國有上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究

作者:王慧敏; 陳玉榮 常州大學(xué)商學(xué)院; 江蘇常州213164

摘要:文章以2009-2014年滬深板塊A股實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的31家國有上市公司祚為研究樣樣本,根據(jù)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究假設(shè),建立多元回歸模型,以凈資產(chǎn)收益率作為因變量,股權(quán)激勵(lì)額度和行權(quán)有效期作為自變量,資產(chǎn)負(fù)債率、銷售凈利率和公司規(guī)模作為控制變量,進(jìn)行實(shí)證研究,探討股權(quán)激勵(lì)對(duì)國有上市公司績(jī)效的影響,得出股權(quán)激勵(lì)能夠提高國有上市公司績(jī)效的結(jié)論,并針對(duì)存在問題提出合理建議。

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