時(shí)間：2023-01-26 14:43:16
序論：在您撰寫思想政治工作成果論文時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
摘 要 企業(yè)科技人員掌握著企業(yè)的核心技術(shù)和知識(shí)，相對(duì)于普通員工，他們個(gè)性特征明顯，從事的主要是創(chuàng)造性工作，工作過程較難控制，工作結(jié)果不易測(cè)量，企業(yè)思想政治工作在科技部門的開展容易成為難點(diǎn)。本文從科技人員思想政治工作難點(diǎn)出發(fā)，嘗試從思想政治工作方式、工作內(nèi)容等角度進(jìn)行一些創(chuàng)新探析，以期更好的調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
關(guān)鍵詞 企業(yè)科技 思想政治 研究分析
科技人員是企業(yè)人力資源的重要組成部分，在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。做好科技人員思想政治工作，培養(yǎng)、教育、提高科技人員的思想政治素質(zhì)，不僅是企業(yè)各級(jí)黨工團(tuán)組織的重要職責(zé)，也是引導(dǎo)科技人員自覺承擔(dān)企業(yè)發(fā)展的重任，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。在當(dāng)前企業(yè)科技人員的思想政治工作之中，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際難點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的持續(xù)改進(jìn)，充分發(fā)揮出思想政治工作的服務(wù)和保障作用。
一、企業(yè)科技人員思想政治工作難點(diǎn)
（一）科技人員具有獨(dú)特個(gè)性特征
科技人員一般具有良好的知識(shí)背景和較高個(gè)人素質(zhì)，勞動(dòng)成果多以技術(shù)發(fā)明、工作創(chuàng)意等形式出現(xiàn)，有較強(qiáng)的自主性和不確定性，這使得科技人員容易具有懷疑精神，不盲從，表現(xiàn)出獨(dú)特的個(gè)性特征。不少企業(yè)忽視科技人員的個(gè)性特征，思想政治工作采用統(tǒng)一模式或者簡單的理論宣傳和說教為主，難以得到科技人員的認(rèn)同。
（二）科技人員研發(fā)工作壓力大
科技人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的先進(jìn)性承擔(dān)直接責(zé)任，普遍面臨較大研發(fā)壓力。為滿足企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，解決技術(shù)難題，多出成果的需求，科技人員往往耗費(fèi)掉大量的時(shí)間和精力。此時(shí)企業(yè)的思政工作如果沒有注重創(chuàng)新和貼近科技人員實(shí)際需求，很多時(shí)候變成為一項(xiàng)政治任務(wù)，影響思政工作的預(yù)期效果。
（三）企業(yè)對(duì)科技人員成果導(dǎo)向的評(píng)價(jià)模式
現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更容易倡導(dǎo)科技人員工作中的競(jìng)爭(zhēng)，更關(guān)注科技人員的工作成果和為企業(yè)所創(chuàng)造的效益，往往選擇成果導(dǎo)向的評(píng)價(jià)模式，對(duì)科技人員思想政治觀念的培養(yǎng)重視不夠，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)沖突的情況，這使得思政工作較難深入開展。
二、企業(yè)科技人員思想政治工作建議
（一）豐富思想政治工作內(nèi)容
對(duì)企業(yè)科技人員開展思政工作，應(yīng)注重對(duì)工作內(nèi)容的創(chuàng)新和豐富。1.在理想信念宗旨教育上，不局限于對(duì)黨的路線、方針、政策等理論引導(dǎo)，可以共同的價(jià)值觀塑造為核心，通過對(duì)企業(yè)的忠誠度、研發(fā)工作中的品牌意識(shí)、積極主動(dòng)技術(shù)交流等更貼近企業(yè)實(shí)際的內(nèi)容著手，讓自覺工作意識(shí)強(qiáng)的科技人員把理想信念、企業(yè)文化融入到個(gè)人價(jià)值觀之中。2.思想道德教育中，應(yīng)摒棄簡單的道德批判，注重引入心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，比如從對(duì)研發(fā)壓力的疏導(dǎo)，特別是對(duì)研發(fā)失敗的心理疏導(dǎo)、科技人員獲得成就感、責(zé)任感和認(rèn)同感的精神訴求等方面，真正落實(shí)尊重人性，以人為本。3.廉政和法紀(jì)教育中，注重企業(yè)科技人員對(duì)技術(shù)泄密等相關(guān)專題法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，避免因埋頭科研或疏忽大意產(chǎn)生的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，引導(dǎo)科技人員參與廉政機(jī)制建設(shè)，預(yù)防科研腐敗，技術(shù)尋租等現(xiàn)象產(chǎn)生。
（二）轉(zhuǎn)變思想政治工作方式
企業(yè)科技人員長期從事創(chuàng)造性工作，一般思維嚴(yán)密，自信有主見，因此，開展思政工作時(shí)應(yīng)特別注重方式方法，注重剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合：1.避免純理論說教，更忌強(qiáng)制性命令，多采用啟發(fā)式、參與式工作方式，尊重知識(shí)、尊重人才，調(diào)動(dòng)科技人員的自主意識(shí)。2.強(qiáng)化情感體驗(yàn)式工作方法，充分發(fā)揮教育基地、典型事例的示范作用、反面教材的警示作用，多提供適合科技人員的研究式、討論式、啟發(fā)式等小型靈活的組織活動(dòng)，使得思想政治教育能入景入情。3.要堅(jiān)持正面引導(dǎo)與工作實(shí)際相結(jié)合，把思想政治工作與科技管理與服務(wù)等工作結(jié)合起來、多做深化、內(nèi)化的工作，使科技人員在向心力和凝聚力的推動(dòng)下與企業(yè)共同進(jìn)步。4.要嘗試將思想政治工作實(shí)際效果的評(píng)價(jià)融入到科技人員的成果考核評(píng)價(jià)機(jī)制中，制定符合科技人員特點(diǎn)的綜合考核評(píng)價(jià)辦法。
（三）加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)
思想政治隊(duì)伍建設(shè)是做好思想政治教育工作的組織保障，企業(yè)在建立專業(yè)思想政治隊(duì)伍的同時(shí)，基于科技人員群體的鮮明個(gè)性特征，從科技部門內(nèi)部產(chǎn)生的兼職思政工作人員更熟悉群體個(gè)性。可在科技部門建立一支群眾性的思想政治隊(duì)伍，做到專群結(jié)合，以專帶群，將思政工作開展得更深入細(xì)致。其次，科技部門的思政工作人員自身應(yīng)具有更良好專業(yè)素質(zhì)，并在實(shí)際工作中，注重為民辦實(shí)事，靠自己的模范行為去影響和帶動(dòng)科技人員，成為科技人員值得信賴的朋友。最后，思政隊(duì)伍建設(shè)出成效，離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在輿論和政策上關(guān)心政工人員，為政工人員順利開展工作，特別在解決矛盾，緩和化解沖突等方面提供強(qiáng)有力的支持。
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論文摘要：高校思想政治工作是“其他一切工作的生命線”，在高校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高校思想政治工作所處的環(huán)境發(fā)生了深刻的變遷，新情況、新問題層出不窮，這就要求高校思想政治工作要重實(shí)效，要講效益。因此，如何提高高校思想政治工作的效益，已經(jīng)成為高校思想政治工作者面臨的一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高校思想政治工作所處的環(huán)境發(fā)生了深刻的變遷，新情況、新問題層出不窮。高校思想政治工作要取得實(shí)效，必須進(jìn)一步明確職責(zé)，理清思路，緊扣學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作主題，圍繞貼近教學(xué)科研、貼近干部師生、貼近校園生活的工作中心，努力增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力，提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，即高校的思想政治工作也要講效益。效益不僅是物質(zhì)生產(chǎn)的追求，也是精神生產(chǎn)的追求。如何提高思想政治工作的效益，是當(dāng)今思想政治工作中的一個(gè)重要問題也是思想政治工作者面臨的一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
