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序論：在您撰寫思想政治工作重要性時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
關鍵詞:員工 思想政治
中圖分類號:D64 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)05(a)-0180-01
1 新時期員工思想政治動態(tài)及其特點
1.1 追求物質與精神利益
隨著我國經濟體制的改革,隨著市場經濟的不斷深入,人們的思想觀念發(fā)生了很大變化。尤其是市場經濟的浪潮下,呈現(xiàn)出了很多經濟利益化的情況,在促進社會進步,發(fā)展經濟的同時,人們傳統(tǒng)的思想觀念也隨之發(fā)生了改變。人們逐漸由過去的講奉獻、無私、敬業(yè)等轉變?yōu)殛P注與追求個人的切實利益,其中,物資利益已經是越來越多的人所極力追求的,也成為了員工工作積極性的重要籌碼。企業(yè)員工追求物資利益與精神利益同時滿足,尤其是對基本物資條件的追求比較強烈。
1.2 思想獨立,思維多元化
隨著社會的不斷發(fā)展,尤其是計算機進入千家萬戶之后,互聯(lián)網(wǎng)上大量的信息對員工的思想起著十分重要的沖擊作用。人們通過互聯(lián)網(wǎng)、電視等各種媒體了解到國內外各種信息與思潮,自身的思想觀念也受到了其影響。員工會從獲取的大量信息中形成自身獨立的看法與思考,對國內外各種信息與實際問題等進行客觀、合理的分析與比較,從而得到自身的看法,對生活熱點問題等產生濃厚的興趣并且能夠在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表自己的看法與見解。企業(yè)員工所接觸的環(huán)境讓員工的思想政治工作的對象不再是簡單的接受型員工,而是思考型、獨立型、學習型的員工。同時,國內外一些媒體以及網(wǎng)站上的不健康信息與資料等都可能對員工的思想與心理狀態(tài)產生不同程度的影響。
1.3 要求溝通與平等交流
傳統(tǒng)的企業(yè)機制是員工的角色較為被動與單一,領導高高在上,是單位的事務的決策者,是管理者,員工則是聆聽者與接受者。而隨著社會的發(fā)展,這種傳統(tǒng)的說教模式在如今的形勢下已經不適用。對于社會上的一些問題,對于單位的事務等,員工在思想上可能存在疑惑,希望進行一些互動、平等的溝通,希望領導能夠以理服人、充分溝通、尊重員工,以平易近人的態(tài)度與人溝通和交流,而不是高高在上,不是以命令式的語氣說話,不是以簡單的方法進行思想政治工作。這就要求單位相關領導要轉變思想,在尊重人、團結人、理解人、幫助人的心態(tài)下,以平等、誠懇的態(tài)度與員工交流,以完善而合理的規(guī)章制度來對自身和員工的行為進行規(guī)范,以理服人,以情感的力量打動人,切實轉變觀念,以適應時展的新思路、新方法來做好員工的思想政治工作。
2 做好員工思想政治工作的重要性
2.1 做好思想政治工作有利于企業(yè)開展各項工作
企業(yè)的思想政治工作應當和企業(yè)的生產經營等緊密相連,各個單位都十分注重將思想政治工作和單位的生產經營聯(lián)系在一起。若脫離單位的實際運行情況空談思想政治,則會讓其流于形式,停留在表面。只有將思想政治工作和單位的生產經營等情況聯(lián)系在一起,才能夠穩(wěn)定員工的思想,增強員工的凝聚力,推進改革穩(wěn)定進行。反之,則不利于單位各項工作的順利開展。
在市場經濟不斷發(fā)展的今天,各單位尤其要注意將員工的思想政治工作提上議程,將其貫穿于生產經營的各個環(huán)節(jié),堅持科學發(fā)展、求真務實、追求卓越,本著信譽為本的宗旨,積極打造企業(yè)品牌,踐行企業(yè)的經營理念,激發(fā)員工參與到企業(yè)的建設與發(fā)展之中,為企業(yè)的進步與發(fā)展奉獻自己的力量。如,企業(yè)的改革必然導致一系列深層的利益關系與權責的重新分配,要將這些問題處理好,則除了制定配套的合理政策之外,還要做好員工思想政治的引導工作,從而讓員工能夠愛崗敬業(yè),營造良好的工作氛圍。
2.2 做好員工思想政治工作有利于促進企業(yè)長遠發(fā)展
企業(yè)管理的主要目的就是促進企業(yè)發(fā)展,而其中,員工的思想政治工作則是貫穿始終的部分。思想政治工作的成效直接影響著員工隊伍的穩(wěn)定性以及企業(yè)生產經營活動能否高效開展。為此,企業(yè)必須轉變思想,努力提高政工隊伍的建設,為做好員工思想政治工作奠定堅實的基礎。為此,第一,企業(yè)領導應當加強自身的素質修養(yǎng),與時俱進,理清思路,以身作則,帶動員工積極參與企業(yè)建設。第二,提高工作的主動性。工作中要自覺克服不良思想風氣的影響,切實關心員工的利益,關注企業(yè)的發(fā)展,杜絕以權說話的局面,加強自身修養(yǎng),以人格的力量讓員工信服。第三,講究藝術,找準思想政治工作的切入點。思想政治工作應當和企業(yè)生產經營、員工實際聯(lián)系在一起,關心員工關心的問題,豐富員工的業(yè)余文化生活,將思想政治工作和滲透到各項工作中,提高思想政治工作的效果,促進企業(yè)長遠發(fā)展。
