摘要：財務(wù)智能技術(shù)的出現(xiàn),使得機(jī)器人大量替代基礎(chǔ)財會人員的夢想成為現(xiàn)實。通過對人的意識和思維過程的模擬,財務(wù)智能可以完成大量有觃律的、簡單重復(fù)性的工作。財務(wù)智能技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,對提高業(yè)務(wù)敁率、減少工作失誤、防控企業(yè)風(fēng)險、提升人力資源敁能等起到了重要作用。但是財務(wù)智能技術(shù)在促迚財務(wù)工作發(fā)展的同時,會使大量財務(wù)人員面臨職位內(nèi)容重大變動的沖擊,導(dǎo)致從事基礎(chǔ)核算工作的中低端財務(wù)人員將逐步被取代,而對高端財務(wù)人才的需求將與日俱增。面對財務(wù)智能的沖擊和挑戰(zhàn),廣大財務(wù)人員應(yīng)有危機(jī)意識,加快個人成長與轉(zhuǎn)型。本文認(rèn)為,財務(wù)智能還可用于遏制會計舞弊和打通供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié),幵且財會人員可以把更多精力投入到分析、咨詢、監(jiān)測、決策等富于挑戰(zhàn)性的工作中,幵在價值創(chuàng)造、價值傳遞和價值管理方面發(fā)揮積極作用。