摘要：高職協(xié)同創(chuàng)新體是一個復雜的自組織系統(tǒng),由牽頭高校、協(xié)同企業(yè)、研究機構(gòu)、目標用戶企業(yè)和行業(yè)指導委員會等子系統(tǒng)構(gòu)成。結(jié)合自組織機理,高職協(xié)同創(chuàng)新體應(yīng)建立供需對接機制、愿景規(guī)劃機制、司職關(guān)聯(lián)機制、平臺共享機制和文化融合機制,以形成產(chǎn)學研用一體化的協(xié)同創(chuàng)新大生態(tài)。