2.3 做好思想政治工作是實現(xiàn)企業(yè)和員工互利共贏的重要途徑
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,同時,員工也可以通過在企業(yè)的工作不斷的成長,獲取豐富的工作經驗,增強工作能力,同時,滿足自身的物質與精神需求?？梢哉f,做好了思想政治工作,就能夠實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工的長遠的統(tǒng)一,在促進單位進步的同時,讓員工滿足物質與精神方面的需求。
新時期的思想政治工作不能閉門造車,領導者應當多聽取員工的意見與建議,多與員工溝通,這樣才能夠想員工所想,解決員工生活中的實際困難,為員工造福,這樣才能夠讓員工感受到溫暖,從而為單位的發(fā)展做出更大的努力與奉獻。在市場經濟的今天,員工對物質的追求也在不斷強烈,而尤其是基本的衣食住行等基本物質需求,更是得到了員工的普遍追求。單位可以根據(jù)實際情況,幫助員工適當?shù)慕鉀Q一些問題,讓企業(yè)和員工上下一心,互利共贏,共同促進企業(yè)發(fā)展。
3 做好思想政治工作的途徑
首先,加強學習,不斷提高員工政治素養(yǎng)與文化知識。隨著社會的不斷發(fā)展,陳舊的知識得到了不斷的發(fā)展與深化,需要適應社會的發(fā)展,必須不斷學習,更新知識體系,統(tǒng)一思想,提升自身素質,促進企業(yè)發(fā)展。
其次,關心基層員工的工作與生活狀態(tài),減輕壓力,提高其生活質量。一線員工是企業(yè)發(fā)展的動力,單位應當走到員工之中,了解他們的生活狀態(tài),及時解決他們的燃眉之急,多一點問候,多一些人文關懷,少一些批評與抱怨。
再次,多談企業(yè)的發(fā)展,讓員工將自身的價值與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起,讓員工關注企業(yè)的發(fā)展,讓自身的工作和企業(yè)的實際利益緊密相連。
4 結語
總而言之,員工思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展起到了直接而重要的影響,單位領導要轉變思想,放下姿態(tài),走到員工中間,關心他們的生活,采取切實有效的措施,將思想政治工作落到實處,促進企業(yè)發(fā)展,維持社會穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻
[1] 康永田.以人為本做好企業(yè)員工思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2011(12).
供電企業(yè)面臨著的現(xiàn)實問題的矛盾比較多，電網(wǎng)的建設發(fā)展快、對質量的標準要求高、投資融資金額大、崗位的定員不足和建設工作強度大導致容易出現(xiàn)勞動力超負荷現(xiàn)象，會引起建設安全和資金安全都面臨較大的風險。因此，供電企業(yè)的思想政治工作應當根據(jù)問題，主動出擊，采取切實有效的措施緩解員工工作壓力，特別是要解決好一線員工的供電服務要求高、心理壓力巨大這一突出矛盾。主要可采取的措施是企業(yè)思想政治工作人員主動深入到基層現(xiàn)場去了解目前員工的現(xiàn)實待遇，同員工進行交心談心活動，真切地體會他們的心理壓力狀況，分析這種狀況出現(xiàn)的根本原因以便于對他們開展有針對性的思想政治工作，比如聯(lián)合企業(yè)其他部門、工會、各種文體協(xié)會等組織文體集體活動，開展素質拓展訓練，舉辦各種培訓班學習，定期請來心理健康專家舉辦講座活動或者為一線員工進行專家輔導咨詢；另外，企業(yè)的思想政治工作人員還要對定期的情況調查進行匯總歸檔，對于有問題的員工要單獨建檔進行后續(xù)跟蹤摸查，對優(yōu)秀的員工也可以藉此樹立先進典型榜樣，便于其他員工學習?？茖W發(fā)展觀的本質和要求就是堅持以人為本?，F(xiàn)在社會主義民主思想不斷地發(fā)展，大眾對民利的要求也越來越高。供電企業(yè)的思想政治工作要堅持以人為本，就是要尊重人的應有權利，尊重人的首創(chuàng)精神，重視大家的知情權、參與權、建議權，在思想政治工作時要盡量滿足員工們的愿望。員工的主動性、創(chuàng)造性能夠充分發(fā)揮是“以人為本”的重要標志。因此，思想政治工作本著以人為本的要求做好工作的首要任務就是調動員工的主觀能動性，激發(fā)他們發(fā)揮創(chuàng)造精神，并且保護好這種主觀能動性和創(chuàng)造精神。對于那些能夠很好的、充分地調動主觀能動性和發(fā)揮創(chuàng)新精神的員工，我們應該加強對他們的重視，廣泛地聽取員工在安全、環(huán)保、節(jié)能、降耗等等重點工作上面的建議和意見，建言獻策也是一個幫助員工成長的過程，并且最好能夠通過建立企業(yè)文化的途徑，將他們作為精英群體推向社會，對其他員工樹立一個積極正面的影響力，以此達到充分調動、保護員工積極性和創(chuàng)造力的目的。
