摘要:高校青年教師是高等教育事業(yè)的重要后備力量,是高校師資隊(duì)伍的重要組成部分,是高校事業(yè)發(fā)展的重要資源。本文基于西南大學(xué)青年教師現(xiàn)狀,分析了青年教師培養(yǎng)取得的成效和努力的方向,提出了突破瓶頸的三個(gè)方面,通過(guò)探索實(shí)踐青年教師培養(yǎng)的制度創(chuàng)新——"英才工程"和"十百千人才"培育工程,提升青年教師隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
注:因版權(quán)方要求,不能公開(kāi)全文,如需全文,請(qǐng)咨詢雜志社