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向現(xiàn)代人事雜志投稿有什么要求?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-10 17:57:11 811人看過

現(xiàn)代人事雜志投稿須知:

<一>正文中層次標題應簡短明確,同一層次標題應盡可能排比。不同層次的標題,有上下關(guān)系者,在內(nèi)容上應相互聯(lián)系。題末不加標點符號,空1字書寫內(nèi)容。

<二>來稿必須為原創(chuàng)性作品,此前未經(jīng)公開發(fā)表。嚴禁抄襲、剽竊和一稿多投,如有發(fā)現(xiàn),將永不刊用該作者來稿。

<三>所有文章,均須附中文和英文摘要。中、英文摘要的內(nèi)容要一致。采用第三人稱撰寫,不用“本文”等主語。

<四>稿件必須注明第一作者和通信作者簡介,簡介均應包括:姓名(出生年—),性別,民族(漢族可不寫),籍貫,(注明省、市或縣),職稱,主要從事什么研究或工作,E-mail,詳細通信地址,聯(lián)系電話。

<五>獲得基金資助的文章應在文章首頁地腳以“基金項目”作為標志注明項目名稱及編號,并附項目證書復印件。

現(xiàn)代人事雜志是一本管理類省級期刊, 創(chuàng)刊于1992年, 國內(nèi)刊號61-1242/D, 雜志獲得過的榮譽有: 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國學術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊、等。

現(xiàn)代人事雜志,月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。

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