2、做好思想政治工作有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與輿論氛圍
社會主義的根本任務就是大力發(fā)展生產力。因此，在堅持以經濟建設為中心的新形勢下做好思想政治工作能夠為現(xiàn)代化建設和企業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保證和精神力量。在供電企業(yè)的生產經營過程中離不開思想政治工作，因為需要調動員工工作的積極性，凝聚員工力量就得統(tǒng)一員工的思想。一個人心渙散的團隊，一家思想渙散的企業(yè)，若說生產經營有序、企業(yè)生產效益高也是沒有人相信的。供電企業(yè)若思想政治工作做的好，對員工的“形勢、目標、責任”教育做的好，能讓員工認清企業(yè)發(fā)展的內外形勢，樹立與企業(yè)同甘共苦的意識，上下價值觀認同一致，便能齊心協(xié)力，工作起來上級的指示能有效執(zhí)行，基層的工作能兢兢業(yè)業(yè)，這樣生產經營便既有效率又有效益。同樣的，思想政治工作也只有圍繞在生產經營工作上才能為企業(yè)增加效益。如果思想政治工作人員每天只是在說些“大道理”，不能結合實際，員工們也只能感到思想政治教育的空泛、不切實際，繼而忽視它的重要性。所以思想政治工作能受到上級領導和基層員工的重視一定是要圍繞企業(yè)生產經營活動和提高經濟效益這個中心。只有貼近、滲透到實際生產經營活動中，思想政治工作才能找到自己的工作重心，實際地解決員工的思想問題，切實地改善企業(yè)的工作環(huán)境氛圍，這才能真正地為生產經營活動提供后盾。
3、小結
摘 要 博物館是承載歷史文化以及傳承的場所，做好博物館的工作能夠使其在社會中發(fā)揮出作用，讓更多的人們了解到正確的歷史知識，從而將歷史文化更好的傳承下去。本文就思想政治工作在博物館工作中的重要性進行了深入的研究。
關鍵詞 思想政治工作 博物館工作 重要意義
思想政治工作是社會進行改革和發(fā)展的強大精神動力以及思想上的保障。其是一項時間長而系統(tǒng)復雜的工作，在博物館工作中進行思想政治工作，能夠使其在新時代面臨的新挑戰(zhàn)中進行實事求是，具備緊跟新時展的創(chuàng)新精神，從而有效的將“人才立館、藏品立館、業(yè)務立館、學術立館”的原則進行貫徹。
一、對管內工作系統(tǒng)進行完善
在思想政治工作下，館領導對其都普遍的重視，館黨委成員能夠以身作則，起到示范的好作用。在館領導的帶領下，建設合理的溝通制度，能夠加強館委成員之間的團結，增加館內成員相互交流和溝通，使其能夠在工作中相互信任、相互關心。館黨委要重視員工的學習，將中心組學習當做加強領導班子理論學習的有效手段，使用科學的方式加強自身的職業(yè)素養(yǎng)。館黨委還要堅持《中國國家博物館黨委中心組學習制度》，每年要執(zhí)行相關的學習計劃和安排，要做到每個制度都落到實處。
二、為博物館建設和發(fā)展起推動作用
思想政治工作不斷的尋找和中心任務、博物館發(fā)展的結合點，經過多個渠道和立體化的宣稱，堅定了管內人員對博物館建設和發(fā)展的信心和決心，讓全館都形成了積極向上和團結合作的氛圍，加強了全館職工在博物館工作中的主人翁意識。將“國內領先，國際一流”博物館做為主要的目標，結合實際情況，促使工作能夠順利完成。這是博物館在黨建工作與思想政治上的根本需要，同時也是衡量思想政治工作成果的關鍵標準。為了將文物資源的作用進行充分發(fā)揮，對博物館的建設和發(fā)展進行推動，很多的文物資料會經由國家文物局進入博物館中。這時就需要職工對文物進行清點、出庫、照相以及裝車運輸?shù)裙ぷ鳎谶@個基礎上職工才能夠共同努力，為博物館的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
三、增強思想政治工作，提升黨員隊伍素質
舉辦相關的活動提升黨員領導素質，堅實其理想和信念，開拓博物館工作的新思路，拉近了思想政治工作和館內職工之間的距離，從而提升了博物館工作的質量與效率。比如，舉行相關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，可以制定一些承諾書，在崗位優(yōu)先、提升工作效率、改變工作作風等方面進行詳細的承諾。將這個承諾當做檢查的標準，接受群眾和黨支部的監(jiān)督。學術研究中心的黨支部要結合其部門的工作特征，舉辦類似“提升編輯素質，爭當優(yōu)秀編輯”等活動，在這個過程中加強對博物館刊物質量的提升，使其更加符合學術的規(guī)范以及要求，進而表現(xiàn)出了歷史和藝術相并的重點。同時還要對進行定期的警示教育，要樹立黨員干部和職工的正確價值觀、權利觀以及利益觀，將博物館發(fā)展成廉潔、陽光的優(yōu)質場所，從而提升其社會上的形象，進一步為人們做好文化知識宣傳和教育等服務。
四、加強博物館管理和保障工作
