究對象主要是社會經(jīng)濟與管理領域的理論與實踐問題,研究對象兼具研究“人性”和研究“科學性”兩個方面;二是研究所依據(jù)的第一手資料不可能通過在實驗室開展實驗來獲得,而是需要通過開展大量的社會調(diào)查活動來獲得。開展廣泛深入的社會調(diào)查,進行大量的資料收集,是做好經(jīng)管類專業(yè)本科畢業(yè)論文(設計)工作的關鍵。上述專業(yè)性特征決定了經(jīng)管類專業(yè)應構建適應自身特點的本科畢業(yè)論文(設計)評價指標體系,而不應使用適應所有專業(yè)的本科畢業(yè)論文(設計)評價體系。
(三)學術性原則
本科畢業(yè)論文(設計)是高校本科教學環(huán)節(jié)的重要組成部分,是大學生綜合素質(zhì)得以培養(yǎng)、鍛煉和提高的重要環(huán)節(jié),也是大學生獲得學位的必要條件?!吨腥A人民共和國學位管理條例》第四條規(guī)定,“學士學位獲得者應具有從事科學研究工作的初步能力”,而畢業(yè)論文(設計)寫作是獲取這種初步的科研能力的主要途徑。學術性原則要求本科畢業(yè)論文(設計)符合基本的學術規(guī)范,學生應掌握基本的研究方法。
(四)全過程評價原則
畢業(yè)論文(設計)的完成要經(jīng)過前期準備、選題開題、中期檢查、終期答辯和后期評審等諸多環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)缺一不可,每個環(huán)節(jié)的過程質(zhì)量也將影響到論文的最終質(zhì)量。因此,應該對畢業(yè)論文(設計)的這些環(huán)節(jié)開展全過程評價,進行動態(tài)的管理,而不應靜態(tài)地評價最終完成的畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。全過程評價,一方面可以培養(yǎng)學生嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度,另一方面可以通過加強過程管理,保證畢業(yè)論文(設計)的最終質(zhì)量。堅持全過程評價原則,一是要求將前期準備、選題開題、中期檢查、終期答辯和后期評審等各個環(huán)節(jié)納入畢業(yè)論文(設計)評價體系;二是要求對每一環(huán)節(jié)的評價進行細化,保證對每一環(huán)節(jié)的評價和監(jiān)控落到實處;三是要求根據(jù)重要性程度不同,對每一環(huán)節(jié)進行適當?shù)姆种捣峙洹?/p>
(五)多主體評價原則
論文評定是一種定性分析,評定者的個人判斷發(fā)揮舉足輕重的作用。即使構建了完善的評價體系,由于不同評價主體對于評價標準的理解、掌握不同,實際應用中仍然會存在較大差距。為防止評價主體的主觀判斷給畢業(yè)論文(設計)成績帶來的誤差,目前普遍采取由畢業(yè)論文(設計)指導教師和審閱教師同時評定同一畢業(yè)論文(設計)的方法,即“雙重評分法”。本文認為,為盡量降低評價主體主觀判斷帶來的誤差,應堅持多主體評價原則。堅持多主體評價原則,一是要求評價主體盡量多樣化,不僅將畢業(yè)論文(設計)的指導教師、審閱教師和答辯組納入評價主體,還應將學生的實習企業(yè)(意向就業(yè)單位)納入評價主體;二是要求在指導教師、審閱教師和答辯組之間進行適當?shù)姆謹?shù)分配,充分發(fā)揮答辯組的集體決策作用,賦予較大的分值;三是要求企業(yè)評價在畢業(yè)論文(設計)中占有一定的比重,考慮到企業(yè)評價的隨機性,這部分分值占比不宜太大。
二、應用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量評價體系的構建
按照實用性原則、專業(yè)性原則、學術性原則、全過程評價原則和多主體評價原則,應用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)可以分一級指標、二級指標和三級指標三個層次,構建畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量評價體系。
