摘要：一、加強(qiáng)檔案專業(yè)人才培養(yǎng)和學(xué)習(xí)是企業(yè)檔案工作創(chuàng)新的重要條件 人才的培養(yǎng)是檔案管理創(chuàng)新的重要條件。首先人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵，要求我們不斷的加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，不僅具有良好的思想觀念、創(chuàng)新性的思維，并且擁有更多的專業(yè)知識(shí)，掌握更多的信息技術(shù)。檔案管理人員不斷學(xué)習(xí)豐富的專業(yè)知識(shí)，開(kāi)闊視野，優(yōu)化管理知識(shí)，提高綜合文化素質(zhì)，正確的運(yùn)用科學(xué)化，規(guī)范化，現(xiàn)代化的檔案管理的技能，才能更好地完成新時(shí)期的檔案管理工作。同時(shí)要敢于開(kāi)拓，提出新方案，創(chuàng)新新理論，用新的管理方法和技巧，讓檔案管理工作具有獨(dú)特性、新穎性、靈活性、潛在性等。由此可見(jiàn)，人是檔案工作的主體，提高企業(yè)檔案人員整體素質(zhì)，是檔案工作創(chuàng)新的先決條件。