時間：2022-02-18 08:43:30
序論：在您撰寫黨風廉政工作匯報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、作風建設工作情況
一是按照黨風廉政建設工作要求，建立和健全了黨風廉政建設工作責任制。制定并下發(fā)了《鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的通知，明確了反腐倡廉工作的責任領導，切實落實領導干部“一崗雙責”工作機制，形成了一級抓一級，一級對一級負責，人人抓黨風廉政建設的工作局面。
二是抓好廉政教育，加強干部防腐拒變能力。通過周一集中、鄉(xiāng)黨委中心組理論學習、鄉(xiāng)村兩級宣傳欄，不斷重申和宣傳中央八項規(guī)定和國務院“約法三章”精神，學習通報有關違紀案例文件精神，切實加強警示教育，不斷提高鄉(xiāng)村兩級干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性和防腐拒變的能力。
三是規(guī)范制度建設，加強干部管理。結合中央八項規(guī)定等相關要求，制訂完善了《鄉(xiāng)機關日常管理制度》等規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；落實了“六不直接分管”、“三重一大”和“末位表態(tài)”制度；嚴格監(jiān)督落實中央八項規(guī)定，切實轉變干部工作作風和生活作風。
四是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對鄉(xiāng)領導班子及班子成員存在的“”方面突出問題督促抓緊制定相應的整改措施，明確整改時限，確保整改取得實效。
二、懲治腐敗工作情況
鄉(xiāng)紀委采取重點抽查、明察暗訪、集中檢查、監(jiān)督等方式，對鄉(xiāng)各站所和七個行政村依法依規(guī)履行監(jiān)督檢查職責情況以及報告黨員、干部違紀情況進行監(jiān)督檢查，對其工作人員在履行監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法職能中存在的失職等違紀違法行為問責追責。同時，抓住教育活動有利契機，嚴格落實“八項規(guī)定”內(nèi)容，通過活動的開展，整治了干部隊伍中的“庸懶散”現(xiàn)象，有效地促進了黨員、干部隊伍作風轉變。今年1-8月份共查處各類違紀違法案件2起，開除黨員黨籍1人，全鄉(xiāng)通報批評2人。目前有1人正在接受處理，4人正在調(diào)查了解情況。通過查處追責，有效促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，為推動各項工作的順利開展，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
三、鄉(xiāng)紀委辦公及推行“三轉”情況
一是辦公硬件設施得到了加強。鄉(xiāng)紀委專門成立了“勤廉月談”辦公室，對電腦、打印機、傳真機等辦公設備加強了維護和管理，做到專管專用。二是積極推行“三轉”。由于我鄉(xiāng)今年抽調(diào)多名黨政領導參與縣里拆遷工作，原來自身分管工作較多，鄉(xiāng)黨委雖對本人分工進行了部分調(diào)整，但離上級的要求還有一定的差距，為此新配備一名紀委專職副書記和一名紀檢干事，并嚴格落實津貼制度，激發(fā)紀檢干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、貫徹落實相關會議工作情況
嚴格落實各項會議精神，切實加強黨風廉政建設監(jiān)督責任工作落實。一方面落實了民主集中制，對“三重一大”實行集體決策，嚴禁干部職工參于工程項目建設，并對項目建設進行了跟蹤管理，對資金使用和工程質(zhì)量實施監(jiān)督；另一方面對各級會議精神和振興發(fā)展戰(zhàn)略落到實處進行監(jiān)督，加強政令暢通，切實增強了干部工作的執(zhí)行力，激發(fā)干部干事干勁，為振興蘇區(qū)發(fā)展提供了堅強的保障。
五、存在的問題和建議
一是對鄉(xiāng)村干部的進行廉政教育的面還不夠寬，培訓的力度和內(nèi)容還要進一步提高。
二是對黨風廉政建設的監(jiān)督不夠健全，監(jiān)督檢查的內(nèi)容和形式還要進一步完善。
三是紀檢干部忙于中心工作較多，投入紀檢工作的精力和時間不夠。
六、下一步工作打算
一是要加大教育預防，增強黨員干部拒腐防變能力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
一、加強學習，提升素質(zhì)
一是帶頭認真學習了新時代中國特色社會主義思想、五中全會精神和對工作系列指示精神，重點學習了黨的五中全會精神、《談治國理政》第三卷等；二是深入學習貫徹對工作系列重要指示精神，不斷提高政治能力，牢固樹立“四個意識”、持續(xù)增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內(nèi)涵，認真學習貫徹區(qū)委領導講話和有關會議精神，提高全體干部職工規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。四是繼續(xù)深入學習《政府投資條例》、《招投標法》、《招投標法實施條例》、《中央預算內(nèi)投資管理制度匯編》等業(yè)務法規(guī)和業(yè)務知識，提高全體干部職工的業(yè)務水平，提高分析問題、解決問題能力。
二、高度重視，強化責任
一是強化廉政意識，落實主體責任。認真履行“一崗雙責”，及時與分管股室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成人人肩上有壓力，個個頭上有責任的強大工作合力，確保黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。二是強化肅紀正風，筑牢思想基礎。始終把維護權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第要務，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用規(guī)范自己的一言一行。充分利用理論中心組學習，“”等形式，教育引導分管黨員干部時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是堅持談心談話，強化廉政教育。堅持與分管股室負責人談心談話，加強廉政教育，筑牢防腐拒變底線。堅持抓早抓小、防微杜漸，對分管領域黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