(一)一級指標
一級指標包括開題答辯、中期檢查、指導教師評分、審閱教師評分和答辯五個部分。開題答辯重點考察畢業(yè)論文(設計)的前期準備情況和選題情況。中期檢點考察學生對論文(設計)的期間完成進度和完成質(zhì)量,防范抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。指導教師評分和審閱教師評分考察內(nèi)容相同,主要包括畢業(yè)論文(設計)的學術水平,實用性和創(chuàng)新性,實習企業(yè)(意向就業(yè)單位)對畢業(yè)論文(設計)的評價。答辯綜合考察學生對實習企業(yè)(意向就業(yè)單位)的熟悉程度,對相關理論知識的掌握程度,對論文內(nèi)容的熟悉程度,是否具備分析和解決實際問題的能力等。
(二)二級指標
一級指標下設立二級指標,其中,開題答辯設立畢業(yè)實習效果和選題兩個二級指標;中期檢查設立完成態(tài)度和完成進度兩個二級指標;指導教師評分和審閱教師評分下設立畢業(yè)論文(設計)學術水平、畢業(yè)論文(設計)實用性和創(chuàng)新性、企業(yè)評價三個二級指標;答辯下設立自述和回答答辯組提問兩個二級指標。畢業(yè)實習效果和選題兩個二級指標反映了實用性原則。畢業(yè)實習效果好,能為畢業(yè)論文(設計)的寫作積累論據(jù)或基本材料,是應用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量的根本保障。選題好,要求聯(lián)系實際,密切關注本專業(yè)學術前沿動態(tài)以及社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題,選題應該大小和深淺適宜,涉及內(nèi)容不宜太龐雜。中期完成態(tài)度和完成進度兩個二級指標反映了全過程評價原則,中期完成態(tài)度是指論文寫作過程中學風是否嚴謹,對待科學的態(tài)度是否端正。只有具備了嚴謹端正的態(tài)度,才能從主觀上保證畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。完成進度是為保證學生最終能夠按時完成畢業(yè)論文(設計)而設定的指標。畢業(yè)論文(設計)學術水平、實用性和創(chuàng)新性、企業(yè)評價三個二級指標分別反映了學術性原則、實用性原則和多主體評價原則。自述和回答答辯組提問兩個二級指標反映了實用性原則、專業(yè)性原則、全過程評價原則和多主體評價原則。
(三)三級指標
二級指標下設立三級指標,給出衡量畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量的具體標準。其中,畢業(yè)實習效果主要考察實習出勤及態(tài)度、資料收集方法及效果;選題好壞主要考察題目背景及意義,選題是否符合企業(yè)需求;中期檢查下的完成態(tài)度主要考察畢業(yè)論文(設計)寫作出勤情況和寫作態(tài)度,完成進度主要考察是否符合進度要求以及已完成的論文的質(zhì)量;論文(設計)學術水平主要考察論文(設計)的規(guī)范性和理論價值;論文(設計)實用性和創(chuàng)新性主要考察論文(設計)的實用價值,以及選題、研究方法、觀點是否有創(chuàng)新;企業(yè)評價主要考察企業(yè)對畢業(yè)論文(設計)的研究結(jié)論是否有采納證明或出具的其他意見;自述主要考察學生是否熟悉企業(yè),以及對相關理論知識的掌握程度,自述成績?nèi)「髟u委的平均值;回答答辯組提問主要考察學生對基礎知識和基本技能的掌握程度,對論文內(nèi)容的熟悉程度,能否做到思路清晰、重點突出、論據(jù)充分,回答問題是否準確完整,是否具備應變能力,是否具備分析和解決實際問題的能力等,答辯成績?nèi)「髟u委的平均值。(四)各級指標權重的設定按照構建的一級指標、二級指標和三級指標,將100分在這些指標間進行分配。一級指標下,開題答辯10分,中期檢查10分,指導教師評分25分,審閱教師評分25分,答辯30分。畢業(yè)論文的評定分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。論文綜合成績由五個一級指標的得分相加得出,分數(shù)在90分(含90分)以上的為優(yōu)秀,在80~90分(含80分)之間的為良好,在70~80分(含70分)之間的為中等,在60~70分(含60分)之間的為及格,60分以下的為不及格。
