摘要：領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問題的產(chǎn)生,直接原因是對(duì)權(quán)力的貪欲和對(duì)權(quán)力邊界意識(shí)的模糊,根本原因是權(quán)力邊界制度的不完善。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,各級(jí)黨政機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)用底線思維、適度思維和辯證思維等方式,界定機(jī)關(guān)及干部的權(quán)力適用范圍,加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督,完善權(quán)力崗位責(zé)任制度和權(quán)力清單制度,完善組織機(jī)構(gòu)和社會(huì)資源的權(quán)力配置和職能;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力來源、權(quán)力邊界及其分類的理解,掌握適度用權(quán)方法論原則,自覺踐行融科學(xué)性、法治性與德治性于一體的制度規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制。