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副高工職稱論文范文

時間:2023-03-25 11:24:55

序論:在您撰寫副高工職稱論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

第1篇

1.1 調(diào)研內(nèi)容

邀請企業(yè)專家、管理者及本院統(tǒng)計學(xué)教師,共同設(shè)計調(diào)查問卷。問卷經(jīng)小組討論和專家咨詢法擬定條目后,再通過專家咨詢和預(yù)調(diào)查修訂。內(nèi)容包括康復(fù)工程技術(shù)行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,專業(yè)教育現(xiàn)狀與趨勢,專業(yè)崗位情況、人才現(xiàn)狀與需求情況以及職業(yè)崗位的能力要求,畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展等問題。

1.2 調(diào)研對象

本研究選取國內(nèi)開展康復(fù)輔具服務(wù)5年以上的醫(yī)院、公司,行業(yè)協(xié)會及同類院校的專家學(xué)者、負(fù)責(zé)人,從事假肢矯形器工作的一線技師,本專業(yè)往屆畢業(yè)生及同類院校本專業(yè)的帶頭人等為調(diào)研對象。

1.3 調(diào)研方法

1.3.1 問卷調(diào)查

2014 年 1~2 月,請江蘇省內(nèi) 7 家相關(guān)企事業(yè)單位的管理者、技師及本專業(yè)往屆畢業(yè)生對問卷作答。同時,請參加全國假肢矯形器第二期理論培訓(xùn)班的學(xué)員對問卷作答。1.3.2 訪談?wù){(diào)查訪談行業(yè)職能部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家、高級技師、專業(yè)帶頭人及相關(guān)骨干教師,采集專業(yè)人才需求信息、崗位能力需求狀況及專業(yè)發(fā)展趨勢等。

1.3.3 電話訪談、文獻(xiàn)檢索及網(wǎng)絡(luò)信息查閱

對一些在問卷調(diào)研和座談中未能調(diào)研到的信息我們采用了電話訪談、文獻(xiàn)檢索及網(wǎng)絡(luò)信息查閱等形式作為補(bǔ)充。

2 結(jié)果

2.1 被調(diào)研單位及人員基本情況

本次調(diào)研共發(fā)放問卷120份,剔除問卷填寫不完整、調(diào)研單位不清晰、未按問卷要求填寫的無效問卷37 份,回收有效問卷 83 份,回收率為 69%。與相關(guān)專家學(xué)者座談9人次;團(tuán)體訪談4次;調(diào)研同類院校4家,康復(fù)輔具服務(wù)企事業(yè)單位63家。見表1~表3。

2.2 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢

2.2.1 我國康復(fù)工程行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢

目前,我國有1.85億老年人,8500多萬殘疾人,每年另增上億人次的傷病者。在8500多萬的殘疾人中,39%的殘疾人有配置康復(fù)輔具的需求,但實(shí)際配置率只有7.31%,城鎮(zhèn)為12%,農(nóng)村僅為2%[2]。目前我國各類假肢矯形器裝配機(jī)構(gòu)有800余家,多分布在省(市)一級地區(qū),平均1個機(jī)構(gòu)要為1萬多名殘疾對象服務(wù);從業(yè)人員約有1萬多人,其中假肢、矯形器制作師僅有1089名,平均每2.6萬名肢體殘疾人僅擁有1 名制作師。

