摘要：蘇州市高新區(qū)人力資源社會保障工作圍繞＂兩聚一高＂的要求,堅持以＂人才優(yōu)先、民生為本＂為宗旨,在人才、民生等各項工作中取得了顯著成效。同時,為解決人社服務(wù)中存在著的深層次、結(jié)構(gòu)性的＂短板＂和瓶頸,今后將加大服務(wù)＂兩聚一高＂和＂兩高兩新＂力度,堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略、完善人事管理機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、推動社保待遇共享普惠、筑優(yōu)公共服務(wù)體系。