×質(zhì)監(jiān)分局黨組狠抓黨風廉正建設工作匯報
萊西質(zhì)監(jiān)分局黨組，以“公正廉潔樹形象”活動為載體，局黨組領導班子緊密結合本行業(yè)的實際，根據(jù)形勢任務發(fā)展變化，堅持與時俱進，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設，提高執(zhí)政能力，樹立廉潔公正質(zhì)監(jiān)形象，推動了質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
一是抓教育，強化廉政意識。針對質(zhì)監(jiān)工作面臨的形勢任務和干部職工的思想實際，質(zhì)監(jiān)萊西分局以執(zhí)法崗位為重點，在全局廣泛開展了以質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德為主要內(nèi)容的自律教育，以黨紀政紀和廉政規(guī)定為主要內(nèi)容的紀律教育和以質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育的“三律”教育，堅持每星期五下午為固定政治理論學習日制度，做到年初有計劃，每月有安排，逐月有督查。兩個《條例》頒布后，及時下發(fā)全體工作人員人手一套，組織黨員開展了“兩個《條例》學習月”活動，及時組織參加了兩個《條例》知識競賽和學《條例》、談體會經(jīng)驗交流會，深入開展了向鄭陪民等模范人物學習活動，定期組織干部職工收看《蛻變警示錄》《的兩面人生》等警示教育專題片，組織干部職工按照有關規(guī)定和要求，自覺“照鏡子”，“亮底子”，“挖根子”，認真自查自身存在的各種問題，要求每一個干部職工始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，通過開展教育，使全體干部職工自覺做到保持政治上的先進性，保持思想上的純潔性，保持工作中的模范性，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
二是抓環(huán)節(jié)，突出廉政工作重點。抓領導環(huán)節(jié)，突出黨組班子重點。班子成員帶頭落實黨風廉正政建設責任制，逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”，向全體干部職工公開廉潔自律承諾，認真落實“黨內(nèi)民主生活會制度”，定期召開“領導班子成員述廉會議”；抓廉政具體措施，突出干部職工中午回單位就餐重點。為從源頭上杜絕工作人員利用工作之便在基層吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象發(fā)生，質(zhì)監(jiān)萊西分局自××年起，建起了職工食堂，并明文規(guī)定，工作人員正常工作日中午必須回單位統(tǒng)一就餐，工作人員不論什么理由一律不準在企業(yè)及行政相對人處就餐，違反者一律做下崗處理，根本上杜絕了不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生；抓基層，突出黨員干部隊伍重點。對全體黨員簽訂“黨風廉政建設責任書”，對工作人員簽訂“質(zhì)監(jiān)行風廉政建設責任書”，落實“年度質(zhì)監(jiān)重點工作”項目，堅持通報和定期調(diào)度制度。
2014年3月4日，在市紀委常委會的統(tǒng)一領導下，市紀委企業(yè)工委組織國資公司、商業(yè)銀行公交總公司、供水總公司、城司、物資總公司、交司等10家市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作主要責任人，到市工商局、市民政局參觀學習黨風廉政建設及反腐倡廉工作自動化辦公系統(tǒng)和檔案歸檔工作。
1、學習組一行首先來到市工商局觀看了在我市率先實現(xiàn)無紙化辦公的自動化系統(tǒng)演示。聽取了工商局紀檢組組長及監(jiān)察室主任對自動化辦公系統(tǒng)的介紹，意識到無紙化辦公所帶來的成本節(jié)約，并且實施無紙化辦公后，我們可以在網(wǎng)上辦公，工作任務可以在計算機上得到提示，哪些文件還沒有看還沒有批示，電腦或手機信息都有提醒。另外，我們還可以通過手提電腦或下班后在家里辦公，既節(jié)約紙張，降低行政成本，提高效率，又方便快捷。因此。從貫徹落實科學的發(fā)展觀的角度看，把無紙化辦公建設工作提高到重要議事日程，加快黨政機關事業(yè)單位無紙化辦公已經(jīng)是我市實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展迫切的內(nèi)在要求，應加緊進行無紙化辦公過渡。
2、學習組一行對工商局的系統(tǒng)給予高度評價。推行無紙化辦公是持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)行政管理信息化的必備基礎，無紙化辦公充分分利用網(wǎng)絡技術和信息技術，改進傳統(tǒng)的管理方式和工作方法，理順內(nèi)外行政管理程序，提高內(nèi)外行政管理水平和工作效率，一方面適應社會發(fā)展，減輕了工作壓力；另一方面對外樹立了務實、廉潔、高效的政府形象。
3、學習組又來到市民政局，在的帶領下，參觀學習黨風廉政建設檔案建立及歸檔工作。聽取了民政局紀檢組長對黨風廉政建設檔案建設的體會，深刻認識到建立廉政工作檔案，梳理各級黨風廉政建設的有關制度，總結工作經(jīng)驗，查找問題，有利于建立健全黨風廉政建設制度，切實加強了制度執(zhí)行的力度，有效推進了黨風廉政建設。此后，還對檔案歸檔工作進行了認真學習，參觀學習小組紛紛表示要加強對文件材料的歸檔管理，并將文件材料收集歸檔工作納入工作職責范圍，指定專人負責，配備必要設施，確保黨風廉政建設檔案的齊全完整。
