摘要:中高職銜接已成為職業(yè)教育發(fā)展的趨勢(shì),盡管一部分職業(yè)院校探索中高職銜接取得了一定成效,但還是存在很多的問(wèn)題,人才培養(yǎng)質(zhì)量的整體水平還有待進(jìn)一步提升,教學(xué)質(zhì)量保障體系還需要在質(zhì)量保障組織管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、人才培養(yǎng)過(guò)程管理體系、資源保障體系、監(jiān)控和評(píng)價(jià)反饋體系方面加強(qiáng)建設(shè)。
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國(guó)際刊號(hào):2095-8153
國(guó)內(nèi)刊號(hào):42-1857/G4
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