三、結(jié)論與建議
項目管理主要是針對建筑工程在施工的過程中所進行的一系列經(jīng)濟活動而實行的監(jiān)督與管理。在進行項目管理工作時,必須首先得到建筑企業(yè)的認可與委托,然后再通過專業(yè)的管理人員對工程項目的各個階段的施工情況進行監(jiān)督與檢查,并對工程造價的數(shù)據(jù)進行驗證,并且對相關設計進行改進后對項目進行招標。項目管理的特點與建筑工程一致,建筑工程的施工時間影響著項目管理的時間,這兩者的時間應該是統(tǒng)一的,項目經(jīng)管需要一直持續(xù)到工程完結(jié)。項目管理可以調(diào)控建筑工程的施工人員,有建筑工程的在施工量比較大,需要的施工人員很多,有的建筑工程工作比較復雜,需要的人員不但包括力工,還需要很多的技術人員,例如電工、設備操作員等,而施工人員的素質(zhì)與能力具有差異性,項目經(jīng)管可以有效的調(diào)控這些人員的工作,建立完善的組織制度,保證工作的有效展開。上述內(nèi)容可以看出,項目經(jīng)管涉及的工作量很多,內(nèi)容比較廣,所以項目經(jīng)管中的管理人員,必須加強團隊內(nèi)工作人員的素質(zhì)與能力水平的提升,必須保證涉及的方方面面工作都有專業(yè)的人才去管理與監(jiān)督,團隊內(nèi)的人員必須本身具備專業(yè)知識,這樣才能保證管理工作的有效展開,才能保證建筑工程效率與效益的提升。
2建筑項目經(jīng)管存在的問題
(1)預算執(zhí)行力不夠。工程項目的預算工作在工程施工前已經(jīng)完成了,是項目施工的前提與保證,在建筑工程中影響著工程的質(zhì)量與效益,但是,我國目前的建筑工程的預算工作存在很多的問題,很多建筑企業(yè)雖然做出了預算設計,但是缺乏預算管理的制度,預算過程沒有考慮投資回報率,也沒有考慮工程的變動與更改,缺乏變通性,缺乏有效的誤差范圍,而且預算中沒有加入土地征用的資金數(shù)目,這樣的預算準確率不高,而且沒有實際價值,沒有結(jié)合工程的實際情況。而預算的管理工作也缺乏執(zhí)行力,沒有起到應有的作用,使得建筑工程的整體管理水平大大降低了,管理的效率也被削弱了。
(2)資金管理效率不高。我國大部分建筑企業(yè)都存在資金管理效率不高的情況,一方面是管理水平不高,建筑工程的投資金額、融資金額以及利益分配等工作都缺乏有效的管理與利用,很多資金的利用缺乏有效的監(jiān)管與控制,很容易出現(xiàn)制度管理漏洞,企業(yè)資金受到損失等現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題還有一個原因,就是企業(yè)的項目經(jīng)管人員素質(zhì)不高,缺乏相關的法律知識與專業(yè)的管理水平,思想覺悟不高,沒有與時俱進的創(chuàng)新精神,沒有看到市場經(jīng)濟的發(fā)展與競爭的激烈情況,資金沒有得到有效的利用,使得企業(yè)的發(fā)展速度很慢,而且增加了企業(yè)的成本,甚至會使企業(yè)的債務增加,出現(xiàn)經(jīng)濟危機。
(3)沒有有效的控制成本。建筑管理的項目經(jīng)管涉及的內(nèi)容廣泛,是一個較為復雜的運行過程,有效控制項目資金,可以增加工程的效益。項目資金可以控制的方面很多,比如工程造價、員工工資、材料成本、開發(fā)設計費用、工程設備機器等等,但是我國目前很多建筑企業(yè),常常出現(xiàn)鋪張浪費的行為,沒有有效的控制資源的浪費,這樣既增加了建筑工程的成本,也降低了建筑工程的收益。
3強化建筑工程項目經(jīng)管的措施