科學技術是最為關鍵重要的生產力，思想政治工作也是十分有效的生產力，其根本在于思想能夠對人的行為進行確定，只要保障博物館員工具備好的思想覺悟，這樣才能夠讓博物館工作質量有所提升，隨后使其工作能力也得到提高。博物館的員工能夠在這個形勢下進行文化知識和科學知識的學習和了解，特別是一些館藏文物的維護、研究、展覽等方面的崗位，就需要不斷對新的知識和技術進行學習，這樣才能夠推動博物館的進步。思想政治工作也是對博物館建設和發(fā)展的重要保障，博物館的穩(wěn)定發(fā)展才能夠讓員工的積極性得到提升，讓職工思想狀態(tài)處在同一境況，最終實現(xiàn)思想政治工作在博物館工作中的作用。從而才能夠更好的進行博物館工作。
五、提高博物館工作質量，擴大人員知識面
思想政治工作中涵蓋了很多學科知識，這是建設在哲學以及政治經濟學等基礎上。博物館和其他單位相比，其具備全球化的特征，在外涉及到的范圍很大，其社會教育對象基本是世界上的各種人群。因此在進行博物館工作的時候，要將知識面的擴充作為長期性的目標，這樣才能夠改變傳統(tǒng)性的思維方式，使用現(xiàn)代化的文化知識進行教育和宣鰨在文物的展示水平以及管理水平上進行提升。這樣才能夠增強博物館在社會中的影響力，從而提升其具備的教育能力，這樣就能夠吸引更多的專業(yè)研究員，培養(yǎng)一批懂管理、懂文物、懂藝術并且具備新技術的復合型人才，從而更好的為博物館工作出貢獻。
六、結語
在新時代的發(fā)展下，博物館工作會面臨更加多的挑戰(zhàn)，其必須要堅持思想政治中的各種觀念進行實際的工作，這樣才能在博物館人員建設、博物館的發(fā)展、博物館內部制度等方面進行深入加強和完善，從而讓思想政治工作在博物館工作中發(fā)揮巨大的作用，讓博物館進一步為社會和人們服務。
參考文獻：
關鍵詞：企業(yè) 員工隊伍 思想政治 重要性
在資本市場的激烈競爭中，經濟效益成為企業(yè)一切業(yè)務活動和管理行為的核心所在，而作為企業(yè)的經營之本，員工隊伍的思想政治工作往往被擱置一邊。但在市場經濟環(huán)境下，作為企業(yè)文化建設及內部管理的基礎環(huán)節(jié)，員工隊伍思想政治工作是服務并推動企業(yè)經濟發(fā)展的有效保障，是企業(yè)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展的精神動力和思想保證。缺少了思想政治這一助力，企業(yè)的經營、管理及發(fā)展雖不能說是舉步維艱，但也確實缺少了一定的穩(wěn)定性。因而在改革不斷深入、持續(xù)推進的條件下，理順企業(yè)員工隊伍的基本意識和心理、引導員工隊伍解放思想、建立起統(tǒng)一的認識，如此才能夠把握時機，在施展個人才華的同時，以鍥而不舍的態(tài)度應對企業(yè)內部的一切工作難題。而具體來看，企業(yè)員工隊伍思想政治工作究竟有何重要意義呢？
一、企業(yè)員工隊伍思想政治工作的重要性綜述
在機遇與挑戰(zhàn)并存的經濟環(huán)境中，如何乘勢而上、把握機遇是目前企業(yè)發(fā)展進程中的艱巨性任務。而在此過程中，員工隊伍思想政治工作作為企業(yè)經營的基礎環(huán)節(jié)，其服務、保障與支持等作用是企業(yè)經濟發(fā)展所必須的。結合目前我國資本市場的競爭環(huán)境以及企業(yè)經營、管理和發(fā)展的現(xiàn)狀來看，員工隊伍思想政治工作的重要意義主要體現(xiàn)在三個方面：
1、企業(yè)員工隊伍思想政治工作的有序開展可以有效加強企業(yè)內部管理的整體水平、推動企業(yè)經濟效益的快速增長；
2、企業(yè)員工隊伍思想政治工作的完善是優(yōu)化企業(yè)文化建設、完善企業(yè)內部團隊建設的基礎性環(huán)節(jié)；
3、企業(yè)員工隊伍思想政治工作的全面落實是維持企業(yè)穩(wěn)定經營、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要依據(jù)。
二、企業(yè)員工隊伍思想政治工作的重要性分析
1、員工隊伍思想政治工作是企業(yè)加強管理、提高效益的迫切需求
正如我們所了解的一樣，企業(yè)的發(fā)展離不開內部的管理，可以說企業(yè)的內部管理的質量，直接決定著其未來的興衰成敗，而作為主體對象，“人”是企業(yè)內部一切管理行為的組織者與執(zhí)行者，不管企業(yè)的管理制度有多健全、管理流程有多科學，也不管企業(yè)的管理手段究竟有多先進，其管理活動還是要由人來執(zhí)行、實現(xiàn)。換言之，人的主觀能動性決定了企業(yè)管理工作的有效性。只有加強企業(yè)員工隊伍思想意識建設，提升其工作的積極性與主動性，才能夠使其具備較強的執(zhí)行力與創(chuàng)造力，企業(yè)管理的整體水平自然也會有所提高。
伴隨著企業(yè)管理水平的提升，員工隊伍對于企業(yè)內部的管理制度、業(yè)務活動及經濟往來的一些具體要求、說明等工作機制的了解將更加全面透徹，企業(yè)經濟活動開展過程中存在的各種阻力因素也會有所減少，如此條件下，經濟效益的提高可以說是一種必然的發(fā)展趨勢。
