摘要:共享愿景是團隊承諾的重要基礎(chǔ),已有文獻尚未深入探討在中國電子商務(wù)情境下共享愿景如何有效增進團隊承諾這一問題。本文基于目標(biāo)設(shè)置理論,通過65個電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)團隊的數(shù)據(jù)樣本,構(gòu)建并檢驗了共享愿景對團隊承諾的作用機制。結(jié)果顯示:共享愿景對團隊承諾有正向影響;團隊效能對共享愿景與團隊承諾之間的關(guān)系起部分中介作用;環(huán)境動態(tài)性對共享愿景與團隊效能之間的關(guān)系起干擾型調(diào)節(jié)作用,即隨著環(huán)境動態(tài)性增強,共享愿景對團隊效能的影響顯著減弱。由此,我們提出了增進電商創(chuàng)業(yè)團隊承諾的對策建議:創(chuàng)建并維護好具有共享愿景的團隊文化;努力提高團隊效能;選擇經(jīng)營環(huán)境相對穩(wěn)定的細分電商市場等。
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