時(shí)間：2023-06-06 15:45:22
序論：在您撰寫(xiě)就業(yè)決策分析時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
（貴州大學(xué)管理學(xué)院，貴州 貴陽(yáng) 550025）
［摘 要］ 文章從代際差異的視角，運(yùn)用模糊多目標(biāo)決策分析方法，研究了兩代農(nóng)民工在資本稟賦約束下的就業(yè)地點(diǎn)選擇決策。通過(guò)對(duì)貴州省調(diào)研數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)：不同的資本稟賦差異導(dǎo)致兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)選擇呈現(xiàn)多樣化，其中第一代農(nóng)民工最佳就業(yè)地點(diǎn)為本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新生代農(nóng)民工則為縣外省內(nèi)；兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)決策行為均體現(xiàn)出有限理性特征，但新生代農(nóng)民工較老一代農(nóng)民工更具有決策理性。
［
關(guān)鍵詞 ］ 農(nóng)民工；代際差異；流動(dòng)就業(yè)；模糊多目標(biāo)模型
［基金項(xiàng)目］國(guó)家社科基金資助項(xiàng)目（11XJY007）、貴州大學(xué)2014年研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目（研人文2014054）、貴州大學(xué)喀斯特地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心2014年規(guī)劃項(xiàng)目（KST2014X04）。
［作者簡(jiǎn)介］劉文霞（1988－），女，貴州遵義人，研究生，研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策；通訊作者：宋山梅（1963－），女，廣東梅縣人，教授，碩士生導(dǎo)師，研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
一、引言
改革開(kāi)放以后，隨著我國(guó)工業(yè)化和城市化進(jìn)程的加快，大量農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市務(wù)工。由于我國(guó)獨(dú)有的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)體制，使得往返農(nóng)村與城市之間的農(nóng)村勞動(dòng)力成為特殊的社會(huì)群體——農(nóng)民工。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)民工離土從事非農(nóng)職業(yè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我國(guó)全面深化改革重要時(shí)期要實(shí)現(xiàn)共享改革紅利，那么關(guān)注農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)顯得格外迫切。農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)決策行為不僅是個(gè)體微觀經(jīng)濟(jì)行為，同時(shí)，也是人力資源區(qū)域配置的體現(xiàn)。探究農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)不僅對(duì)增加農(nóng)民工收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)有指導(dǎo)意義，同時(shí)，對(duì)促進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)力資源合理高效利用、維護(hù)我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
農(nóng)村勞動(dòng)力的自由流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下普遍發(fā)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，在這種現(xiàn)象的背后，必然存在一種可以解釋的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和邏輯。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)決策，國(guó)內(nèi)外學(xué)者做了大量研究。其中劉易斯等從宏觀層面提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的二元體制使得農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移流動(dòng) ［1 ］；托達(dá)羅從微觀方面提出農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是出于個(gè)人收益最大化的決策結(jié)果 ［2 ］，斯塔克等認(rèn)為農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)既是個(gè)人收益最大化的決策也是家庭福利最大化的安排 ［3 ］。同時(shí)，國(guó)外學(xué)者也從微觀層面開(kāi)展實(shí)證研究表明家庭內(nèi)部成員之間協(xié)議過(guò)程是家庭安排勞動(dòng)力外出的關(guān)鍵因素 ［4 ］，流動(dòng)勞動(dòng)力的個(gè)體特征和家庭位置 ［5 ］及外在環(huán)境的流動(dòng)性限制 ［6 ］都是影響其流動(dòng)的關(guān)鍵因素。
國(guó)內(nèi)學(xué)者分別從人力資本、社會(huì)資本、個(gè)人特征、家庭稟賦和社區(qū)環(huán)境、制度因素等方面探討了農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)決策和就業(yè)選擇。如人力資本方面，王德文通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)用Mincer工資方程和計(jì)量模型發(fā)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力是根據(jù)個(gè)體人力資本積累狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)條件選擇遷移就業(yè)的 ［7 ］；黃斌和徐彩群也通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)人力資本能給混合就業(yè)和非純農(nóng)就業(yè)勞動(dòng)帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)回報(bào) ［8 ］。社會(huì)資本方面，胡金華則通過(guò)數(shù)據(jù)測(cè)算和計(jì)量分析發(fā)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力個(gè)體的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力流向城市起著至關(guān)重要的作用 ［9 ］。劉璐寧以2006年的CGSS數(shù)據(jù)運(yùn)用Logistic回歸方法研究發(fā)現(xiàn)社會(huì)資本對(duì)于農(nóng)民非農(nóng)轉(zhuǎn)移有顯著的正向影響 ［10 ］。而在人力資本和社會(huì)資本共同方面，白積洋通過(guò)對(duì)人口遷移的空間選擇機(jī)制分析 ［11 ］，張務(wù)偉和張可成運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程對(duì)4725位農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查研究，都發(fā)現(xiàn)人力資本和社會(huì)資本是影響農(nóng)民工遷移和非農(nóng)收入的重要因素 ［12 ］。在個(gè)人和家庭方面，朱欣樂(lè)、程名望、劉慶寶、陳勝東、柳建平等運(yùn)用模型驗(yàn)證了農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)決策影響因素中的個(gè)人和家庭兩方面 ［13 －17 ］。此外，楊云彥和石智雷認(rèn)為家庭稟賦是影響勞動(dòng)力外出就業(yè)的重要因素 ［18 ］，李光明則認(rèn)為制度因素也是影響農(nóng)民工外出務(wù)工決策的關(guān)鍵因素 ［19 ］，王春超等認(rèn)為農(nóng)民工的流動(dòng)就業(yè)決策行為不僅決定于其自身的經(jīng)濟(jì)稟賦和企業(yè)態(tài)度，同時(shí)還決定于外部政策環(huán)境 ［20 ］。
從已有研究來(lái)看，學(xué)者們從農(nóng)民工①個(gè)體和家庭層面對(duì)其流動(dòng)就業(yè)和就業(yè)選擇進(jìn)行了詳細(xì)深入的研究。但還存在幾點(diǎn)不足：首先，對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)地點(diǎn)決策的影響因素探討較少，其次，研究方法多注重計(jì)量模型分析，對(duì)于描述和模擬農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)行為決策過(guò)程的研究較少。這一方面王春蕊采用的模糊多目標(biāo)模型為本文提供了重要參考 ［21 ］。最后，從代際差異的層面探討兩代農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)決策的研究還基本沒(méi)有。然而，當(dāng)前我國(guó)的農(nóng)民工群體已經(jīng)不是一個(gè)高度同質(zhì)的群體，由于兩代農(nóng)民工在成長(zhǎng)環(huán)境、生活經(jīng)歷和價(jià)值取向等方面的差異，使得兩代農(nóng)民工具有不同的行為決策方式。鑒于此，本文從代際差異角度出發(fā)，利用模糊多目標(biāo)決策分析方法描述模擬兩代農(nóng)民工的流動(dòng)就業(yè)決策過(guò)程，同時(shí)，通過(guò)對(duì)比現(xiàn)實(shí)調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)一步探究農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)決策行為規(guī)律，從而為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)合理有序遷移和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)提供有益借鑒。
二、研究框架
根據(jù)托達(dá)羅和斯塔克的思想，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)行為決策是個(gè)人和家庭共同產(chǎn)生的合乎理性的經(jīng)濟(jì)行為。個(gè)人作為有限理性的經(jīng)濟(jì)人，在流動(dòng)行為決策中通過(guò)對(duì)自身及家庭資本資源進(jìn)行比較估計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策選擇。同時(shí)，根據(jù)國(guó)內(nèi)相關(guān)研究，基于微觀層面農(nóng)村勞動(dòng)力行為決策影響因素主要包括個(gè)人人力資本、家庭社會(huì)資本、金融資本、自然資本以及個(gè)體特征，本研究將以上因素整合為資本稟賦。
H1：自然資本是個(gè)體所在家庭的自然資源和物質(zhì)資源的總和，個(gè)體在外出就業(yè)決策中，主要考慮家庭土地處置方式，以及自然資源會(huì)作為其回流的基本生存保障。
H2：人力資本是約束個(gè)體外出就業(yè)決策中的關(guān)鍵因素，個(gè)體主要考慮自身健康狀況、技能情況等決定就業(yè)選擇。
H3：社會(huì)資本對(duì)個(gè)體外出就業(yè)影響主要是體現(xiàn)在流動(dòng)主體根據(jù)社會(huì)資本獲得相應(yīng)的就業(yè)信息，同時(shí)考慮地緣和親緣的社會(huì)生活作用。
H4：金融資本是約束個(gè)體外出就業(yè)的基本資金支持和入城后暫時(shí)無(wú)工作的基本生活維持基礎(chǔ)。
H5：個(gè)體特征是決策主體基本特征，在就業(yè)決策中考慮個(gè)體性別、婚姻狀況、體能和收入等基本狀況。
個(gè)體流動(dòng)就業(yè)決策中，根據(jù)資本稟賦情況于有限的就業(yè)方案中，選擇效用最大化的最佳方案。
三、研究方法
由于農(nóng)村勞動(dòng)力受個(gè)人認(rèn)知水平、信息獲取、環(huán)境不確定性等因素影響，其就業(yè)決策過(guò)程存在諸多模糊性，本文借鑒模糊多目標(biāo)決策分析方法對(duì)其進(jìn)行分析。模糊多目標(biāo)決策是借助模糊數(shù)學(xué)工具，將具有相互沖突、不可公度的多個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為單一目標(biāo)有序問(wèn)題中尋求最滿意方案的過(guò)程。
則xj為決策者最滿意的方案。
四、數(shù)據(jù)來(lái)源與統(tǒng)計(jì)描述
本文使用的數(shù)據(jù)源于2012年貴州省的隨機(jī)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，調(diào)查對(duì)象為18－65歲貴州籍農(nóng)民工。調(diào)查內(nèi)容主要包含農(nóng)民工個(gè)體及家庭基本狀況以及個(gè)人就業(yè)狀況、工作福利待遇等內(nèi)容。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1400余份，回收1285份，有效問(wèn)卷1085份，有效率為84．44％。樣本主要地區(qū)大致分布為中部地區(qū)143份，北部地區(qū)428份，南部地區(qū)271份，西部地區(qū)242份。調(diào)查對(duì)象中，1980年以前出生的第一代農(nóng)民工共470人，占樣本總量的43．32％；1980年以后出生的新生代農(nóng)民工615人，占總量的56．68％。
