摘要：中國(guó)的社會(huì)工作恢復(fù)發(fā)展至今，已有20多年，在經(jīng)歷了最近10年的快速發(fā)展期之后，其專業(yè)化程度究竟如何？未來的專業(yè)化道路如何走？本研究采用內(nèi)容分析方法，對(duì)國(guó)內(nèi)三家著名網(wǎng)站一月內(nèi)的社會(huì)工作招聘信息進(jìn)行分析，以此透視社會(huì)對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才的具體需要，理解當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)化的發(fā)展?fàn)顩r與未來走向。研究發(fā)現(xiàn)：①招聘崗位對(duì)專業(yè)資質(zhì)的控制較差，缺少對(duì)專業(yè)資質(zhì)、專業(yè)背景、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等方面的要求；②社會(huì)工作崗位職責(zé)的說明反映出社工服務(wù)缺乏專業(yè)自主性、服務(wù)內(nèi)容的邊界模糊、服務(wù)項(xiàng)目繁雜、使用專業(yè)方法以及直接面對(duì)服務(wù)對(duì)象的專業(yè)服務(wù)偏少；③社會(huì)工作職業(yè)體系的規(guī)范性比較差，對(duì)職業(yè)的福利待遇等缺乏統(tǒng)一的說明；④社會(huì)工作專業(yè)的社會(huì)影響有待提高，目前有社會(huì)工作就業(yè)崗位的地方多集中于國(guó)內(nèi)的大中城市，空間分布不平衡。本研究的發(fā)現(xiàn)為我們理解當(dāng)前社會(huì)工作專業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀提供了依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，本文對(duì)我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)化發(fā)展提出了思考和建議。