一、高校思想政治工作效益的概念和特征
高校思想政治工作，從根本上說是做“人”的工作，是塑造人的靈魂的系統(tǒng)工程，其目的在于解決新形勢(shì)下大學(xué)生中存在的各種思想問題，為大學(xué)生成長成才創(chuàng)造良好的條件。思想政治工作效益屬于精神成果的范疇，作為精神領(lǐng)域的生產(chǎn)，其成果比物質(zhì)勞動(dòng)的成果更加具有多樣性和復(fù)雜性。作為思想政治工作效益，它具有與經(jīng)濟(jì)工作不同的特點(diǎn)。
第一個(gè)特點(diǎn)是間接性。思想政治工作的成果并不體現(xiàn)在思想政治工作自身的范圍之內(nèi)，而是體現(xiàn)在其服務(wù)保證的對(duì)象中。高校是人才培養(yǎng)的重要基地，是傳承和創(chuàng)新科技文化的重要領(lǐng)域。高校思想政治工作要圍繞學(xué)生成長成才這個(gè)核心，服務(wù)于教學(xué)、科研這個(gè)大局。高校思想政治工作的效益，要通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理，保證正常的教學(xué)科研秩序；通過完善服務(wù)體系，為大學(xué)生成長成才創(chuàng)造良好條件；通過提高校園文化品位，為學(xué)校營造積極向上的育人氛圍等途徑來實(shí)現(xiàn)。
第二個(gè)特點(diǎn)是共有性。思想政治工作的成果，總要反映到高校教育教學(xué)工作之中，通過教育教學(xué)質(zhì)量的提高來體現(xiàn)；反過來，教育教學(xué)質(zhì)量的提高，卻很難說完全是思想政治工作本身的成果。但一般說來，思想政治工作應(yīng)當(dāng)而且能夠促進(jìn)學(xué)校正常的教學(xué)科研等各項(xiàng)工作的完成。
第三個(gè)特點(diǎn)是延滯性。思想政治工作的效果不一定能立竿見影地顯現(xiàn)出來，它往往需要經(jīng)過一個(gè)較長的時(shí)間過程。思想政治工作的成效，反映在某個(gè)體的身上，或許可能存在著思想認(rèn)識(shí)上茅塞頓開的頓悟現(xiàn)象，但就群體而言，要促其思想道德品質(zhì)的質(zhì)變，往往需要一個(gè)較長時(shí)間的量的積累過程。不僅如此，人的思想本身也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，內(nèi)外環(huán)境、主客觀因素都可能對(duì)人的思想產(chǎn)生不同的影響，使人的思想行為出現(xiàn)反復(fù)。
二、高校思想政治工作要講效益
講求效益，有利于克服工作的盲目性，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和科學(xué)性。思想政治工作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，有其特有的規(guī)律可循。只有講求效益，才能使我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻從效益出發(fā)，科學(xué)合理地安排工作，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃和措施，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，并能在具體的工作實(shí)踐中，結(jié)合實(shí)際工作成效，不斷反思總結(jié)，有意識(shí)地去發(fā)現(xiàn)規(guī)律，歸納提煉，上升到一個(gè)理論高度，用于指導(dǎo)我們今后的實(shí)踐。講求效益，可以使高校的思想政治工作不斷走向科學(xué)、走向成熟，工作更規(guī)范、更有成效。
講求效益，有利于激發(fā)高校思想政治工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，擺脫“等、靠、要”的被動(dòng)局面，不斷研究和探索新時(shí)期思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、方法、特點(diǎn)、規(guī)律、工作機(jī)制等一系列基本問題，最大限度地激發(fā)思想政治工作主體的活力，促進(jìn)思想政治工作自身的自覺優(yōu)化，形成優(yōu)勝劣汰的良好氛圍；不斷強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)思想政治工作開放自己的封閉體系及領(lǐng)地，積極吸納其他學(xué)科的知識(shí)精華和方法手段，最終實(shí)現(xiàn)新時(shí)期思想政治工作從觀念到實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。講求效益，有利于克服人們對(duì)思想政治工作的模糊認(rèn)識(shí)。思想政治工作不但能產(chǎn)生很大的思想效益，而且能和教學(xué)、科研等其它積極因素一起相互作用，創(chuàng)造出巨大的社會(huì)效益。講求思想政治工作的效益，有利于消除漠視思想政治工作價(jià)值的認(rèn)識(shí)偏見，糾正只注重專業(yè)而輕視政治的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，激發(fā)人們對(duì)思想政治工作的熱情，使更多的人更加重視思想政治工作，積極地投身于思想政治工作之中，使思想政治工作的“虛功”得以“實(shí)做”。
三、提高高校思想政治工作效益的途徑
1．融入現(xiàn)代氣息，塑造自身新形象
高校思想政治工作的主體和對(duì)象是一個(gè)特殊的群體，這個(gè)群體思想活躍、個(gè)性突出，求知欲強(qiáng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人們的思想觀念在發(fā)生著變化，也為我們的思想政治工作創(chuàng)造和提供了極為廣闊的空間和素材。這就要求高校的思想政治工作者必須走出封閉，廣納博采實(shí)現(xiàn)自身的科學(xué)化和現(xiàn)代化。首先，高校的思想政治工作者應(yīng)努力塑造“學(xué)術(shù)專家型”的形象，增強(qiáng)自己在學(xué)生和教職工中的親和力和公信力。其次，思想政治工作的內(nèi)容也要不斷地充實(shí)和更新，進(jìn)一步充實(shí)緊扣時(shí)代脈搏、為廣大師生員工所關(guān)心和歡迎的新氣息，要用當(dāng)代最鮮活、最生動(dòng)的實(shí)例引導(dǎo)師生員工堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
2．強(qiáng)化心理教育，健全人格防疾患’
激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，引發(fā)了學(xué)生巨大的就業(yè)壓力，而就業(yè)的壓力又帶來了學(xué)業(yè)的壓力。又由于某些大學(xué)生思想還不太成熟，心智還不太健全，人生經(jīng)驗(yàn)也不太豐富，他們往往會(huì)處于矛盾交織和困惑叢生的人生困境之中，經(jīng)受著巨大的心理考驗(yàn)。于是，一些大學(xué)生不同程度地存在著這樣那樣的心理障礙。因此，應(yīng)將心理咨詢活動(dòng)和心理健康教育作為思想政治工作的重要內(nèi)容加以重視，開設(shè)心理健康講座、成立心理咨詢中心，培養(yǎng)心理咨詢?nèi)藛T，使思想政治工作者人人都成為心理輔導(dǎo)老師，幫助學(xué)生們處理好在學(xué)習(xí)、生活、求職、戀愛等方面產(chǎn)生的心理矛盾，預(yù)防各類精神疾患和變態(tài)心理的產(chǎn)生，增強(qiáng)學(xué)生承受挫折的能力和快速適應(yīng)環(huán)境的能力，減少心理危機(jī)事件的發(fā)生。
3．濃化人文氛圍，力求管理人性化
高校思想政治工作者，是高校各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行者，而在工作實(shí)踐中，思想政治工作者所面對(duì)的是有思想有情感的個(gè)性化的人，這就需要在保持制度的威嚴(yán)和嚴(yán)肅性的同時(shí)，工作方式還要力避呆板生硬、簡單粗暴。要在校園里創(chuàng)造濃厚的人文氣氛，充分發(fā)揮環(huán)境育人的積極作用，在實(shí)施管理的過程中，既要堅(jiān)持原則，更要用自己濃厚的人文情懷，從塑造崇高靈魂的高度，對(duì)學(xué)生的人格給予充分尊重。只有這樣，才能真正提高思想政治工作的效益。
第一，創(chuàng)建濃厚人文氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷。大學(xué)教育是接受人文知識(shí)的重要場(chǎng)所，作為政治思想工作者，除了教育學(xué)生重視對(duì)人文學(xué)科的學(xué)習(xí)之外，還要從文化、藝術(shù)教育人手，通過聽、讀、觀、行等教育方式，從而增強(qiáng)人文底蘊(yùn)，增加人文內(nèi)涵。
