基于獨(dú)立學(xué)院人才流動(dòng)的人力資源管理探究

作者：張俊霞 晉中學(xué)院機(jī)械學(xué)院

摘要：對(duì)某獨(dú)立學(xué)院近五年的教職工人員流動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)分析,從員工的年齡、性別等方面研究影響教職工離職的主要因素,從中發(fā)現(xiàn)問題,給出建議。以期通過人力資源管理提高獨(dú)立學(xué)院與教師的承諾,從而激勵(lì)教師在教學(xué)、科研中的實(shí)踐創(chuàng)新能力及穩(wěn)定發(fā)展。

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人才資源開發(fā)

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