摘要：[目的]調(diào)查浙江省養(yǎng)老護(hù)理隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題,為建設(shè)良好的養(yǎng)老護(hù)理隊伍提供參考。[方法]主要采用問卷調(diào)查法,同時輔以訪談?wù){(diào)查法和蹲點調(diào)查法,對浙江省5個地級市346名養(yǎng)老護(hù)理人員進(jìn)行調(diào)查。[結(jié)果]養(yǎng)老護(hù)理隊伍存在以下問題:①數(shù)量短缺;性別比例失衡;年齡整體偏大。②學(xué)歷普遍偏低;專業(yè)技能欠缺。③缺乏真正意義上的養(yǎng)老護(hù)理員。④工作強度大,工作內(nèi)容單一。⑤薪資水平低;福利待遇差。⑥培訓(xùn)內(nèi)容偏重于生活護(hù)理,多為"補償式培訓(xùn)"。[結(jié)論]浙江省養(yǎng)老護(hù)理員隊伍建設(shè)有待加強。