摘要：日前,智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測(cè)全國(guó)38個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),根據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù),結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡(jiǎn)歷情況,分析得出《2019年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。報(bào)告顯示,全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬絕對(duì)值環(huán)比、同比均有上升。一些主要二線城市的漲幅更大,這致使一、二線城市薪酬差距有所縮小。