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餐飲行業(yè)的研究背景范文

時(shí)間:2023-07-28 16:33:48

序論:在您撰寫餐飲行業(yè)的研究背景時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

餐飲行業(yè)的研究背景

第1篇

[關(guān)鍵詞]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);場(chǎng)景化營(yíng)銷;景區(qū)餐飲

一、引言

(一)研究背景

隨著人民生活水平的提高,前往旅游景區(qū)賞美景、吃美食成為了休閑放松的主要方式,旅游業(yè)隨之蓬勃發(fā)展,景區(qū)餐飲也因此備受關(guān)注。目前,餐飲消費(fèi)的中堅(jiān)力量主要由85后、95后和00后組成,新一代消費(fèi)群體的消費(fèi)意識(shí)不斷升級(jí),日常及旅游餐飲消費(fèi)的關(guān)注重心也從食品價(jià)格品質(zhì)轉(zhuǎn)向了價(jià)值和消費(fèi)體驗(yàn),使得餐飲消費(fèi)進(jìn)入了情景時(shí)代。近年來(lái),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如雨后春筍般迅速發(fā)展普及,對(duì)餐飲業(yè)的行業(yè)環(huán)境造成巨大沖擊,迫使餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,而旅游景區(qū)人流量大,既是優(yōu)勢(shì)更是挑戰(zhàn),景區(qū)餐飲行業(yè)同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。因此,在新時(shí)代環(huán)境下,旅游餐飲行業(yè)需要合理運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷改進(jìn)營(yíng)銷策略,從而適應(yīng)時(shí)代潮流,滿足消費(fèi)者的需求。其中,場(chǎng)景化營(yíng)銷是個(gè)不錯(cuò)的選擇。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為餐飲行業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了動(dòng)力和壓力,餐飲從業(yè)人員要想突破傳統(tǒng)餐飲業(yè)的困境,就必須突破傳統(tǒng)思維的禁錮,即將目光從經(jīng)營(yíng)自我轉(zhuǎn)移到優(yōu)化產(chǎn)品上。餐飲店并不只是一味推出符合自己口味的菜,而是要推出符合消費(fèi)者口味的菜;這也是互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)。毋庸置疑,好的烹飪必不可少。但同樣存在一個(gè)問(wèn)題:日常生活中,為什么很多時(shí)候不去一些烹飪很好的餐館?答案可能各式各樣,但總的來(lái)說(shuō):這些餐館在某些方面差了點(diǎn)什么,不能滿足需求。通過(guò)調(diào)研日常餐飲案例和分析發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵點(diǎn)正是場(chǎng)景。一家成功的餐廳必然更貼近顧客習(xí)慣,使顧客對(duì)氛圍和環(huán)境有認(rèn)同感,提高就餐之外的“附加值”。也就是說(shuō),餐飲場(chǎng)景定位于某類特定的人群,并為他們提供合適的環(huán)境來(lái)滿足相應(yīng)需求,即消費(fèi)者可以快速準(zhǔn)確地將場(chǎng)景和內(nèi)心需求相匹配。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下,借助手機(jī)軟件采集消費(fèi)者相關(guān)數(shù)據(jù),利用這些數(shù)據(jù)構(gòu)建人群畫像,分析消費(fèi)者的生活方式、口味偏好等,從而打造受主流消費(fèi)群體喜愛的線下場(chǎng)景。這也說(shuō)明:對(duì)潛在顧客的選擇應(yīng)更注重“小”而放掉“大”,要結(jié)合人群特點(diǎn)而不是一味兼顧所有。因此,餐飲行業(yè)應(yīng)充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)紅利,采用場(chǎng)景化營(yíng)銷方式不斷創(chuàng)新,提供滿足客戶需求的服務(wù),進(jìn)而更好地發(fā)展。受日常餐飲行業(yè)轉(zhuǎn)型及場(chǎng)景化營(yíng)銷案例的啟發(fā),景區(qū)餐飲行業(yè)作為餐飲行業(yè)的重要組成,尤其是現(xiàn)在正處于旅游業(yè)快速發(fā)展的時(shí)期,更需要注重景區(qū)餐飲行業(yè)的創(chuàng)新與改善,這不僅僅體現(xiàn)在食品質(zhì)量上,更應(yīng)該發(fā)揮旅游景區(qū)的天然優(yōu)勢(shì),結(jié)合場(chǎng)景化營(yíng)銷策略,為顧客打造新穎多樣的就餐場(chǎng)景,切實(shí)滿足顧客內(nèi)心需求。

(二)研究意義

本文受移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下日常餐飲行業(yè)場(chǎng)景化營(yíng)銷的啟發(fā),旨在通過(guò)分析旅游景區(qū)餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀,探討研究景區(qū)餐飲行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景化營(yíng)銷的方法,從而改善目前景區(qū)餐飲行業(yè)存在的問(wèn)題,希望景區(qū)餐飲行業(yè)蓬勃發(fā)展。通過(guò)日常餐飲行業(yè)案例能夠更加形象地體現(xiàn)場(chǎng)景化營(yíng)銷對(duì)餐飲行業(yè)的影響,對(duì)景區(qū)餐飲行業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新具有參考借鑒意義。同時(shí),本文所提出的應(yīng)用方法將起到拋磚引玉的作用,促進(jìn)景區(qū)餐飲業(yè)的改革創(chuàng)新和持續(xù)健康發(fā)展。

二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下的場(chǎng)景化營(yíng)銷

(一)場(chǎng)景化營(yíng)銷的概念

場(chǎng)景化營(yíng)銷是根據(jù)消費(fèi)者在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中的內(nèi)在需求和心態(tài)而設(shè)計(jì)的營(yíng)銷行為,涵蓋了營(yíng)銷學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、文學(xué)等學(xué)科。場(chǎng)景化營(yíng)銷主要是通過(guò)構(gòu)造場(chǎng)景來(lái)激發(fā)和滿足消費(fèi)者內(nèi)在的心理狀態(tài)或需求。在不同場(chǎng)景下,消費(fèi)者的心態(tài)和實(shí)際需求是變動(dòng)的,場(chǎng)景的作用是把他們內(nèi)心潛藏的東西挖出來(lái),通過(guò)滿足消費(fèi)者當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)心態(tài)和實(shí)際需求來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷是場(chǎng)景化營(yíng)銷的關(guān)鍵。當(dāng)前時(shí)代,營(yíng)銷過(guò)程更要注重消費(fèi)者的參與,將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和場(chǎng)景營(yíng)銷結(jié)合起來(lái),形成“互聯(lián)網(wǎng)+場(chǎng)景營(yíng)銷”的模式,提升場(chǎng)景化營(yíng)銷的效率[1,2]。

(二)場(chǎng)景化營(yíng)銷的核心要素

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下,場(chǎng)景化營(yíng)銷主要包含以下核心要素:1.數(shù)據(jù)信息。數(shù)據(jù)信息主要包括消費(fèi)者在對(duì)應(yīng)場(chǎng)景產(chǎn)生的多種數(shù)據(jù),包括用戶真實(shí)的消費(fèi)軌跡等;場(chǎng)景需要明確標(biāo)出,這樣才能在具體場(chǎng)景下,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、挖掘、分析與持續(xù)追蹤,將消費(fèi)者行為串聯(lián)起來(lái),形成立體鮮活的消費(fèi)者。2.核心算法。以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)一套高效算法來(lái)讓數(shù)據(jù)發(fā)揮最大價(jià)值。算法需要海量數(shù)據(jù)訓(xùn)練才能得出更準(zhǔn)確的結(jié)論。在場(chǎng)景營(yíng)銷中,主要算法為推薦算法、分類算法等。3.用戶體驗(yàn)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)品營(yíng)銷的有效結(jié)合使得營(yíng)銷內(nèi)容可以實(shí)時(shí)呈現(xiàn)給用戶。場(chǎng)景營(yíng)銷十分強(qiáng)調(diào)用戶體驗(yàn)的重要性,對(duì)營(yíng)銷內(nèi)容、互動(dòng)方式和產(chǎn)品展現(xiàn)形式等都提出了更高要求,力求達(dá)到營(yíng)銷效果與用戶體驗(yàn)的動(dòng)態(tài)平衡。4.場(chǎng)景設(shè)立。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)設(shè)備的普及,手機(jī)應(yīng)用軟件不斷增多,使得場(chǎng)景營(yíng)銷無(wú)處不在,尤其體現(xiàn)在衣食住行這些必不可少的需求上。但是,需要對(duì)場(chǎng)景不斷細(xì)化,設(shè)計(jì)新穎多樣的場(chǎng)景來(lái)促使?fàn)I銷內(nèi)容與之契合。

(三)場(chǎng)景化營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下,場(chǎng)景化營(yíng)銷主要有以下優(yōu)勢(shì):1.所有消費(fèi)行為都會(huì)被記錄。消費(fèi)者線上線下的操作軌跡都會(huì)被完全記錄下來(lái),通過(guò)利用真實(shí)消費(fèi)數(shù)據(jù),場(chǎng)景化營(yíng)銷中的消費(fèi)者意圖將會(huì)被更準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。2.線上線下相結(jié)合。線上的情景能夠有效促進(jìn)線下消費(fèi),使得營(yíng)銷的一些活動(dòng)和線下直接相連,提高消費(fèi)者的消費(fèi)欲望。3.以消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷內(nèi)容。分析挖掘消費(fèi)者的需求,設(shè)計(jì)并構(gòu)建與之對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷內(nèi)容,從而使?fàn)I銷主題與消費(fèi)者的目標(biāo)需求相一致。4.與廣告商合作。場(chǎng)景化營(yíng)銷能夠取締效率低下、辨識(shí)率不夠的傳統(tǒng)廣告宣傳方式,并為廣告商提供數(shù)據(jù)可量化和產(chǎn)品可視化的營(yíng)銷服務(wù)。