3.2加強成本控制成本的控制管理是建筑企業(yè)財務管理的核心與重點。為此,企業(yè)應注重自身成本的控制,通過合理的對項目各階段成本的有效控制和管理,實現(xiàn)提高企業(yè)市場競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟效益的目的。成本控制需要做到:合理使用外部造價咨詢單位;建立完善的資料管理;使用信息化系統(tǒng)和臺帳月報對工程項目動態(tài)進行成本監(jiān)控;做好材料以及設備的核價;做好工程預結(jié)算方面的管理。
3.2優(yōu)化資金結(jié)構建筑施工企業(yè)只有通過不斷優(yōu)化資金結(jié)構和完善自身資金管理,才能提高對資金的使用效率,以創(chuàng)造最大化的經(jīng)濟效益。建筑企業(yè)應制定科學合理的現(xiàn)金使用計劃,并嚴格執(zhí)行企業(yè)相關收款責任制度,以延遲現(xiàn)金的流出并加快資金的回流,使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)在收支上的平衡。資金的風險主要體現(xiàn)在建筑企業(yè)投資方面的風險。為此需加強在工程項目投資初期的控制,并對投資項目進行科學化、專業(yè)化的調(diào)查論證,使項目資金的投資風險能降到最低。
4結(jié)語
1.1學生對開設會計課程的態(tài)度調(diào)查發(fā)現(xiàn),有91%的學生認為有必要開設會計基礎課程,84.2%的學生對該課程有興趣,15%的學生認為會計學是一門枯燥的學科,31.6%的學生認為會計學對數(shù)字概念要求高,學習難度較大。
1.2學生希望通過會計課程達到的目標通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)非會計專業(yè)的學生希望通過會計課程的學習,能掌握會計的基本理論,具備閱讀企業(yè)財務報表的能力,能通過閱讀企業(yè)財務報表進行基本的財務分析;部分學生希望掌握會計憑證和賬簿登記的方法。
1.3學生對目前教材的滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn),62.2%的學生對目前使用的教材很不滿意或不太滿意,15%的學生認為教材一般,17.8%的學生對教材感到滿意。感到不滿意的原因主要是覺得教材內(nèi)容過多、過滿,會計業(yè)務處理的內(nèi)容太多,現(xiàn)實案例的內(nèi)容太少。大部分學生認為教材本身沒有問題,但是更適合會計專業(yè)的學生,而不是非會計專業(yè)的學生。我校目前選用的是一本各高校普遍認可度較高的基礎會計教材,但該教材主要是針對會計專業(yè)編寫,核心內(nèi)容在會計方法和賬務處理部分,而對于財務報告的解讀和分析則篇幅較小。因為本書所針對的會計專業(yè)的學生后續(xù)課程還會開設《財務會計學》《財務分析學》等專業(yè)課程,所以財務報告等內(nèi)容詳細會在后續(xù)課程中介紹,而非會計專業(yè)的學生后續(xù)并不會再開設這些課程。可見,現(xiàn)行教材內(nèi)容的安排和側(cè)重點與學生希望通過本課程學習到的知識有著較大的偏差。
1.4學生對課程教學方式的態(tài)度調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學生最希望通過案例教學的方式學習會計知識,近三成的學生認為開展手工模擬做賬是有效的學習方法,而對理論講授的方法則不太認同。會計本身是一門實踐性很強的學科,尤其對于非會計專業(yè)的學生來說,單純的講授會計理論知識往往會讓他們覺得很枯燥、乏味,而如果能結(jié)合實際案例來學習,接受程度則高得多。
1.5學生對教學效果的滿意度通過問卷調(diào)查和座談,大部分學生對教學效果還是滿意的,表示對教師在這門課程中講授的知識還是掌握得比較牢固;部分學生認為教學課時不足,一些想更深入學習的知識還沒有學習到,只能通過課后自學完成;部分學生感覺上課互動性不強,應該增加互動環(huán)節(jié)。
2對策及建議
