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面向中小微企業(yè)的高職人力資源專業(yè)培養(yǎng)模式的研究

作者：賈敏燕; 趙娟內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院; 內(nèi)蒙古呼和浩特010000

摘要：研究了中小微企業(yè)對(duì)人力資源相關(guān)崗位關(guān)鍵能力需求現(xiàn)狀,分析了高職院校人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,提出了高職院校人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式相應(yīng)建議,為新形勢(shì)下高職教育教學(xué)體系構(gòu)建、專業(yè)人才培養(yǎng)方案及領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的素材依據(jù)。

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