三、旅游景區(qū)餐飲行業(yè)分析

(一)旅游景區(qū)餐飲行業(yè)現(xiàn)狀

隨著人們可支配收入的增多與消費(fèi)能力的提升,受大眾歡迎的美食市場(chǎng)正在良好發(fā)展,旅游行業(yè)也在這幾年得到了迅猛發(fā)展,其中餐飲消費(fèi)在旅游消費(fèi)中比重較大。在旅游景區(qū),游客基數(shù)大,景區(qū)餐飲需求也因此較大,而景區(qū)餐飲行業(yè)的發(fā)展卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足消費(fèi)者的需求,尤其是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下,中國(guó)餐飲行業(yè)普遍受到巨大沖擊,亟需通過(guò)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)前時(shí)代潮流下的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。目前,國(guó)家非常關(guān)注旅游業(yè)的發(fā)展,為了塑造景區(qū)美好形象,不僅加大了對(duì)景區(qū)自然景觀和人文歷史的保護(hù)和宣傳,還非常注重對(duì)景區(qū)餐飲行業(yè)的管理。景區(qū)餐飲店多分布在景區(qū)附近及景區(qū)內(nèi)部,因游客流量大、毗鄰景區(qū)、環(huán)境優(yōu)美等優(yōu)勢(shì),餐飲店鋪日益增多,店鋪間競(jìng)爭(zhēng)激烈,而且存在餐廳缺乏特色、餐品質(zhì)量差、價(jià)格貴等突出問(wèn)題亟待解決[3,4]。

(二)旅游景區(qū)餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

受移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和消費(fèi)意識(shí)升級(jí)的影響,促生了景區(qū)餐飲行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。1.主題化。目前,消費(fèi)意識(shí)的升級(jí)使得消費(fèi)者不再滿足食品本身,更偏向于尋求精神享受,因此,越來(lái)越多餐飲店設(shè)計(jì)多種場(chǎng)景或主題來(lái)打造特色餐廳,以此吸引更多顧客。旅游景區(qū)具有美麗旖旎的自然風(fēng)光、深厚的人文歷史或兩者兼具,利用景區(qū)特色和地方美食,設(shè)計(jì)與環(huán)境文化相契合的場(chǎng)景和主題,營(yíng)造沉浸式體驗(yàn),打造個(gè)性化的特色主題餐廳,將會(huì)極大地刺激景區(qū)餐飲消費(fèi)[5,6]。2.O2O(OnlinetoOffline)化?;ヂ?lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,給餐飲行業(yè)的發(fā)展開辟了新方向。隨著餓了么、美團(tuán)等軟件的推廣,傳統(tǒng)的線下餐飲已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展。諸多餐飲店都逐步將傳統(tǒng)線下實(shí)體店與新型線上店鋪相結(jié)合。而景區(qū)餐飲行業(yè)同樣可以采用O2O的方式來(lái)改善景區(qū)餐飲店的服務(wù)質(zhì)量。3.健康化。消費(fèi)者的健康意識(shí)在不斷加強(qiáng),餐飲健康化的趨勢(shì)正是很好的體現(xiàn)。每年媒體都有餐飲行業(yè)不衛(wèi)生的報(bào)道和新聞,消費(fèi)者關(guān)注食物好吃可口的同時(shí)更加關(guān)注健康衛(wèi)生。那么,在旅途中只會(huì)更加注重飲食健康問(wèn)題,以免耽誤游覽行程和影響旅途心情。

(三)旅游景區(qū)餐飲行業(yè)存在的問(wèn)題

1.從店鋪到餐品都缺乏特色。在旅游景區(qū)內(nèi)及周邊,小型餐廳比重較大,而大部分餐飲店從外在裝修到產(chǎn)品食物都和景區(qū)外餐廳沒(méi)有區(qū)別,缺乏特色,沒(méi)有充分利用景區(qū)自然景觀和人文歷史的優(yōu)勢(shì)來(lái)設(shè)計(jì)場(chǎng)景、打造特色主題餐廳和餐品,只是單純的提供飲食產(chǎn)品,無(wú)法給客戶帶來(lái)深刻美好的體驗(yàn)。2.排隊(duì)等候時(shí)間較長(zhǎng)。景區(qū)游客流量較大,就餐時(shí)間集中,尤其是午餐和晚餐時(shí)間,同一時(shí)間段內(nèi)大量游客涌入同一家餐廳就餐,但是餐廳場(chǎng)所有限,從而導(dǎo)致大量游客不得不排隊(duì)等候,浪費(fèi)大量時(shí)間。3.餐品價(jià)格昂貴且質(zhì)量較差。景區(qū)營(yíng)銷成本較大,這就導(dǎo)致景區(qū)的物價(jià)偏高,餐飲食品尤其突出,價(jià)格昂貴,甚至有宰客現(xiàn)象。另外,餐廳衛(wèi)生狀況較差,而且為了快速做出食物,常常忽略菜品質(zhì)量,與當(dāng)?shù)靥厣朗晨谖恫顒e很大。

四、旅游景區(qū)餐飲行業(yè)的場(chǎng)景化營(yíng)銷

(一)日常餐飲行業(yè)的場(chǎng)景化營(yíng)銷案例

1.盒馬鮮生。盒馬鮮生正在挑戰(zhàn)傳統(tǒng)商業(yè)購(gòu)物中心的銷售模式,其主打產(chǎn)品是生鮮,與傳統(tǒng)購(gòu)物超市有鮮明對(duì)比;支持顧客親自選擇、當(dāng)場(chǎng)加工,從食材挑選到成品上桌的過(guò)程均是肉眼可見。盒馬鮮生充分借用線上線下優(yōu)勢(shì)?;谕晟频能浖С?,顧客打開軟件的第一眼就能發(fā)現(xiàn)諸多亮點(diǎn):清晰的產(chǎn)品分類,誘人的食品配圖等,在選購(gòu)?fù)晟唐泛?,消費(fèi)者能自主選擇配送時(shí)間,方便提前規(guī)劃時(shí)間。智能化體驗(yàn)從打開軟件一直延續(xù)到產(chǎn)品送達(dá)整個(gè)過(guò)程,消費(fèi)者可以全面知曉產(chǎn)品的狀態(tài)。盒馬鮮生打造的快捷時(shí)尚、創(chuàng)新型、智能化、一站式的購(gòu)物場(chǎng)景能滿足新老消費(fèi)者的消費(fèi)需求,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)銷售模式的改革創(chuàng)新吸引了廣大消費(fèi)者,也打造了自身的品牌影響力,塑造了有別于傳統(tǒng)的場(chǎng)景體驗(yàn)。另外,盒馬鮮生的場(chǎng)景化營(yíng)銷對(duì)上班族有著更大的吸引力,工作之余,在手機(jī)上選好產(chǎn)品,一鍵配送服務(wù)節(jié)約了白領(lǐng)們的大量時(shí)間,具有較好的購(gòu)物體驗(yàn)。2.一人食火鍋?zhàn)罱?,各大城市的一人食火鍋火了。餐廳布局類似于傳統(tǒng)的日本拉面館,座位少且小。但就是在兩個(gè)面對(duì)面的座位中間掛起了一層可拉動(dòng)的簾子,使得許多年輕男女爭(zhēng)相排隊(duì)。該火鍋店又被稱為“單身狗火鍋”。報(bào)道顯示,我國(guó)現(xiàn)在大約有2億的單身男女。社交圈的匱乏和工作生活的壓力,使得其中大部分人沒(méi)有時(shí)間和機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)異性。作為單身人士,日?;ㄤN占比最大的正是“吃飯”。一人食火鍋為這部分人群提供了合適的就餐場(chǎng)景,吃一頓飯的時(shí)間可以認(rèn)識(shí)坐在對(duì)面的異性,不需要額外花時(shí)間、挑場(chǎng)地。此外,掛起的簾子也增加了神秘感,符合當(dāng)代年輕人追求時(shí)尚和奇異的心態(tài)。總的來(lái)說(shuō),與其說(shuō)一人食火鍋是在販賣火鍋食品,更不如說(shuō)它販賣的正是商家為顧客打造的就餐環(huán)境和體驗(yàn)。

