摘要：文章將人力資本結(jié)構(gòu)高級化和研發(fā)強度與全球價值鏈納入統(tǒng)一分析框架,從理論上闡述了人力資本結(jié)構(gòu)高級化和研發(fā)強度對發(fā)展中國家全球價值鏈地位升級的影響。隨后利用2000~2014年WIOD數(shù)據(jù)庫、UNCOMTRADE數(shù)據(jù)庫和各類統(tǒng)計年鑒中的制造業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)進行實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn),人力資本結(jié)構(gòu)高級化和研發(fā)強度均顯著促進了中國制造業(yè)全球價值鏈地位的提升。在進行異質(zhì)性分析之后,結(jié)果表明,人力資本結(jié)構(gòu)高級化和研發(fā)強度的增大能夠有效地促進資本技術(shù)密集型行業(yè)全球價值鏈地位的提升,但在勞動密集型行業(yè)中這一作用并不明顯,此外,人力資本結(jié)構(gòu)高級化和研發(fā)強度對制造業(yè)全球價值鏈地位的影響還因行業(yè)技術(shù)水平的不同而有所差異。進一步的研究證明,人力資本結(jié)構(gòu)高級化和研發(fā)強度能夠通過技術(shù)成果轉(zhuǎn)化這一渠道實現(xiàn)對制造業(yè)全球價值鏈地位升級的促進作用。文章的研究為中國繼續(xù)推進人才培養(yǎng)計劃,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,促進中國制造業(yè)邁向全球價值鏈中高端提供了啟示。