總之，企業(yè)員工隊伍思想政治工作是對企業(yè)內部管理和經濟發(fā)展的一種有效補充和完善，是企業(yè)經營、管理及發(fā)展中不可分割的重要組成部分。
2、員工隊伍思想政治工作是企業(yè)文化建設、團隊建設的基礎環(huán)節(jié)
對一個企業(yè)而言，其內部文化建設是企業(yè)發(fā)展過程中最有效、最高級同時也是最持久的管理手段，在品牌效應逐步凸顯的經濟環(huán)境下，企業(yè)文化建設在企業(yè)內部的作用與為例也更趨強大，越來越為企業(yè)管理層所重視。企業(yè)文化的形成是以企業(yè)價值觀念、企業(yè)精神要點以及企業(yè)道德等因素的引導、培育及熏陶為基礎而形成的一種團結、持久、統(tǒng)一、堅強的精神文化。
通過企業(yè)價值觀念、企業(yè)道德、企業(yè)精神這些基礎的思想政治因素的影響，可以使員工形成共同的價值觀念、行為標準及道德觀念，提升企業(yè)員工團隊的理想與追求，使他們具備更高的忠誠度，自覺地將個人追求與企業(yè)發(fā)展目標結合在一起，進而在企業(yè)內部形成一種生生不息、團結有力的精神動力，而這種精神動力即是企業(yè)文化。
從團隊建設的角度上來講，通過思想政治工作的教育、協(xié)調、導向、凝聚作用，可以使企業(yè)員工在思想工作的指引下自覺總結、提煉、推廣并弘揚其企業(yè)的文化內涵，在此基礎上形成對企業(yè)文化的充分理解和認同，并積極地參與到企業(yè)的文化建設當中，進而使企業(yè)的團隊建設更有力、更堅強。
3、員工隊伍思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定經營、持續(xù)發(fā)展的必要依據(jù)
在構建和諧社會、推動市場經濟發(fā)展的社會及經濟環(huán)境中，企業(yè)在經營上的和諧與穩(wěn)定和在發(fā)展上的可持續(xù)是我國社會及經濟發(fā)展中不容分割的組成部分，是企業(yè)發(fā)展的基礎與目標，同時也是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的有效途徑。企業(yè)的經營與管理一旦缺少最基本的穩(wěn)定性，其持續(xù)發(fā)展的目標自然也無法實現(xiàn)。
而在企業(yè)的經營、管理及發(fā)展過程中，員工隊伍思想政治工作對于統(tǒng)一思想、協(xié)調關系、凝聚人心、理順情緒、化解矛盾以及解疑釋惑等方面都發(fā)揮著相對重要的作用，以其客觀、準確的理論基礎和思想觀念，為企業(yè)員工構建健康、和諧的精神家園，引導企業(yè)所有員工團結在一切，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策、盡心盡力。這一員工隊伍思想政治工作的過程，會使企業(yè)員工之間形成一種緊密合作、和諧相處的局面，使每一個崗位人員都可以在有限的工作時間內卯足干勁，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
而在這種良好的工作氛圍中，基于企業(yè)管理水平的提高、企業(yè)文化的構建、企業(yè)團隊的建設及經濟效益的提升，其經營的穩(wěn)定性與持續(xù)發(fā)展可以說是順理成章的。因而，企業(yè)員工隊伍思想政治工作無疑是企業(yè)穩(wěn)定經營、持續(xù)發(fā)展的必要依據(jù)。
三、結論
員工是企業(yè)團隊必不可少的組成部分，而企業(yè)思想政治工作是其經營、管理及發(fā)展的基礎因素，也正因如此，員工團隊思想政治工作對企業(yè)的穩(wěn)定經營、高效管理及持續(xù)發(fā)展可謂是意義重大。在目前多數(shù)企業(yè)片面追求經濟效益的企業(yè)發(fā)展模式之下，理清員工團隊思想政治工作的重要性，可以使企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。
參考文獻：
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關鍵詞：新形勢；國有煤炭企業(yè)；思想政治工作；重要性
最近幾年來，我國煤炭體制在不斷實施整合、重組、分離主體、減員、增強效率等一系列戰(zhàn)略的，這對絕大多數(shù)煤礦工人思想情況造成了巨大的沖擊。在這樣的情況下，企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出新問題、新矛盾、新情況以及新特點，這要求煤炭企業(yè)的思想政治工作要適應市場經濟下快速發(fā)展的要求，結合當前新形勢，探索出新途徑。要做好國有煤炭企業(yè)的思想政治工作，還需要我們進行不斷探索。
一、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性
