組織人事學研究雜志聯(lián)系方式是什么？

組織人事學研究雜志社地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室

雜志基本信息介紹

主編：許爾鋒

影響因子：暫無

出版地區(qū)：甘肅

國內刊號：62-1116/D

國際刊號：1007-5216

雜志創(chuàng)刊于1987年， 主要獲得過的榮譽有： 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等。

組織人事學研究雜志文章特色介紹：

<一>摘要是對文章內容的高度概括，要簡潔凝練。避免出現(xiàn)研究背景介紹、概念界定、對研究的評價性文字。盡量避免使用特殊符號和公式。

<二>稿件如果獲得某種基金或課題資助，請列出其名稱和編號。

<三>作者應對稿件中的錯別字、引文、標點符號等問題仔細地核對和訂正。

<四>題目、內容提要、關鍵詞來稿題目限20個字以內，副標題不超過18個字；內容提要字數(shù)在300字以內；關鍵詞一般為3至5個，以分號隔開。英文標題需注意大小寫問題，英文關鍵詞統(tǒng)一小寫（本當大寫的單詞除外）。

<五>如有同篇文章引用的重復出現(xiàn)，寫“同[*]?！被颉巴琜*]，頁碼?！?