農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)中，選擇本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工的13．36％，鄉(xiāng)外縣內(nèi)的占11．06％，縣外省內(nèi)的占28．66％，省外地區(qū)46．92％。其中，第一代農(nóng)民工選擇本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占23．62％，鄉(xiāng)外縣內(nèi)的占12．76％，縣外省內(nèi)的占26．6％，省外地區(qū)的占37．02％；新生代農(nóng)民工選擇本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占5．53％，鄉(xiāng)外縣內(nèi)的占9．76％、縣外省內(nèi)的占30．24％、省外地區(qū)的占54．47％。兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)選擇表現(xiàn)出代際差異，新生代農(nóng)民工隨著務(wù)工地點(diǎn)的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，選擇的比例也逐漸增加；而老一代農(nóng)民工卻呈現(xiàn)V字態(tài)勢(shì)，在本地縣城最低點(diǎn)往兩邊上升。老一代農(nóng)民工和總體農(nóng)民工的就業(yè)地點(diǎn)分布趨勢(shì)一致，而新生代農(nóng)民工不一致。兩代農(nóng)民工中縣外省內(nèi)和省外的比例都較高，表明當(dāng)前兩代農(nóng)民工主要集中于縣外省內(nèi)和省外地區(qū)務(wù)工。本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中老一代農(nóng)民工占比較大，而新生代農(nóng)民工占比很小，主要是由于兩代農(nóng)民工不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷和代際特征導(dǎo)致的。
五、農(nóng)民工資本稟賦指標(biāo)體系
資本稟賦主要是個(gè)人和家庭擁有的先天和后天的所有資本資源的總和，包括自然資本、人力資本、社會(huì)資本、金融資本和個(gè)體特征。其中個(gè)人特征和人力資本是決策主體能力特征的體現(xiàn)，其他資本是家庭擁有而個(gè)人可以使用的資源。自然資本包括家庭耕地面積、土地所處環(huán)境、土地處置狀態(tài)、住房面積、住房形式；人力資本包括教育程度、特殊手藝、健康狀況、培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容；社會(huì)資本包括親友數(shù)量、親友工作狀況、親友信任程度、親友信息分享、家距鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離；金融資本包括路費(fèi)來(lái)源、家庭借款情況、金融機(jī)構(gòu)貸款、獲得資金渠道；個(gè)體特征包括體能、性別、婚姻狀況、收入狀況。采用層次分析法（AHP），將資本稟賦劃分為三級(jí)層次目標(biāo)，通過(guò)咨詢相關(guān)領(lǐng)域9位專(zhuān)家的意見(jiàn)，對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重分析。權(quán)重確定過(guò)程為首先對(duì)各專(zhuān)家判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，若檢驗(yàn)不通過(guò)則進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整至檢驗(yàn)通過(guò)；其次計(jì)算各專(zhuān)家分層級(jí)權(quán)重；最后對(duì)各專(zhuān)家各指標(biāo)權(quán)重求平均權(quán)重為最終權(quán)重。各指標(biāo)具體定義和權(quán)重如表1所示。
根據(jù)各指標(biāo)選項(xiàng)賦值結(jié)合指標(biāo)權(quán)重，將兩代農(nóng)民工的資本稟賦計(jì)算出來(lái)，具體見(jiàn)表2?？梢钥闯?，新生代農(nóng)民工資本稟賦高于老一代農(nóng)民工，其中人力資本、個(gè)體特征、自然資本高于老一代農(nóng)民工，而社會(huì)資本和金融資本低于老一代農(nóng)民工。
六、兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)的模糊多目標(biāo)決策分析
農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)的模糊多目標(biāo)決策是農(nóng)民工在具有相互沖突、不可同時(shí)共選的多個(gè)就業(yè)地點(diǎn)中按照約束條件下效用最大化的原則對(duì)各個(gè)目標(biāo)方案排序選擇，從而得到最滿意方案的過(guò)程②。按照模糊多目標(biāo)決策方法，農(nóng)民工就業(yè)決策是對(duì)各方案之間進(jìn)行屬性比較后根據(jù)自身效用需求選擇最滿意就業(yè)地點(diǎn)的過(guò)程。農(nóng)民工面臨的就業(yè)地點(diǎn)決策目標(biāo)方案主要包括四種情況，即：本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)外縣內(nèi)、縣外省內(nèi)和省外地區(qū)。
方案x1：農(nóng)民工在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，距離家庭較近，可以完全兼顧家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，就業(yè)信息充分，就業(yè)成本較低，收入較少。
方案x2：農(nóng)民工在鄉(xiāng)外縣內(nèi)就業(yè)，個(gè)人主要在當(dāng)?shù)乜h城或縣內(nèi)其他地區(qū)務(wù)工，距離家庭距離適中，可以在農(nóng)忙時(shí)節(jié)適當(dāng)兼顧家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，多通過(guò)親戚朋友獲得就業(yè)信息。
方案x3：農(nóng)民工在縣外省內(nèi)就業(yè)，個(gè)人主要在省會(huì)城市和省內(nèi)其他大城市務(wù)工，距離家庭較遠(yuǎn)基本不能兼顧家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，就業(yè)信息獲取渠道更廣，就業(yè)成本和收入都較高。
方案x4：農(nóng)民工在省外就業(yè)，完全無(wú)法兼顧自然資本，信息獲取渠道多樣化，就業(yè)成本高，收入也最高。
農(nóng)民工在就業(yè)地點(diǎn)決策過(guò)程中，需要綜合考慮自身情況和家庭基本情況。個(gè)人尋求自身人力資本和個(gè)體特征范圍內(nèi)、家庭自然資本和社會(huì)資本及金融資本范圍內(nèi)的效用最大化的決策方案。
自然資本f1：家庭自然資本對(duì)就業(yè)地點(diǎn)遠(yuǎn)近的影響，決策者主要考慮照顧家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，工作住宿等問(wèn)題。
人力資本f2：個(gè)人人力資本對(duì)就業(yè)地點(diǎn)遠(yuǎn)近的影響，決策者估計(jì)就業(yè)崗位所需的人力資本狀況，考慮選擇就業(yè)地點(diǎn)。
社會(huì)資本f3：家庭社會(huì)資本對(duì)就業(yè)地點(diǎn)遠(yuǎn)近的影響，主要體現(xiàn)為決策在就業(yè)過(guò)程中的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和部分就業(yè)信息獲取。
金融資本f4：家庭金融資本對(duì)就業(yè)地點(diǎn)遠(yuǎn)近的影響，決策者就業(yè)地點(diǎn)的就業(yè)成本支付主要受家庭金融資本限制。
個(gè)體特征f5：個(gè)體特征對(duì)就業(yè)地點(diǎn)遠(yuǎn)近的影響，決策者就業(yè)以個(gè)體為載體，受個(gè)人基本特征的影響。
同樣依據(jù)所選各指標(biāo)賦值和權(quán)重可分別求出兩代農(nóng)民工的資本稟賦下就業(yè)地點(diǎn)中各項(xiàng)資本值，為方便決策分析，直接將其作為決策矩陣F列出。第一代農(nóng)民工的決策矩陣F1，新生代農(nóng)民工決策矩陣F2，如下所示：
綜上所述，無(wú)論是哪種風(fēng)險(xiǎn)偏好的決策者在資本稟賦限制下對(duì)就業(yè)地點(diǎn)的選擇結(jié)果都是第一代農(nóng)民工的最佳就業(yè)地點(diǎn)是本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新生代農(nóng)民工最佳就業(yè)地點(diǎn)是縣外省內(nèi)。兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)決策分析顯示，王春蕊 ［21 ］等提出的農(nóng)村勞動(dòng)力最滿意的就業(yè)地點(diǎn)為縣外市內(nèi)，主要體現(xiàn)在新生代農(nóng)民工上，對(duì)于老一代農(nóng)民工其最滿意的就業(yè)地點(diǎn)還是本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從決策分析中可以看出，第一代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)中最不滿意的是鄉(xiāng)外縣內(nèi)，新生代農(nóng)民工則是本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從實(shí)際調(diào)查情況來(lái)看，第一代農(nóng)民工主要選擇在省外地區(qū)，其他依次是縣外省內(nèi)、本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)外縣內(nèi)，其中本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)占23．62％。新生代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)選擇依次為省外、縣外省內(nèi)、鄉(xiāng)外省內(nèi)、本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中縣外省內(nèi)占30．24％。由此不難看出，新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)地點(diǎn)滿意選擇的比例高，說(shuō)明新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工更加具有決策理性。同時(shí)，這也是新生代農(nóng)民工資本稟賦高于老一代農(nóng)民工資本稟賦的內(nèi)在作用所致。另外，兩代農(nóng)民工決策分析結(jié)果和實(shí)際調(diào)查結(jié)果相對(duì)比，呈現(xiàn)出兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)選擇中最佳就業(yè)地點(diǎn)不相符而最不滿意地點(diǎn)相符的特征，進(jìn)而體現(xiàn)出農(nóng)民工在信息獲取、資本稟賦限制和外在環(huán)境不確定下的就業(yè)地點(diǎn)決策中表現(xiàn)為一種有限理性的就業(yè)決策。
七、 結(jié)論與啟示
（一）結(jié)論
本文通過(guò)運(yùn)用模糊多目標(biāo)決策模型，從代際差異的角度對(duì)資本稟賦約束下的兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)決策分析發(fā)現(xiàn)：（1）兩代農(nóng)民工最滿意就業(yè)地點(diǎn)體現(xiàn)出代際差異，第一代農(nóng)民工的最佳就業(yè)地點(diǎn)是本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而新生代農(nóng)民工則為縣外省內(nèi)。（2）兩代農(nóng)民工就業(yè)地點(diǎn)選擇均表現(xiàn)為有限理性的就業(yè)決策，但新生代農(nóng)民工比第一代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)地點(diǎn)滿意選擇的比例更高。（3）無(wú)論是實(shí)際調(diào)查中，還是決策分析中，兩代農(nóng)民工由于資本稟賦的代際差異和外部環(huán)境的不確定性使得就業(yè)地點(diǎn)選擇呈現(xiàn)多樣化。
（二）啟示
1． 農(nóng)民工內(nèi)部呈現(xiàn)的代際差異現(xiàn)象使得兩代農(nóng)民工在就業(yè)需求和就業(yè)選擇上表現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)。政府部門(mén)在制定相關(guān)政策時(shí)，必須重視農(nóng)民工內(nèi)部群體分化現(xiàn)象，單一的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制勢(shì)必對(duì)不同群體無(wú)法發(fā)揮最大效用。因此，制定針對(duì)兩代農(nóng)民工各自不同偏向重點(diǎn)的就業(yè)政策才可能真正高效地引導(dǎo)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)合理就業(yè)。
2． 提升農(nóng)民工的資本稟賦水平，提高農(nóng)民工就業(yè)選擇決策能力。農(nóng)民工資本稟賦中，首先要穩(wěn)固自然資本作用，尤其是對(duì)具有鄉(xiāng)土情結(jié)的一代農(nóng)民工。積極引導(dǎo)農(nóng)民工在就近鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，提升農(nóng)民工理性就業(yè)水平。其次要增加人力資本存量，通過(guò)多渠道開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，多渠道全方面增加農(nóng)民工人力資本。再次要拓寬農(nóng)民工社會(huì)資本范圍，增加農(nóng)民工信息獲取途徑，減少就業(yè)盲目性和不確定性。最后大力發(fā)展農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，為積累農(nóng)民工金融資本提供有力條件。
3． 充分發(fā)揮政府調(diào)控作用，積極引導(dǎo)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移。大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和加大省市經(jīng)濟(jì)的就業(yè)吸納能力，為農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)最佳就業(yè)選擇提供良好的平臺(tái)。通過(guò)改革戶籍制度，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源逐步合理分配，著力加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)，為第一代農(nóng)民工近鄉(xiāng)就業(yè)提供良好的生活、就業(yè)環(huán)境；為新生代農(nóng)民工省市城市就業(yè)減少障礙，逐漸消除制度歧視，加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工市民化進(jìn)程。