(二)場(chǎng)景化營(yíng)銷在旅游景區(qū)餐飲行業(yè)的應(yīng)用方法

針對(duì)景區(qū)餐飲行業(yè)存在的問(wèn)題,受上述日常餐飲行業(yè)場(chǎng)景化營(yíng)銷案例的啟發(fā),僅就場(chǎng)景化營(yíng)銷在景區(qū)餐飲店的應(yīng)用提出了以下可能的方法。1.挖掘當(dāng)?shù)厝宋臍v史,打造特色餐廳。景區(qū)餐飲店不僅僅是提供餐飲食物的地方,更應(yīng)該讓游客有參與感和沉浸式體驗(yàn)。餐飲店應(yīng)該充分挖掘景區(qū)及當(dāng)?shù)氐奈幕瘹v史,選擇合適的主題,設(shè)計(jì)獨(dú)具特色的場(chǎng)景,然后從餐廳布局、食物命名、服務(wù)員著裝等入手,打造個(gè)性化餐廳。例如,西湖美景與漢服文化相得益彰,可以設(shè)計(jì)一個(gè)與漢服文化相結(jié)合的古裝場(chǎng)景,餐廳布局設(shè)計(jì)成宮廷模樣,食物以西湖特色加古代方式命名,然后服務(wù)員身穿漢服,再設(shè)計(jì)些舞蹈等表演節(jié)目,游客置身其中,猶如身在仙境,切身體會(huì)到“上有天堂,下有蘇杭”,相信這種沉浸式體驗(yàn)的極致享受肯定會(huì)吸引大量游客。2.借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),打造線上智能化平臺(tái)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及使得線上平臺(tái)與線下實(shí)體店緊密結(jié)合在一起,如果景區(qū)餐飲行業(yè)能夠合地的應(yīng)用線上智能化平臺(tái),將能為游客帶來(lái)更加方便快捷的服務(wù)。例如,設(shè)計(jì)一款景區(qū)餐飲相關(guān)的手機(jī)軟件,包含餐廳食物預(yù)覽、座位預(yù)定、線上訂餐、在線付款等功能。其中,食物預(yù)覽可以方便游客快速找到自己喜歡的食物;座位預(yù)定和線上訂餐可以提前預(yù)定座位和菜品,便于游客合理安排時(shí)間,這樣也會(huì)解決排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題;在線付款便于游客快速結(jié)賬,同樣節(jié)約時(shí)間。將線下部分就餐場(chǎng)景搬到線上來(lái),不僅節(jié)約游客時(shí)間,而且餐廳可提前準(zhǔn)備食物,提高餐飲店效率,達(dá)到雙贏。3.結(jié)合當(dāng)?shù)匦〕?,打造健康平價(jià)菜品。餐飲健康是人們持續(xù)關(guān)注的話題,所以健康的食物是必不可少的。需要結(jié)合當(dāng)?shù)匦〕裕膊荒軆H僅把特色小吃照搬就行,而應(yīng)該結(jié)合餐廳主題,對(duì)菜品進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。另外,可以設(shè)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行打折促銷、抽獎(jiǎng)等,例如設(shè)置抽獎(jiǎng)大轉(zhuǎn)盤來(lái)提供不同的打折力度等,通過(guò)海報(bào)等形式引導(dǎo)暗示,設(shè)計(jì)抽獎(jiǎng)的場(chǎng)景來(lái)降低餐品價(jià)格,吸引游客參與,同時(shí)迎合及滿足游客“占便宜”的心理。

五、結(jié)論

隨著消費(fèi)需求的日益增長(zhǎng)以及旅游業(yè)的快速發(fā)展,景區(qū)餐飲行業(yè)營(yíng)銷的精細(xì)化程度勢(shì)必需要提高。近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)思維的普及,為場(chǎng)景化營(yíng)銷創(chuàng)造了有利條件。線下餐飲消費(fèi)面臨互聯(lián)網(wǎng)餐飲的競(jìng)爭(zhēng),場(chǎng)景化是最可見的發(fā)展方向;線上餐飲擁有天然的數(shù)據(jù)資源,為場(chǎng)景化營(yíng)銷奠定了基礎(chǔ)。景區(qū)餐飲消費(fèi)的場(chǎng)景化營(yíng)銷普及是個(gè)性化服務(wù)的必然成果,未來(lái)勢(shì)必更加深刻地影響餐飲行業(yè)。

[參考文獻(xiàn)]

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第2篇

[關(guān)鍵詞]餐飲;管理;現(xiàn)狀

[中圖分類號(hào)]F719.3[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1005-6432(2014)47-0027-02

1我國(guó)餐飲業(yè)發(fā)展背景概述

我國(guó)食品和飲料管理隨著旅游行業(yè)的快速發(fā)展也發(fā)生了巨大的變化。目前擁有超過(guò)13億人口的中國(guó)是亞洲第二大食品和飲料市場(chǎng),價(jià)值僅次于日本。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和成熟的消費(fèi)者口味偏好發(fā)展,越來(lái)越多的公司選擇在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展餐飲企業(yè)。特別是近年來(lái)中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展推動(dòng)了中國(guó)強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),及其人均收入上升。新興二線市場(chǎng)和富裕的沿海城市,像北京、上海和廣州等,餐飲企業(yè)得到了快速發(fā)展。中國(guó)的食品消費(fèi)模式已經(jīng)發(fā)生了明顯變化,隨著生活水平的上升,中國(guó)消費(fèi)者對(duì)餐飲的要求越來(lái)越挑剔:高質(zhì)量,現(xiàn)代包裝,新鮮,更高的營(yíng)養(yǎng),對(duì)食品安全的信心和成分的完整性,便利以及品種多樣。多樣化的需求使得餐飲行業(yè)產(chǎn)生了多元化的發(fā)展,例如風(fēng)格迥異的主題餐廳,功能多種多樣的酒水飲料等。這些不同的餐飲企業(yè)或者生意有著不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,從而使得我國(guó)餐飲行業(yè)的整體管理上存在漏洞與不足。例如,不同的餐飲公司在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)上就有所不同,這就使得餐飲衛(wèi)生管理部門難以統(tǒng)一進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2我國(guó)餐飲管理現(xiàn)狀綜述

近二十年來(lái)人們的生活水平迅速提高,餐飲行業(yè)也不單單局限于小本經(jīng)營(yíng)模式,更多的走向了系統(tǒng)的、具有規(guī)模的發(fā)展趨勢(shì),然而餐飲團(tuán)體發(fā)展壯大了,就必然會(huì)面臨管理難題,如何管理好餐飲行業(yè)成為了現(xiàn)今的當(dāng)務(wù)之急。近幾年來(lái),人們對(duì)餐飲行業(yè)的要求不僅只拘泥于解決溫飽,而更注重對(duì)美食的追求和享受以及對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的要求。因此,許多餐飲行業(yè),例如:旅游飯店、高級(jí)賓館、地方小吃、農(nóng)家樂(lè)餐館等都面臨著管理上的問(wèn)題,對(duì)餐飲管理方面的要求也逐步提高,總體上表現(xiàn)在對(duì)菜品的創(chuàng)新、對(duì)服務(wù)態(tài)度的提高、對(duì)食品質(zhì)量的檢驗(yàn)以及對(duì)餐飲環(huán)境的改善上。

從目前來(lái)看,我國(guó)餐飲業(yè)表現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn):

(1)經(jīng)營(yíng)大眾化。隨著科學(xué)技術(shù)和文化生活水平的快速發(fā)展,我國(guó)餐飲企業(yè)越來(lái)越向大眾化發(fā)展,在開拓新興餐飲消費(fèi)市場(chǎng)方面,也取得了一定的成效。面向廣大消費(fèi)者的大眾宴席,早點(diǎn)夜宵,快餐,風(fēng)味小吃和家常菜肴等餐飲市場(chǎng)持續(xù)紅火,而餐飲類的食品,外賣,半成品,休閑小吃等發(fā)展速度也在不斷加快。相應(yīng)的餐飲連鎖網(wǎng),配送中心,中心廚房等也很好地滿足了廣大消費(fèi)者的需求,有力地推動(dòng)了餐飲行業(yè)的快速發(fā)展。由此可以看出,我國(guó)餐飲行業(yè)的種類繁多,發(fā)展規(guī)模速度不一,使得整體管理沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

(2)消費(fèi)多樣化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)百姓生活水平的不斷提高,人民的消費(fèi)方式,消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生翻天覆地的變化。很多老百姓已經(jīng)改變了自己買菜做飯等日常習(xí)慣,而選擇到菜館就餐或者買半成品的餐點(diǎn)來(lái)做飯,這樣就可以減少?gòu)N房勞作的麻煩,又可以增加自我充實(shí)或者自我休閑的時(shí)間。因此,對(duì)于餐飲管理來(lái)說(shuō),其食品安全,食品衛(wèi)生管理將面臨巨大的挑戰(zhàn)。

(3)投資多元化。對(duì)于餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō),其技術(shù)含量比較低,相應(yīng)的投資周期也比較短,因此資金的回收速度比較快,這就使得很多資金不斷地涌入餐飲行業(yè)中,甚至一些其他行業(yè)如酒店,交通等行業(yè)紛紛加入到餐飲行業(yè)的投資中,大部分投資屬于股份制、民營(yíng)、私營(yíng)、個(gè)體或外資形式。因此,整個(gè)投資主體呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn),這樣使得餐飲行業(yè)管理混亂,因?yàn)榧扔锌赡苌婕熬频晷袠I(yè)的管理,也有可能涉及交通行業(yè)如航空,鐵路等,從而使得餐飲行業(yè)管理上存在很多不足。

(4)市場(chǎng)細(xì)分化?,F(xiàn)代餐飲消費(fèi)主要有兒童消費(fèi),家庭消費(fèi),大眾消費(fèi),商務(wù)消費(fèi),旅游消費(fèi),白領(lǐng)消費(fèi),休閑消費(fèi)等多種不同的消費(fèi)形式,使得餐飲市場(chǎng)呈現(xiàn)差異化的發(fā)展趨勢(shì)。這一局面的出現(xiàn)也為餐飲業(yè)的發(fā)展提供了更多可選擇的機(jī)遇和空間,企業(yè)可以結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行特色化經(jīng)營(yíng),構(gòu)建豐富多彩的餐飲文化,從而多方面滿足消費(fèi)者的飲食需求。