第二，建立健全以學(xué)生管理規(guī)定為核心的學(xué)生管理規(guī)范體系，規(guī)范管理行為。增加學(xué)生評(píng)優(yōu)、困難學(xué)生資助、學(xué)生違紀(jì)處分等方面工作的公開性、公平性和透明度，完善學(xué)生違紀(jì)處分處理程序，建立學(xué)生對(duì)違紀(jì)處分處理申述受理制度，保障學(xué)生的知情權(quán)和申訴權(quán)，認(rèn)真做好學(xué)生違紀(jì)處分申訴處理工作。
4優(yōu)化工作程序，積累微“量”促質(zhì)變
【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò) 思想政治工作 對(duì)策
一、網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的概念
何為網(wǎng)絡(luò)思想政治工作？網(wǎng)絡(luò)思想政治工作是指以網(wǎng)絡(luò)為載體的思想政治工作。隨著信息技術(shù)革命的推廣和普及，思想政治工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，不論是工作形式、工作領(lǐng)域還是工作方法都發(fā)生了巨大的變化。思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化不僅僅是一種新趨勢(shì)，更是一種新的模式和理念。為了做到與時(shí)俱進(jìn)，思想政治工作者必須要盡快完成思想政治工作理念的轉(zhuǎn)變。
二、現(xiàn)階段我國網(wǎng)絡(luò)思想政治工作所存在的問題
首先，許多網(wǎng)站的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)都嚴(yán)重趨同，缺乏自己的特點(diǎn)，缺乏創(chuàng)新，嚴(yán)重削弱了網(wǎng)站的吸引力。其次，網(wǎng)站的運(yùn)行模式靜態(tài)化，缺乏互動(dòng)。雖然參與網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的人很多，但是網(wǎng)站的運(yùn)行模式往往流于形式。另外，缺乏一支既有很高理論素養(yǎng)又熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作隊(duì)伍。最后，管理理念和管理制度不夠健全。要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的發(fā)展需要，必須要具備科學(xué)的管理理念和管理制度。目前我國大部分單位普遍缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者的激勵(lì)制度，對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者的業(yè)績考評(píng)仍沿襲過去的成果認(rèn)定和職稱評(píng)定體系，使很多人無法正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的價(jià)值所在。
三、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作問題的應(yīng)對(duì)策略
1.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的內(nèi)容和形式。傳統(tǒng)思想政治工作的實(shí)效性較弱的主要問題在于它無論在內(nèi)容還是形式上缺乏動(dòng)態(tài)性和靈活性，無法適應(yīng)個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要。受教者只能被動(dòng)學(xué)習(xí)，無法發(fā)揮主觀能動(dòng)性。同志(2001)指出：新時(shí)期的宣傳教育工作必須努力把理論、建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的思想道德觀念的宣傳教育的一致性，與社會(huì)不同群體的特點(diǎn)和要求的多樣性統(tǒng)一起來；必須努力把理想信念和道德觀念的宣傳教育的理論性，與人民群眾日常工作和生活的實(shí)踐性統(tǒng)一起來，做到形式多樣，生動(dòng)活潑，為群眾所樂于接受，能夠回答群眾中存在的思想認(rèn)識(shí)問題，能夠在群眾的工作和奮斗中不斷發(fā)揮精神支柱的巨大作用。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重中之重是要內(nèi)容新穎，形式多樣?；ヂ?lián)網(wǎng)是信息高速公路，信息傳播速度之快、影響范圍之廣是前所未有的。這就要求網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者必須要重視網(wǎng)絡(luò)思想政治工作這塊重要陣地，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的喉舌作用。
2.引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)主流文化，使之始終體現(xiàn)我黨的先進(jìn)性。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的互動(dòng)性和平等性徹底顛覆了傳統(tǒng)思想政治教育者和受教者之間的關(guān)系，思想政治教育者不再是學(xué)習(xí)的絕對(duì)權(quán)威。教育者和受教者之間呈對(duì)話狀態(tài)。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)也改變了人與人之間的交往方式，人們不再受國界、區(qū)域甚至?xí)r間的限制，因此各種思潮紛至沓來。各種良莠不齊的信息在信息高速公路上飛快傳遞。因此，在網(wǎng)絡(luò)思想政治工作中，必須確立網(wǎng)絡(luò)主流文化，搭建主流文化傳播的平臺(tái)。要以全新的網(wǎng)絡(luò)文化語言，圖文并茂情景交融，讓嚴(yán)肅的政治教育內(nèi)容變得生動(dòng)活潑，使思想政治工作的對(duì)象在形象生動(dòng)的教育中潛移默化得到升華。
3.加強(qiáng)高素質(zhì)思想政治隊(duì)伍建設(shè)。在當(dāng)前的局面下，思想政治工作者要想真正占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的陣地首先必須具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)能力。因此，必須要制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案和學(xué)習(xí)體系，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為政治思想工作者提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高他們的馬列主義理論水平，加強(qiáng)他們駕馭網(wǎng)絡(luò)的能力，讓他們?cè)谧鲋袑W(xué)，在學(xué)中做。只有這樣，才能在新形勢(shì)下掌握開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的能動(dòng)性和主動(dòng)權(quán)。
4.建立并完善網(wǎng)絡(luò)思想政治工作管理制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)管。科學(xué)的管理理念和管理制度是網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的前提和保障。要調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者的積極性，必須建立完善的激勵(lì)機(jī)制，把網(wǎng)絡(luò)思想政治工作納入業(yè)績考評(píng)，把網(wǎng)絡(luò)思想政治工作成果作為職稱評(píng)定的重要參考系數(shù)，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的價(jià)值得到充分的肯定。
另外，要對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一管理，制定能有效約束人們正常使用網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)法制教育，為網(wǎng)絡(luò)思想政治工作奠定重要的法制規(guī)范。確保人們能充分享受數(shù)字化信息優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，有效地限制和克服網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面效應(yīng)。
四、結(jié)語