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關(guān)鍵詞： SWOT分析法 大學(xué)生 職業(yè)發(fā)展決策 戰(zhàn)略選擇
SWOT分析法是一種強(qiáng)大戰(zhàn)略決策分析工具，從一開(kāi)始就具有顯著的結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)性的特征，其重要貢獻(xiàn)在于用系統(tǒng)的思想將這些似乎獨(dú)立的因素相互匹配起來(lái)進(jìn)行綜合分析，使得決策的制定更加科學(xué)全面。近來(lái)，SWOT分析已被廣泛應(yīng)用于許多領(lǐng)域，如大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策、學(xué)校的自我分析、個(gè)人的能力自我分析等方面。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策是對(duì)其職業(yè)發(fā)展選擇的過(guò)程，選擇改變?nèi)松?，什么樣的選擇決定什么樣的道路。人的一生其實(shí)就是一個(gè)不斷選擇的過(guò)程，大學(xué)生目前所讀的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，實(shí)際上就是過(guò)去選擇的結(jié)果，而今天他們的選擇亦將決定他們未來(lái)的生活。
1.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策的應(yīng)用現(xiàn)狀
近些年，中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題。如何根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會(huì)環(huán)境選擇一個(gè)合適自己的工作，值得每一個(gè)大學(xué)生思考，成功的職業(yè)決策選擇在一定程度上影響其社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入及生活滿意度。正確的職業(yè)決策應(yīng)兼顧興趣愛(ài)好和未來(lái)發(fā)展空間，但僅有17.5%的人在擇業(yè)時(shí)考慮這兩個(gè)因素。現(xiàn)今多數(shù)在校大學(xué)生缺乏對(duì)職業(yè)和自身的理性認(rèn)識(shí)和定位，職業(yè)環(huán)境了解不夠充分，其職業(yè)選擇和職業(yè)決策的能力不足，沒(méi)有制定出符合自身特點(diǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃，在就業(yè)時(shí)，往往只是為就業(yè)而就業(yè)湊合找個(gè)工作崗位。
據(jù)調(diào)查，33%的大學(xué)生“先就業(yè)后擇業(yè)”，第一份工作僅為學(xué)校到社會(huì)的跳板；16.3%的人“沒(méi)有太多考慮”就“跟著感覺(jué)走”地選擇第一份工作。找到第一份工作后，有50%在一年內(nèi)更換工作；兩年內(nèi)流失率接近75%，比例之高令人震驚。很多大學(xué)生選擇職業(yè)時(shí)隨意性較大，缺乏科學(xué)性、主動(dòng)性，沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，面臨職業(yè)選擇時(shí)無(wú)所適從，不清楚自己要找何種工作，也不知道企業(yè)需要什么樣的人才，始終處于被動(dòng)就業(yè)的狀態(tài)，在校期間沒(méi)有很好地運(yùn)用職業(yè)決策。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策愈來(lái)愈顯示其重要性，SWOT分析可以幫助大學(xué)生把時(shí)間和精力聚集在自己的強(qiáng)項(xiàng)和有機(jī)會(huì)的地方，當(dāng)代大學(xué)生正視自身?xiàng)l件和選擇機(jī)會(huì)，做出理性職業(yè)決策，將有助于把握其人生發(fā)展，如果每一次選擇都是相對(duì)合理的、正確的，對(duì)其將來(lái)是有積極意義的。
2.大學(xué)生職業(yè)決策的SWOT分析――以寧波大紅鷹學(xué)院為例
大學(xué)生職業(yè)決策是在知己知彼的基礎(chǔ)上，確定是否符合現(xiàn)實(shí)，能否充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)和強(qiáng)項(xiàng)，并根據(jù)自己的濃厚興趣制定與環(huán)境相適應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。寧波大紅鷹學(xué)院是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制民辦普通本科高校，下面以該院為例運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行分析。
2.1優(yōu)勢(shì)
學(xué)院環(huán)境方面，學(xué)院所在地寧波屬副省級(jí)城市，是“中國(guó)最具幸福感城市”和“全國(guó)最容易就業(yè)城市”之一，也是全國(guó)文明城市。自2005年以來(lái)，學(xué)院大力推行職業(yè)指導(dǎo)師制度，有專(zhuān)職的職業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍，為學(xué)生提供全方位的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；學(xué)院內(nèi)建有2000平方米的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)”，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就能直接參與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)；學(xué)院大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式，進(jìn)行多樣化改革和質(zhì)量工程建設(shè)，全面啟動(dòng)“參與型”學(xué)生教育管理服務(wù)；各種社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩，目前有校級(jí)社團(tuán)30余個(gè)，各分院建有社團(tuán)80余個(gè)，社團(tuán)成員約5000人；學(xué)院提供的平臺(tái)可以很好地鍛煉策劃、管理、交際、組織、團(tuán)隊(duì)合作等能力。
自我探索方面，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的技能、天賦和能力，如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)？在當(dāng)今分工非常細(xì)的環(huán)境里，大部分人都擅長(zhǎng)于某一領(lǐng)域，而不是樣樣精通。做個(gè)列表，列出你擅長(zhǎng)的方向，感興趣的領(lǐng)域，自己喜歡做的事情和長(zhǎng)處所在，與現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)很好地整合在一起。
2.2劣勢(shì)
學(xué)院環(huán)境方面，學(xué)院聲譽(yù)一般，社會(huì)認(rèn)可度一般，課堂理論知識(shí)與時(shí)間脫鉤比較大，學(xué)院辦學(xué)條件與一流大學(xué)有差距。
自我探索方面，缺乏專(zhuān)業(yè)興趣，很難掌握，需要大量的時(shí)間和精力；就業(yè)時(shí)，無(wú)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法發(fā)現(xiàn)不喜歡做的事情和自己的弱項(xiàng)，彌補(bǔ)不足。
2.3機(jī)遇
社會(huì)環(huán)境方面，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保持良好的態(tài)勢(shì)，人才市場(chǎng)急缺；未來(lái)數(shù)年寧波將成為東北亞航運(yùn)中心深水樞紐港、華東地區(qū)重要的先進(jìn)制造業(yè)基地、現(xiàn)代物流中心和交通樞紐、浙江省對(duì)外開(kāi)放窗口；2011年高校畢業(yè)生需求量較2010年有較大幅度增加；地處長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)，就業(yè)機(jī)會(huì)多，一些新興行業(yè)在此地區(qū)有很好的發(fā)展空間，但同時(shí)優(yōu)秀人才的比例也很高，很容易陷入“僧多粥少”的境遇。
自我探索方面，分析自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，其是否發(fā)展?jié)摿?，容易轉(zhuǎn)行。列出感興趣的一兩個(gè)行業(yè)，認(rèn)真評(píng)估這些行業(yè)所面臨的機(jī)遇。
2.4挑戰(zhàn)
社會(huì)環(huán)境方面，經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)各大學(xué)校培養(yǎng)了大量畢業(yè)生，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈；2011年高校畢業(yè)生總量達(dá)到歷史新高。自我探索方面，主要有社會(huì)適應(yīng)能力偏低、職業(yè)發(fā)展毫無(wú)方向、求職技能急需提高、期望與現(xiàn)實(shí)鴻溝巨大等問(wèn)題，如何應(yīng)付挑戰(zhàn)？列出感興趣的一兩個(gè)行業(yè)，認(rèn)真地評(píng)估這些行業(yè)所面臨的威脅。
3.大學(xué)生職業(yè)決策的戰(zhàn)略選擇
大學(xué)生職業(yè)決策有四種戰(zhàn)略選擇，第一，優(yōu)勢(shì)―機(jī)遇戰(zhàn)略：是一種發(fā)展內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與利用外部機(jī)遇的戰(zhàn)略，是一種理想的戰(zhàn)略模式。大學(xué)生利用在校時(shí)間不斷完善，發(fā)揮自身及學(xué)校優(yōu)勢(shì)，抓住就業(yè)崗位群增多的機(jī)遇，找到比較滿意的工作。積極的外界因素行業(yè)將為大學(xué)生提供廣闊的職業(yè)前景。第二，劣勢(shì)―機(jī)遇戰(zhàn)略：利用外部機(jī)遇來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部劣勢(shì)，改劣勢(shì)獲優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。抓住寧波地域發(fā)展的機(jī)遇，在大二期間學(xué)習(xí)了解職業(yè)決策，制訂符合自身?xiàng)l件的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷完善自我，降低學(xué)校聲譽(yù)認(rèn)可度的影響。第三，優(yōu)勢(shì)―挑戰(zhàn)戰(zhàn)略：利用自身優(yōu)勢(shì)，回避或減輕外部挑戰(zhàn)所造成的影響。如地域、就業(yè)、師資等優(yōu)勢(shì)，學(xué)生利用學(xué)校提供的平臺(tái)可以很好地鍛煉策劃、管理、交際、組織、團(tuán)隊(duì)合作等能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以應(yīng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)人數(shù)增大面臨的就業(yè)問(wèn)題。第四，劣勢(shì)―挑戰(zhàn)戰(zhàn)略：旨在減少內(nèi)部弱點(diǎn)，回避外部環(huán)境挑戰(zhàn)的防御性技術(shù)。當(dāng)遇到大學(xué)生的工作實(shí)戰(zhàn)性不強(qiáng)和就業(yè)人數(shù)增大的“內(nèi)憂外患”時(shí)，面對(duì)比較大的就業(yè)危機(jī)，學(xué)生必須采取目標(biāo)聚集戰(zhàn)略或差異化戰(zhàn)略。這四種戰(zhàn)略各有可取之處，但從大學(xué)生職業(yè)決策與就業(yè)的關(guān)系來(lái)看，單一戰(zhàn)略顯然不足以支持大學(xué)生的職業(yè)決策，建議采用優(yōu)勢(shì)―機(jī)會(huì)―威脅―劣勢(shì)的復(fù)合型戰(zhàn)略。
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【關(guān)鍵詞】設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；就業(yè)壓力；靈活就業(yè)
隨著近些年藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的就業(yè)崗位本就稀少，就業(yè)崗位爭(zhēng)奪日趨激烈。由于國(guó)家政策大力推廣自主招生，很多企業(yè)在前幾年也大大透支了用人指標(biāo)，就業(yè)需求也大量減少。前幾年如火如荼的“藝考熱”遺留下來(lái)的問(wèn)題，現(xiàn)狀也慢慢顯現(xiàn)出來(lái)，藝術(shù)類(lèi)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題也引起了社會(huì)的高度關(guān)注。
一、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀
由于藝術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位稀缺，有一部分設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后并未從事和設(shè)計(jì)相關(guān)的職業(yè)，在一項(xiàng)最新的調(diào)查中顯示，超過(guò)一半的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后從事廣告設(shè)計(jì)、主編、裝潢設(shè)計(jì)、教師等職業(yè)，剩下的1/3的學(xué)生從事其它的職業(yè)。在對(duì)用人單位的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)需求最大的主要集中在廣告設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)以及數(shù)碼傳媒三個(gè)方面。企業(yè)在招聘員工的時(shí)候最看重的還是專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)綜合能力，其次是專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)對(duì)口的問(wèn)題上，只有少數(shù)企業(yè)要求專(zhuān)業(yè)必須完全一致，大部分的企業(yè)只要求專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口就可以。
