摘要:從我國棉紡企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢,以及減少用工、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性入手,推介了浙江春江輕紡集團(tuán)有限責(zé)任公司近幾年來圍繞減人增效所采取五大創(chuàng)新途徑和方法:一是管理體制創(chuàng)新;二是管理模式與勞動組織創(chuàng)新;三是關(guān)鍵工序和關(guān)鍵設(shè)備創(chuàng)新;四是技術(shù)創(chuàng)新;五是產(chǎn)品創(chuàng)新。
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