在如今全球化的趨勢(shì)下，思想政治工作者必須與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化思想政治工作的內(nèi)容，完善思想政治工作環(huán)境，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，著力正面疏導(dǎo)，全面提高思想政治工作的效度，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的挑戰(zhàn)。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：觀念創(chuàng)新，思想政治工作
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體化加快發(fā)展，作為大型、特大型國有企業(yè)，正處在轉(zhuǎn)型變革的重要時(shí)期，在這種特定的歷史機(jī)遇和歷史條件下，由于思想政治工作的創(chuàng)新機(jī)制沒有跟上，一些舊思維、舊做法仍然在起作用，使許多企業(yè)的思想政治工作，出現(xiàn)了一些新情況、新問題，如老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，導(dǎo)致思想政治工作弱化，降低了思想政治工作應(yīng)有的作用和成效，新形勢(shì)下的思想政治工作，正面臨著諸多新的重大挑戰(zhàn)。
那么，如何適應(yīng)這種新形勢(shì)的變化，以新的思維和舉措，開創(chuàng)思想政治工作的嶄新局面，是擺在我們面前的一個(gè)迫切需要解決的重大課題。
1.應(yīng)牢固樹立硬指標(biāo)的觀念，建立業(yè)績考核機(jī)制
眼下，一些企業(yè)的思想政治工作之所以成效不夠理想，這與他們推崇的思想觀念不無關(guān)系。在全面加快小康社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程中，有些同志一度錯(cuò)誤的認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)”，搞不上去一怕撤職罷官；二怕失去崗位；三怕丟掉飯碗，而把思想政治工作則看成是“軟任務(wù)”，可有可無。在這種思想支配下，必然出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的傾向，反映在思想政治工作上，就顯的蒼白無力，難以奏效。
思想政治工作要想真正奏效，必須徹底摒棄那種“軟任務(wù)”的陳腐觀念，牢固樹立“硬指標(biāo)”的先進(jìn)理念，將思想政治工作的“硬指標(biāo)”納入整體考核的重要序列，真正實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手都要硬”。樹立思想政治工作是硬指標(biāo)的思想，不單純是個(gè)認(rèn)識(shí)論、方法論和工作定位問題，更是一個(gè)思想政治工作的政治意識(shí)、政治觀念、政治態(tài)度和政治立場(chǎng)問題，應(yīng)從講政治的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)這個(gè)問題的重要性、戰(zhàn)略性和必要性。只有這個(gè)問題解決了，硬指標(biāo)的觀念才能真正樹立起來。
有了硬指標(biāo)的思想觀念并不等于有了硬指標(biāo)的思想政治工作，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)問題由“軟”變“硬”的根本轉(zhuǎn)變，必須徹底沖破舊的定式思維，按照百分考核的要求，將思想政治工作的若干內(nèi)容，分單元、分條目加以細(xì)化，力求做到具體化、指標(biāo)化、數(shù)據(jù)化，著力實(shí)現(xiàn)由“虛”向“實(shí)”，由“軟”向“硬”的轉(zhuǎn)化。依據(jù)每項(xiàng)工作的客觀要求和應(yīng)該達(dá)到的水準(zhǔn)，制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，完善工作目標(biāo)，建立考核機(jī)制，確定考核內(nèi)容，全面實(shí)施量化考核，并根據(jù)思想政治工作的成效和考核的結(jié)果，與有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益、評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)升降等直接掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，這樣思想政治工作才能真正理直氣壯的“硬”起來。
2.應(yīng)牢固樹立“大政工”的觀念，構(gòu)筑配合聯(lián)動(dòng)的群體優(yōu)勢(shì)
要做好思想政治工作，從宏觀上講是全黨的事情，是國家和全民族的事情。論文參考網(wǎng)。具體到一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門，毫無疑問，則是黨、政、工、團(tuán)、婦等應(yīng)該共同承擔(dān)的政治責(zé)任和義務(wù)。切忌不要認(rèn)為這只是政工部門、政工干部的“專利”，不能只靠少數(shù)政工干部“單打一”式的開展工作，那樣必定冷冷清清，勢(shì)單力薄，使思想政治工作蒼白無力，孤掌難鳴。思想政治工作作為一項(xiàng)群眾性的工作，要想形成強(qiáng)烈的工作氛圍和效應(yīng)，必須牢固樹立大政工的思想觀念，全力構(gòu)筑一個(gè)以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，政工部門為主力，行政干部為骨干，工、青、婦等積極參與多元合力的新格局。同時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮黨小組長、班組長、團(tuán)組長、工會(huì)組長的作用，充分發(fā)動(dòng)群眾，把黨員、團(tuán)員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，職工代表等各種積極分子組織起來，建立起群眾性的骨干隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的力量，積極參與到思想政治工作之中。做到黨、政、工、團(tuán)、婦五個(gè)輪子一齊啟動(dòng)，多種力量共同參與，上下聯(lián)手，左右配合，形成一個(gè)縱橫交錯(cuò)、立體交叉、全方位能動(dòng)性的思想政治工作網(wǎng)，充分發(fā)揮各團(tuán)體、各部門的群體優(yōu)勢(shì)和群體效應(yīng)，從不同角度積極去做好思想政治工作。只有樹立大政工的思想觀念，建立起大政工的網(wǎng)絡(luò)體系，群策群力，齊抓共管，配合聯(lián)動(dòng)，才能形成強(qiáng)烈的工作氛圍，思想政治工作才能真正奏效。論文參考網(wǎng)。
3.應(yīng)牢固樹立強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，增強(qiáng)思想政治工作的超前性
人的思想在特定的環(huán)境條件下是動(dòng)態(tài)的、變化的，這種變化往往與周圍事物的變化有著直接的聯(lián)系：如有的對(duì)當(dāng)前的改革開放、尤其對(duì)現(xiàn)行的用工、分配政策等不能正確理解時(shí)；工作遇到困難和出現(xiàn)失誤時(shí)；評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資晉級(jí)或工作變動(dòng)時(shí)；受到表揚(yáng)、批評(píng)或處分時(shí)；個(gè)人利益得不到滿足時(shí)……。每逢在這些敏感的當(dāng)口，人的思想最容易引起波動(dòng)，產(chǎn)生抵觸情緒，同時(shí)也是做好思想教育和轉(zhuǎn)化工作的最佳時(shí)機(jī)。因此，當(dāng)這些問題剛出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)去觀察和分析，及時(shí)抓住思想和行為苗頭，積極進(jìn)行思想教育和正面引導(dǎo)，幫助他們理順?biāo)枷肭榫w，消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，化解思想矛盾，把各種問題在第一時(shí)間內(nèi)解決在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐證明：有些問題本來很好解決，就是因?yàn)槿狈r(shí)效觀念，見事慢、抓的遲，使一些小問題、小矛盾在拖、等、看的過程中，形成了一些一時(shí)難以解決的棘手問題，如果等到這種程度再去做思想政治工作，不僅要牽扯很多時(shí)間和精力，思想政治工作的成效也必然大打折扣。為此，要做好思想政治工作，必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，抓住先機(jī)，把握主動(dòng)，采取最佳的措施和方式方法，超前做好矛盾化解工作，將各種矛及時(shí)加以解決，思想政治工作才能在最佳時(shí)機(jī)取得最佳效果。
4.應(yīng)牢固樹立正確的績效觀念，注重思想政治工作內(nèi)在質(zhì)量
