干部監(jiān)督考核要破除“痕跡主義”

作者:代凱 中共廣東省委黨校(廣東行政學(xué)院)行政學(xué)教研部

摘要:在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話中指出,“現(xiàn)在,‘痕跡管理’比較普遍,但重‘痕’不重‘績(jī)’、留‘跡’不留‘心’”。近年來,干部監(jiān)督考核中的“痕跡主義”現(xiàn)象在全國(guó)各地持續(xù)上演并呈現(xiàn)愈演愈烈的態(tài)勢(shì)。為應(yīng)對(duì)來自“上面千條線”的監(jiān)督考核任務(wù),作為“底下一根針”的基層干部每天花費(fèi)大量時(shí)間和精力為給各種工作留痕而疲于奔命?!昂圹E主義”是形式主義、官僚主義的新型表現(xiàn)之一,其危害不容小覷,不僅給黨和國(guó)家的形象造成了負(fù)面影響,而且使干部和群眾產(chǎn)生消極情緒。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“要力戒形式主義、官僚主義,教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績(jī)觀,真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”。

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