聯(lián)盟組合伙伴多樣性與企業(yè)績效關(guān)系——基于吸收能力的調(diào)節(jié)作用

作者:朱衛(wèi)東; 解俊杰 合肥工業(yè)大學經(jīng)濟學院; 合肥230601

摘要:聯(lián)盟組合的合作伙伴多樣性對促進主導(dǎo)企業(yè)開放式創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。本文以資源依賴理論和企業(yè)開放式創(chuàng)新理論為基礎(chǔ),探究了聯(lián)盟組合類型的多樣性對企業(yè)績效的影響機理,以及吸收能力在其中的調(diào)節(jié)作用。用收集到的通訊設(shè)備行業(yè)上市企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),對聯(lián)盟組合成員中的盈利型伙伴數(shù)量和非盈利型伙伴數(shù)量對企業(yè)績效的關(guān)系進行實證研究。結(jié)果表明:盈利型伙伴數(shù)量對企業(yè)績效呈倒U型影響,而非盈利型伙伴數(shù)量對企業(yè)績效不顯著;并且在合作伙伴資源向企業(yè)績效的轉(zhuǎn)化過程中,吸收能力對盈利型伙伴多樣性與企業(yè)績效關(guān)系起到調(diào)節(jié)作用。

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