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摘要：通過對企業(yè)校園招聘過程的分析,闡述企業(yè)對高職學生能力結構的需求情況,提出了高職院校在人才培養(yǎng)過程中,培養(yǎng)學生專業(yè)技能的同時,要注重學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),提升就業(yè)競爭力。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
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國際刊號：1005-8834
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國際刊號：1003-0204
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國際刊號：1005-5525
國內刊號：22-1190/C
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