從職業(yè)教育看我國(guó)人才供需矛盾解決之路

作者:孫誠(chéng) 中國(guó)教育科學(xué)研究院職業(yè)與繼續(xù)教育研究所

摘要:焦點(diǎn):我國(guó)職業(yè)教育“立交橋”不通暢。對(duì)職業(yè)教育改革的目標(biāo)尚局限在解決職業(yè)學(xué)校學(xué)生“升學(xué)”通道問題上。因此,應(yīng)由國(guó)家層面設(shè)計(jì)并組織構(gòu)建職業(yè)教育體系,建立職業(yè)崗位能力等級(jí)制度,靈活開放的學(xué)習(xí)制度。設(shè)計(jì)好以能力為導(dǎo)向的職業(yè)教育學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),融合教育標(biāo)準(zhǔn)和用人標(biāo)準(zhǔn),兼顧連續(xù)學(xué)習(xí)和非連續(xù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)新財(cái)政政策、就業(yè)政策、社會(huì)保障政策等相關(guān)政策制度。

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科學(xué)與社會(huì)

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