摘要:2019年,《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志將繼續(xù)堅(jiān)持“頂天立地”的選稿方針,著重刊發(fā)立足于中國(guó)管理實(shí)踐、緊跟國(guó)內(nèi)外人力資源管理研究前沿、具有鮮明時(shí)代特色和理論意義的研究成果。本刊歡迎作者們基于各自研究興趣積極投稿,同時(shí)也尤為鼓勵(lì)作者們針對(duì)如下重點(diǎn)選題開(kāi)展研究工作。圍繞下述選題,作者可自行選擇合適的研究方法,并根據(jù)內(nèi)容特色不同投稿到我刊相應(yīng)的欄目。
注:因版權(quán)方要求,不能公開(kāi)全文,如需全文,請(qǐng)咨詢(xún)雜志社