在企業(yè)文化建設中，思想政治工作是其重要組成部分，有利于提高生產效率，促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。特別是在當前企業(yè)轉型發(fā)展的重要時期，非常重要的一件事就是做好思想政治工作。關于思想政治工作的具體做法主要是注重企業(yè)政治工作隊伍綜合素質和道德水平的培養(yǎng)，使他們可以以企業(yè)安全生產為中心，以黨的路線、政策、方針為工作內容，對企業(yè)員工進行宣傳工作，激發(fā)員工參與企業(yè)發(fā)展的主動性及創(chuàng)造性[1]。同時堅持以人為本，對員工的工作和生活采取尊重、關心、理解的態(tài)度，實時注重員工的思想變化去情況，保障他們思想政治方向的正確發(fā)展。在煤礦企業(yè)中，員工的工作內容較為枯燥，其生活條件比較艱苦，物質生活較為貧乏，且沒有豐富的精神生活。對此，企業(yè)需要多喝員工進行溝通，了解員工的需求，積極引導員工樹立自立自強的積極人生觀，采用社會主義核心價值觀進行教育、使用時代精神和民族精神對干部員工士氣進行鼓舞。員工不僅是企業(yè)的主體，同時也是改革和發(fā)展的重要力量，是最活躍、最重要的生產力因素。思想政治工作的重點是育人、引導，采互助、共同發(fā)用明確的目標、規(guī)劃、部署及措施進行思想政治工作教育，激勵員工樹立“愛崗奉獻、團結展”的一致觀念，調動廣大員工的改革建設的積極性，使員工進行建設充滿精神力量。
二、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題
第一點主要是在思想政治工作重要性認識存在著不足。思想政治工作衡量企業(yè)成功的一個重要指標，它能有效地改變員工的工作態(tài)度，促使員工樹立正確的道德觀、是非觀、價值觀，也提高了員工的凝聚力，促進工作效率的提高，有助于促進企業(yè)的發(fā)展。但是，在我國多數(shù)煤炭企業(yè)中，他們都是缺乏正確的關于思想政治工作的重要性的認識，在企業(yè)改革和發(fā)展的過程中，人們一般會將注意力放在經濟發(fā)展及環(huán)境保護上，只注重投入新設施及新技術，不少煤炭企業(yè)認為思想政治工作只是表面性的工作[2]。第二點主要是思想政治工作者的培養(yǎng)沒有給予足夠的重視。由于沒有重視思想政治工作，不少煤炭企業(yè)為降低成本，企業(yè)沒有注重對思想政治教育工作者的培養(yǎng)，進而使思想政治工作者的專業(yè)理論知識較為缺乏，教學技能較差，也不能滿足員工學習的需求。這種思想政治工作者本身對思想政治工作認識都充分，更不要談開展該項工作，難以達到應有的效果。同時，思想政治工作采用的方法也較為簡單、單一。不少煤炭企業(yè)的思想政治工作實施主要是文件的傳達，并沒有對其進行深入研究，更沒有在具體的傳播工程中采用有針對性的思考，如果在一系列的黨的建設活動中滲透該種思想，或采用獨特的形式展開，會使員工在潛移默化下受到影響。
三、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)展方向
思想政治工作是企業(yè)建設的重要內容，其發(fā)展也需要與時代的發(fā)展相連接，為煤炭企業(yè)的發(fā)展提供支持。筆者認為今后煤炭企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的方向主要有以下幾個方面：（1）當前開展政治工作的首要要求是提高人們對思想政治工作的認識以及綜合素質。首先是加強相關領導以及思想政治工作者對于思想政治工作重要性的認識，主要是對其進行宣傳，提高認識的同時，也注重綜合素質的培養(yǎng)。其次是加強員工對思想政治工作重要性的認識，可以采用網(wǎng)絡、廣播及電視等宣傳手段進行宣傳，促進員工的思想認識，引導調節(jié)自身的行為。（2）在思想政治工作的開展中，注重宣傳可持續(xù)發(fā)展以及安全生產，對黨和國家有關政策進行落實，把握好員工平時工作中思想動態(tài)，有效處理企業(yè)中的利益沖突，培養(yǎng)員工的先進思想，促使企業(yè)管理決策的優(yōu)化，進而使煤炭企業(yè)順利開展思想政治教育。（3）在煤炭企業(yè)轉型發(fā)展過程中，思想政治工作的開展也應采用創(chuàng)新的方式和手段。目前，企業(yè)的改革和發(fā)展正處于一個關鍵的階段，在這一時期，人們的道德觀和價值觀都收到了較大的沖擊[3]。煤炭企業(yè)要想通過思想政治工作建設為其提供有效的精神動力，就一定要注重思想政治工作的實效性，對工作開展的方法和手段進行創(chuàng)新，確保廣大員工的思想政治進步。
四、結束語
現(xiàn)代化進程推動著社會各方面的發(fā)展，這既是煤炭企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，也是機遇。煤炭企業(yè)為了低潮期需要進一步促進煤礦工人的戰(zhàn)斗精神，抓住機遇，抓住可利用的積極因素，做好思想政治工作，并將思想政治工作化為企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，促進煤炭企業(yè)的發(fā)展和轉型。
參考文獻
[1]山西潞安集團常村煤礦宣傳部韓曉玲.淺談新形勢下如何抓好國有煤炭企業(yè)職工的思想政治教育工作[N].山西科技報,2014-12-08015.