2.2.2 人才需求狀況與職業(yè)崗位要求

通過對26個省市63家假肢矯形康復(fù)機(jī)構(gòu)調(diào)研,結(jié)果表明,78%的單位3年內(nèi)需要高職康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。由于此次參與問卷調(diào)查的大多為一線技師,后通過補(bǔ)充調(diào)研,這個數(shù)據(jù)約達(dá)90%。需求崗位83%集中于復(fù)合型人才崗,即既有一定的理論知識、假肢矯形器適配能力,又初步掌握一定的醫(yī)學(xué)知識和康復(fù)治療技能;40%集中于矯形器師崗,16%集中于假肢師崗,技術(shù)支持及其他諸如營銷人員的需求數(shù)量僅占2%。見表4。目前,康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的資格證書主要有假肢師、矯形器師職業(yè)證書,學(xué)生在畢業(yè)時通過考試可以獲取四級假肢師和/或矯形器師證書,畢業(yè)后通過培訓(xùn),還可以考取假肢制作師和/或矯形器制作師執(zhí)業(yè)證書。此次調(diào)研發(fā)現(xiàn),有48家單位認(rèn)為,在招聘康復(fù)工程專業(yè)畢業(yè)生時,四級假肢師和/或矯形器師證書為必需,占76%。用人單位在招聘本專業(yè)畢業(yè)生時,均高度重視畢業(yè)生的專業(yè)知識、專業(yè)技能、接受新知識的能力和創(chuàng)新能力。

2.2.3 行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)

黨和國家高度重視康復(fù)工作,特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,國家進(jìn)一步加大了支持力度。國家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃明確提出了“構(gòu)建輔助器具適配體系”的目標(biāo),社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015 年)提出“加強(qiáng)老年康復(fù)輔具產(chǎn)品研發(fā)”。國家“十二五”規(guī)劃綱要提出要健全殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系,推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”;國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(國發(fā)〔2013〕40號)中明確提出在“十二五”時期要實(shí)現(xiàn)健康服務(wù)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)規(guī)模顯著擴(kuò)大的目標(biāo)。2012年3月20日衛(wèi)生部在關(guān)于印發(fā)《康復(fù)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)(2012 年版)》 的通知(衛(wèi)醫(yī)政發(fā) 〔2012〕 17 號)中提出,三級以上綜合醫(yī)院必須設(shè)置能夠制作臨床常用假肢、矯形器和康復(fù)輔助器具的康復(fù)工程室,配備康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)人員,在康復(fù)醫(yī)師組織下,由康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士、康復(fù)工程等專業(yè)人員實(shí)施康復(fù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)。同時,在國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)以及江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)中明確提出必須大力發(fā)展職業(yè)教育、推進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。這些政策法規(guī)均為康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)的發(fā)展提供了政策依據(jù),注入了強(qiáng)大的發(fā)展動力。

2.3 康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)教育現(xiàn)狀

2.3.1 我國康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)點(diǎn)分布情況

我國康復(fù)工程技術(shù)起步較晚,整體上落后于國外20 多年。專業(yè)教育始于1987年~1993年,民政部武漢假肢技校隔年招收三屆學(xué)生,學(xué)制2年;2003年~2004 年、2008 年~2009 年及 2012 年首都醫(yī)科大學(xué)開始“假肢矯形工程”本科教育;2007年北京社會管理職業(yè)學(xué)院成立,開始“假肢技術(shù)”和“矯形器技術(shù)”2個專業(yè)方向的高職教育;2008年,四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院在康復(fù)治療學(xué)專業(yè)設(shè)立“假肢矯形器專業(yè)方向”;上海理工大學(xué)的醫(yī)療器械與食品學(xué)院的康復(fù)工程專業(yè)方向、上海醫(yī)療器械高等專科學(xué)校的康復(fù)工程技術(shù)專業(yè),將假肢矯形器專業(yè)人才作為其培養(yǎng)目標(biāo)之一;鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2011年開始進(jìn)行康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)的高職教育,截至目前,每年本專業(yè)本、??飘厴I(yè)生約有100余人。

2.3.2 康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)情況

通過對各院校畢業(yè)生近3年的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),高職類畢業(yè)生的就業(yè)率為100%。但本科畢業(yè)生從事本專業(yè)的比率不高。就業(yè)崗位大多為假肢師、矯形器師、技術(shù)支持等,多數(shù)就業(yè)于綜合性醫(yī)院的康復(fù)科、省市級康復(fù)輔具技術(shù)中心、大型假肢矯形器生產(chǎn)裝配公司等企事業(yè)單位。