二、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要問(wèn)題和困難
（一）藝術(shù)類(lèi)學(xué)生由于專(zhuān)業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)文化知識(shí)要求較低，學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間也相對(duì)較少，普遍文化基礎(chǔ)知識(shí)較弱，其中也不乏由于文化課成績(jī)不好，為了走高考捷徑，才轉(zhuǎn)學(xué)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，這樣藝術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的文化課成績(jī)、綜合知識(shí)、自主創(chuàng)新能力相對(duì)欠缺。
（二）藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生選擇的崗位相對(duì)稀缺，由于設(shè)計(jì)類(lèi)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等，在崗位的選擇上也傾向于廣告公司或者裝飾公司，然而大部分廣告公司和裝飾公司在人才錄用的時(shí)候，比較強(qiáng)調(diào)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)于剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，掌握的理論知識(shí)較多，正好缺乏實(shí)踐能力，在應(yīng)聘的時(shí)候比較容易吃虧。
（三）設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和大多數(shù)的畢業(yè)生一樣，剛剛踏入社會(huì)，容易眼高手低，認(rèn)為自己是大學(xué)生，對(duì)于規(guī)模較小的公司和企業(yè)覺(jué)得工資太低，不想去，而規(guī)模大的企業(yè)對(duì)職工綜合素質(zhì)要求也高，自己本身的能力也達(dá)不到相應(yīng)的要求，很容易形成“高不成低不就”的現(xiàn)象。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不夠完善，部分用人企業(yè)也利用當(dāng)前“一職難求的現(xiàn)狀”，把設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生當(dāng)成了廉價(jià)的勞動(dòng)力，由于一開(kāi)始有考察試用期，畢業(yè)生的工資待遇較低，剛剛過(guò)了考察試用期，企業(yè)就以各種理由推脫，認(rèn)為試用者不合格，不能被錄用，很多畢業(yè)生最后就白白的當(dāng)了廉價(jià)勞動(dòng)力。
（四）目前大部分的畢業(yè)生和家長(zhǎng)的觀念都受到了傳統(tǒng)觀念的影響，家長(zhǎng)都認(rèn)為自己的孩子應(yīng)該去考公務(wù)員或者進(jìn)國(guó)有企業(yè)，這樣才更穩(wěn)定，生活更有保障，畢業(yè)生無(wú)形中也受到了家長(zhǎng)思維的影響。然而設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候比較尷尬，很多國(guó)有企業(yè)在招收公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)上都明確要求了專(zhuān)業(yè)需求，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的需求量很少，或者說(shuō)幾乎沒(méi)有，這樣無(wú)形中大大降低了藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生考上公務(wù)員的幾率。
（五）除了報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘事業(yè)單位或者私有企業(yè)，還有部分設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生堅(jiān)持自己創(chuàng)業(yè)，希望能打出自己的一片天地。然而就我國(guó)目前的情況來(lái)看，畢業(yè)生想自主創(chuàng)業(yè)還是困難重重。首先我國(guó)雖然有政策明文規(guī)定要扶持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，但是政策落實(shí)不到位和客觀條件的限制太多。其次，缺乏專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、咨詢機(jī)構(gòu)，大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的都是專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，針對(duì)創(chuàng)業(yè)方面的系統(tǒng)知識(shí)有所涉及但是的確相對(duì)較少。
三、促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)的有效措施
根據(jù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況分析可以看出，在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，僅僅學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)是不夠的，實(shí)職業(yè)規(guī)劃、增加實(shí)踐教育、加強(qiáng)綜合素質(zhì)教育、拓寬相關(guān)知識(shí)面等都是提升就業(yè)能力所必需的。
（一）落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃，提升就業(yè)綜合能力。職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)作出行之有效的安排。職業(yè)生涯規(guī)劃也不是一成不變的，學(xué)生在校期間通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，慢慢提高自身的綜合能力。在大學(xué)生入學(xué)的時(shí)候就應(yīng)該指導(dǎo)他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的心理素質(zhì)和心理特點(diǎn)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該貫穿整個(gè)大學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程，根據(jù)自身的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行修改和完善。
（二）加強(qiáng)綜合素質(zhì)教育，提高社會(huì)適應(yīng)能力。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求，當(dāng)代大學(xué)生不僅要在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域擁有深厚的造詣，還要了解甚至通曉相關(guān)專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域的知識(shí)，并善于結(jié)合實(shí)際情況，綜合應(yīng)用于具體問(wèn)題。
（三）樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，認(rèn)識(shí)就業(yè)的真正意義。當(dāng)代大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，拋棄舊的面子觀念，準(zhǔn)確的找到自己的定位，避免多走彎路，制定目標(biāo)計(jì)劃，并朝著目標(biāo)努力前行。
（四）多鼓勵(lì)畢業(yè)生根據(jù)實(shí)際情況選擇自主創(chuàng)業(yè)，在校期間，就要鼓勵(lì)學(xué)生多接觸社會(huì)，可以到培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)去實(shí)習(xí)帶課，熟悉機(jī)構(gòu)的商業(yè)運(yùn)作模式，學(xué)生可以嘗試在不同的企業(yè)進(jìn)行工作，熟悉各個(gè)行業(yè)的運(yùn)作模式，從中學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，找出自己的不足，積極學(xué)習(xí)改進(jìn)，積極調(diào)整心態(tài)為創(chuàng)業(yè)做好充足的心理與知識(shí)準(zhǔn)備。
參考文獻(xiàn)
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[關(guān)鍵詞]飼料企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；精細(xì)化；決策
財(cái)務(wù)精細(xì)化分析與管理決策是引領(lǐng)企業(yè)走向成功的階梯。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和環(huán)境的迅速變化，越來(lái)越多的公司把對(duì)數(shù)字進(jìn)行深度分析的方法應(yīng)用于各種管理決策活動(dòng)，從而在各自領(lǐng)域獲得強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
一、飼料企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化分析研究背景
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，畜牧業(yè)發(fā)展步入了快速增長(zhǎng)的高峰期，飼料生產(chǎn)呈現(xiàn)繼續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，市場(chǎng)需求強(qiáng)勁拉動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，飼料企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，銷(xiāo)售量逐年遞增。企業(yè)的快速發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)分析工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)分析是否科學(xué)和精細(xì)，直接關(guān)系到投資的效益和發(fā)展的質(zhì)量。精細(xì)化財(cái)務(wù)分析并非僅指分析細(xì)節(jié)。也不是越細(xì)越好，而是強(qiáng)調(diào)進(jìn)行有意義、有價(jià)值的分析，即采取“用分析去競(jìng)爭(zhēng)”的管理戰(zhàn)略，運(yùn)用超出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的視野，將財(cái)務(wù)分析與公司管理決策明確地聯(lián)系起來(lái)，包括利用分析結(jié)果優(yōu)化自己的供應(yīng)鏈，確定適當(dāng)?shù)膬r(jià)格，確定最能帶來(lái)利潤(rùn)的客戶，改進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)(獎(jiǎng)酬)機(jī)制。促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的決策一致與管理努力。然而，飼料企業(yè)的財(cái)務(wù)分析多數(shù)還處于初級(jí)階段，欠缺精細(xì)化理念――未能將科學(xué)管理和精細(xì)化理念充分融入財(cái)務(wù)分析和管理決策之中。多數(shù)企業(yè)目前精細(xì)化財(cái)務(wù)分析與籌劃欠缺。存在著分析方法落后，分析模式不統(tǒng)一。分析內(nèi)容缺乏深度、信息技術(shù)利用程度低等問(wèn)題。建立科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系、切實(shí)提高財(cái)務(wù)分析水平，已成為飼料企業(yè)亟需解決的問(wèn)題。
在這種背景下，飼料企業(yè)應(yīng)結(jié)合本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，從財(cái)務(wù)分析的分析內(nèi)容、分析模式和分析方法等方面展開(kāi)深入研究。進(jìn)行精細(xì)化分析，完成新型財(cái)務(wù)分析體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)分析模版。有效提高飼料企業(yè)財(cái)務(wù)分析水平。
二、目前飼料企業(yè)財(cái)務(wù)分析粗略與管理決策脫節(jié)的表現(xiàn)
(一)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確
長(zhǎng)期以來(lái)，“利潤(rùn)最大化”一直被企業(yè)管理層當(dāng)作引導(dǎo)管理決策的主流目標(biāo)。與此相適應(yīng)的財(cái)務(wù)分析模式亦將分析重點(diǎn)集中反映在獲利能力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)上，過(guò)分關(guān)注賬面利潤(rùn)，忽視股權(quán)資本的機(jī)會(huì)成本，凈利概念高估了企業(yè)的獲利能力，造成利潤(rùn)導(dǎo)向與“面向未來(lái)管理”的理念明顯不協(xié)調(diào)。
(二)忽視數(shù)據(jù)和分析結(jié)果與管理決策之間的聯(lián)系
