管理創(chuàng)新,我們思考了哪些瓶頸?

作者:李北水 不詳

摘要:管理有一個本質(zhì)要求是優(yōu)化,比如講到什么是團隊凝聚力,簡單一點就是大家都樂意、積極干這事,這工作,朝著同樣的目標努力、奮進。而管理的優(yōu)化則是促進這樣事情的發(fā)生,讓企業(yè)處于良好的氛圍和良好的發(fā)展。這看似很簡單,其實要做到不容易,由此我們思考一下其中的觸動力。

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