3 討論

3.1 行業(yè)快速發(fā)展,專業(yè)前景廣闊

根據(jù)世界衛(wèi)生組織和國際假肢與矯形器學(xué)會(WHO/ISPO)2008 年的《發(fā)展中國家假肢與矯形器專業(yè)人員培訓(xùn)指南》中對發(fā)展中國家假肢和矯形器專業(yè)人員需求的預(yù)測,我國至少需要假肢師和矯形器師(Ⅰ、Ⅱ級專業(yè)人員)8190 人,而目前我國相關(guān)人員僅有1000余人,約占從業(yè)人員的10%[4]。本次調(diào)研結(jié)果表明,目前康復(fù)工程行業(yè)的從業(yè)人員已經(jīng)出現(xiàn)非常嚴(yán)重的青黃不接現(xiàn)象,30~50歲之間的從業(yè)人員僅占本次調(diào)研人數(shù)的22%。而現(xiàn)在從事本專業(yè)的年輕人中,有許多人都流露出轉(zhuǎn)行或工作積極性不高的情緒,這可能與本行業(yè)的待遇不高、就業(yè)單位大多為私人企業(yè)、穩(wěn)定性不高、歸屬感較低有關(guān)。多數(shù)本科畢業(yè)生不愿意從事本行業(yè),這可能與本科生具有較高的期望值、本行業(yè)受重視程度小、工作強(qiáng)度高等因素有關(guān)。同時,從業(yè)人員文化素質(zhì)偏低,具有中專及以上學(xué)歷的估計僅有1000余人,絕大多數(shù)假肢、矯形器制作師沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育,工作手段和方法比較落后,無法有效應(yīng)對和解決復(fù)雜問題,難以為殘障人提供個性化、多樣化、系統(tǒng)化的服務(wù)。隨著黨和政府對我國殘疾人事業(yè)的重視,人才需求量將愈來愈高,如果不高度重視人才的培養(yǎng)與儲備,那康復(fù)工程行業(yè)的發(fā)展必將遭受巨大的阻力,人才的缺乏必將成為制約行業(yè)快速發(fā)展的主要因素。

3.2 堅持標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量

目前,用人單位急需復(fù)合型人才,這與當(dāng)前在崗的許多假肢師、矯形器師一方面缺乏專業(yè)教育背景,另一方面長期從事單一崗位,分工較細(xì),導(dǎo)致康復(fù)輔具服務(wù)質(zhì)量難以提高,無法應(yīng)對輔具適配的臨床要求有關(guān)。矯形器師的需求量也較大,這與目前老年人口、傷病人數(shù)量的增長,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、康復(fù)意識的提高導(dǎo)致矯形器需求量的增長有關(guān)。假肢師崗位的需求量相對較小,這與肢殘患者的數(shù)量遠(yuǎn)小于老年人口及傷病人的數(shù)量,致使假肢需求基數(shù)較小有關(guān)。鑒此,我們必須參照國際假肢矯形器學(xué)會的培訓(xùn)指南中對Ⅱ級專業(yè)人員培訓(xùn)要求,按照我國假肢師、矯形器師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)資格制度要求構(gòu)建課程體系,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。借鑒國內(nèi)外康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)成熟的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本次調(diào)研對康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)人才的素質(zhì)與能力要求,采用“工學(xué)結(jié)合”的工程教育模式,改革目前嚴(yán)重阻礙康復(fù)工程技術(shù)行業(yè)發(fā)展的諸多問題,系統(tǒng)性設(shè)計知識體系、全面構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系、多維化設(shè)計評價體系,強(qiáng)化學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力和人文素養(yǎng),力爭為社會培養(yǎng)出合格的高素質(zhì)創(chuàng)新型專業(yè)技能人才。