財(cái)務(wù)分析大多處于公式化、表面化的狀態(tài)，缺乏增長(zhǎng)性分析。如資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)誘使被考評(píng)者作出利己但卻不利公司整體利益的管理決策；利潤(rùn)指標(biāo)常誘使被考核者追求自己的短期業(yè)績(jī)而置公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展于不顧(削減研發(fā)和必要的維護(hù)費(fèi)用即可增加利潤(rùn))；在直接應(yīng)用于業(yè)績(jī)考評(píng)與獎(jiǎng)酬體系時(shí)。權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)指標(biāo)很可能使被考評(píng)者產(chǎn)生扭曲性的行為，易造成決策不一致與管理不努力的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)靜態(tài)分析結(jié)果與企業(yè)持續(xù)發(fā)展要求不相匹配
目前飼料企業(yè)財(cái)務(wù)分析習(xí)慣于用靜態(tài)的思維來(lái)審視企業(yè)、大多是就數(shù)字談數(shù)字，以致把財(cái)務(wù)分析變成表格、數(shù)字的說(shuō)明。企業(yè)資金隨著經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不斷變化。企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況必然在資金變動(dòng)中反映出來(lái)，而企業(yè)很少關(guān)注外部和內(nèi)部的各分部中心、各業(yè)務(wù)流程、各作業(yè)單元變化，對(duì)一些非貨幣性的外部戰(zhàn)略性信息不予重視，很少動(dòng)態(tài)地去修正和完善企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，而一味地根據(jù)企業(yè)靜態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等分析出來(lái)的結(jié)果來(lái)套用同一種或幾種評(píng)價(jià)指標(biāo)診斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。事實(shí)上，在企業(yè)不同發(fā)展階段。不同財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量指標(biāo)的重要程度會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。所以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的精細(xì)分析應(yīng)擴(kuò)展到持續(xù)增長(zhǎng)管理方面，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)相容提供決策依據(jù)。
(四)忽視機(jī)會(huì)成本和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)導(dǎo)致管理決策失誤
從會(huì)計(jì)角度來(lái)看，機(jī)會(huì)成本是隱性成本。它不會(huì)出現(xiàn)在所有的財(cái)務(wù)報(bào)表中，考慮機(jī)會(huì)成本的利潤(rùn)即為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考慮了所有市場(chǎng)因素，將機(jī)會(huì)成本與實(shí)際成本和諧統(tǒng)一。企業(yè)的高管往往是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)作出相應(yīng)決策。會(huì)計(jì)方法只計(jì)算“選擇的價(jià)值”，經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析是要計(jì)算“放棄的價(jià)值”。如一個(gè)經(jīng)理作出一項(xiàng)最終投資報(bào)酬率高達(dá)28％的決定，這項(xiàng)決策是否正確，答案是：不一定，因?yàn)槟氵x擇這項(xiàng)決策，還有一種可能性，就是這筆資金投資于別的項(xiàng)目，回報(bào)率有可能高于28％的話，那么這項(xiàng)決策就是錯(cuò)誤的。
(五)缺乏報(bào)表附注內(nèi)容，報(bào)表間關(guān)聯(lián)性分析不足
目前大多數(shù)飼料企業(yè)缺乏報(bào)表附注，從而影響管理者獲得他們需要的相關(guān)信息，進(jìn)而作出正確決策。財(cái)務(wù)分析中的財(cái)務(wù)比率是由不同報(bào)表中的相關(guān)項(xiàng)目計(jì)算得出的。比如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率就是由損益表中銷(xiāo)售數(shù)據(jù)為分子，由資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)收賬款為分母得到。分析時(shí)需要意識(shí)到，將不同報(bào)表上相關(guān)項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)的財(cái)務(wù)比率，并不能清楚地顯示財(cái)務(wù)報(bào)表之間的整體關(guān)聯(lián)性，而這種關(guān)聯(lián)性對(duì)于全面評(píng)估企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效是非常重要的。
三、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，確定飼料行業(yè)特色的精細(xì)化分析內(nèi)容
飼料企業(yè)財(cái)務(wù)分析應(yīng)充分結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的需要。飼料企業(yè)作為資金資產(chǎn)密集型企業(yè)，在發(fā)展過(guò)程中有其自身的特點(diǎn)。比如，飼料企業(yè)目前大多沒(méi)有應(yīng)收賬款。流動(dòng)資產(chǎn)主要分布在貨幣資金、庫(kù)存商品等環(huán)節(jié)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)以流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)為主，占整個(gè)資產(chǎn)總額的90％以上；飼料企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程受氣候影響比較大，尤其是南方春天濕度較大，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品容易受潮變質(zhì)。因此產(chǎn)品受潮霉變是影響利潤(rùn)的重要因素。
基于飼料企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)需求，綜合企業(yè)各方面評(píng)價(jià)的需要，通過(guò)對(duì)飼料業(yè)務(wù)的具體分析，財(cái)務(wù)精細(xì)化分析應(yīng)以損益分析、財(cái)務(wù)狀況分析等作為財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。其中飼料企業(yè)的特殊性集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)損益分析
1.收入分析。飼料企業(yè)的收入構(gòu)成主要是飼料產(chǎn)品銷(xiāo)售收入，其他收入所占比例很小，收入分析主要是對(duì)銷(xiāo)售飼料產(chǎn)品收入展開(kāi)分析；飼料產(chǎn)品收入分析必然要對(duì)銷(xiāo)售量及其單價(jià)進(jìn)行分析。對(duì)銷(xiāo)售量又可以按照分類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量結(jié)構(gòu)、分地區(qū)銷(xiāo)售量結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類(lèi)分析。這就形成了飼料企業(yè)特色的收入分析內(nèi)容。
2.成本分析。一般工業(yè)企業(yè)能夠歸集某個(gè)特定產(chǎn)品的費(fèi)用，直接人工、直接材料、制造費(fèi)用、燃料和動(dòng)力等，列為企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本。不直接歸集某個(gè)特定產(chǎn)品的費(fèi)用列為管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等期間費(fèi)用；而飼料企業(yè)產(chǎn)品成本中原材料費(fèi)用占產(chǎn)品成本比重較大，所以原材料費(fèi)用的歸集和分配。就構(gòu)成了飼料企業(yè)成本分析的主要內(nèi)容。
(二)資產(chǎn)分析
1.流動(dòng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析。對(duì)于飼料企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的分析，主要對(duì)企業(yè)的日常貨幣資金規(guī)模是否適當(dāng)、存貨的數(shù)量控制標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)和質(zhì)量情況等方面進(jìn)行分析。由于飼料產(chǎn)品單位重量
的價(jià)值比較低，以原材料和產(chǎn)品庫(kù)存為主要形式的流動(dòng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比例通常都遠(yuǎn)大于固定資產(chǎn)所占的比例，所以，分析原材料和產(chǎn)成品的庫(kù)存合理性尤為重要。在面對(duì)原材料供貨周期長(zhǎng)、市場(chǎng)波動(dòng)大的情況下，多數(shù)企業(yè)往往采用過(guò)度囤積的方式來(lái)應(yīng)對(duì)，財(cái)務(wù)費(fèi)用較大。特別是南方的飼料企業(yè)，其主要原材料。如玉米、豆粕等基本是從北方購(gòu)入或從國(guó)外進(jìn)口，原材料定購(gòu)過(guò)程中不確定因素比較多。因此，要通過(guò)整合供應(yīng)鏈，降低物流成本。進(jìn)而減少流動(dòng)資金占用。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理性分析，主要是從資產(chǎn)各項(xiàng)目與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例關(guān)系來(lái)判斷。
2.周定資產(chǎn)投資分析。飼料企業(yè)固定資產(chǎn)主要是廠房、倉(cāng)庫(kù)等建筑物，以及制粒機(jī)、粉碎機(jī)、攪拌機(jī)、冷卻器和配料系統(tǒng)等生產(chǎn)設(shè)備。其作為長(zhǎng)期資產(chǎn)在資產(chǎn)總額中占的比例巨大。固定資產(chǎn)分布和利用合理性對(duì)企業(yè)的效益有著重大影響。針對(duì)一些易損固定資產(chǎn)。如粉碎機(jī)，其擴(kuò)建、改建工程時(shí)。有必要作為重要部分單獨(dú)出來(lái)進(jìn)行分析，這也是飼料企業(yè)特有的分析內(nèi)容。
四、優(yōu)化飼料企業(yè)分析模式，建立多樣化的分析層次
(一)以會(huì)計(jì)報(bào)表為模板進(jìn)行分析
會(huì)計(jì)報(bào)表是溝通企業(yè)與其外部利益相關(guān)者的工具。外部利益相關(guān)者正是主要通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)表分析了解企業(yè)的“基本情況”，包括財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及其變動(dòng)。這一層次財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)是通過(guò)銷(xiāo)售利潤(rùn)率等概念來(lái)分析整個(gè)企業(yè)的獲利能力，可以采用財(cái)務(wù)比率法獲得這些信息。
(二)以邊際分析為模板進(jìn)行分析
邊際分析更能精細(xì)地揭示獲利能力，尤其是將獲利能力分析擴(kuò)展到產(chǎn)品和業(yè)務(wù)層面。邊際分析法主要通過(guò)成本習(xí)性分析、量本利分析和營(yíng)業(yè)杠桿作用分析三個(gè)領(lǐng)域來(lái)達(dá)成。
(三)以ROA與EVA計(jì)量獲利能力進(jìn)行分析
ROA表示資產(chǎn)報(bào)酬率，它被用于計(jì)量企業(yè)利用資產(chǎn)獲利的能力。它等于銷(xiāo)售利潤(rùn)率與資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的乘積。而凈利可進(jìn)一步分解為收入與成本的差額，資產(chǎn)則可進(jìn)一步分解為固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)。通過(guò)這種分解，ROA分析可幫助我們定量地確定影響獲利能力的各種因素，其不足之處在于忽略資本成本，這一缺陷正好由EVA(即經(jīng)濟(jì)增加值)分析得以彌補(bǔ)。EVA分析要求我們對(duì)獲利能力進(jìn)行精細(xì)化分析并意識(shí)到經(jīng)營(yíng)與獲利需要占用或投入資本，必須考慮資本成本。
(四)側(cè)重于現(xiàn)金流分析而非利潤(rùn)流分析
如果說(shuō)利潤(rùn)相當(dāng)于企業(yè)的血液，那么現(xiàn)金流則相當(dāng)于企業(yè)的空氣。沒(méi)有現(xiàn)金流的利潤(rùn)是虛假的利潤(rùn)?，F(xiàn)金流管理是一項(xiàng)在概念理解上簡(jiǎn)單、在實(shí)踐中運(yùn)作較復(fù)雜的活動(dòng)。現(xiàn)金流的短缺輕則影響一個(gè)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)、重則危及企業(yè)的生存?，F(xiàn)金流管理，是企業(yè)資金管理的重中之重。
五、完善分析方法。開(kāi)展財(cái)務(wù)精細(xì)化分析
精細(xì)化財(cái)務(wù)分析，是提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。IBM前首席執(zhí)行官郭士納指出：“良好的策略起源于大量的量化分析?！睆呢?cái)務(wù)角度對(duì)企業(yè)行為個(gè)體進(jìn)行精細(xì)分析時(shí)。更多的是在管理中使用量化的指標(biāo)，將管理概念數(shù)字化，針對(duì)多角度、全方位的分析內(nèi)容，利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，從多角度的管理視角出發(fā)，才能有效發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的強(qiáng)大作用。