3我國(guó)餐飲管理問(wèn)題和對(duì)策

從總體上說(shuō),我國(guó)餐飲在近幾年的發(fā)展背景下,管理方面確實(shí)有了較大的提高,但仍然存在一些問(wèn)題。首先,一些旅游景區(qū)飯店管理水平低,特別表現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量不高上。旅游景區(qū)大多數(shù)酒店、餐館都是與旅行社有一定程度的合作,因此他們并不缺少客源,對(duì)于到這些餐館就餐的旅客而言,當(dāng)然不會(huì)受到很好的服務(wù)。再加上許多旅游景區(qū)的管理者多數(shù)是從員工中提拔的,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有很好的管理培訓(xùn)機(jī)制,在服務(wù)上有可能能夠提供一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,但在服務(wù)質(zhì)量上與以往相比沒(méi)有較大的提高,不能及時(shí)解決顧客的突發(fā)狀況和問(wèn)題。其次,經(jīng)營(yíng)方式相對(duì)落后的管理制度不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求也是餐飲管理面臨的一大難題。大多數(shù)餐飲行業(yè)雖然已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,提出了相對(duì)具有創(chuàng)新性的消費(fèi)模式和特色菜品,但是從總體上說(shuō),也有相當(dāng)一部分的餐飲行業(yè)沒(méi)有突破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的瓶頸,特別是一些小型的、非連鎖餐飲行業(yè),這些餐飲企業(yè)對(duì)于餐飲管理還停留在改革初期,沒(méi)有自我的特色也沒(méi)有管理的體系,跟不上時(shí)代的步伐。最后,經(jīng)營(yíng)者對(duì)餐飲管理認(rèn)識(shí)不足是另一個(gè)管理上的難題。目前來(lái)看,包括一些大型連鎖餐飲機(jī)構(gòu),經(jīng)營(yíng)者對(duì)管理方面的素質(zhì)普遍偏低,有些一味追求餐飲環(huán)境而忽略了菜品質(zhì)量,有些過(guò)于注重服務(wù)態(tài)度而忽視了對(duì)菜品的創(chuàng)新,等等。這些問(wèn)題都是由于經(jīng)營(yíng)者考慮不夠周全而造成的??傮w來(lái)說(shuō),我國(guó)餐飲管理近些年來(lái)有了較大的提高,但在某些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

(1)不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期餐飲業(yè)曾一度出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)官商化,管理混亂等問(wèn)題,而21世紀(jì)的消費(fèi)層決不單單以簡(jiǎn)單化的服務(wù),單一的品種可以滿足,培養(yǎng)管理和營(yíng)銷人才是從封閉式的單純銷售管理型向開放式的經(jīng)營(yíng)管理型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,樹立生產(chǎn)銷售流水線的品牌意識(shí),加強(qiáng)人才效率的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑會(huì)取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。全面提高員工素質(zhì)和管理者管理水平是搞活餐飲的根本出路。按照的觀點(diǎn),管理具有雙重性。一方面管理是人類共同勞動(dòng)的需要,具有與生產(chǎn)力和社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面又具有與生產(chǎn)關(guān)系,社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性,是企業(yè)內(nèi)部必然的組織和指揮。智能化的管理系統(tǒng)包括通信設(shè)備,信息處理,設(shè)備運(yùn)行,后勤物資,人事管理,財(cái)務(wù)處理,狀態(tài)控制,安全控制,樓房管理等,而這些人、物、財(cái)?shù)墓芾硎且匀藶榈谝晃灰蛩亍N覐?qiáng)調(diào)“人本管理”,即以人為本的管理,而這個(gè)人由管理員、員工和顧客三者組成,基本觀念是理順這三者關(guān)系。作為有決策的管理人員應(yīng)在工作中給員工灌輸文化常識(shí),提高勞動(dòng)者的素質(zhì),加強(qiáng)廚師隊(duì)伍的學(xué)科建設(shè),實(shí)現(xiàn)具有知識(shí)化,專業(yè)化,有良好品質(zhì)的餐飲系統(tǒng)。

(2)加強(qiáng)品牌管理,培育餐飲業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心能力作為企業(yè)在長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形成的獨(dú)有韜略,因行業(yè)的特點(diǎn)、性質(zhì)而迥然不同。餐飲企業(yè)要形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是推動(dòng)制度創(chuàng)新,順應(yīng)產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的規(guī)律和潮流,建立符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)制度,以增強(qiáng)企業(yè)的活力;二是建立民主決策程序,明確投資者與經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)和目標(biāo),從而形成自上而下和自下而上相結(jié)合的決策機(jī)制;三是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和選拔,建立一支穩(wěn)定的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍;四是促進(jìn)企業(yè)管理由生產(chǎn)管理向創(chuàng)新管理、知識(shí)管理轉(zhuǎn)變。同時(shí)餐飲決策部門應(yīng)從行業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),制定中小餐飲企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。目前,許多地方的餐飲業(yè)還沒(méi)有一個(gè)整體的發(fā)展規(guī)劃,許多場(chǎng)合把餐飲業(yè)當(dāng)作解決下崗再就業(yè)問(wèn)題的萬(wàn)能鑰匙。為此,就要高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、高規(guī)格策劃餐飲業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,強(qiáng)調(diào)餐飲業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)中的重要地位,全方位構(gòu)建餐飲行業(yè)布局,造就一大批會(huì)烹飪、懂管理的新時(shí)期餐飲人才。

4結(jié)論

從上面的分析可以看出,我國(guó)餐飲行業(yè)發(fā)展迅速,并且具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ泊嬖谥T多制約因素。特別是餐飲行業(yè)的多樣化發(fā)展也使得其管理方面面臨更大的挑戰(zhàn)。因此,餐飲行業(yè)的管理需要從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)政府的宏觀引導(dǎo),優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,積極推動(dòng)品牌經(jīng)營(yíng),并在培育核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫,就一定能迎來(lái)中國(guó)餐飲業(yè)美好的明天。

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第3篇

【關(guān)鍵詞】營(yíng)改增 食品安全 機(jī)制 措施

一、背景介紹

(一)食品安全現(xiàn)狀及原因

改革開放三十多年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,人們開始更加關(guān)注食品的質(zhì)量。但最近幾年,我國(guó)發(fā)生了一系列重大的食品安全事件,如蘇丹紅一號(hào)事件、瘦肉精事件以及震動(dòng)全國(guó)的三聚氰胺事件等等,餐飲行業(yè)也未能幸免,地溝油事件、一滴香事件也讓人記憶猶新。這一系列事件的發(fā)生引起了全國(guó)人民的恐慌。在人民群眾的強(qiáng)烈呼聲中,《食品安全法》于2009年終于頒布實(shí)施,但是基于許多客觀因素的限制,《食品安全法》對(duì)一些監(jiān)管上體制性的問(wèn)題并沒(méi)有做出實(shí)質(zhì)性的突破。

作者認(rèn)為,就餐飲行業(yè)而言,食品安全問(wèn)題頻現(xiàn)關(guān)鍵在于沒(méi)有從經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)利益著手監(jiān)管。餐飲行業(yè)食品安全的監(jiān)管屬于宏觀調(diào)控的一個(gè)部分,而宏觀調(diào)控能夠起作用的關(guān)鍵在于能夠影響市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)利益?,F(xiàn)行的餐飲行業(yè)監(jiān)管恰恰忽視了這一點(diǎn)。

(二)營(yíng)業(yè)稅改增值稅的背景及其與食品安全的內(nèi)在聯(lián)系

在這種增值稅和營(yíng)業(yè)稅并存的稅制結(jié)構(gòu)下,增值稅納稅人外購(gòu)勞務(wù)所負(fù)擔(dān)的營(yíng)業(yè)稅以及營(yíng)業(yè)稅納稅人外購(gòu)貨物所負(fù)擔(dān)的增值稅,均不能抵扣,這里就出現(xiàn)了重復(fù)征稅。其實(shí),重復(fù)征稅的問(wèn)題與餐飲行業(yè)的食品安全也有著莫大的聯(lián)系。經(jīng)營(yíng)者購(gòu)進(jìn)的原料含有的增值稅和購(gòu)進(jìn)勞務(wù)所含的營(yíng)業(yè)稅均不能抵扣,這直接增加了經(jīng)營(yíng)者的負(fù)擔(dān)。從理論上講,營(yíng)業(yè)稅屬于流轉(zhuǎn)稅可以轉(zhuǎn)嫁,但餐飲行業(yè)屬于消費(fèi)產(chǎn)業(yè),無(wú)法向前轉(zhuǎn)嫁,只能向消費(fèi)者轉(zhuǎn)嫁。但是這必然引起消費(fèi)者的減少,而且市場(chǎng)的價(jià)格并不能由單一的商家決定,最終只能從經(jīng)營(yíng)成本上做文章。最后的結(jié)果就是尋找更低價(jià)格的原料,地溝油、一滴香等原料就流向了餐桌。

綜上所述,只有通過(guò)“營(yíng)改增”,依靠增值稅流通鏈條進(jìn)行源頭監(jiān)管,同時(shí)只對(duì)增值額進(jìn)行征稅減輕經(jīng)營(yíng)者負(fù)擔(dān)才能為食品安全提供經(jīng)濟(jì)和制度保障。

二、制度構(gòu)想及配套措施

增值稅是對(duì)增值額進(jìn)行征稅,只有各個(gè)行業(yè)適用相同的稅率和征收辦法才有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平,所以餐飲行業(yè)實(shí)施增值稅的征稅辦法可以參照現(xiàn)行《增值稅暫行條例》。

為讓餐飲行業(yè)實(shí)施增值稅能夠真正起到促進(jìn)食品安全的作用,我們還構(gòu)想了以下配套措施:

首先,加快建立衛(wèi)生、稅收、工商等執(zhí)法部門的信息聯(lián)通。稅收行為畢竟只是一種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段,只有直接性的執(zhí)法部門參與到其中才能起到作用。餐飲行業(yè)食品安全的前提是上游食品安全,只有對(duì)上游原料企業(yè)的監(jiān)管是到位的,下游企業(yè)所生產(chǎn)出的消費(fèi)品才是安全的。

其次,加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的監(jiān)管來(lái)促進(jìn)征收管理。增值稅實(shí)施的是抵扣制,一般納稅人對(duì)取得進(jìn)項(xiàng)的積極性是很大的,所以征收監(jiān)管的重點(diǎn)就落在了銷項(xiàng)稅上。對(duì)此有兩點(diǎn)構(gòu)想:

1.對(duì)餐飲行業(yè)的增值稅發(fā)票類比營(yíng)業(yè)稅餐飲行業(yè)的發(fā)票實(shí)施有獎(jiǎng)制,這樣可以促進(jìn)消費(fèi)者對(duì)發(fā)票的索取,也就進(jìn)一步促進(jìn)征收。

2.對(duì)增值稅一般納稅人在計(jì)算企業(yè)所得稅的招待費(fèi)時(shí)實(shí)施認(rèn)證抵扣,即在依據(jù)稅法計(jì)算招待費(fèi)扣除數(shù)時(shí),只有企業(yè)提供的通過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證的餐飲行業(yè)增值稅發(fā)票才能作為所得稅扣除項(xiàng)。在我國(guó),企業(yè)的招待費(fèi)在成本中所占的比重較大,實(shí)施這樣的制度有利于促進(jìn)企業(yè)消費(fèi)的索票率。

另外,完善環(huán)保部門餐廚收購(gòu)制。餐廚的不正當(dāng)重復(fù)利用是食品安全事件多發(fā)的一個(gè)重要原因(地溝油就是最好的例子)。環(huán)保部門應(yīng)建立完備的餐廚收購(gòu)制度,對(duì)依法收購(gòu)的餐廚開具收購(gòu)證明,作為企業(yè)的扣稅依據(jù),從經(jīng)濟(jì)利益和法律手段上對(duì)餐廚進(jìn)行監(jiān)管,杜絕問(wèn)題的出現(xiàn)。

三、實(shí)施的意義和作用的機(jī)制

餐飲行業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅后,將從經(jīng)濟(jì)利益、食品安全事件倒查、威懾上游企業(yè)自身監(jiān)管和違法成本上升四個(gè)方面對(duì)餐飲行業(yè)食品安全產(chǎn)生重大影響。

首先,實(shí)施“營(yíng)改增”之后將由單一對(duì)營(yíng)業(yè)額征稅改為進(jìn)銷項(xiàng)抵扣稅制,這樣一來(lái)餐飲企業(yè)為享受抵扣優(yōu)惠和節(jié)約進(jìn)貨成本,將大量從一般納稅人處采購(gòu)貨物。一般納稅人必然有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,在工商部門監(jiān)管到位的情況下,我們可以認(rèn)為餐飲企業(yè)所采購(gòu)的原料是安全的。這為最終產(chǎn)品的安全奠定了基礎(chǔ)。

第二個(gè)方面就是事后倒查的效率將大大提高。實(shí)施了進(jìn)銷項(xiàng)抵扣之后,每個(gè)企業(yè)的原料來(lái)源將通過(guò)征收系統(tǒng)記錄下來(lái)。即使發(fā)生食品安全事件,我們也能從系統(tǒng)中迅速找到上游問(wèn)題企業(yè),還能發(fā)現(xiàn)相同問(wèn)題的原料流向了哪里,防止危害擴(kuò)大。倒查不僅是一種事后監(jiān)督,也會(huì)對(duì)上游企業(yè)產(chǎn)生威懾,促進(jìn)他們提高自身安全監(jiān)管水平。

最后,“營(yíng)改增”將提高有不良企圖企業(yè)的違法成本。在未實(shí)施“營(yíng)改增”之前,餐飲企業(yè)出現(xiàn)違法行為受到的處罰只限于《食品安全法》和《刑法》。在“營(yíng)改增”之后,餐飲企業(yè)發(fā)生違法行為將同時(shí)違反《食品安全法》、《刑法》、《會(huì)計(jì)法》和《增值稅暫行條例》,換句話說(shuō)企業(yè)違法將同時(shí)受到稅務(wù)部門、工商部門、衛(wèi)生部門和財(cái)政部門的處罰。這不僅在約束機(jī)制上,也會(huì)在心里上對(duì)其產(chǎn)生威懾。

2013年8月1日,在全國(guó)范圍內(nèi)交通運(yùn)輸業(yè)將全面實(shí)行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅。雖然餐飲業(yè)“營(yíng)改增”還沒(méi)有提上議事日程,但增值稅擴(kuò)圍并最終替代營(yíng)業(yè)稅將是大勢(shì)所趨。餐飲業(yè)實(shí)施增值稅改革的新時(shí)代一定會(huì)到來(lái)!我們的食品安全也一定能借此走上一個(gè)新的臺(tái)階!

參考文獻(xiàn)

[1]賈康.為何我國(guó)營(yíng)業(yè)稅要改征增值稅[J].財(cái)會(huì)研究.2012(01).

[2]陳娟.餐飲業(yè)實(shí)施增值稅問(wèn)題研究[D].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué).2011.

[3]楊志勇.大勢(shì)所趨下的營(yíng)業(yè)稅改征增值稅[J].資本市場(chǎng).2012(01).

第4篇

關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合模武;餐飲管理人才;培養(yǎng)模武;粉末制備方法

引言

當(dāng)前餐飲行業(yè)管理人才培養(yǎng)正在以就業(yè)為導(dǎo)向適合時(shí)代氣息的方式邁進(jìn),將突破常規(guī)以理論基礎(chǔ)為中心的理論型管理人才的培養(yǎng)形式。在培養(yǎng)過(guò)程中要處理好“品”與“業(yè)”的關(guān)系,形成以教學(xué)指導(dǎo)為主體,企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)、管理和訓(xùn)練為輔的教學(xué)模式,并且結(jié)合工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)形式。在當(dāng)今的社會(huì)背景下,能夠構(gòu)建一套完整的工學(xué)結(jié)合模式培養(yǎng)餐飲行業(yè)的管理人才是至關(guān)緊要,直接影響到整個(gè)餐飲行業(yè)的管理模式和改革的質(zhì)量。

工學(xué)結(jié)合模式下餐飲管理人才培養(yǎng)模式能夠培養(yǎng)出能力出眾、并且實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與理論相結(jié)合的多方向型管理人才。同時(shí)解決了現(xiàn)缺人才的質(zhì)量性和數(shù)量性,并且這樣的培養(yǎng)模式可以有效地迎合市場(chǎng)需求,提高餐飲行業(yè)的服務(wù)管理質(zhì)量。

1工學(xué)結(jié)合模式培養(yǎng)餐飲管理人才優(yōu)勢(shì)

工學(xué)結(jié)合模式培養(yǎng)餐飲管理人才目的是能夠培養(yǎng)出、能夠解決實(shí)際問(wèn)題、提高服務(wù)理念并且能夠具備一定管理能力的高技能人才。因此工學(xué)結(jié)合模式培養(yǎng)餐飲管理人才離不開扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式可以為餐飲行業(yè)培養(yǎng)管理型人才提供了良好的平臺(tái),同時(shí)也能突出學(xué)與用的優(yōu)勢(shì)。

工學(xué)結(jié)合能使餐飲行業(yè)管理人才更加職業(yè)化、管理理念更加人性化。并且融入不同的企業(yè)環(huán)境會(huì)學(xué)習(xí)到不同的企業(yè)文化和管理理念,這種方法培養(yǎng)下的管理人才更具有主觀的意識(shí)、服從的理念、解決問(wèn)題的能力和時(shí)代的氣息等,工學(xué)結(jié)合模式可以I造出職場(chǎng)環(huán)境以及復(fù)雜的人際關(guān)系,促使管理者站在大局的角度考慮問(wèn)題,并且能讓管理者的心智更加成熟,使培養(yǎng)出來(lái)的人才更能體會(huì)對(duì)職業(yè)、職能以及責(zé)任的理解。

工學(xué)結(jié)合模式更能激發(fā)餐飲管理人才的自我能力。工學(xué)結(jié)合模式下所培養(yǎng)的管理型人才,能夠自覺地按照社會(huì)和企業(yè)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求,并且自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,在壓力面前可以自我調(diào)整,在缺陷問(wèn)題中能夠自我完善,而且有很強(qiáng)的自覺性和悟性,工學(xué)結(jié)合模式是餐飲行業(yè)培養(yǎng)管理型人才的有效捷徑。

2工學(xué)結(jié)合模式管理型人才培養(yǎng)模式研究

2.1工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式是當(dāng)今餐飲行業(yè)對(duì)管理型人才培養(yǎng)的核心模式和重點(diǎn)教學(xué)方法。

2.2工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式是道德理念、個(gè)人能力、層次閱歷相結(jié)合的培養(yǎng)模式,并且有著明顯的系統(tǒng)性特征。工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式已經(jīng)作為餐飲行業(yè)培養(yǎng)人才的重要方法,工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式給餐飲行業(yè)的發(fā)展起到了助航的作用,工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式也結(jié)合了餐飲行業(yè)發(fā)展規(guī)律和服務(wù)理念進(jìn)行了針對(duì)式的人才培養(yǎng)。工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式下培養(yǎng)的人才必須經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),目的是為了更好地培養(yǎng)實(shí)干型人才。工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式作為樣式和范式,即使一種綜合性的教學(xué)方案又是一種新型的教學(xué)技能。