2.1明確教學目標,端正學生心態(tài)經(jīng)管類非會計專業(yè)學生畢業(yè)后絕大多數(shù)從事的不是會計工作,而是企業(yè)管理、營銷之類的工作,他們是未來會計報表的使用者而非會計信息的加工者。從實際應用的角度出發(fā),他們學習會計課程的目的是能“懂會計”、“用會計”。通過教學,他們應當掌握會計學的基本理論和原理,了解什么是會計,什么是會計信息,學會通過已知的會計信息了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,進行預測和指導決策。但并不要求他們掌握會計憑證和賬簿的具體填報方法,而對會計專業(yè)的學生來說,這些內(nèi)容則是他們必須掌握的基本知識,這是非會計專業(yè)與會計專業(yè)學生學習本課程的一大區(qū)別。只有明確了教學目標,才能更加有針對性地進行教學安排。
2.2優(yōu)化教學內(nèi)容,合理安排課時根據(jù)已經(jīng)明確的教學目標,有針對性地安排教學內(nèi)容。常規(guī)的教學內(nèi)容是首先介紹會計目標、會計要素、會計核算的原則,然后學習會計賬戶、復式記賬法,核心內(nèi)容是會計分錄、企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務的核算及賬證表的操作。但由于非會計專業(yè)學生主要目的是“懂會計”,內(nèi)容就應該相應地進行調(diào)整。筆者建議教學內(nèi)容圍繞財務報表的理解與使用這條主線展開,順藤摸瓜,進行知識的分解和講授。比如,通過資產(chǎn)負債表和利潤表的結(jié)構和特點引出會計六要素、會計平衡等式的內(nèi)容,對于如何使用會計信息的內(nèi)容作為重點,而憑證填制、賬簿登記的內(nèi)容相應簡化,縮減相關課時。其次,針對不同的專業(yè),增加與專業(yè)相關的拓展內(nèi)容:如針對醫(yī)藥市場營銷專業(yè),除了重點講解銷售業(yè)務涉及的賬務處理外,還可以增加與其密切相關的銷售環(huán)節(jié)的業(yè)務報銷、稅務處理、應收賬款分析等內(nèi)容;針對公共事業(yè)管理專業(yè)的學生,教學內(nèi)容則應該增加非盈利性組織的會計帳表的閱讀和分析,內(nèi)容選取上體現(xiàn)不同專業(yè)的不同特點。在課時安排上,調(diào)整現(xiàn)有的32課時為58課時,其中講授課時和實踐課時各占一半。
2.3選用合適的教材教材是學習的重要載體,非會計專業(yè)的會計基礎教材內(nèi)容體系既要體現(xiàn)學科的系統(tǒng)性,又要與會計專業(yè)的教材相區(qū)別,同時要適合于非會計專業(yè)學生的學習與理解。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)大部分會計基礎教材沒有作會計專業(yè)與非會計專業(yè)區(qū)別,大多定位為普遍適用,這類通用教材占會計學基礎教材的98%,而專門針對非會計專業(yè)編寫的教材則很少,大部分教材為了追求知識的完整性內(nèi)容繁多,在較少的課時中根本無法講全。目前,我國一些高校已經(jīng)開始重視非會計專業(yè)課程的教材建設,但仍存在一些問題,使用效果不理想,這也是值得廣大會計專職教師探索的部分。
2.4引入以學生為主體的開放式教學方法非會計專業(yè)的學生接觸會計學知識感覺繁多而抽象,要提高課堂教學效率,就必須充分調(diào)動學生的主動性,在課堂教學中努力喚起學生的主體意識,才能取得良好的教學效果。在教學中,教師要善于啟發(fā)誘導,設置知識懸念,讓學生產(chǎn)生求知欲。采用案例教學法,讓學生自己從網(wǎng)站下載真實的企業(yè)報表,分析企業(yè)的發(fā)展動態(tài),交流想法。采用情境教學法,分角色扮演,模擬賬務處理的過程,讓學生在課堂上形成互動式、參與式的學習氛圍,使課堂變得生動而活躍。引進ERP沙盤模擬教學軟件,組織實施企業(yè)運作模擬實習,讓學生在虛擬環(huán)境中運用所學知識,熟悉企業(yè)的運作,從而加深對知識的理解,有效提高學生實際工作水平和能力。