思想政治工作應(yīng)樹立怎樣的效益觀，用什么樣的觀念去評(píng)價(jià)思想政治工作的效益，這是一個(gè)比較復(fù)雜值得探討的問題。過去，由于受唯心主義、教條主義的作用和影響，許多同志常常以開了多少次會(huì)，作了多少次報(bào)告，搞了多少次輔導(dǎo)，辦了多少次學(xué)習(xí)班，發(fā)了多少個(gè)文件，找了多少人談話等，作為衡量思想政治工作成效的大小和優(yōu)劣。其實(shí)，這僅僅是思想政治工作一種外在的表現(xiàn)形式和“量”的工作反映，并不能代表其內(nèi)在的成效和“質(zhì)”的變化。盡管一定的形式和工作量有利于產(chǎn)生一定的工作效果，但并不是一切形式的東西都是成果的必然，工作量也僅僅是一種量的標(biāo)記，并不是內(nèi)在效益的本身。這個(gè)問題如不嚴(yán)格區(qū)分，勢(shì)必導(dǎo)致以表面的、形式的東西掩蓋和替代其內(nèi)在的成效和本質(zhì)。論文參考網(wǎng)。
那么，何為思想政治工作效益呢？所謂思想政治工作效益，是指以最少的工作投入在最短的時(shí)間內(nèi)取得最佳預(yù)期的思想效果和工作效果。因此，樹立正確的績效觀念，建立科學(xué)的效益評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既是觀念創(chuàng)新的迫切需要，也是對(duì)評(píng)價(jià)思想政治工作效益的重大創(chuàng)新。目前，正確的思想政治工作績效觀念的著眼點(diǎn)，應(yīng)重點(diǎn)從思想政治工作隊(duì)伍建立和完善的程度；思想政治工作發(fā)動(dòng)及保證作用發(fā)揮的程度；政治環(huán)境及和諧氛圍創(chuàng)造的程度；干部員工思想政治覺悟提高的程度等去全面地考察和衡量，客觀公正的做出評(píng)價(jià)。同時(shí)，加大措施，運(yùn)用激勵(lì)的手段不斷給予推動(dòng)和提升，其根本目的在于大力提高人們的思想覺悟，最大程度地提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，并把這種能力全面體現(xiàn)在經(jīng)營管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，認(rèn)識(shí)客觀性，把握規(guī)律性，提高能動(dòng)性，大力提高經(jīng)營管理中的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界。在這一“改造”的過程中，充分發(fā)揮思想政治工作其特有的功能和作用，保證思想政治工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。
浙江省沿海地處在我國漫長海岸線的中部，島嶼密布，早在5000多年前，中國最大的島群――舟山群島就有先民進(jìn)行海洋活動(dòng)，形成了獨(dú)特的海洋文化積淀。浙江海洋學(xué)院位于東海之濱的千島名城――舟山，海洋辦學(xué)特色是它的立校之本、強(qiáng)校之基。學(xué)校以“海納百川、自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)精神，打造特色海洋文化，凝煉校園文化底蘊(yùn)，做大做強(qiáng)“藍(lán)色”教育品牌，營造了“人文、科技、藝術(shù)、品德”和諧發(fā)展的校園文化環(huán)境。近半個(gè)世紀(jì)以來，學(xué)院扎根海島，艱苦創(chuàng)業(yè)，以“海、漁、船”為辦學(xué)重點(diǎn)，形成了理、工、農(nóng)、文、醫(yī)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科教育體系。目前學(xué)校已形成了以海洋科學(xué)、海洋工程、海洋漁業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、海洋文化為重點(diǎn)的學(xué)科體系。在這樣一個(gè)具有海洋文化特色的大學(xué)中，如何做好學(xué)生的思想政治工作顯得尤為迫切和重要。
學(xué)生思想政治工作是一項(xiàng)以完善學(xué)生行為機(jī)制為目的的系統(tǒng)工程。系統(tǒng)工程的整體性、集合性、目的性、相關(guān)性和環(huán)境適應(yīng)性等原理同樣適用于學(xué)生的思想政治工作。對(duì)于海洋特色大學(xué)來說，如何運(yùn)用系統(tǒng)工程理論建設(shè)大學(xué)生思想政治工作的創(chuàng)新體系，幫助學(xué)生掌握和運(yùn)用海洋科學(xué)的最新技術(shù)，讓海洋經(jīng)濟(jì)思想、海洋發(fā)展戰(zhàn)略、海洋開發(fā)與保護(hù)等方面的知識(shí)得到傳承與發(fā)展，是一項(xiàng)重大的責(zé)任。
一 運(yùn)用系統(tǒng)工程的整體性和集合性原理，謀求和諧、全面發(fā)展
所謂系統(tǒng)，是指相互作用和相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的具有特定功能的有機(jī)整體，而系統(tǒng)本身又是它所從屬的一個(gè)更大系統(tǒng)的組成部分。學(xué)生思想政治工作也是由若干部分組合而成的有機(jī)整體。做好學(xué)生思想政治工作包括許多內(nèi)容，要由學(xué)校的許多部門齊抓共管。各部門相互聯(lián)系，相輔相成，形成思想政治工作系統(tǒng)。整體性是系統(tǒng)方法論的一個(gè)最基本原則，它要求以整體大于各孤立部分之和的所謂“整體性悖論”出發(fā)去研究整體和部分的關(guān)系，協(xié)調(diào)系統(tǒng)各部分、層次、環(huán)節(jié)之間的配合關(guān)系，以保證系統(tǒng)特定功能的發(fā)揮。把系統(tǒng)的整體性原理運(yùn)用到思想政治工作中去，就能大大提高思想政治工作的整體效能。
學(xué)生思想政治工作的核心是人，教師是主導(dǎo)，學(xué)生是主體，思想政治工作成果的直接體現(xiàn)是行為。人的行為復(fù)雜而多變，大學(xué)生的思想異?；钴S，在社會(huì)生活中的行為表現(xiàn)也常常與我們所傳授的理念背道而馳。對(duì)于當(dāng)前學(xué)校思想政治教育的內(nèi)容、形式和方法，學(xué)生也普遍存在著逆反心理。加之評(píng)價(jià)體系不夠健全，學(xué)生中政治理論課程成績很高、而思想道德水準(zhǔn)偏低的情況不占少數(shù)，甚至因種種原因走向犯罪的情況也時(shí)有發(fā)生。因此，如何確保思想政治教育內(nèi)外和諧一致，真正全面提高學(xué)生素質(zhì)，是我們必須深入思考的問題。
為了確保學(xué)生思想政治工作的正常有序開展，浙江海洋學(xué)院在各二級(jí)學(xué)院成立了學(xué)生工作辦公室，在校學(xué)工部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門相互聯(lián)系，建成學(xué)生思想政治工作體系。緊密結(jié)合學(xué)校的海洋辦學(xué)特色，針對(duì)學(xué)生思想政治工作這個(gè)系統(tǒng)工程制定了衡量成果、反饋信息的評(píng)價(jià)體系。人、行為、評(píng)價(jià)體系三位一體，科學(xué)素質(zhì)、人文素質(zhì)和諧共進(jìn)，構(gòu)成了大學(xué)生思想政治理論教學(xué)工作的創(chuàng)新模式。
二 運(yùn)用系統(tǒng)工程的目的性原理。做好學(xué)生思想政治工作
目的性原理是系統(tǒng)工程的一個(gè)重要原理。學(xué)生思想政治工作作為一個(gè)系統(tǒng)工程，它的最終目的是通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性，保證和促進(jìn)學(xué)生思想政治工作的順利開展。相反，如果“大路朝天，各走半邊”，學(xué)生思想政治工作也就喪失了存在依據(jù)，丟掉了立足之本，實(shí)際操作起來也就蒼白無力。學(xué)生思想政治工作應(yīng)當(dāng)在以下三個(gè)方面發(fā)揮功能、體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)：
1 以理論課教學(xué)改革為主渠道，實(shí)施大學(xué)生思想政治教育工作
面對(duì)國內(nèi)外各領(lǐng)域的新形勢(shì)、大學(xué)生思想政治新特點(diǎn)和高校思想政治教育的新任務(wù)，根據(jù)當(dāng)前全國高校進(jìn)行新一輪“思政課”改革的需求，積極采取措施，確定總體目標(biāo)，進(jìn)一步提高“思政課”的教育教學(xué)質(zhì)量。一是確定總體目標(biāo)，以目標(biāo)作為前進(jìn)動(dòng)力。堅(jiān)持目標(biāo)管理，制定思想政治理論課教學(xué)改革方案，確定“思政課”的教學(xué)改革目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，并將此目標(biāo)作為“思政課”教學(xué)的核心動(dòng)力，作為大學(xué)生思想政治教育的努力方向。二是深化理論教學(xué)改革，以改革作為提高手段。教學(xué)改革的目的是提高教學(xué)效果，教學(xué)效果的真正體現(xiàn)是大學(xué)生思想道德水平的提升，因此在強(qiáng)調(diào)課程建設(shè)的同時(shí)，還要圍繞理想信念、民族精神、社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀等方面的內(nèi)容開展專題教育。