[2]張其廣.淮北礦業(yè)集團黨委辦公室.新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題和對策[N].安徽經濟報,2013-01-17003
當前，我國的各項改革不斷深入，經濟持續(xù)快速發(fā)展，尤其是世界經濟全球化的趨勢，改革開放和經濟建設遇到了新的挑戰(zhàn)。面臨新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)，除了從體制、法律上不斷完善之外，還有一個重要的因素，就是加強宣傳思想工作，從“人的思想”這個方面先解決好問題，從而使人們能更好地投身于改革和經濟建設，推動建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的前進步伐。思想政治工作貫穿日常工作始終，只有把思想政治工作做穩(wěn)、做實，才能夠把握工作重點，抓住工作細節(jié)，圓滿完成工作目標。加強思想政治工作建設的重要性不光要體現(xiàn)在建設的形式上，體現(xiàn)在建設的內容上，更要體現(xiàn)在思想政治工作建設的效果上。只有堅定不移、持之以恒、真實有效的推行思想政治工作的建設，才能夠充分發(fā)揮其在日常工作中的積極作用。
首先，要在思想上充分認識到思想政治工作的重要性。思想政治工作代表了單位和黨的形象，所以具有良好的政治素質和修養(yǎng)，始終保持謙虛謹慎的作風和艱苦奮斗的作風是思想政治工作的關鍵。要深入進行基本理論、基本路線、基本綱領學習和開展國內外形勢的教育，使員工積極參與到思想政治工作的建設中來，提高員工對思想政治工作開展的緊迫性、必要性、持久性的認識。只有每一個員工都能有高的思想政治覺悟，才能夠全身心的投身到工作中，才能夠認清工作形勢，理清工作思路，真正領會到整個工作的綱領。要主動學習黨的先進思想，主動學習科學發(fā)展觀，更要領會如何保持黨的工作的先進性，領會如何貫徹運用科學發(fā)展觀來開展工作。并且，要徹底消除不良思想氛圍，根除懶散思想的作祟。也只有徹底領會到這些先進的積極的思想，才能夠真正的明白思想政治工作的重要性體現(xiàn)在什么地方。
其次，要在行動上積極參與思想政治工作的建設。思想的重視，不光要停留在口頭上，停留在書面上，更要俯下身子體現(xiàn)在行動上。要不斷的學習黨的先進的思想，可以通過多種形式，比如詳讀政府工作報告，研究會議精神等切實可行的方式來進行思想政治工作學習。要做好學習筆記，對每一次學習的文件綱要做好記錄，更要寫出自己的心得體會，成立專門的督察小組，定期或不定期組織抽查學習筆記，督促學習活動落到實處，做到細處。要制定詳細的課程表，組織員工進行思想政治學習，成立領導小組具體負責學習內容與學習形式。做到干部帶頭，動員職工參與，充分調動每一位工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，豐富思想政治工作的內涵，營造“比學習積極性，比筆記深刻性，比行動持久性”三比氛圍。
第三，關鍵是如何在工作中踐行思想政治工作成效。在日常的工作中，要時刻提醒自己保持高度的思想中重視，以高度的責任感做好身邊的每一份工作。負責整理文件的員工，要對文件按時、分類整理，要把每一份有用的文件的存放詳記在心，做到文件的整理有條，分類有序，查找有據(jù)。而負責日常管理的工作人員，就要統(tǒng)籌每一份工作的輕重緩急，合理安排工作進度，充分發(fā)揮員工的特長，協(xié)調好全局工作。作為領導者更要時刻保持頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，積極貫徹運用科學發(fā)展觀，整體把握工作方方面面，高度負責，統(tǒng)籌安排，保證工作高效完成。學以致用，主動將日常思想政治工作學習的理論精華結合實際工作，戒驕戒躁，才能夠充分發(fā)揮思想政治工作建設的重要性。脫離實踐，一切形式的建設活動都是虛無飄渺的東西，都是停留在表面的極其容易被抹去的東西，都是在浪費時間、浪費精力的不切實際、渙散的做法。如果只是一味搞學習，搞會議，搞筆記，而不去考慮如何在工作中施展運用，那么所有的這一切都必然會成為浮云。只有勤于學、潛于心、敏于行才能夠真正發(fā)揮思想政治工作的重要性。
實踐已經證明，有高度思想政治覺悟的工作者，工作認真積極、扎實肯干、規(guī)范律己，對事認真負責，對人謙虛有禮，不驕不躁，不浮夸，對待工作總是干在前面，說在后面，成績在前，邀功在后。而那些只是浮于表面的形式主義者，工作推諉托詞，放任自己，輕視責任，高傲自滿，平時口若懸河，該出主意時卻閉口緊言，完全丟棄了工作精髓。所以只有加強思想政治工作建設，才能夠徹底改變整個社會的工作面貌，才能夠實現(xiàn)城市建設快速健康穩(wěn)定的發(fā)展。
【關鍵詞】國有企業(yè)；思想政治；重要性；管理；優(yōu)化路徑
思想政治工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要思想路線的貫徹部分，對企業(yè)和員工的長遠發(fā)展都是極為重要的。一方面，思想政治工作關系到員工的工作熱情，同時也關系到其工作甚至生活中的狀態(tài)，一個良好的思想政治狀況對于員工來說是非常期待的；另一方面，思想政治工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要路徑，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于人才的需求往往是得不到充分滿足的，人才的缺乏甚至成為一些國有企業(yè)發(fā)展的重要制約瓶頸，而思想政治工作通過影響員工的思維習慣來間接地為企業(yè)留住人才，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、國有企業(yè)思想政治工作的特點