3.3 改革人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)市場需求

本次調(diào)研顯示,81%的受訪者最看中的是專業(yè)知識和技能,71%的受訪者更加重視人文素養(yǎng),40%的受訪者認(rèn)為健康的身體和心理素質(zhì)對高質(zhì)量完成工作是必備的,高達(dá)83%的受訪者認(rèn)為學(xué)習(xí)新知識和新技能的態(tài)度極為重要,這表明創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已成為專業(yè)建設(shè)中不容忽視的一項(xiàng)重要任務(wù),成才與成人必須兼顧。同時還提示我們必須加強(qiáng)學(xué)生假肢矯形器技術(shù)與臨床結(jié)合的能力[6]。讓學(xué)生能夠根據(jù)患者不同的情況,創(chuàng)造性地設(shè)計并適配個性化的假肢矯形器,以改變目前醫(yī)工結(jié)合不足、創(chuàng)新能力及假肢矯形器康復(fù)訓(xùn)練能力嚴(yán)重缺乏的困境[7]。為此,必須深化校企合作,充分調(diào)動行企業(yè)參與教育教學(xué)的積極性和主動性,針對不同崗位的素質(zhì)與能力要求,借鑒國際先進(jìn)的工程教育模式,靈活采用多種教育教學(xué)手段,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,適應(yīng)市場多元化的人才需求。

3.4 完善課程體系,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

第2篇

為保證高速公路工程計量支付工作的順利實(shí)施,在施工準(zhǔn)備階段應(yīng)重點(diǎn)注意以下支付工作內(nèi)容與方法。首先,認(rèn)真核對圖紙,對工程清單進(jìn)行詳細(xì)的審查。通常情況下高速公路采用單價合同,實(shí)際支付費(fèi)由實(shí)際完成工程量及清單中列出的單價決定,而清單數(shù)量是依據(jù)設(shè)計圖紙進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計和計算得出的。因此,施工之前應(yīng)由專門人員負(fù)責(zé)對施工圖紙進(jìn)行審核,并復(fù)測原地面線,逐一修正原來清單內(nèi)容,最后交付業(yè)主進(jìn)行審批,為監(jiān)理支付控制提供準(zhǔn)確依據(jù)。其次,細(xì)化工程目標(biāo)及工程量,尤其應(yīng)明確項(xiàng)目分項(xiàng)工程、分部、單位的數(shù)量,熟悉不同分項(xiàng)工程的造價,為臺賬的建立創(chuàng)造條件。再次,在滿足合同條款的基礎(chǔ)上,完成動員預(yù)付款支付。通常情況下,需要承包人提供的申請表,施工方提供的動員預(yù)付款保函,以及施工方和業(yè)主簽訂的承包合同。另外,如合同有特殊說明,還應(yīng)對承包人的機(jī)械設(shè)備、人員的進(jìn)場等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。最后,注重相關(guān)人員的培訓(xùn)??偙O(jiān)辦負(fù)責(zé)組織施工單位與監(jiān)理人員參加計量支付相關(guān)知識的專業(yè)培訓(xùn),制定統(tǒng)一、明確的要求,尤其應(yīng)規(guī)定機(jī)構(gòu)上報時間,并統(tǒng)一使用的計量統(tǒng)計軟件。