(一)樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)管理理念，以科學(xué)發(fā)展觀正確評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效
從科學(xué)發(fā)展觀的角度來(lái)看，單純的利潤(rùn)增長(zhǎng)并不等于企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析關(guān)注盈利指標(biāo)、關(guān)注賬面盈利，片面強(qiáng)調(diào)提高“獲利能力”，側(cè)重維護(hù)管理層利益，往往忽略了對(duì)權(quán)益資本成本的補(bǔ)償。財(cái)務(wù)精細(xì)化分析應(yīng)從采用反映公司價(jià)值的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)取代反映獲利能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)，計(jì)量公司價(jià)值的關(guān)鍵指標(biāo)主要有：現(xiàn)金流量、資本成本和經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)。
1.現(xiàn)金流量。利潤(rùn)并不代表企業(yè)有充裕的流動(dòng)資金{即現(xiàn)金流)。利潤(rùn)左右現(xiàn)金流，現(xiàn)金流依托利潤(rùn)，利潤(rùn)既是企業(yè)現(xiàn)金流的補(bǔ)給源，也是隱瞞企業(yè)現(xiàn)金缺乏的罪魁禍?zhǔn)?。所以，企業(yè)管理者在績(jī)效財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)時(shí)。應(yīng)從以“利潤(rùn)”為中心轉(zhuǎn)向以“現(xiàn)金流量”為中心。把利潤(rùn)和現(xiàn)金等融會(huì)在一起。對(duì)現(xiàn)金流量的分析評(píng)價(jià)是一個(gè)全面的、動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的過(guò)程，應(yīng)著重分析現(xiàn)金流量規(guī)模與結(jié)構(gòu)，正確分析企業(yè)在不同時(shí)期的支付能力。通過(guò)現(xiàn)金流量分析。提供企業(yè)一定時(shí)期的現(xiàn)金流入量和現(xiàn)金流出量的資料。企業(yè)決策者從中可以得到直接的現(xiàn)金來(lái)源和現(xiàn)金運(yùn)用具體情況，以及資金余缺的信息，及時(shí)地進(jìn)行資金調(diào)度，最大限度地提高資金使用效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值增值。
2.資本成本。企業(yè)的資本包括債務(wù)資本和權(quán)益資本，而現(xiàn)行的會(huì)計(jì)利潤(rùn)指標(biāo)只確認(rèn)和計(jì)量了債務(wù)資本的成本，并沒(méi)有完全補(bǔ)償資本經(jīng)營(yíng)的成本――資本成本，尤其是作為機(jī)會(huì)成本的權(quán)益資本成本，這樣即便企業(yè)賬面上出現(xiàn)巨額利潤(rùn)，也可能“虧本”經(jīng)營(yíng)。為了獲取賬面上的會(huì)計(jì)利潤(rùn)，管理者往往會(huì)通過(guò)過(guò)度投資來(lái)達(dá)到。企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化價(jià)值分析的核心不是簡(jiǎn)單地評(píng)價(jià)獲利能力。而是評(píng)價(jià)企業(yè)的管理是否產(chǎn)生了超過(guò)加權(quán)平均資本成本的獲利能力，企業(yè)只有在創(chuàng)造的盈利超過(guò)資本成本時(shí)。才表明公司業(yè)務(wù)和管理創(chuàng)造了真正的價(jià)值。
3.經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)。經(jīng)濟(jì)增加值是一個(gè)與會(huì)計(jì)利潤(rùn)相對(duì)應(yīng)的概念，是公司經(jīng)過(guò)調(diào)整后的稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減去該公司現(xiàn)有資產(chǎn)價(jià)值的機(jī)會(huì)成本后的余額。它是一種基于決策的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。將股東投入資本的機(jī)會(huì)成本考慮在內(nèi)。會(huì)計(jì)利潤(rùn)忽略權(quán)益成本。因而夸大了實(shí)際收益；會(huì)計(jì)利潤(rùn)將研發(fā)培訓(xùn)等確認(rèn)為費(fèi)用從而縮小了實(shí)際收益。EVA在這兩個(gè)方面都做了相應(yīng)矯正，一方面剔除了股權(quán)資本；另一方面將研發(fā)和廣告費(fèi)用資本化。因此，在企業(yè)投資決策、業(yè)績(jī)考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制等方面，要引進(jìn)EVA評(píng)價(jià)體系，才能夠鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者選擇能給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期利益的投資決策，如新產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā)、人力資源的開(kāi)發(fā)等，從而促使企業(yè)經(jīng)理人直接關(guān)注與庫(kù)存、應(yīng)收款項(xiàng)以及與機(jī)器設(shè)備有關(guān)的成本，更為謹(jǐn)慎地使用資產(chǎn)，快速處理不良資產(chǎn)，減少消耗性資產(chǎn)的占用量。減少不必要的擴(kuò)張。
(二)聯(lián)結(jié)管理決策進(jìn)行報(bào)表分析
報(bào)表分析主要是對(duì)本企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行多方面的分析。會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)字本身并無(wú)好壞之分，只有將其與別的數(shù)字聯(lián)系起來(lái)才能發(fā)現(xiàn)其意義，這也是比率分析的重點(diǎn)所在。有效的分析應(yīng)從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表回歸企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)感知財(cái)務(wù)報(bào)表。為了將財(cái)務(wù)比率作為衡量企業(yè)運(yùn)作成功與否的指示器，必須將計(jì)算出的比率與某種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，其比較標(biāo)準(zhǔn)一般選擇有三種：企業(yè)過(guò)去時(shí)期的比率、行業(yè)平均值、預(yù)算比率等。此外，加強(qiáng)報(bào)表附注的編制工作，詳細(xì)分析報(bào)表附注內(nèi)容、董事會(huì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及年終總結(jié)等與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息之后。把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)作出更深層次的理解。分析時(shí)，可以對(duì)報(bào)表的某一部分單獨(dú)分析，也可以進(jìn)行混合報(bào)表分析，或者將不同單位的不同報(bào)表項(xiàng)目組合起來(lái)分析。從而通過(guò)不同角度觀察判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
此外，在已建立的指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)可以作進(jìn)一步詳細(xì)的分析。分析時(shí)，注意剔除偶發(fā)性特殊項(xiàng)目的影響，尤其是定基發(fā)展速度的基期選擇必須具有代表性，否則將影響
分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。具體分析某個(gè)指標(biāo)的實(shí)際值，通過(guò)結(jié)合指標(biāo)的計(jì)算公式、標(biāo)準(zhǔn)值范圍、含義等，深入地了解某指標(biāo)的實(shí)際意義，以及該指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的反映程度。在飼料行業(yè)中，如資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率降低時(shí)，對(duì)于采取最低成本競(jìng)爭(zhēng)策略企業(yè)，必須注意是否陷入薄利卻無(wú)法多銷(xiāo)的困境；凈利潤(rùn)率降低。對(duì)于強(qiáng)調(diào)差異化策略的企業(yè)，則必須注意它的品牌優(yōu)勢(shì)是否減弱，導(dǎo)致客戶不愿再支付高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格來(lái)購(gòu)買(mǎi)其產(chǎn)品或服務(wù)?？梢苑治鲆唤M具有相關(guān)關(guān)系的指標(biāo)，通過(guò)研究各指標(biāo)實(shí)際值的大小范圍、變動(dòng)情況、比例結(jié)構(gòu)等方面的信息，全面地理解指標(biāo)間的相互作用關(guān)系，從而更好地揭示企業(yè)在某一方面的實(shí)際情況和特征。
(三)充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)杠桿作用
充分利用經(jīng)營(yíng)杠桿原理。飼料企業(yè)固定成本(FC)較高。其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就應(yīng)遠(yuǎn)離保本點(diǎn)以規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)越在保本點(diǎn)附近經(jīng)營(yíng)，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大，當(dāng)在貼近保本點(diǎn)時(shí)，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)窮大。在預(yù)期營(yíng)業(yè)前景樂(lè)觀的情況下，宜積極采納具有較高經(jīng)營(yíng)杠桿(較高FC)的投資方案。穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，為避免過(guò)高的經(jīng)營(yíng)杠桿值帶來(lái)的高風(fēng)險(xiǎn)，就應(yīng)該試圖降低企業(yè)固定成本的比率。如生產(chǎn)較多種類(lèi)的產(chǎn)品、增加員工數(shù)量相應(yīng)減少資本數(shù)量等等。
經(jīng)營(yíng)杠桿作用、量本利分析和成本習(xí)性分析相結(jié)合，可以幫助企業(yè)更合理地定價(jià)與配置資源、更理性地制定融資決策、更精明地談判以及更智慧地評(píng)估商業(yè)機(jī)會(huì)，可以產(chǎn)生遠(yuǎn)比報(bào)表分析詳細(xì)的獲利能力信息。
(四)體現(xiàn)精細(xì)化管理理念，深化企業(yè)物流成本的分析
財(cái)務(wù)精細(xì)化分析要注重結(jié)果和成效。在財(cái)務(wù)分析體系中，通過(guò)成本費(fèi)用、投入產(chǎn)出等因素分析，可以為精細(xì)化管理提供有價(jià)值的政策建議和有力的技術(shù)數(shù)據(jù)支持。由于飼料產(chǎn)品具有原材料消耗多、流量大、不易集裝化、對(duì)倉(cāng)庫(kù)要求高、容易變質(zhì)等特點(diǎn)，在對(duì)飼料企業(yè)進(jìn)行物流成本核算時(shí)，應(yīng)側(cè)重于供應(yīng)物流成本的分析。其主要包括訂貨采購(gòu)費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)、驗(yàn)收入庫(kù)費(fèi)和倉(cāng)儲(chǔ)保管費(fèi)等物流成本項(xiàng)目的分析。若企業(yè)是利用貸款組織采購(gòu)，必然要支付一定利息(如是自有資金，則存在機(jī)會(huì)成本問(wèn)題)。通過(guò)對(duì)供應(yīng)物流成本分析，有利于加強(qiáng)責(zé)任中心管理，開(kāi)展責(zé)任成本管理方法，為日常物流成本控制及部門(mén)的績(jī)效考核決策提供有效依據(jù)。
[參考文獻(xiàn)]
[1]笪建軍.趙燕企業(yè)財(cái)務(wù)分析的問(wèn)題與對(duì)策探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2007(1I]
關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè);財(cái)務(wù)分析;預(yù)警決策
中圖分類(lèi)號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
收錄日期：2015年12月21日
一、引言
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策的重要工具，其以會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表資料等為依據(jù)，通過(guò)對(duì)企業(yè)以往的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、投資者、債券人等了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)提供準(zhǔn)確信息。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的一種手段，其作為一種分析工具，在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。當(dāng)下對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析包括采用比率分析法、趨勢(shì)分析法等對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，還包括對(duì)企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力四大財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，以及杜邦分析法等綜合分析方法。