厚重的海洋自然資源和人文資源是海洋特色大學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的寶貴財(cái)富。學(xué)校充分利用海洋資源、海洋文化特色開發(fā)校本課程資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)本地海洋特色文化的接納、繼承、弘揚(yáng)和超越，建設(shè)富有海洋特色的校本課程。挖掘與利用海洋文化，使學(xué)校教育基于地域特色、基于學(xué)生生活，如在學(xué)生中成立了“海洋文化研究會(huì)”、“海洋環(huán)保協(xié)會(huì)”等。
2 以深入廣泛、生動(dòng)貼切的社會(huì)實(shí)踐為特色，促進(jìn)“知”“行”結(jié)合
多年的實(shí)踐表明，深入廣泛、生動(dòng)貼切的社會(huì)實(shí)踐、是鞏固和加深大學(xué)生思想政治教育實(shí)效性的重要形式，通過“知”、“行”結(jié)合，以“行”促“知”，對(duì)于提高思政課教學(xué)效果、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有不可估量的作用。在全面推進(jìn)文化素質(zhì)教育、讓學(xué)生廣泛吸收中外文化營養(yǎng)的同時(shí)，開展多種形式的以海洋文化為主要內(nèi)容的社會(huì)宣傳和教育活動(dòng)，營造良好的輿論環(huán)境，在與海洋旅游文化、海洋商業(yè)文化、海洋企業(yè)文化的聯(lián)合開發(fā)、友好合作中增添校園文化活力。
首先根據(jù)學(xué)生思想政治工作的需要，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，充分利用周邊資源，比如積極參與地方社會(huì)進(jìn)步、海洋科技開發(fā)、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大課題研究；其次要通過參觀調(diào)研、參與實(shí)踐、援助奉獻(xiàn)等手段實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)，使學(xué)生在實(shí)踐中去理解、體會(huì)思想政治教育所傳授的科學(xué)理論，并逐步轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)指南，比如開展以海洋文化為主題的校園文化活動(dòng)。多年來學(xué)校通過組織開展以服務(wù)社會(huì)主義漁農(nóng)村建設(shè)、校區(qū)共建、環(huán)境及旅游規(guī)劃協(xié)調(diào)發(fā)展等為內(nèi)容的德育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，取得了學(xué)生德育實(shí)踐調(diào)研論文集《藍(lán)色報(bào)告》等系列文化成果。
三 運(yùn)用系統(tǒng)工程相關(guān)性和環(huán)境適應(yīng)性原理，加強(qiáng)約束力，建立評(píng)價(jià)機(jī)制，使大學(xué)生知識(shí)能力與思想水平齊頭并進(jìn)
相關(guān)性是系統(tǒng)的一個(gè)重要原理，就是說系統(tǒng)內(nèi)部與外界環(huán)境的關(guān)聯(lián)，系統(tǒng)與系統(tǒng)之間是相互作用、相互制約的。只有不斷與外部環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量、信息的交流，才能存在與發(fā)展。系統(tǒng)與環(huán)境之間存在著相互的作用。環(huán)境特性的變化往往引起系統(tǒng)特性的變化，而系統(tǒng)的作用也會(huì)引起環(huán)境的變化。兩
者相互作用的結(jié)果，就有可能使系統(tǒng)改變?cè)械墓δ埽蚨到y(tǒng)必須具備一種特殊的功能，以便能夠適應(yīng)環(huán)境的變化，恢復(fù)自身應(yīng)有的功能，這就是系統(tǒng)的環(huán)境適應(yīng)性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，新事物、新問題、新矛盾層出不窮，學(xué)生思想政治工作的內(nèi)涵已發(fā)生了很大變化。這就要求我們的學(xué)生思想政治工作要更新觀念、保持學(xué)生思想政治工作的生機(jī)和活力。
創(chuàng)新是學(xué)生思想政治工作的生命線。作為一門科學(xué)，學(xué)生思想政治工作存在著不斷發(fā)展的必然性，因此需要?jiǎng)?chuàng)新。當(dāng)前形勢(shì)對(duì)學(xué)生思想政治工作也提出了“增強(qiáng)針對(duì)性、適應(yīng)性和實(shí)效性”的迫切要求。我們必須以改革的精神來豐富和發(fā)展學(xué)生思想政治工作的內(nèi)容和方法。從實(shí)踐來看，傳統(tǒng)的學(xué)生思想政治工作中暴露出來的問題和缺陷也需要通過創(chuàng)新加以解決。
學(xué)生思想政治工作要有新視角、新思路。我們既要繼承過去好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗(yàn)，更要積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治工作的新思路、新方法，要在思想觀念、方法機(jī)制、設(shè)備手段和隊(duì)伍素質(zhì)方面積極創(chuàng)新、不斷提高，努力提高思想組織工作的“現(xiàn)代化”程度。學(xué)生思想政治工作必須適應(yīng)新情況，必須同教育管理緊密結(jié)合，必須以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)吸引力、感染力。
為健全評(píng)價(jià)體系，避免學(xué)生在理論上夸夸其談，而實(shí)際行為卻背道而馳，在注重對(duì)大學(xué)生專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)、技能水平考核的同時(shí)，學(xué)校還專門制定了學(xué)生思想道德量化考核制度，將學(xué)生的思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績、課外活動(dòng)、獲獎(jiǎng)情況以及受處分情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，詳細(xì)量化，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、人黨的硬杠條件。通過綜合量化考核，對(duì)學(xué)生的日常行為形成制約和約束，確保在教育過程中所接受的先進(jìn)觀念變成日常學(xué)習(xí)和生活中的自覺行為，避免“學(xué)的是一套、說的是一套、做的又是一套”這種思想教育和現(xiàn)實(shí)行為相脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。
為把學(xué)生的思想政治工作深入拓展，學(xué)校將青年人對(duì)人生、社會(huì)、海洋經(jīng)濟(jì)、海洋文化的思索作為基礎(chǔ)，以“開放、創(chuàng)新、互動(dòng)、合作”為宗旨，以“新海院、新思維、新發(fā)展”為口號(hào)，打造出良好的海洋特色人文環(huán)境和校園文化氛圍，加快學(xué)校的改革發(fā)展。
作為具有海洋特色的大學(xué)生，應(yīng)該了解海洋經(jīng)濟(jì)，認(rèn)識(shí)海洋資源，懂得海洋保護(hù)。沿海地區(qū)的學(xué)校通過開發(fā)并利用海洋資源來傳承民族優(yōu)秀文化，是一項(xiàng)重大的責(zé)任。學(xué)校教育應(yīng)與學(xué)生生活緊密結(jié)合，可以充分利用社會(huì)資源和地域文化特色開發(fā)校本課程資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)本地海洋特色文化的接納、繼承、弘揚(yáng)和超越，建設(shè)富有特色的校本課程。
