摘要：美國(guó)人工智能的發(fā)展過(guò)程充斥著被少數(shù)精英主導(dǎo)的超人文化,而這種文化源自尼采的超人哲學(xué)。超人文化認(rèn)為,少數(shù)精英就可以決定歷史的進(jìn)程和整個(gè)人類(lèi)的命運(yùn)。但是,在產(chǎn)業(yè)精英和科學(xué)家推動(dòng)人工智能發(fā)展的同時(shí),社會(huì)也要形成一種與推動(dòng)性力量相互平衡的制約性力量,畢竟決定人類(lèi)歷史命運(yùn)的還是大眾。機(jī)器的發(fā)展不可避免地會(huì)導(dǎo)致工人的失業(yè),而工人也會(huì)以實(shí)際行動(dòng)反抗機(jī)器的發(fā)展。然而,人工智能的應(yīng)用帶來(lái)的失業(yè)問(wèn)題不同以往,因此本文用'就業(yè)失重'一詞描述人們?cè)谶M(jìn)入人工智能時(shí)代將面臨的窘境。同時(shí),超人文化和失業(yè)者之間的緊張關(guān)系會(huì)導(dǎo)致社會(huì)撕裂的嚴(yán)峻后果,因此協(xié)商民主在處理相關(guān)問(wèn)題上就變得至關(guān)重要。協(xié)商民主本身要義是讓每一個(gè)受到?jīng)Q策影響的人都參與決策,這就要求建立一個(gè)包含稅收計(jì)劃、對(duì)失業(yè)人員思維的再塑造以及共同決策機(jī)制長(zhǎng)遠(yuǎn)的整體性設(shè)計(jì)。