2施工階段計量支付內(nèi)容及方法

高速公路施工階段包括計量支付內(nèi)容和相關(guān)細(xì)節(jié)工作,接下來進(jìn)行認(rèn)真的探討。

2.1注重工程計量支付臺賬的建立

建立工程計量支付臺賬可有效防止超計、錯計、漏計、重計等不良狀況的發(fā)生,為提高工程計量支付工作質(zhì)量奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。首先,建立分項(xiàng)工程計量臺賬。構(gòu)建分項(xiàng)工程計量臺賬時,應(yīng)嚴(yán)格遵守“分項(xiàng)工程量批復(fù)表”中的相關(guān)內(nèi)容條款建立臺賬。并要求在施工時,計量支付一次應(yīng)核減臺賬數(shù)量,而且合同變更修訂,仍需在參考工程量清單的基礎(chǔ)上修訂臺賬。最后當(dāng)所有支付完成后應(yīng)歸檔處理,以備后查。其次,建立工程量清單臺賬。匯總統(tǒng)計不同分項(xiàng)工程數(shù)量批復(fù)表中的數(shù)量,依據(jù)工程量清單編號順序完成分項(xiàng)臺賬的建立。計量支付一次、支付項(xiàng)每開工一次,應(yīng)削減一次臺賬數(shù)量,而且合同發(fā)生變更則應(yīng)修改臺賬一次,各期支付報表均應(yīng)有清單臺賬與其對應(yīng)。最后,建立工程變更臺賬。建立工程變更臺賬的目的在于對變更工程準(zhǔn)確把握,提高處理變更文件的效率。建立變更臺賬時,應(yīng)明確高速公路工程項(xiàng)目變更次數(shù)、變更原因、變更內(nèi)容等,而其格式要求應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求與統(tǒng)計方法而定。

2.2明確工程計量支付程序

首先,承包人當(dāng)月完成的工程量應(yīng)交由監(jiān)理工程師簽字確認(rèn),同時,還應(yīng)將分項(xiàng)工程的試驗(yàn)單、質(zhì)量評定表、工程轉(zhuǎn)序單等資料一并上交。如上交的材料不完整,監(jiān)理工程師應(yīng)拒絕簽字,而且監(jiān)理工程師還應(yīng)實(shí)地測量已經(jīng)支付的分項(xiàng)工程數(shù)量。其次,在規(guī)定的時間內(nèi),承包人應(yīng)將帶有監(jiān)理工程師簽字的材料制定成計量匯總表,并認(rèn)真填寫各項(xiàng)支付表內(nèi)容,裝訂成冊后報送監(jiān)理工程師辦公室。經(jīng)駐地監(jiān)理工程師審批后,要求承包人對工程數(shù)量月支付報表加以確認(rèn),并蓋上監(jiān)理不同部門的章后報給業(yè)主。最后,監(jiān)理工程師應(yīng)以身作則,認(rèn)真檢查與核對承包人上交的計量支付相關(guān)材料內(nèi)容,尤其應(yīng)對圖紙進(jìn)行認(rèn)真核對,甚至到現(xiàn)場進(jìn)行測量。一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)際完成量和工程量偏差較大不能進(jìn)行質(zhì)量支付。對于完全符合合同內(nèi)容的分項(xiàng)工程,應(yīng)依據(jù)合同內(nèi)容履行支付職責(zé)。

2.3利用進(jìn)度圖管理計量支付

眾所周知,高速公路工程項(xiàng)目規(guī)模較大,合同段與分項(xiàng)工程多,計量支付時需要進(jìn)行多次計量,因此發(fā)生重復(fù)計量、漏計的機(jī)率比較高。為此,監(jiān)理工程師應(yīng)結(jié)合工程實(shí)際,采用有效方法進(jìn)行計量支付,以有效防止計量支付錯誤的發(fā)生。監(jiān)理工程師可借助工程形象進(jìn)度圖,將分項(xiàng)工程細(xì)分為不同的子分項(xiàng)工程,并詳細(xì)的進(jìn)行標(biāo)示。例如,借助形象進(jìn)度圖可具體到混凝土的每塊板上,通過明確標(biāo)明混凝土數(shù)量、鋼絞線、鋼筋等進(jìn)行計量,可有效防止重復(fù)計量梁板現(xiàn)象的發(fā)生。另外,高速公路工程項(xiàng)目涉及的憑證、支付報表種類比較多,因此,為保證計量支付工作的高質(zhì)量實(shí)施,應(yīng)對產(chǎn)生的各種材料及時進(jìn)行整理和歸檔。