2.3工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式可以對(duì)被培養(yǎng)者的職場(chǎng)生涯打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式在實(shí)踐中秉承科學(xué)發(fā)展觀,從培養(yǎng)之初就確立個(gè)人的發(fā)展路線和職場(chǎng)規(guī)劃,完善思維中的職場(chǎng)空白。工學(xué)結(jié)合管理型人才培養(yǎng)模式下的人才熟識(shí)制度與體制,對(duì)企業(yè)核心內(nèi)容忠貞不移。

第5篇

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代酒店餐飲 營(yíng)銷模式 創(chuàng)新研究

一、酒店餐飲行業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀及困境

(一)酒店經(jīng)營(yíng)門檻高,導(dǎo)致價(jià)格過(guò)高

酒店餐飲與社會(huì)餐飲相比,酒店餐飲是在酒店,菜肴價(jià)格過(guò)高。再加上酒店的裝潢讓消費(fèi)者有這樣的感覺:進(jìn)酒店消費(fèi)一次將會(huì)花費(fèi)很多,使一些想到酒店來(lái)消費(fèi)的消費(fèi)者望而卻步。但有的消費(fèi)者不會(huì)因?yàn)槌灶D飯而花掉自己那么多的錢,以至于酒店餐飲為什么不如社會(huì)餐飲了。

(二)消費(fèi)需求的多樣性

人們生活水平的提高使其消費(fèi)需求亦愈發(fā)多樣。如公務(wù)餐、會(huì)議餐等社交需要;如壽宴、婚宴、燭光晚餐等情感需要。多樣性的需求導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量難以控制:用餐環(huán)境的舒適度要與消費(fèi)者的心理期望值相符;菜品作為最基本的餐飲功能要在新鮮、安全、衛(wèi)生、美味和價(jià)格等指標(biāo)上與顧客期望值保持一致等。

(三)顧客忠誠(chéng)度的不穩(wěn)定性

餐飲行業(yè)中的消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)對(duì)象、內(nèi)容、形式具有易變性的特點(diǎn)。因此對(duì)于餐飲企業(yè)而言要維系顧客的忠誠(chéng)難度比服務(wù)業(yè)中的其他行業(yè)的大很多,顧客忠誠(chéng)度的不穩(wěn)定性主要原因有:信息來(lái)源渠道的多樣性、交通工具的變革等使得顧客的選擇面更廣,如互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展也使得顧客獲取信息愈發(fā)容易。

(四)產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性

餐飲業(yè)是典型的服務(wù)行業(yè),所提供的產(chǎn)品包括有形物質(zhì)產(chǎn)品又包括無(wú)形的服務(wù),一方面由于制作工藝、烹飪方法等多方面的原因,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)很困難,從而導(dǎo)致了餐飲業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性。另一方面餐飲從業(yè)人員的服務(wù)方式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等參差不齊也導(dǎo)致了其產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性。

二、現(xiàn)代酒店餐飲行業(yè)營(yíng)銷策略研究

(一)特色菜肴策略

要辦好餐館就必須集中全力抓好一個(gè)或者哪幾個(gè)品種,在菜肴的“味”上下功夫。餐廳只有具備特色才能吸引客人的到來(lái)和重顧。因此,酒店餐飲部門要確定好自己的風(fēng)格特征,保證好一般菜“味”的質(zhì)量,再選定幾個(gè)風(fēng)味的代表品種,不遺余力地做好,形成招牌,以此帶動(dòng)其他品種的銷售。

(二)待客服務(wù)策略

餐飲業(yè)的顧客身份各異,消費(fèi)形式和內(nèi)容多樣,如何吸引客人并且保證酒店餐飲有較高的重復(fù)消費(fèi)是所有餐飲從業(yè)人員都值得思考的問(wèn)題。但重復(fù)消費(fèi)的前提是該客人在初次消費(fèi)過(guò)程中對(duì)餐飲企業(yè)的整體感受,包括就餐的位置、用餐環(huán)境、氛圍、菜品特色、服務(wù)方式等。因此,在待客方面不僅既要樹立初次消費(fèi)的客人與重復(fù)消費(fèi)客人同等重要的觀念,而且始終要把客人的利益放在首位,從客人的角度出發(fā),提供共的同時(shí)注重適當(dāng)?shù)膫€(gè)。

(三)對(duì)象需求預(yù)測(cè)

顧客的消費(fèi)內(nèi)容和消費(fèi)形式在不斷的變化,這就要求餐飲經(jīng)營(yíng)者要具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,及時(shí)地分析消費(fèi)者需求的變化,創(chuàng)造出符合消費(fèi)者需求的餐飲產(chǎn)品及服務(wù)形式。酒店應(yīng)及時(shí)的了解市場(chǎng)行情的變化并采用有效的預(yù)測(cè)手段與方法來(lái)保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。餐飲從業(yè)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,消費(fèi)者的需求是在不斷變化的,開發(fā)產(chǎn)品時(shí)不能只跟隨現(xiàn)實(shí)需求,而應(yīng)根據(jù)需求的動(dòng)向來(lái)開發(fā)產(chǎn)品。

(四)市場(chǎng)搶先策略

餐飲企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求信息,率先提前研制新產(chǎn)品。當(dāng)老一代產(chǎn)品處于成熟――飽和期,人們的需求開始轉(zhuǎn)變時(shí),企業(yè)應(yīng)率先把新產(chǎn)品推上市場(chǎng),使產(chǎn)品處于市場(chǎng)的領(lǐng)先地位,以快取勝。采用這種策略的企業(yè)一般要具有較強(qiáng)的技術(shù)勢(shì)力和較強(qiáng)的能適應(yīng)市場(chǎng)變化的經(jīng)營(yíng)管理組織,有能及時(shí)反饋、反映相當(dāng)靈敏的市場(chǎng)信息系統(tǒng)。

三、大數(shù)據(jù)在現(xiàn)代酒店餐飲行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用

(一)應(yīng)用大數(shù)據(jù)精確酒店餐飲行業(yè)市場(chǎng)定位

一個(gè)成功的餐飲品牌離不開精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位,而基于大數(shù)據(jù)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和調(diào)研是餐飲企業(yè)進(jìn)行品牌定位的第一步。酒店餐飲企業(yè)需要架構(gòu)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,拓寬餐飲行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)的廣度和深度,從大數(shù)據(jù)中了解市場(chǎng)構(gòu)成、細(xì)分市場(chǎng)特征、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)者狀況等諸多方面,在進(jìn)行信息數(shù)據(jù)收集、管理、分析的基礎(chǔ)上,不斷提出更好的解決方案,保證企業(yè)品牌市場(chǎng)定位具有特色,提高酒店餐飲品牌市場(chǎng)定位的行業(yè)接受度。

(二)應(yīng)用大數(shù)據(jù)擴(kuò)大酒店餐飲行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷

在酒店餐飲行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中,不管是產(chǎn)品、渠道、價(jià)格還是顧客,每一項(xiàng)工作都與大數(shù)據(jù)的采集和分析密切相關(guān)。下列方面則是餐飲行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的重中之重:首先是通過(guò)獲取數(shù)據(jù)并加以統(tǒng)計(jì)分析來(lái)充分地了解市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)者的商情與動(dòng)態(tài),知曉對(duì)方產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)群中的市場(chǎng)地位,達(dá)到知己知彼的目的;再是酒店企業(yè)通過(guò)積累和挖掘餐飲行業(yè)消費(fèi)者的檔案數(shù)據(jù),也有利于調(diào)查和研究顧客的興趣和消費(fèi)行為,有利于更好地為消費(fèi)者服務(wù),維系和發(fā)展忠誠(chéng)顧客。

(三)應(yīng)用大數(shù)據(jù)支撐酒店餐飲行業(yè)收益管理

收益管理是實(shí)現(xiàn)收益最大化的一門理論學(xué)科,近年來(lái)受到餐飲行業(yè)人員的普遍關(guān)注。要達(dá)到收益管理的目標(biāo),就要對(duì)需求預(yù)測(cè)、細(xì)分市場(chǎng)和敏感度分析這三個(gè)重要環(huán)節(jié)加以重視,這三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)數(shù)據(jù)需求量很大,而傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析大多采集的是企業(yè)自有的歷史數(shù)據(jù),易于忽視整個(gè)餐飲大行業(yè)的數(shù)據(jù)信息,就會(huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)結(jié)果存在偏差?,F(xiàn)代酒店餐飲業(yè)在實(shí)施收益管理過(guò)程中如果能在自有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,依靠一些自動(dòng)化信息采集軟件來(lái)收集更多的餐飲行業(yè)數(shù)據(jù),了解更多的餐飲行業(yè)市場(chǎng)信息,這將會(huì)推動(dòng)收益策略的準(zhǔn)確制訂和更多經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。

(四)應(yīng)用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新酒店餐飲行業(yè)需求開發(fā)