目前，我國(guó)電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系多為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析框架，如盈利能力、償債能力分析等，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)缺少聯(lián)動(dòng)，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持的能力較弱;另外，2015年3月中央9號(hào)文頒布后，對(duì)電網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)化的分析判斷和自適應(yīng)能力要求提高，電網(wǎng)企業(yè)對(duì)新型財(cái)務(wù)分析決策模型需求增強(qiáng)。本文設(shè)計(jì)的新型財(cái)務(wù)分析決策模型通過(guò)引入經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性分析模型、基于行業(yè)特征的財(cái)務(wù)預(yù)警模型，將電網(wǎng)企業(yè)售電量、銷(xiāo)售電價(jià)等前端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變動(dòng)映射到后端財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)警等相應(yīng)模塊指標(biāo)的變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析決策的實(shí)時(shí)性、動(dòng)態(tài)化數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持經(jīng)營(yíng)決策的功能。
本文以冀北電力有限公司歷史數(shù)據(jù)為例，說(shuō)明新型財(cái)務(wù)分析決策模型，本文總體研究思路見(jiàn)圖1。（圖1）
二、模型設(shè)計(jì)總思路
電力公司是一個(gè)特殊行業(yè)，其面臨的內(nèi)外環(huán)境相對(duì)比較復(fù)雜，所以電力公司就財(cái)務(wù)管理方面要提高適應(yīng)和應(yīng)變能力，提高對(duì)內(nèi)外環(huán)境變化的感知，并能及時(shí)有效地做出相關(guān)應(yīng)對(duì)策略，以減少突發(fā)性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。據(jù)此，本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析決策模型設(shè)計(jì)思路首先從對(duì)公司財(cái)務(wù)價(jià)值影響較大的因素如售電量、銷(xiāo)售電價(jià)進(jìn)行探測(cè)感知，設(shè)立預(yù)測(cè)模型;在此基礎(chǔ)上，本文擬在以下三方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化，見(jiàn)圖2。（圖2）
（一）財(cái)務(wù)分析體系與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系掛鉤。隨著中央企業(yè)全面引入EVA績(jī)效考核，與之相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析成為管理層決策的重要支撐點(diǎn)。據(jù)此，本項(xiàng)目旨在設(shè)計(jì)能緊密銜接管理層業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)池，以更好地為管理層決策提供有力支撐、發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的決策有用性價(jià)值。
（二）提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平，發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“電子眼”功能。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，正確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)查和前期市場(chǎng)預(yù)測(cè)都是企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理模式前必須充分做到的，企業(yè)要結(jié)合市場(chǎng)需求與市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合電力行業(yè)的現(xiàn)狀分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境，挖掘特性以及可能的變化方向，借助財(cái)務(wù)分析方法等手段對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)發(fā)展方向做出預(yù)測(cè)，對(duì)企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供決策參考證據(jù)。
（三）引入經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性分析模型。經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性分析，主要是通過(guò)將企業(yè)開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、進(jìn)行投融資活動(dòng)所能夠帶來(lái)的流動(dòng)資金與企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金需求相比較，來(lái)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和資金狀況是否協(xié)調(diào)，考察企業(yè)是否具有充足的現(xiàn)金支付能力，各項(xiàng)活動(dòng)是否有資金保證、是否存在資金閑置，這將大大提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的經(jīng)營(yíng)決策支撐能力。
此外，本項(xiàng)目決策模型可實(shí)現(xiàn)多截面財(cái)務(wù)狀況的可比性，構(gòu)建了多維度層面的對(duì)比分析，如各地市及區(qū)縣對(duì)比、公司及下屬子公司等橫向?qū)Ρ龋部蓪?shí)現(xiàn)多年份的縱向?qū)Ρ取?/p>
三、經(jīng)營(yíng)決策模型說(shuō)明
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)眾多，需要結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特性加以篩選、重點(diǎn)分析。由于銷(xiāo)售電量和電價(jià)預(yù)測(cè)模型研究已相對(duì)成熟，本文重點(diǎn)研究經(jīng)營(yíng)決策模型，并探討銷(xiāo)售電量與銷(xiāo)售電價(jià)對(duì)模型關(guān)鍵決策變量的影響。
決策模型中運(yùn)用預(yù)算管理思維，即以售價(jià)、電量和可控成本費(fèi)用的實(shí)際數(shù)值（或預(yù)測(cè)數(shù)值）為出發(fā)點(diǎn)，探測(cè)這些影響經(jīng)營(yíng)決策的關(guān)鍵性可控因素對(duì)最終決策的影響程度。同時(shí)，為與年度預(yù)算完成進(jìn)度相匹配，便于決策模型使用者直觀核對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況，本決策模型所用數(shù)據(jù)均為本年度累計(jì)數(shù)值。本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)決策模型主要特點(diǎn)如下：（1）設(shè)立模型中每一變量上期同比增減率，觀察同期變動(dòng);（2）為提高業(yè)績(jī)決策支持，設(shè)立模型中每一變量同比變動(dòng)率對(duì)最終決策變量同比變動(dòng)率的影響度;（3）設(shè)置模型中每一變量對(duì)最終決策變量的影響度;（4）設(shè)置模型中每一變量隨機(jī)變動(dòng)率對(duì)最終決策變量變動(dòng)率的影響度。
（一）利潤(rùn)總額決策模型設(shè)計(jì)與說(shuō)明
1、利潤(rùn)總額關(guān)鍵因素分析。依據(jù)2015年8月廊坊縣公司匯總數(shù)據(jù)，列示利潤(rùn)總額模型，利潤(rùn)構(gòu)成模型在利潤(rùn)表格式的基礎(chǔ)上設(shè)立，另加一列：
利潤(rùn)總額隨之變動(dòng)比率=各指標(biāo)變動(dòng)比率×本月數(shù)/利潤(rùn)總額
此外，利潤(rùn)模型中通過(guò)添加售電量和售電單價(jià)觀察這兩項(xiàng)對(duì)其他變量以及總利潤(rùn)的影響，具體分析步驟如下：
第一，分析各變量對(duì)利潤(rùn)總額的影響度。設(shè)置利潤(rùn)總額模型中每一變量均變動(dòng)1%，觀察其對(duì)利潤(rùn)總額的影響可得：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本每變動(dòng)1%，對(duì)利潤(rùn)總額的影響分別為17.07%、16.13%。冀北市縣級(jí)公司營(yíng)業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用與管理費(fèi)用三費(fèi)均變動(dòng)1%，對(duì)利潤(rùn)總額影響程度僅0.008%。說(shuō)明售電收入成本和購(gòu)電成本為公司利潤(rùn)關(guān)鍵影響因素。
通信工程在我國(guó)真正地進(jìn)入快速發(fā)展是在20世紀(jì)80年代,這個(gè)時(shí)期從美、日、英等發(fā)達(dá)國(guó)家吹過(guò)來(lái)的信息革命這股颶風(fēng)。為我國(guó)通信工程專(zhuān)業(yè)的發(fā)展增添了強(qiáng)勁的動(dòng)力,也是從這時(shí)起,通信工程專(zhuān)業(yè)有了它現(xiàn)在的名稱。大量的技術(shù)成果如:晶體纖維生長(zhǎng)與晶體光纖器件的研究,光纖高溫傳感器、光纖環(huán)形腔的細(xì)度及環(huán)形激光器的研究,窄線寬可調(diào)諧半導(dǎo)體激光器及相關(guān)技術(shù)等都走在了世界的前沿。
一、存在的問(wèn)題
隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。人類(lèi)社會(huì)經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的全方位的深刻變革,網(wǎng)絡(luò)通信已廣泛地應(yīng)用于政治、軍事,經(jīng)濟(jì)及科學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域,它改變了傳統(tǒng)的事務(wù)處理方式,對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展起著很大的推動(dòng)作用,與此同時(shí),人們也越來(lái)越意識(shí)到信息安全的重要性,因此,信息在網(wǎng)絡(luò)通信中的安全性、可靠性日趨受到通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)者與網(wǎng)絡(luò)用戶的重視。
鑒于信息安全開(kāi)始對(duì)國(guó)家安全產(chǎn)生了重大的影響,需要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)信息安全的基本問(wèn)題與表現(xiàn)方式,清晰了解保障信息安全所依賴的信息網(wǎng)絡(luò)化的客觀規(guī)律。從而做到有的放矢,以便真正發(fā)揮作用,在這里我們著重討論通信工程中的網(wǎng)絡(luò)通信安全。網(wǎng)絡(luò)通信安全一般是指網(wǎng)絡(luò)信息的機(jī)密性、完整性、可用性、真實(shí)性、實(shí)用性、占有性。從技術(shù)層面上來(lái)看,反映在物理安全、運(yùn)行安全、數(shù)據(jù)安全、內(nèi)容安全四個(gè)不同的層面中。而現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)通信的安全問(wèn)題可以大體分為;內(nèi)網(wǎng)通信安全和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)信息傳播安全兩個(gè)方面。
二、解決對(duì)策
由于內(nèi)網(wǎng)的信息傳輸采用廣播技術(shù),數(shù)據(jù)包在廣播域中很容易受到監(jiān)聽(tīng)和截獲,因此需要使用安全交換機(jī)。利用網(wǎng)絡(luò)分段及VLAN的方法從物理上或邏輯上隔離網(wǎng)絡(luò)資源,以加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)的安全性。
從終端用戶的程序到服務(wù)器應(yīng)用服務(wù)、以及網(wǎng)絡(luò)安全的很多技術(shù),都是運(yùn)行在操作系統(tǒng)上的。因此,保證操作系統(tǒng)的安全是整個(gè)安全系統(tǒng)的根本。除了不斷增加安全補(bǔ)丁之外,還需要建立一套對(duì)系統(tǒng)的監(jiān)控系統(tǒng)。并建立和實(shí)施有效的用戶口令和訪問(wèn)控制等制度。
使用網(wǎng)關(guān)的好處在于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包的變換不會(huì)直接在內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行,內(nèi)部計(jì)算機(jī)必須通過(guò)網(wǎng)關(guān)。進(jìn)而才能訪問(wèn)到Internett這樣操作者便可以比較方便地在服務(wù)器上對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)訪問(wèn)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行限制。