4、最后學習組一行紛紛表示回去后要努力學習和借鑒鎮(zhèn)黨風廉政建設的先進經(jīng)驗。并將這種經(jīng)驗與自身黨風廉政建設的實際情況相結合，認真落實到工作當中去，以學促學，加強黨風廉政建設，建立反腐倡廉的長效機制，落實責任制，層層負責，做好檔案指導培訓和歸檔管理工作，以務實的工作精神，創(chuàng)新工作思維、規(guī)范業(yè)務工作，豐富工作經(jīng)驗，為營造我市“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍而共同努力。
一是層層召開動員會，統(tǒng)一思想認識。6月5日、8月13日，我鎮(zhèn)先后兩次召開2015年度黨風廉政建設社會評工作動員部署會議，對2015年黨風廉政建設社會評價工作進行了部署。會后，各村紛紛召開動員會，進行宣傳動員引導，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好黨風廉政建設社會評價工作的責任感和緊迫感。
二是明確責任分工，狠補失分短板。對四類調(diào)查對象分別明確責任單位、工作任務、工作要求和工作時限，特別是“普通群眾”的宣傳工作，今年更是把任務細化到每個村組，明確責任領導。
三是加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道。在5-6月、10-11月各開展一次為期兩個月的集中宣傳活動。在5-6月、10-11月期間，由鎮(zhèn)紀委牽頭，利用移動、電信平臺每月至少向群眾發(fā)送2條有關黨風廉政建設工作內(nèi)容的手機短信，各村利用電子顯示屏、宣傳橫幅、宣傳板報等宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作情況，每村至少3幅。
一、加強領導，嚴明工作責任。
繼續(xù)按照一崗雙責要求，實行黨風廉政建設社會評價工作委黨組書記、主任親自抓負總責，班子其他成員按照工作分工負責制和黨員干部責任包干制，確保黨風廉政建設社會評價工作全覆蓋。
二、創(chuàng)新方法，加強宣傳教育。
一是結合召開全體干部職工會議，每人做到一份宣傳提綱、調(diào)查問卷，并由委主任親自講解；同時，明確要求每位干部職工既要按本委要求做好家屬的宣傳教育引導工作，又要做好計生服務對象的宣傳教育引導工作；二是充分利用計生委機關大廳LED屏24小時不間斷播放廉政社會評價宣傳提綱、評價電話及廉政標語；三是在機關大樓辦公區(qū)四樓、五樓候服務廳制作了4幅大型精美廉政文化噴繪畫，讓廉政文化深入機關；四是充分利用計生服務群眾網(wǎng)絡優(yōu)勢，印制廉政社會評價宣傳單利用計生服務窗口免費發(fā)放群眾和向群眾耐心講解與宣傳；五是充分利用計生網(wǎng)站開設廉政專欄、計生委黨的群眾路線教育平臺，加強廉政社會評價宣傳；六是結合進村入戶開展計生服務，同時向群眾宣傳廉政社會評價工作情況，最大限度發(fā)揮計生行業(yè)優(yōu)勢引導群眾參與評價工作。
一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展
為確保黨風廉政建設取得實效，我委不斷完善監(jiān)督約束機制，從強化教育、夯實管理入手，認真貫徹“中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委縣政府落實8項規(guī)定的56條意見”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。調(diào)整充實了以黨委書記、主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，確保切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。嚴格獎懲和責任追究，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過同事打分、群眾提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的股室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質(zhì)量。一是深化“踐行承諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，嚴格按照承諾的要求認真辦理，取得實效。二是深入開展“三為四落實”活動（為企業(yè)發(fā)展、為項目建設、為產(chǎn)業(yè)升級服務，落實年度目標任務、落實工業(yè)和信息化“十二五”規(guī)劃、落實工業(yè)三年強攻規(guī)劃、落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目），真心真意為企業(yè)辦實事，為我縣工業(yè)發(fā)展作貢獻。三是把黨風廉政建設與“轉作風、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的成效推動我委機關效能進一步提升，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。
二、內(nèi)強素質(zhì)，樹立工信部門良好的社會形象
抓學習教育，增強內(nèi)在動力。以開展廉政紀律宣教月活動為契機，我們在全委廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導理論學習為工作化，工作學習為業(yè)務的理念，大興學習之風。同時，持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。認真選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內(nèi)在活力。
抓規(guī)范管理，實行制度化。一是依法行政。按照法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度、首問責任制、一次性告知制、責任追究制等一系列規(guī)章制度。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質(zhì)量。實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的工信形象。
