異質(zhì)性資源配置管理研究--基于開放式創(chuàng)新理論和模塊化理論

作者:梁海山; 王海軍 西安交通大學(xué)管理學(xué)院; 西安710049; 青島海爾股份有限公司; 山東青島266101; 沈陽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院; 沈陽110087

摘要:橋接了開放式創(chuàng)新理論和模塊化理論,圍繞企業(yè)為主體的開放式創(chuàng)新開展外部資源的配置管理研究。分析了模塊化對(duì)于開放式創(chuàng)新的作用機(jī)制,探討了模塊化下開放式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建原則;構(gòu)建了以模塊為交互載體的開放式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)模型。重點(diǎn)結(jié)合典型案例相繼探討了案例企業(yè)的產(chǎn)品模塊化創(chuàng)新,基于模塊化的開放式創(chuàng)新實(shí)踐和針對(duì)外部資源管理機(jī)制,以及在IT系統(tǒng)層面的開放式創(chuàng)新實(shí)踐。

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