海洋院校所具有的獨(dú)特科技、人才和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，使其在海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中成為主要的資源中心。學(xué)校在學(xué)生的思想政治工作中充分運(yùn)用系統(tǒng)工程理論，加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，針對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)、海洋科技和社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)，以人才市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，為地方海洋經(jīng)濟(jì)、海洋科技及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了一大批具有高素質(zhì)的創(chuàng)新性人才，形成鮮明的海洋特色，從而實(shí)現(xiàn)了整體上的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
河北路橋集團(tuán)成立于1950年，前身為河北省交通廳公路工程局，經(jīng)過歷史的沿革發(fā)展，現(xiàn)屬于河北省人人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，是典型的大型國有化道路施工企業(yè)。在企業(yè)這個(gè)變革過程中，企業(yè)的依托關(guān)系，經(jīng)濟(jì)成分，利益主體，職工團(tuán)隊(duì)都發(fā)生了巨大變化，時(shí)代的發(fā)展，使得企業(yè)職工處在一個(gè)信息化大時(shí)代背景下，職工的思想政治工作隨著這些環(huán)境的變化，工作的主要任務(wù)，內(nèi)容等都發(fā)生了一系列的變化，對(duì)職工思想政治工作也提出了更高的要求。針對(duì)施工企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，繼承和發(fā)展河北路橋集團(tuán)敢打敢拼，敢于勝利，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)優(yōu)秀的工作方法和舉措，又要適應(yīng)時(shí)展要求，借鑒和拓展新思路，結(jié)合現(xiàn)代管理和信息技術(shù)，創(chuàng)新和開創(chuàng)企業(yè)職工思想政治工作新局面，達(dá)到工作的實(shí)效性和發(fā)展性。
一、思路的創(chuàng)新
河北路橋集團(tuán)及其各公司已經(jīng)完全處在國際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，是完全的企業(yè)性質(zhì)，平等的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展要求思想政治工作需要從歷史的傳統(tǒng)的舊思維、舊觀念的束縛中解放出來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，實(shí)事求是，清醒的認(rèn)識(shí)當(dāng)前工作所面臨的挑戰(zhàn)和具體問題，深入查找自身觀念存在的差距和不足，不能把自己局限于一個(gè)小圈子里，做井底之蛙，勇于在縱向和橫向的比較中重新定位自己，從工作定位上勇于超越自我，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，使自己的工作行為更加符合時(shí)代和實(shí)踐的要求。更新觀念，由傳統(tǒng)的精神傳達(dá)，尋求信息的反饋和工作效率的提高，使得工作能夠達(dá)到閉環(huán)管理，以充分發(fā)揮思想政治工作的實(shí)際效力，而不是流于一種工作形式，從而達(dá)到引導(dǎo)企業(yè)職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。以正確的人生觀和價(jià)值觀引導(dǎo)企業(yè)職工心態(tài)的調(diào)整，強(qiáng)化競(jìng)意識(shí)、成本意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使得個(gè)體行為符合組織團(tuán)隊(duì)行為要求，發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展中穩(wěn)定大局，保駕護(hù)航的作用。
二、組織的創(chuàng)新。
施工企業(yè)共同的特點(diǎn)多數(shù)是以項(xiàng)目為導(dǎo)向，從事思想政治工作的人員從專業(yè)素養(yǎng)到在整個(gè)組織結(jié)構(gòu)中的地位都相對(duì)靠后，工作實(shí)施難度相對(duì)較大，這也就制約了施工企業(yè)職工思想政治工作的開展，思想政治工作的作用也無法最好的發(fā)揮。河北路橋集團(tuán)在改革中積極推動(dòng)了組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。1.河北路橋集團(tuán)在改革中提高了思想政治工作人員在組織結(jié)構(gòu)中的地位并在薪酬福利上給予相應(yīng)的提高。極大的改變了施工企業(yè)工程至上的局面，使得思想政治工作的開展有了一個(gè)很好的平臺(tái)，同時(shí)也拓寬了職工的職業(yè)發(fā)展渠道，吸引更多業(yè)務(wù)突出，政治思想過硬的人員加入到思想政治工作隊(duì)伍。2.河北路橋集團(tuán)每年通過召開思想政治工作總結(jié)會(huì)議和思想政治工作學(xué)術(shù)論文評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)于思想政治工作突出個(gè)人和優(yōu)秀工作成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦與各企業(yè)進(jìn)行交流，為思想政治工作人員提供了發(fā)現(xiàn)自身問題，提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)。3.隨著企業(yè)思想政治工作人員整體素質(zhì)的提高和工作的順利開展，使企業(yè)職工切身感受到提高自身政治素養(yǎng)的重要性，從而帶動(dòng)職工積極加入到思想政治學(xué)習(xí)中來，極大的提高了組織的戰(zhàn)斗力。4.因?yàn)榻M織整體綜合素質(zhì)的整體提高，也促進(jìn)了思想政治工作人員的自身學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，注重改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，從而推進(jìn)整個(gè)企業(yè)思想政治工作良性發(fā)展。
三、工作方法的創(chuàng)新
施工企業(yè)是一個(gè)特殊的工作團(tuán)隊(duì)，流動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)變動(dòng)大，員工離家時(shí)間相對(duì)長等特點(diǎn)，日常工作生活所表現(xiàn)出來的行為共性，更有個(gè)性，這就要求思想政治工作要有針對(duì)性，采用不同的方式方法，對(duì)癥用藥。1.做好職工思想政治工作，要做到基層。只有下到基層，才能收集到第一手的信息，準(zhǔn)確了解職工思想動(dòng)態(tài)，找到更好的解決手段。河北路橋集團(tuán)，每年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下到基層，與員工面對(duì)面，心貼心的溝通，并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題報(bào)道，增加企業(yè)的凝聚力，使職工情緒正?；巡环€(wěn)定因素第一時(shí)間消除，使思想政治工作進(jìn)到職工心中。2.注重個(gè)性問題的解決。職工思想政治工作需要因人而異，具體問題具體對(duì)待，不能怕麻煩和工作量的增加，需要有熱心，有方法，做到一把鑰匙開一把鎖，根據(jù)不同崗位，不同教育和生活背景，對(duì)不同個(gè)體發(fā)揮不同的作用，即要以理服人、教育人，也需要以切實(shí)解決問題來感動(dòng)人、激勵(lì)人。3.充分利用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具。思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，不能拘泥于傳統(tǒng)的手段，要充分利用現(xiàn)代化科技手段，對(duì)職工開展全方位的思想政治工作。河北路橋集團(tuán)適時(shí)推出企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，專設(shè)職工電子郵箱，第一時(shí)間傳達(dá)企業(yè)精神，同時(shí)獲取職工思想動(dòng)態(tài)，收到很好的效果。
四、機(jī)制的創(chuàng)新。
機(jī)制的創(chuàng)新能更好的保障職工思想政治工作有可遵循的原則，發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，做到既守原則，又積極進(jìn)取，企業(yè)和職工和諧共融，共同發(fā)展。這就需要建立健全民主化、科學(xué)化的決策機(jī)制；信息反饋靈敏、真實(shí)有交的調(diào)控機(jī)制；標(biāo)準(zhǔn)明確、公平合理 、操作性強(qiáng)的評(píng)估激勵(lì)機(jī)制；領(lǐng)導(dǎo)有力、隊(duì)伍精干、法規(guī)健全、充滿活力的保障機(jī)制。機(jī)制創(chuàng)新不能單獨(dú)條文化，需要各級(jí)思想政治工作人員明確責(zé)任，分工合作，齊抓共管，做到組織層級(jí)之間目標(biāo)明確、溝通順暢、關(guān)系協(xié)調(diào)，開成強(qiáng)大的合力，以機(jī)制帶動(dòng)根本任務(wù)的完成。