3結(jié)語

第3篇

高職復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)是培養(yǎng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),掌握復(fù)合材料科學(xué)理論基礎(chǔ)及復(fù)合材料專業(yè)技能,掌握復(fù)合材料制備技術(shù),重點(diǎn)掌握高性能纖維增強(qiáng)樹脂基復(fù)合材料的制備技術(shù),具有復(fù)合材料成型操作能力,能夠從事復(fù)合材料制造技術(shù)操作的高素質(zhì)技能型專門人才。高職院校的人才培養(yǎng)模式可以通過利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,采用課堂教學(xué)與學(xué)生參加實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,來培養(yǎng)適合不同用人單位需要的應(yīng)用型人才的教學(xué)模式。開展以就業(yè)為導(dǎo)向,采用“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)學(xué)生。

2高職復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)課程體系的構(gòu)建

高職復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)應(yīng)該依據(jù)產(chǎn)業(yè)背景調(diào)研和人才需求調(diào)研,按照職業(yè)崗位和培養(yǎng)規(guī)格的要求構(gòu)建課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)復(fù)合材料企業(yè)調(diào)研結(jié)論,首先對工作崗位的典型任務(wù)進(jìn)行分析,提煉出崗位職業(yè)能力,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建出復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)的課程體系,課程體系應(yīng)該圍繞著三大職業(yè)崗位構(gòu)建:復(fù)合材料成型操作崗位:以復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、成型工藝、成型設(shè)備為基礎(chǔ),具備復(fù)合材料制造技術(shù)操作能力。復(fù)合材料膠接操作能力:以復(fù)合材料樹脂基體、膠接工藝為基礎(chǔ),具備復(fù)合材料連接操作能力。復(fù)合材料檢測與修補(bǔ)技術(shù)能力:以復(fù)合材料檢測技術(shù)、修補(bǔ)技術(shù)為基礎(chǔ),具有復(fù)合材料檢測與修補(bǔ)的能力。

3高職復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)的實(shí)施與保障條件

3.1專任教師應(yīng)具備條件專任專業(yè)教師一方面具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科);另一方面必須有一定的企業(yè)經(jīng)歷,具有“雙師”素質(zhì);專任實(shí)訓(xùn)教師要具備專業(yè)高級工以上的資格證書(含高級工)或工程師及其以上職稱。專業(yè)帶頭人必須是雙師型教師,職稱應(yīng)在副高職稱以上,接受過職業(yè)教育教學(xué)方法論的培訓(xùn),具有開發(fā)職業(yè)課程的能力;校外兼職教師應(yīng)具備高級工或工程師以上職稱,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)技能;其中企業(yè)兼職教師占教師總數(shù)的比例不低于50%。

3.2實(shí)踐教學(xué)條件高職復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地必須滿足復(fù)合材料成型技術(shù)、復(fù)合材料模具設(shè)計與制造、熱壓罐操作及復(fù)合材料成品檢測的基本實(shí)踐教學(xué)條件,讓學(xué)生在一個真實(shí)的職業(yè)環(huán)境下按照未來專業(yè)崗位(群)對基本技能的要求,得到實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。復(fù)合材料成型技術(shù)是教學(xué)研究的重點(diǎn),也是培養(yǎng)學(xué)生的主要途徑。實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)該包括小型熱壓罐、烘箱、清潔操作間、復(fù)合材料加工設(shè)備、復(fù)合材料檢測儀器等基本實(shí)踐教學(xué)設(shè)備,一方面能滿足生產(chǎn)的要求,又能完全滿足教學(xué)任務(wù),而且能夠開展材料性能試驗(yàn)、制作試驗(yàn)件。同時高職院校發(fā)展復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè),還必須加強(qiáng)校企合作,加大校外實(shí)訓(xùn)基地合作的深度和廣度。通過校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),安排學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行專業(yè)對口頂崗實(shí)習(xí),以利于學(xué)生掌握崗位技能,提高實(shí)踐能力,縮短他們的工作適應(yīng)期,提高學(xué)生的社會競爭力。

4高職復(fù)合材料工程技術(shù)專業(yè)未來發(fā)展思考