在現(xiàn)實(shí)中,入侵者攻擊Internet目標(biāo)的時(shí)候,90%會(huì)把破譯普通用戶的口令作為第一步。以Unix系統(tǒng)或Linux系統(tǒng)為例,先用“fjnger遠(yuǎn)端主機(jī)名”找出主機(jī)上的用戶賬號(hào)。然后用字典窮舉法。
如果這種方法不能奏效,入侵者就會(huì)仔細(xì)地尋找目標(biāo)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,伺機(jī)奪取目標(biāo)中存放口令的文件shad-OW或者passwd。然后用專(zhuān)用的破解DES加密算法的程序來(lái)解析口令。
在內(nèi)網(wǎng)中系統(tǒng)管理員必須要注意所有密碼的管理。如口令的位數(shù)盡可能的要長(zhǎng);不要選取顯而易見(jiàn)的信息做口令;不要在不同系統(tǒng)上使用同一口令;輸入口令時(shí)應(yīng)在無(wú)人的情況下進(jìn)行;口令中最好要有大小寫(xiě)字母、字符、數(shù)字;定期改變自己的口令:定期用破解口令程序來(lái)檢測(cè)shadow文件是安全。沒(méi)有規(guī)律的口令具有較好的安全性。
三、網(wǎng)絡(luò)間信息傳播安全
所謂的網(wǎng)絡(luò)信息傳播安全主要是指網(wǎng)絡(luò)信息在傳播的過(guò)程中應(yīng)保持信息本身的完整性、可用性和機(jī)密性。信息網(wǎng)絡(luò)的通信是由通信協(xié)議堆棧完成的,通信協(xié)議大致可分為應(yīng)用層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò)層、鏈路層和物理層,采用通信協(xié)議分層的方式對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信進(jìn)行安全控制可滿足信息網(wǎng)絡(luò)安全通信的需要,保障信息傳輸?shù)臋C(jī)密性、完整性和可用性,接下來(lái),我們就保證信息傳播安全的技術(shù)和方法進(jìn)行探討。
采用數(shù)字簽名技術(shù)。所謂“數(shù)字簽名”就是通過(guò)某種加密算法生成一系列符號(hào)及代碼組成電子密碼進(jìn)行簽名,來(lái)代替書(shū)寫(xiě)簽名或印章,對(duì)于這種電子式的簽名還可進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)證,其驗(yàn)證的準(zhǔn)確度是一般手工簽名和圖章的驗(yàn)證而無(wú)法比擬的。它能驗(yàn)證出文件的原文在傳輸過(guò)程中有無(wú)變動(dòng)。確保傳輸電子文件的完整性、真實(shí)性和不可抵賴性。這樣數(shù)字簽名就可用來(lái)防止有人修改信息等情況的發(fā)生,可以進(jìn)一步保證信息的完整性、保密性,強(qiáng)化身份識(shí)別功能和不可抵賴性,同時(shí)數(shù)字簽名技術(shù)還可以提高交易的速度和準(zhǔn)確性。
數(shù)字集群系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。數(shù)字集群系統(tǒng)的信息安全主要涉及用戶鑒權(quán)、加密、分級(jí)用戶管理、日志管理、虛擬專(zhuān)網(wǎng)。數(shù)字集群系統(tǒng)分為專(zhuān)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和共網(wǎng)運(yùn)營(yíng)兩種方式。數(shù)字集群網(wǎng)絡(luò)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的容量、通信覆蓋率、呼叫建立成功率等都有更高的要求。
【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)；投資決策
一、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)決策不當(dāng)產(chǎn)生的原因
1.外邊環(huán)境變化帶來(lái)的投資風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)外部市場(chǎng)環(huán)境經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)意想不到的不利變化，由此引發(fā)多種風(fēng)險(xiǎn)，主要表現(xiàn)為：第一，嚴(yán)重的通貨膨脹、物價(jià)上漲，誘發(fā)建材價(jià)格上漲，工程造價(jià)跟著上漲。第二，貨幣發(fā)行政策和銀行信貸政策。如銀行緊縮銀根對(duì)房地產(chǎn)商就意味著籌資或變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。第三，房地產(chǎn)供求形勢(shì)的變化。房地產(chǎn)供給嚴(yán)重不足的狀況已成歷史，現(xiàn)在的情況是供過(guò)于求，房?jī)r(jià)自然就要下降，銷(xiāo)售難度增加，促銷(xiāo)成本加大，期房銷(xiāo)售幾乎成為不可能。第四，房地產(chǎn)政策及由此形成的大氣候。如當(dāng)前銀行對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的支持重點(diǎn)從開(kāi)發(fā)變?yōu)橘?gòu)買(mǎi)，這不利于剛開(kāi)發(fā)并需持續(xù)投入的房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展。
2.開(kāi)發(fā)商主觀投資失誤
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商主觀上對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)供求形勢(shì)，房地產(chǎn)政策，金融政策的理解、判斷或把握上出現(xiàn)偏差。如有的發(fā)展商過(guò)分地相信自己會(huì)容易將項(xiàng)目轉(zhuǎn)手，而實(shí)際并未如愿；有的開(kāi)發(fā)商在決策上項(xiàng)目時(shí)只考慮、分析了一時(shí)的市場(chǎng)供求形勢(shì)，而沒(méi)把開(kāi)發(fā)的周期因素考慮進(jìn)去，或者對(duì)市場(chǎng)的估計(jì)及項(xiàng)目自身的優(yōu)勢(shì)的判斷過(guò)于樂(lè)觀，最終導(dǎo)致銷(xiāo)售困難；還有的開(kāi)發(fā)商經(jīng)營(yíng)實(shí)力（開(kāi)發(fā)實(shí)力、管理能力、行銷(xiāo)能力）不足，項(xiàng)目運(yùn)作中難于實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
3.由于信息不對(duì)稱或不準(zhǔn)確對(duì)成本預(yù)期不準(zhǔn)確
由于當(dāng)前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)信息化水平較低，缺乏先進(jìn)的信息獲取采集手段，造成很多房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)所依據(jù)的信息不夠準(zhǔn)確，或前期調(diào)研不細(xì)，對(duì)購(gòu)買(mǎi)力及項(xiàng)目的銷(xiāo)售前景預(yù)期過(guò)于樂(lè)觀，都會(huì)導(dǎo)致在運(yùn)用中出現(xiàn)與當(dāng)初的估計(jì)有較大偏差，從而導(dǎo)致后期的成本變化，在預(yù)期基礎(chǔ)上加大了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成本。
二、完善房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)決策控制的措施
1.降低房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資風(fēng)險(xiǎn)
（1）進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查分析
風(fēng)險(xiǎn)是指在投資經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種不確定因素，使實(shí)際收益偏離預(yù)期收益的可能性。減少這種不確定性，從而減少這種偏離的最好方法，就是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查充分利用信息化手段，獲得盡可能詳盡和準(zhǔn)確的信息，把不確定性降低到最低限度，從而較好地控制房地產(chǎn)投資過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)房地產(chǎn)市場(chǎng)的供求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行全面的調(diào)查分析，從中選擇社會(huì)最需要的并能夠取得較大收益的投資項(xiàng)目，這部分工作可以由投資企業(yè)的相關(guān)部門(mén)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，也可委托咨詢公司等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（2）采取多樣化組合投資
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)可以將資金有選擇地投放到不同類(lèi)型的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上，投資建造不同收入層次居民所需的不同類(lèi)型住宅、寫(xiě)字樓、商店和娛樂(lè)場(chǎng)等，以減少未來(lái)收益的不確定性。因?yàn)楦鞣N不同類(lèi)型房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大小不一，收益高低相應(yīng)不同。一般而言，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目收益率相對(duì)較高的風(fēng)險(xiǎn)大，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目收益率相對(duì)較低的風(fēng)險(xiǎn)小。如果資金分別投入到不同的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，整體開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)降低，其實(shí)質(zhì)就是用個(gè)別房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的高收益去彌補(bǔ)個(gè)別低收益的房地產(chǎn)損失，最終獲取一個(gè)較為平均的收益。房地產(chǎn)多樣化投資的關(guān)鍵是如何合理地確定投入不同類(lèi)型的房地產(chǎn)的資金比例，使得即可降低開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)又可獲取較高的收益率。
（3）提前與租戶、客戶簽訂租約或預(yù)售合同
工程完工后房地產(chǎn)空置的風(fēng)險(xiǎn)，租金下降的風(fēng)險(xiǎn)，售價(jià)跌落的風(fēng)險(xiǎn)，都可通過(guò)預(yù)租預(yù)售的安排來(lái)避免。當(dāng)然，預(yù)租、預(yù)售時(shí)，還應(yīng)注意一個(gè)問(wèn)題，這就是開(kāi)發(fā)商的風(fēng)險(xiǎn)降低意味著與其交易的客戶的風(fēng)險(xiǎn)提高。所以，開(kāi)發(fā)期越長(zhǎng)，其他行業(yè)的客戶就越不愿意與開(kāi)發(fā)商簽定固定價(jià)格的合同。若要預(yù)租或預(yù)售，則租金、售價(jià)就會(huì)被壓得較低。
2.對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的成本控制
（1）運(yùn)用保險(xiǎn)手段轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)
通過(guò)向保險(xiǎn)公司投保，以繳納保險(xiǎn)費(fèi)為代價(jià)，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司承擔(dān)。保險(xiǎn)作為一種及時(shí)、有效、合理的分?jǐn)倱p失和實(shí)施經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞剑恢笔翘幹蔑L(fēng)險(xiǎn)的主要手段，但保險(xiǎn)的使用仍是有限的，因?yàn)椴⒎撬酗L(fēng)險(xiǎn)都可以保險(xiǎn)，而且在很多情況下，保險(xiǎn)并不能提供充分的補(bǔ)償。
（2）通過(guò)非保險(xiǎn)手段轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)可通過(guò)正當(dāng)、合法的合同條款的擬定等方法將開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給其他經(jīng)濟(jì)單位。如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商將施工中危險(xiǎn)性較高的工作轉(zhuǎn)包給其他的專(zhuān)業(yè)性施工單位，從而減少自己的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。再如實(shí)行項(xiàng)目股份化，將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分散到全體股東身上等。對(duì)某些超過(guò)開(kāi)發(fā)商能力的風(fēng)險(xiǎn)，或保險(xiǎn)無(wú)法提供的情況下，此種方法發(fā)揮著特有的作用。
（3）直接承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)損失的補(bǔ)償責(zé)任
如將預(yù)計(jì)有可能發(fā)生的損失直接攤?cè)肴粘＝?jīng)營(yíng)成本，又如建立風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償基金或建立自保公司。近年來(lái)，以組建專(zhuān)業(yè)自保公司作為主要形式的自留風(fēng)險(xiǎn)手段，已在國(guó)內(nèi)外成為一種十分引人注目和具有廣闊發(fā)展前景的手段，而這種主動(dòng)自留風(fēng)險(xiǎn)手段的選擇與實(shí)踐，應(yīng)遵循法律規(guī)定，如對(duì)法定保險(xiǎn)、強(qiáng)制保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)的能否自留，就受到很大的限制，同時(shí)還要受自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的制約。