五、組織文化的創(chuàng)新。
各縣（市、區(qū)）政工取評(píng)辦、市直各有關(guān)單位：
為了切實(shí)做好****年度全市政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)
審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件
全市政工專業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)范圍、對(duì)象和條件按照漸少
政職[****］**號(hào)，浙企政職辦［****］*號(hào)，政職辦［****］*號(hào)、政職辦［****］*號(hào)、職改辦［****］*號(hào)文件精神執(zhí)行。
二、申報(bào)時(shí)間和組織工作
各地各單位要認(rèn)真做好申報(bào)對(duì)象的資格審查工作，于月*O目前
將審核蓋章的《申報(bào)___職務(wù)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)》（并帶軟盤）及相關(guān)材料送市政工職評(píng)辦公室（市委宣傳部干部處），市政工職評(píng)辦公室將于*月下旬對(duì)申報(bào)中級(jí)政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。月中旬召開評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審，同時(shí)完成申報(bào)高級(jí)政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作。
三、報(bào)評(píng)材料
、高級(jí)政工師評(píng)審材料仍按浙企政職辦[****］*號(hào)文件執(zhí)行
****年度申報(bào)高級(jí)政工師崗位人員培訓(xùn)班擬定于*月底在杭州舉辦，
各地各單位要在*月*0日前將本地本單位準(zhǔn)備參加培訓(xùn)班
的人員名單報(bào)我辦。
*、政工師評(píng)審材料
（）材料清單一式*份（一份貼在材料袋上）；
（*）（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表人一式*份。其中呈報(bào)
單位意見欄要求概括地反映申報(bào)者政治、業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況，表明推薦態(tài)度；
（*）業(yè)務(wù)總結(jié)一式*份。內(nèi)容為任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專
業(yè)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面情況，字?jǐn)?shù)在*千字以上;
（*）《晉升（推薦）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合
表（公示表）》，一式**份，要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料，推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見;
（5）學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書復(fù)印件各一
式*份；
（*）有關(guān)著作、論文、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等復(fù)印件各一式*份。須提供任用級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)論文*篇和三個(gè)最能反映本人工作實(shí)績的工作成果（包括策劃和組織的活動(dòng)、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、工件報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)推介或具體的思想政治工作案例等）;
（）外語考試合格證書（綜合C級(jí)或省外語等級(jí)考核英語二級(jí)、日語三級(jí)）復(fù)印件一式*份；
（*）所在單位是企業(yè)的，要如實(shí)填寫《企業(yè)基本情況表》一式*份，并經(jīng)主管部門蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的，必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份;
（）破格申報(bào)的，還需提交所在單位填寫的《破格推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表人對(duì)照破格條件寫出破格理批注明符合哪幾條破格條件；
（0）與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核結(jié)果掛鉤的，需提交相應(yīng)的證書；
（）填報(bào)經(jīng)本人和所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的《如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)保證書》；
（*）二寸半身免冠近照*張；
（*）所有復(fù)印材料必須攜帶原件，由評(píng)委會(huì)辦公室驗(yàn)審原件。所有申報(bào)材料（除《晉升（推薦）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（公示表）》用A*紙外），須中文打字，統(tǒng)一周A*紙復(fù)印。除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《晉升（推薦）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（公示表）》外，其它材料一式*份整理成冊(cè)。
*、助理政工師評(píng)審材料
（）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式*份。
（*）《晉升（推薦）初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（公示表）》一式0份，要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料，推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見。
（*）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件*份。
（*）所在單位是企業(yè)的，要如實(shí)填寫《企業(yè)基本情況表》一式
*份，并經(jīng)主管部門蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的，必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份。
（5）必須提供從事思想政治工作以后撰寫專業(yè)論文篇和*個(gè)最能反映本人工作實(shí)績的工作成果，并提供復(fù)印件*份。
（*）專門從事思想政治工作以后獲得的榮譽(yù)稱號(hào)的證書或獎(jiǎng)狀的原件及其復(fù)印件一式*份。
（）二寸半身免冠近照*張。
凡大、中專以上畢業(yè)生，見習(xí)期滿需確認(rèn)政工專業(yè)職務(wù)任職資格的，要填寫《思想政治工作專業(yè)職務(wù)大中專以上畢業(yè)生見習(xí)期滿確定任職資格審批表）》一式*份，并提供學(xué)歷證書和二寸半身免冠近照*張。
四、材料要求
根據(jù)職改辦[****］*號(hào)文件的要求，各申報(bào)對(duì)象要翔實(shí)、準(zhǔn)確地提供能反映本人專業(yè)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面情況的書面材料和相關(guān)證明。對(duì)于必須由推薦單位人事部門（職改）部門提供的材料，申報(bào)對(duì)象不得自行填寫；對(duì)于要求公示的材料，必須按有關(guān)文件要求，全面及時(shí)地予以公示，接受群眾監(jiān)督，否則無效。
五、答辯事項(xiàng)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯主要是考察評(píng)平對(duì)象分析、解決實(shí)際問題的能力，專業(yè)知識(shí)的廣度和深度；創(chuàng)新意識(shí)以及提供業(yè)績材料的真實(shí)性。答辯時(shí)間另行女排。