隨著微博、微信、電商平臺(tái)等媒介在PC端和移動(dòng)端的創(chuàng)新發(fā)展,公眾的信息交流更加方便自由,促成了“網(wǎng)絡(luò)評(píng)論”這一新型輿論形式的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)評(píng)論最早來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)論壇,是供網(wǎng)友在閑暇時(shí)互相交流的社交平臺(tái)。消費(fèi)者對(duì)企業(yè)服務(wù)及產(chǎn)品的評(píng)論變得更為客觀真實(shí),評(píng)價(jià)內(nèi)容也更趨向理性化和專業(yè)化,的渠道也更加廣泛和多樣。酒店餐飲行業(yè)如果能對(duì)網(wǎng)上餐飲行業(yè)的評(píng)論數(shù)據(jù)進(jìn)行收集何整理,然后建立網(wǎng)評(píng)大數(shù)據(jù)庫(kù),再利用分詞、聚類和情感分析消費(fèi)者的興趣愛好、消費(fèi)行為、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及網(wǎng)上評(píng)論中所體現(xiàn)的新需求,以此來(lái)量化產(chǎn)品價(jià)值,改進(jìn)和創(chuàng)新產(chǎn)品,并制定合理的價(jià)格,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,從而獲取更大的效益。

四、結(jié)語(yǔ)

酒店的餐飲業(yè)要想在當(dāng)代與社會(huì)餐飲競(jìng)爭(zhēng)且立于不敗之地,就要符合時(shí)代的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),注意酒店餐飲營(yíng)銷方式的創(chuàng)新,平時(shí)善于積累和運(yùn)用自動(dòng)化工具收集、挖掘、統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù),都會(huì)有效地幫助自身提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得良好的效益。

參考文獻(xiàn):

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第6篇

關(guān)鍵詞:Android平臺(tái) 電子菜譜 研究

1 餐飲業(yè)的發(fā)展背景

餐飲業(yè)作為我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)中一個(gè)傳統(tǒng)服務(wù)性行業(yè),經(jīng)歷了改革開放起步、數(shù)量型擴(kuò)張、規(guī)模連鎖發(fā)展和品牌提升戰(zhàn)略4個(gè)階段,取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展。中國(guó)居民的個(gè)人餐飲消費(fèi)已成為拉動(dòng)中國(guó)餐飲業(yè)的主要力量,居民個(gè)人消費(fèi)占全國(guó)餐飲業(yè)零售額的比重在60%左右,公務(wù)和商務(wù)消費(fèi)所占的比重則降至40%,快速發(fā)展的餐飲業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大消費(fèi)的重要力量。隨著國(guó)外資本、管理和品牌的大舉進(jìn)入,中國(guó)餐飲業(yè)市場(chǎng)的飽和度將越來(lái)越高,餐飲的多元化、細(xì)分化和個(gè)性化的趨勢(shì)增強(qiáng),餐飲企業(yè)在品牌特色化、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化、業(yè)態(tài)多樣化、連鎖規(guī)?;偷昝嫘⌒突确矫娴奶攸c(diǎn)將更加明顯。但是目前餐飲行業(yè)存在的問(wèn)題也比較突出,如人力資源匱乏、經(jīng)營(yíng)成本高漲、標(biāo)準(zhǔn)化難度大、行業(yè)內(nèi)部惡性競(jìng)爭(zhēng)、資金短缺及政策支持等。積極推行餐飲行業(yè)的信息化建設(shè),已經(jīng)成為餐飲行業(yè)新的發(fā)展方向和動(dòng)力。在大的背景環(huán)境下,基于Android平臺(tái)的電子菜譜的研究將有著更實(shí)際的意義。

2 基于Android平臺(tái)的電子菜譜的研究的現(xiàn)狀和意義

電子菜譜作為便捷時(shí)尚的點(diǎn)餐工具,當(dāng)前已經(jīng)受到越來(lái)越多餐廳老板的青睞,大家開始接收并認(rèn)可這一新鮮的高科技產(chǎn)品。電子菜譜能夠幫助餐廳迅速地更新新菜品、靈活地實(shí)現(xiàn)促銷、高效的管理。能夠有效降低餐廳的人力成本、原材料損耗等,提高了餐廳的菜品銷量和服務(wù)水平。

截止到2012年年底,全國(guó)從事“電子菜譜”研發(fā)的軟件公司有數(shù)百家,大家都瞄準(zhǔn)了這個(gè)新興行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域。但是目前電子菜譜在餐飲行業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用卻是非常少,歸根結(jié)底是由于以下幾個(gè)方面形成的:

2.1 銷售對(duì)象的定位不明確

很多軟件開發(fā)公司對(duì)于餐飲行業(yè)的發(fā)展定位不是很明確,持觀望態(tài)度的比較多。電子菜譜銷售的對(duì)象不是很清晰,是到普通餐廳還是到高檔酒樓,沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。

2.2 操作人員定位不明確

電子菜譜是給顧客操作還是給服務(wù)員操作,這個(gè)問(wèn)題在軟件產(chǎn)品銷售的時(shí)候,定義模糊,客戶用的菜單和服務(wù)員用的菜單沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分,或者,在客戶權(quán)限和服務(wù)員的權(quán)限設(shè)置的時(shí)候,沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的設(shè)置。這些導(dǎo)致的問(wèn)題是,客戶沒(méi)有獲得最直觀的體驗(yàn),而服務(wù)員沒(méi)有減少原本的工作壓力,使得電子菜譜的功效沒(méi)有很好地體現(xiàn)。

2.3 硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不穩(wěn)定

安卓系統(tǒng)是開放性源代碼,很多軟件公司都可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行程序的二次開發(fā),這個(gè)時(shí)候所對(duì)應(yīng)的硬件種類就比較多,而且安卓平臺(tái)產(chǎn)品過(guò)多,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),任何廠商都可以購(gòu)買零配件,回來(lái)就能夠組裝成一個(gè)平板電腦。同事WIFI網(wǎng)絡(luò)環(huán)境傳輸不穩(wěn)定也是困擾銷售商和用戶的一大因素。

3 基于Android平臺(tái)的電子菜譜的構(gòu)建理念與技術(shù)分析

3.1 基于Android平臺(tái)的電子菜譜的構(gòu)建理念

3.1.1 電子菜譜的智能化開發(fā)

電子菜譜的智能開發(fā)主要從三個(gè)方面:點(diǎn)餐智能化、銷售智能化、管理智能化。

點(diǎn)餐智能化:就是顧客在進(jìn)入餐廳以后,無(wú)需等候服務(wù)員點(diǎn)餐,即可自主進(jìn)行點(diǎn)餐。

銷售智能化:在菜譜設(shè)計(jì)的時(shí)候,巧妙地將顧客點(diǎn)餐的過(guò)程與營(yíng)銷有機(jī)地結(jié)合在一起,通過(guò)直觀推薦或者相關(guān)聯(lián)推薦,讓顧客在不知不覺中受到引導(dǎo)而主動(dòng)增強(qiáng)消費(fèi)。

管理智能化:電子菜譜的設(shè)計(jì)要能與之配套使用的智能餐飲管理軟件相結(jié)合,餐廳通過(guò)后臺(tái)軟件,可以進(jìn)行智能設(shè)置、智能分析等,為餐廳做出正確的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

3.1.2 電子菜譜的開發(fā)以完善客戶體驗(yàn)為根本

在設(shè)計(jì)電子菜譜的時(shí)候,要更多地以消費(fèi)者的角度去思考問(wèn)題,能夠以最大強(qiáng)度的吸引力,讓消費(fèi)者產(chǎn)生親自體驗(yàn)的欲望,歸根結(jié)底還是一句老話“顧客就是上帝”。

3.2 基于Android平臺(tái)的電子菜譜的技術(shù)分析

Android 系統(tǒng)中有非常多的廣播,電子菜譜采用Broadcast 廣播方式,當(dāng)系統(tǒng)啟動(dòng)或應(yīng)用運(yùn)行時(shí)便會(huì)向Android 注冊(cè)各種廣播,Android系統(tǒng)接收到廣播后,便會(huì)判斷哪種廣播需要哪種事件,然后向不同需要事件的應(yīng)用程序注冊(cè)事件,廣播事件的篩選是由Android系統(tǒng)完成,在接收廣播時(shí),程序員僅需要定義廣播的過(guò)濾器,即接收什么樣的廣播內(nèi)容。

從定義來(lái)講,廣播主要分發(fā)送方和接收方,Android中的廣播也是如此。Android中廣播的接收方處理邏輯相對(duì)復(fù)雜一些,首先要注冊(cè)廣播過(guò)濾器并繼承abstract class BroadcastReceiver實(shí)現(xiàn)廣播接收的onReceive方法。

Broadcast接收

首先創(chuàng)建自己的Broadcast廣播接收類MyRecvBroa-

dcast,可以不依賴Activity,其代碼詳情如下:

public class MyRecvBroadcast extends BroadcastReceiver {

//Android工程中的任何類,繼承BroadcastReceiver類,并覆蓋onReceiver方法

@Override

public void onReceive(Context context, Intent intent) {

StringBuffer str = new StringBuffer("Recive Broadcast action:");

str.append(intent.getAction());

str.append(", Message:");

str.append(intent.getStringExtra("message"));

System.out.println(str);

}

}

Android中主要采用兩種方式增加Broadcast廣播過(guò)濾器:

廣播接收方應(yīng)用的AndroidManifest.xml配置信息文件中增加過(guò)濾信息和內(nèi)容,在application節(jié)點(diǎn)中加入如下xml配置信息:

程序中通過(guò)代碼增加廣播過(guò)濾信息和內(nèi)容,這些代碼可以再Application或Activity的onCreate增加廣播過(guò)濾器的注冊(cè),但同時(shí)我們需要注意在對(duì)應(yīng)的生命周期里注銷Broadcast的廣播過(guò)濾器,可參考如下代碼內(nèi)容:

IntentFilter intentfilter = new IntentFilter();//Intent過(guò)濾器

intentfilter.addAction("dynamic_broadcast");//過(guò)濾器增加Intent過(guò)濾內(nèi)容

MyRecvBroadcast mrb = new MyRecvBroadcast();

registerReceiver(mrb, intentfilter);//向系統(tǒng)注冊(cè)MyRecvBroadcast廣播接收器及Intent過(guò)濾器

Broadcast發(fā)送

廣播發(fā)送有三種形式,即sendBroadcast ()、sendOr-

deredBroadcast()、sendStickyBroadcast()。我們重點(diǎn)看看sendBroadcast方式。發(fā)送廣播的代碼如下:

Intent intent = new Intent();//廣播均通過(guò)Intent進(jìn)行發(fā)送

intent.setAction("dynamic_broadcast");//action類型,接收方可通過(guò)action類型進(jìn)行過(guò)濾

intent.putExtra("message", "send broadcast");//廣播數(shù)據(jù)

sendBroadcast(intent);//發(fā)送廣播

intent.setAction("static_broadcast");

intent.putExtra("message", "send broadcast");

sendBroadcast(intent);

Broadcast廣播相比Handler異步消息處理、AIDL跨應(yīng)用服務(wù)訪問(wèn)要簡(jiǎn)單很多,這是由廣播的特性所決定的,廣播只管發(fā),不管接收方及相關(guān)處理,并且在Android中廣播的具體實(shí)現(xiàn)已經(jīng)交給了系統(tǒng)進(jìn)行處理。

4 結(jié)論

本文通過(guò)對(duì)餐飲行業(yè)的分析,開發(fā)實(shí)現(xiàn)了基于Android平臺(tái)的電子菜譜,重點(diǎn)闡述了研發(fā)的核心技術(shù),使餐廳可以實(shí)現(xiàn)點(diǎn)菜的智能化??偠灾?,電子菜譜將是電子點(diǎn)餐系統(tǒng)未來(lái)新的發(fā)展方向和發(fā)展趨勢(shì),未來(lái)電子菜譜客戶端還可向著云平臺(tái)點(diǎn)菜、網(wǎng)絡(luò)支付、廣告推廣等方向發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)餐飲行業(yè)的信息化的建設(shè),促進(jìn)餐飲行業(yè)新的發(fā)展。

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第7篇

關(guān)鍵詞:成都市地區(qū) 餐飲企業(yè) 用工難

1 成都市餐飲行業(yè)“用工難”現(xiàn)狀

隨著金融危機(jī)影響的減弱,成都市餐飲企業(yè)的數(shù)量逐漸增多,而再次出現(xiàn)的“用工難”限制了這個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。據(jù)了解,2011年以來(lái),成都市4萬(wàn)多有證餐飲企業(yè)用工缺口已經(jīng)達(dá)到三成以上,粗略估計(jì)最高峰的缺口有10萬(wàn)人左右?!坝霉るy”已成為成都餐飲業(yè)的“常態(tài)”。工作人員少、顧客多、薪水過(guò)低,也令現(xiàn)有餐飲服務(wù)人員服務(wù)心態(tài)發(fā)生變化,進(jìn)而引發(fā)服務(wù)品質(zhì)縮水。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),發(fā)生在成都餐飲行業(yè)的“用工難”可以簡(jiǎn)單概括為三難:一是招人難;如今成都市餐飲行業(yè)人員的招聘途徑主要有專場(chǎng)招聘會(huì)、報(bào)紙招聘、自主海報(bào)招聘、網(wǎng)絡(luò)廣告等方式,雖然投入很大成本但是收效甚微。二是用人難;成都市很多餐飲企業(yè),往往沒(méi)有達(dá)到或根本不具備類似麥當(dāng)勞和肯德基那樣的一整套完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。沒(méi)有崗位負(fù)責(zé)制、缺乏培訓(xùn)、員工的責(zé)任心不高,造成了整體形象差的不良影響,從而形成了人力資源管理的惡性循環(huán)。三是留人難。收入較低、工作時(shí)間較長(zhǎng)、福利沒(méi)有保障,工作強(qiáng)度大,還有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,餐飲企業(yè)之間的頻頻挖角,這些都是促使從事餐飲行業(yè)的員工頻頻跳槽的原因。

2 成都市餐飲行業(yè)“用工難”原因分析

2.1餐飲行業(yè)用工流失率高。目前,成都市餐飲業(yè)用工流失率已經(jīng)高達(dá)73.6%。員工的高流失率,使得餐飲業(yè)陷入年年缺人的怪圈,每到年關(guān),用工的缺口也越大。

2.2餐飲行業(yè)用工觀念落后。餐飲行業(yè)入職門檻都比較低,用工一般都選擇偏遠(yuǎn)貧窮地區(qū)。近年來(lái),鏷飲業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、重復(fù)性強(qiáng)、薪酬低,使得這些地區(qū)的年輕人不再考慮進(jìn)入餐飲行業(yè)。

2.3員工安全感低。《勞動(dòng)合同法》在餐飲企業(yè)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了諸如勞動(dòng)合同簽訂、節(jié)假日加班補(bǔ)償、工會(huì)參與等方面還未得到真正落實(shí)的現(xiàn)象,員工的權(quán)益沒(méi)有得到真正保護(hù),社會(huì)保障制度不健全,這無(wú)不成為員工缺乏安全感的原因之一。另一原因則是餐飲企業(yè)員工沒(méi)有持久有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣既會(huì)降低工作效率,也動(dòng)搖了留在餐飲企業(yè)的決心。

2.4人力資源缺乏動(dòng)態(tài)管理,未形成健全的人才供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。成都市餐飲企業(yè)的人力資源管理仍處于未成熟階段,有些甚至沒(méi)有跳出傳統(tǒng)的人事管理。而且,人力資源管理過(guò)于關(guān)注工資、工時(shí)等細(xì)枝末節(jié),沒(méi)有站在戰(zhàn)略的高度處理問(wèn)題,缺乏動(dòng)態(tài)管理體系。在人才供應(yīng)方面,未建立一個(gè)綜合性的大型長(zhǎng)期供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),沒(méi)有形成平時(shí)儲(chǔ)備人才的理念。

3 “用工難”背景下成都餐飲企業(yè)用工的策略分析

3.1貫穿“員工第一”用人理念,樹立企業(yè)形象。將“員工第一”的思想貫穿到餐飲企業(yè)的企業(yè)文化核心中,落實(shí)到招聘、考評(píng)、培訓(xùn)、溝通的各個(gè)方面,讓員工真正感受到尊重,以情引人,以情留人。

3.2突破招聘限制,拓展招聘渠道。當(dāng)遇到餐飲行業(yè)的旺季時(shí),可以雇用一批小時(shí)工,到高校去招聘學(xué)生做兼職工作,他們態(tài)度好,反應(yīng)靈光,對(duì)工作的適應(yīng)力強(qiáng),并且也愿意從事一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。為了留住這些大學(xué)生,餐飲企業(yè)還需要提供見習(xí)領(lǐng)班等基礎(chǔ)管理崗位,并且開出了比服務(wù)員高的薪金待遇。

3.3員工職業(yè)生涯規(guī)劃制度化。在用工制度中明確員工職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和必要性,將其置于與招聘、薪酬、績(jī)效考評(píng)等同等地位的人力資源日常管理工作中。從入職起即為每位員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,將員工培訓(xùn)、績(jī)效等都納入整個(gè)規(guī)劃過(guò)程中,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,讓員工能夠在餐飲企業(yè)充實(shí)起來(lái),增強(qiáng)目標(biāo)性進(jìn)而增強(qiáng)安全感,吸引求職者加入餐飲企業(yè)行業(yè)。

3.4構(gòu)建穩(wěn)定的人才輸送網(wǎng)絡(luò)。招聘是獲得員工的最直接方式,所以,餐飲企業(yè)應(yīng)該建立自己的穩(wěn)定而廣泛的人才輸送網(wǎng)絡(luò)。建立多層面的、長(zhǎng)期的合作關(guān)系才能保證穩(wěn)定的人才供應(yīng)。加強(qiáng)校企合作,餐飲企業(yè)成為學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地,院校成為餐飲企業(yè)的學(xué)習(xí)基地,實(shí)現(xiàn)資源共享和互補(bǔ),真正解決“三難”問(wèn)題。

3.5建立科學(xué)的績(jī)效考核制度。

一是建立科學(xué)的考核制度。二是加強(qiáng)有效溝通,保證績(jī)效考核實(shí)效。三是明確企業(yè)考核目的,時(shí)刻記牢考核的初衷。四是做好員工的培訓(xùn),使他們真正了解什麼是績(jī)效考核,同時(shí)具體實(shí)施過(guò)程中需要各級(jí)主管人員具備績(jī)效考核的各項(xiàng)技能。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上,“用工難”已經(jīng)成為成都市餐飲行業(yè)發(fā)展的重要障礙,作為一個(gè)社會(huì)性的問(wèn)題,其成本不應(yīng)都由企業(yè)承擔(dān),政府相關(guān)部門也亟待出臺(tái)相應(yīng)的鼓勵(lì)政策,促進(jìn)成都市餐飲行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

基金項(xiàng)目:本文為四川省教育廳人文社科重點(diǎn)研究基地——川菜發(fā)展研究中心項(xiàng)目“成都市餐飲企業(yè)‘用工難’情況調(diào)查及對(duì)策研究”階段性成果之一,項(xiàng)目編號(hào):CC10S07。

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