思想政治工作作為一種常規(guī)性的企業(yè)思想教育，對于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻是巨大的。國有企業(yè)所開展的思想政治工作具有以下幾方面的特點：
（一）側重于現(xiàn)實操作層面。與學生在學校所接受的思想政治教育不同的是，國有企業(yè)的思想政治工作更加側重于對人的思維的影響，通過將那些積極的、正能量的內容傳授給員工，使其在實際的工作過程中能夠真正地按照這種內容進行實際的交流和溝通。
（二）重視員工內心的影響。企業(yè)所開展的思想政治工作實際上是通過影響員工來對企業(yè)產生作用的，如果這項工作不能夠對員工產生一定的效果的話，就很難實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此，在某種程度上可以說，思想政治工作的重點是員工內心的影響。
（三）是企業(yè)的一種無形投資。與企業(yè)的硬件投資相比，思想政治工作應歸屬于員工培訓模塊，通過一定形式將相關的內容內化到員工的心中，借以影響其思維習慣和行為。良好的思想政治工作能夠使員工樹立積極的心態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，創(chuàng)造新的價值，這樣看來，思想政治工作便是企業(yè)的一種間接的投資行為，收獲的是員工對企業(yè)的忠誠和生產效率的提高。
二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性
思想政治工作是企業(yè)生產經營和管理過程中的一項重要活動，對于優(yōu)化企業(yè)管理，節(jié)約企業(yè)管理成本有很大的作用。國有企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）思想政治工作能夠保證企業(yè)管理的順利開展。市場經濟競爭的不斷加劇使得人才和管理兩個因素上升到了重要的層面，企業(yè)的成敗往往也取決于這兩方面工作的情況。良好的思想政治工作能夠幫助員工樹立正確、積極的心態(tài)，促使員工對企業(yè)的文化和價值觀產生強烈的認同，服從企業(yè)的管理，并在日常行為中將企業(yè)的利益放在重要的位置。
（二）思想政治工作能夠提升企業(yè)的生產效率。思想政治工作作為企業(yè)培訓的一項重要內容，并不是一項長期投資沒有回報的內容。企業(yè)通過組織有意義的思想政治工作可以豐富員工和管理者的工作思路，幫助其開闊自己的眼界，在收獲知識的同時也能夠對自己的工作能力進行相應的提高，促進企業(yè)整體產出的提升。
（三）思想政治工作是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的良好發(fā)展不僅僅在于大量員工的存在，如果一個企業(yè)有成百上千的勞動力，但是真正能夠發(fā)揮作用的只有幾個人，那么這個企業(yè)的效率就是低下的。企業(yè)的運行注重產出與投資之間的協(xié)調，思想政治工作能夠幫助企業(yè)贏得員工的信任，是他們積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤，這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要途徑。
三、加強國有企業(yè)思想政治工作的路徑
既然國有企業(yè)開展思想政治工作有著極為重要的意義，那么該通過哪些路徑來進行優(yōu)化呢？具體可以從以下兩方面開展：
（一）完善企業(yè)的思想政治制度建設。企業(yè)制度是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障性內容，一項好的制度能夠幫助企業(yè)克服重要的難題，保持長期的持續(xù)發(fā)展。思想政治工作作為一種培養(yǎng)員工思想、心理的內容，要貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程之中，需要用制度來加以明確的規(guī)定，提升企業(yè)以及員工的重視度。
（二）將思想政治工作與企業(yè)文化有機融合。思想政治工作的開展是為了讓員工能夠以正確的思想和行為來從事本職工作，為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過程中所積累和沉淀的內容，對于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關系來看，思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務，通過一定形式的思想政治工作來強化員工對于企業(yè)文化的認同，使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻的目標和使命。
四、結語
國有企業(yè)的正常發(fā)展離不開思想政治工作的強力支撐，企業(yè)的發(fā)展是一項長期的目標，而思想政治作為對人的思想的影響因素也需要長期地開展和進行下去，只有將思想政治工作融合到企業(yè)發(fā)展的過程中，才能夠實現(xiàn)其為企業(yè)發(fā)展服務的宗旨。我們需要通過創(chuàng)新的眼光來探索更多促進國有企業(yè)思想政治工作的路徑，強化思想政治工作。
