摘要：隨著經(jīng)濟全球化時代的到來,企業(yè)之間的競爭日趨激烈。為提高核心競爭力,很多企業(yè)加大了對企業(yè)管理的重視,投資力度不斷加大。近年來,馬斯洛需求層次理論、系統(tǒng)管理理論、X效率理論等在企業(yè)管理中得到了廣泛應(yīng)用。其中,激勵理論蓬勃興起,在企業(yè)管理中取得了顯著的成績。